内训师（5000-7000元/月）
岗位职责
1、培训课程设计：依据公司产品特点和品牌方需求，开发电子设备和摄影器材相关培训课程，涵盖理论知识、操作技能、销售技巧等。
2、员工培训实施：组织开展内部培训活动，运用多种教学方法，确保员工掌握3、产品知识与技能：负责新员工入职培训，助其熟悉公司产品和工作流程。
4、培训效果评估：通过考试、实操考核、问卷调查等评估培训效果，收集员工反馈，调整改进培训内容和方法。
5、技术支持与咨询：为员工在工作中遇到的产品技术问题提供及时解答与支持，协助解决疑难问题。
6、资料整理与更新：整理编写培训教材、教案、课件等资料，及时更新培训内容；收集整理行业最新技术和产品信息，为培训提供参考。
7、销售与话术培训：开展销售技巧培训和对应品牌的话术培训，用通俗方式传达品牌方要求给各部门。
8、配合俱乐部与外拓培训：配合俱乐部培训课程设计课件并担任讲师，参与外拓组织和下层市场的培训工作。

任职要求
1、专业知识：具备扎实的电子设备和摄影器材知识，包括产品原理、性能参数、操作技巧等，熟悉行业发展动态和趋势。
2、培训能力：有良好的语言表达和沟通能力，能清晰生动讲解复杂技术知识；具备教学设计和课程开发能力，可根据公司需求制定培训方案。
3、工作经验：有相关产品的销售、技术支持或培训经验者优先；了解成人学习特点和培训方法，有实际培训授课经验。
4、职业素养：责任心强、耐心细致，具备团队合作精神，能与不同部门协作完成培训任务。
薪资福利
1、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队活动等。
2、职业发展：广阔的职业发展空间，完善的培训体系和晋升机制，助力员工实现个人职业目标。