网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
您当前所在的位置：
贵州人才信息网
>
贵州华茂实业（集团）有限.. >
营销总监
温馨提示：贵州人才信息网严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
本职位累积查看：805 次
营销总监
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况
2、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案，为集团拿地，土地整合处理，整体运营提出合理建议及实施细则。
3、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系
4、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高
5、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调
6、根据企业发展规划，安排楼盘销售工作，制订年度及项目的销售计划
7、根据项目的销售计划，制定广告组合方案，具体实施项目宣传，推广工作
8、根据企业的相关规定及销售工作需要，制定销售管理制度，报批后贯彻实施
9、全面负责组织企业各项目的销售、招商工作，分解销售计划并检查执行情况
10、定期检查各项目销售报表，一旦发现问题及时更正解决
11、做好项目的销售控制，及时召开销售会议，保证获得最及时的回款和最大的营业额
12、负责与政府，工商，同业，合作单位等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行
13、负责客户服务管理，及时处理投诉、退房等问题，保证企业利益
14、了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案
15、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据
16、关注、跟踪企业开发的各个项目，总结项目销售经验，为新项目营销策划提供建议
17、负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作
18、负责本部门日常行政事务、行政费用控制等工作
19、根据企业要求，制定售楼处的各项管理制度，报批通过后贯彻执行
20、制定售楼处员工工作规范，严格执行售楼接待程序，检查监督下属的行为规范
21、负责制订管辖项目的销售计划，报批通过后执行，及时完成销售目标
22、依照销售策略组织进行项目的销售工作，严格执行企业制定的物业售价
23、接待大客户及重要客户，协助或参与项目的销售谈判工作
24、对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，并及时上报，接受并处理客户投诉
25、定期盘点销售额、回款额、销售面积、套数等，监督落实回款，定期报送上级领导
26、定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等，为企业决策提供依据
27、对售楼处员工进行日常管理、考核、岗位技能培训，在自身权限内进行奖惩
28、负责售楼处销售资料、销售工具管理及售楼处日常管理
29、完成领导临时交办的其他工作
2、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案，为集团拿地，土地整合处理，整体运营提出合理建议及实施细则。
3、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系
4、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高
5、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调
6、根据企业发展规划，安排楼盘销售工作，制订年度及项目的销售计划
7、根据项目的销售计划，制定广告组合方案，具体实施项目宣传，推广工作
8、根据企业的相关规定及销售工作需要，制定销售管理制度，报批后贯彻实施
9、全面负责组织企业各项目的销售、招商工作，分解销售计划并检查执行情况
10、定期检查各项目销售报表，一旦发现问题及时更正解决
11、做好项目的销售控制，及时召开销售会议，保证获得最及时的回款和最大的营业额
12、负责与政府，工商，同业，合作单位等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行
13、负责客户服务管理，及时处理投诉、退房等问题，保证企业利益
14、了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案
15、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据
16、关注、跟踪企业开发的各个项目，总结项目销售经验，为新项目营销策划提供建议
17、负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作
18、负责本部门日常行政事务、行政费用控制等工作
19、根据企业要求，制定售楼处的各项管理制度，报批通过后贯彻执行
20、制定售楼处员工工作规范，严格执行售楼接待程序，检查监督下属的行为规范
21、负责制订管辖项目的销售计划，报批通过后执行，及时完成销售目标
22、依照销售策略组织进行项目的销售工作，严格执行企业制定的物业售价
23、接待大客户及重要客户，协助或参与项目的销售谈判工作
24、对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，并及时上报，接受并处理客户投诉
25、定期盘点销售额、回款额、销售面积、套数等，监督落实回款，定期报送上级领导
26、定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等，为企业决策提供依据
27、对售楼处员工进行日常管理、考核、岗位技能培训，在自身权限内进行奖惩
28、负责售楼处销售资料、销售工具管理及售楼处日常管理
29、完成领导临时交办的其他工作
1.1 公司名称：
贵州华茂实业有限公司
1.2 公司发展历程：
2009年创建,2014年3月，贵州广禾置业有限公司成立。
2011年6月28日，贵州省玛琅古茶业有限公司成立。
2016年8月23日，贵州皇草农特旅游开发有限公司成立。（2016年7月20日收购赵家度枇杷基地，2017年2月10日收购安龙县瑞丰生物科技有限公司，跨入农旅一体化产业领域）。全面启动中国.万峰林石斛博览园及赵家渡农耕文化产业园等项目建设。
2017年7月28日，贵州银冠建筑工程有限公司成立。
在董事长何光远的带领下，目前已初步形成集农业、旅游、文化、建筑、地产为一体的产业化集团。公司在成长过程中，始终坚信“讲正义、走正道，得正果”，坚持以“以人为本、制度与情感并重”为指导，坚守对社会的责任和义务，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的作品。
世事艰难，剧烈的竞争状态下，不认真、不执著就不可能会有精致得近乎完美的产品，如果我们不能以产品的精致表达和证明我们自己是一群有用的人，是一群优秀的人，世上又哪有我们的立足之地？社会只承认优秀、精致的产品，企业亦只承认工作认真、追求精致的员工。
“商者无域，相融共赢”， 集团秉承“诚信经营、合作共赢”的经营宗旨，以诚取信、追求卓越，竭诚报答社会各界的支持和帮助。
无论是农业、建筑、地产、旅游，惟有工作认真、追求理想、追求完美、精心细致的生产者才能够制造出品质细致的产品；惟有品质精致的产品才能得到消费者的承认；惟有生产精致产品的企业才能在激烈的企业竞争中生存和发展；惟有这些方面的同道共识，方谓同仁。
贵州华茂实业有限公司
1.2 公司发展历程：
2009年创建,2014年3月，贵州广禾置业有限公司成立。
2011年6月28日，贵州省玛琅古茶业有限公司成立。
2016年8月23日，贵州皇草农特旅游开发有限公司成立。（2016年7月20日收购赵家度枇杷基地，2017年2月10日收购安龙县瑞丰生物科技有限公司，跨入农旅一体化产业领域）。全面启动中国.万峰林石斛博览园及赵家渡农耕文化产业园等项目建设。
2017年7月28日，贵州银冠建筑工程有限公司成立。
在董事长何光远的带领下，目前已初步形成集农业、旅游、文化、建筑、地产为一体的产业化集团。公司在成长过程中，始终坚信“讲正义、走正道，得正果”，坚持以“以人为本、制度与情感并重”为指导，坚守对社会的责任和义务，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的作品。
世事艰难，剧烈的竞争状态下，不认真、不执著就不可能会有精致得近乎完美的产品，如果我们不能以产品的精致表达和证明我们自己是一群有用的人，是一群优秀的人，世上又哪有我们的立足之地？社会只承认优秀、精致的产品，企业亦只承认工作认真、追求精致的员工。
“商者无域，相融共赢”， 集团秉承“诚信经营、合作共赢”的经营宗旨，以诚取信、追求卓越，竭诚报答社会各界的支持和帮助。
无论是农业、建筑、地产、旅游，惟有工作认真、追求理想、追求完美、精心细致的生产者才能够制造出品质细致的产品；惟有品质精致的产品才能得到消费者的承认；惟有生产精致产品的企业才能在激烈的企业竞争中生存和发展；惟有这些方面的同道共识，方谓同仁。
