网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
储备干部
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：5500--7500 月薪
招聘人数：15
1.学历要求：大专及以上。
2.专业要求：机械制造及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、智能制造装备技术、数控技术、人工智能技术应用、新能源汽车技术、汽车检测与维修技术、汽车运用与维修技术为主，其他工科类专业即可。
岗位职责
1.专业要求：人工智能、物联网工程为主。其他建筑工程类、大数据与信息工程类、经济与管理类为辅。
2.在师傅的指导下辅助操作能够遵守标准作业指导书自行操作。
3.能够遵守标准作业指导书独立操作，并解决部分异常问题具备指导他人并能解决出现的技术问题。
4.具备良好的沟通与协作能力，能够快速掌握新技能，适应技术更新。
5.需遵守安全操作规程，了解环保要求，确保生产符合相关法规。
其它福利待遇
转正后五险一金、管吃管住、不定期培训学习、晋升空间大、工龄及岗位补贴、节假日礼品、旅游及团建等。
单位地址及联系方式
1.地址：安徽省合肥市新站区岱河路599号
2.联系方式：18710200358（贺经理），微信同号
合肥国轩电池技术有限公司（合肥基地新站二厂）成立于2022年8月，占地面积362.97亩，厂区坐落于合肥市新站区铜陵北路与双凤路交口，是国轩高科旗下规划产能较大，产品较新的的电池生产制造工厂。
公司主要从事动力锂电池的生产和销售，主要产品为磷酸铁锂电芯、三元电芯、动力电池组。产品广泛应用于纯电动乘用车、商用车、专用车、轻型车等新能源汽车领域。项目规划动力电池产能20GWh/年，建成达产后预计可实现营业收入125亿元/年。项目建成后不仅助力新站区“千亿新能源”目标，随之而来上下游配套企业将带来更多产业链价值。借“芯屏汽合”发展战略之风，扬“国轩高科”创新发展之帆。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科
工作经验：不限薪资待遇：100000--200000 年薪招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：其他
职位描述：
职责：1.负责评审业务（包括职称评审、职业技能等级评价、职业资格考评、高层次人才评审等）的市场拓展工作，积极寻找并开发新的客户资源。2.参与评审业务相关服务、产品的营销工作，包括产品介绍、演示、推广活动的策划与执行。3.挖掘潜在客户，并与现有客户保持良好沟通，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。4.关注行业动态，收集并分析竞争对手的信息，为公司的业务发展提供决策支持。5.公司交办的其他工作。要求：1.教育背景：本科及以上学历，专业不限。2.工作经验：具有2年以上销售工作经验，有教育行业或大客户销售经验的优先。3.专业知识：熟悉职业技能等级评价培训、职称评审、职业资格考评的市场环境和发展趋势，了解相关政策和法规。4.技能要求：具备独立开发客户能力，有较强的学习能力、市场分析和沟通交际能力，性格外向逻辑清晰，熟悉政府机关单位商务谈判相关的内容。5.个性特质：随机应变，积极主动，责任心强，刻苦有活力、做事有决心、具备团队合作精神和抗压能力。 [详情]
