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人事业务专员

专业要求:

学历要求:大专

工作经验:1-3 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

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更新日期:2026-01-29

有效期:

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-安顺市-西秀区

招聘对象: 社会人才

岗位职责:
1、负责及时、准确地完成劳务员工工资报表的编制、审核,工资发放等工作;
2、负责及时、准确地完成劳务员工社会(商业)保险、公积金等的增(减)变动申报、费用缴纳、提取、报销、理赔等工作;
3、负责与客户单位的票据出具、费用结算、应收账款的催收及现金流量的监督等工作;
4、负责分公司劳动合同台账的建立、数据统计等相关工作;
5、负责分公司的档案存放(公司资质、公章管理、企业合同管理、员工合同管理)等相关工作;
6、负责及时为服务单位提供招聘与培训、门店巡检、处理劳动纠纷、工伤办理等事务性工作。
7、地市支撑、领导交办的其他事项。

任职资格:
1、**士**已育优先,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2、熟练使用excel,有一定人力资源工作经验,熟悉劳动合同法,熟悉当地的社保、公积金等相关政策。
3、思维敏捷,有耐心,具有较强的语言、文字表达能力,较强的理解能力和沟通能力。
4、有强烈的工作责任心和服务意识,应变能力强。
5、有相关从业经验者优先。

薪酬福利:
1、试用期3个月,薪资面议。
2、各类福利:生日福利+节日福利+劳保等福利
投递简历电子邮箱: 764284124@qq.com(请注明应聘岗位+姓名+性别)
我司为四川通发广进人力资源管理咨询有限公司下属分公司,在贵州成立于2011年5月24日,四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于1999年,注册资本5000万元。公司成立以来聚焦发展业务外包、劳务派遣业务,同时涉及灵活用工、招聘、培训、管理咨询、人事代理等人力资源行业内服务。具有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、安全生产许可证、建筑业企业资质、全国增值电信许可证、ISO9001质量管理、职业健康管理、环境管理、信息安全管理、业务连续性管理、能源管理体系等十余项资质。公司拥有专业人力资源管理系统平台,确保流程规范、各项基础数据准确;拥有专业律师团队及资深专家顾问,为客户提供个性化咨询建议和整体解决方案。 公司从事人力资源服务超过26年,员工总数近5万人,拥有分布在四川、安徽、贵州、云南、浙江、青海、北京、甘肃、湖北、重庆等20个省市111家分公司,服务单位涉及通信、石油、电力、金融等行业,主要客户群体集中在国企、央企,包括中国100强在内的中国联通、中国石油、中国电信、中通服等,累计了丰富的通信、石油、电力、房地产、金融等行业服务经验。 公司本着“客户第一”的服务宗旨,“合作共赢”的经营理念,屡获政府及行业赞誉。2020年,公司荣升“5A级人力资源服务机构”,并作为唯一一家人力资源企业荣获四川省人社厅颁发的“劳动保障守法诚信A级企业”荣誉;荣获四川省人社厅授予的“优秀骨干企业”、“诚信服务示范机构”称号;荣获四川省人社厅颁发的“2022年度省本级劳动保障守法诚信A级企业”荣誉;荣获成都市人社局授予“成都市人力资源服务骨干企业”、“诚信服务示范机构”荣誉;荣获“锋锐榜”国有人力资源服务机构十佳企业,并成为重庆理工大学校外就业实习实践基地。2024年,获得成都市人力资源行业协会“诚信服务示范机构”、“和谐劳动关系共建行业贡献奖”,荣获市场促进会颁发的“四川省诚信示范企业”,荣获2024年高新区税务局“个人所得税协税护税先进单位”。2025年荣获四川省人力资源行业协会“2024年度大学生就业创业服务先进单位”,被成都市高新区税务局评定为“2020-2024年度连续五年纳税信用A级”。四川通发广进人力资源管理咨询有限公司致力于成为一站式、全方位人力资源服务供应商。

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更新时间:2026-01-29

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000--10000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责: [详情]