网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
人力资源专员
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
任职要求：人力、行政等专业优先，1年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规和人事流程，具备沟通协调与服务意识，熟练使用Office办公软件。
公司实行现代化的管理模式，以“三会一层”（股东会、董事会、监事会）进行统筹规划，以6S管理（安全、整理、整顿、清扫、清洁、素养）不断升华员工基础素养，以6化管理（制度化、流程化、标准化、数字化、精细化、规范化）和五同思想（思想同心、目标同向、工作同步、责任同负、绩效同享）为指引不断提升企业市场竞争力，同时倡导国明大爱思想，以感恩之心回报社会。按照“上下同步、内外兼修、点面结合”的要求，全面推进以“忠诚企业、诚实守信、批判包容、务实创新、理性平和、高效合作、精诚团结、奋勇拼搏”为重点的精神文化，以“遵章守纪、安全生产”为重点的行为文化，以“尊重业绩、尊重回报”为重点的效益文化，以“鼓励创造、宽容失败”为重点的创新文化，以“有令则行、有禁则止”为重点的执行力文化，以“携手并肩、荣辱与共”为重点的团队文化，以“深入基层、狠抓落实”为重点的领导作风文化，以“领导心中有职工、职工心中有企业”为重点的和谐文化和以“理性平和、包容开放”为重点的主旋律文化，做到企业文化外化于形、内化于心、固化于制。公司将以“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的经营宗旨和以“以人为本、创新卓越、客户至上、服务第一”的经营理念及“用服务与真诚来换取您的信任与支持，互利互惠、共创双赢”的经营目标，竭诚为黔北、川南、渝西南区域的建材、能源、房地产、物流、贸易、汽车检测、汽车销售/维修、机械设备销售和租赁等行业企业提供业务管理咨询、财务顾问、人力资源管理咨询、法律咨询、经济信息咨询、技术交流、商务信息咨询、企业形象品牌策划、企业理财等专业化、个性化、全天候、全方位的服务。我们在保证投资人合理回报的同时，将在社会就业、国家税收及附属产业等方面竭力为社会作出应尽的责任和义务。
