人事经理
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000--10000 月薪
招聘人数:1
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,确保公司招聘目标的实现;
- 根据公司战略和业务需求,制定并实施培训计划,提高员工的业务能力和素质;
- 负责公司的绩效考核和薪酬福利的管理,确保公司政策和制度的落实;
- 管理和维护公司的人事档案,负责员工档案管理和招聘信息的保密;
- 协助公司领导处理人事争议和纠纷,保持良好的公司文化和价值观;
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学、经济学等相关专业,具备3年以上人事管理工作经验;
- 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立开展人事管理工作;
- 熟练掌握人力资源管理软件,了解国家法律法规和政策;
- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与员工建立良好的关系;
- 接受优秀的人事经理候选人。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:
1、为客户提供优质服务,做好客户关系维护,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;
2、服务银行业务部客户,参与系列活动,满足客户需求; [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他
职位描述:
1、大专及以上学历,市场营销、车辆工程等相关专业,有汽车租赁行业销售经历,业绩突出的优先考虑;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; [详情]