一、岗位职责：
（一）工作过程中，严格按照《行政内勤工作管理制度》开展工作，不准营私舞弊、弄虚作假，发现问题及时处理，及时解决。
（二）每日工作内容必须按报表格式如实填写并汇报至人力行政部与相关领导
二、工作内容：
（一）到岗第一时间在大群问好；每小时必须发出一张图片或异常情况至大群。
（二）门店开门营业时间检查，早班人员是否按时开门营业。
（三）门店前一日收银异常数据核查，抽查前一日的开钱箱、整单取消、退货、反结账及赠送次数不低于各项总次数的1/3。
（四）门店监控在线检查，监控掉线必须及时上报并第一时间联系门店处理。
（五）门店工装穿着情况检查。
（六）店员在岗状态检查，店面人员必须保持在监控范围内，查看上班人员在岗状态是否有脱岗。
（七）店员工作状态检查，不能出现扎堆聊天不接待顾客、玩手机超过3分钟现象。
（八）中岛柜陈列情况检查，陈列上架完成后至下午17:00，中岛柜陈列不能有空位，空位在十分钟之内必须调整到位。（重点是面对大门的中岛，其次是其他中岛，不能漏出底部台面，最后面中岛柜除外。）
（九）门店外卖送货核查，核查每单的送货明细、入机明细、收款流程。
（十）门店纸皮售卖核查，核查纸皮售卖的入机情况。
（十一）区域主管的巡店时间与地点汇总，发送相关领导。
(十二）协助各部门进行监控核实。
（十三）工作时间分为3个班次
冬季（早班8 ：00-17 ：30，晚班13 ：00-22 : 30），周日10:00-19:30
夏季（早班7 : 30-17 : 00，晚班13 : 00-22 : 30），周日10:00-19:30
每周早晚班轮替，工作日星期一至星期六任选一日调休。
工作地点：贵阳
薪资待遇：：3000-4000