人力资源总监
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:8-10 年
薪资待遇:8000--20000 月薪
招聘人数:1
2、八年以上集团企业人力资源管理、行政管理工作经验,五年以上制造企业人力资源高级管理岗位工作经验有电气、电力行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累;
4、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
工作地区:遵义市汇川区
招聘类型:全职
专业要求:人力资源
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工作地区: 遵义市 学历要求:大专
工作经验:1-3 年薪资待遇:4000--10000 月薪招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他
职位描述:
1、大专及以上学历,3年以上机械零部件行业失效分析工作经验;根据量产项目的要求,为研发新产品的量产进行新产品资料审核,给出 PFMEA报告。2、根据小批试产,市场质量反馈,审核更新产品QC工程图,审批产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。3、再生产、IPQC、OQC过程种负责监督分析,指出漏洞并及时处理4、对于产品的客户建议,需要负责及时审核做出反馈,并给出解决措施和审核报告。5、结合上一代产品的反馈,进行下一代的试产审核,并追踪回复试产结果。
工作地区:遵义市汇川区
招聘类型:全职 [详情]
