一、招聘需求：驾驶员1名(劳务派遣)
二、岗位职责：
1.遵守《道路交通安全法》和院公务车辆驾驶员安全管理规章制度等各项管理制度，服从调配管理，满足公司及项目生产经营日常用车需求，根据工作需要做好随时出车的准备，执行综合工作日制；
2.保持车辆内外卫生整洁，对所驾车辆负日常安全运行维护、保养的职责，确保车辆处于良好运行状态；
3.接送乘车人员要仪表端庄、精神饱满，热情帮助乘车人，协助乘车人完成任务；
4.严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则，讲究职业道德，遵守社会公德，杜绝违章，养成良好行车习惯；
5.严格执行“一人一车”专职驾驶员管理制度，禁止公车私用现象，在无出车安排或节假日期间，车辆必须停放在公司指定地点、锁好门窗等；
6.对所驾车辆每月检查一次，在长途行驶前和长途行驶后须进行车辆安全检查，在日常检查中存在机械故障的车辆，修复后方能上路，严禁车辆带“病”行驶；
7.负责配合其所驾车辆GPS终端设备的安装、调试与验收，负责GPS终端设备的维护、保养及日常管理，并对终端设备有效运行承担相应的管理责任，确保GPS终端设备始终处于开机状态；
8.完成上级交办的其他相关工作。
三、任职要求
（一）基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2.具有正常履职的工作能力和身体条件。
（二）任职要求：
1.**性，**45**及以下；持C1及以上级别驾照，7年以上驾龄；
2.身体健康，视力良好，无心血管、高血压、传染性疾病、精神性疾病和其他妨碍安全驾驶的疾病，无不良嗜好（如酗酒，吸毒等），适应高原长期工作者优先；
3.具有山区及冰雪道路驾驶经验，能操作驾驶与准驾车型相符的车辆并熟练车辆性能，解决车辆行驶中的一般故障；
4.无不良驾驶记录，且最近3年未发生由本人负主要责任以上的交通事故，无重大交通违法事故，具有较强的安全意识；
5.为人吃苦耐劳，保密意识强；
6.遵纪守法，诚实守信，严格执行公司各项规章制度。
四、工作地点
西藏自治区昌都市察雅县巴日乡（长期驻西藏开车）。
五、薪资待遇
薪资：8000-10000元。
六、应聘材料
（一）报名时需提供：
1.经公安部门核发的与准驾车型相符的正式驾驶证照复印件；
2.身份证复印件；
3.驾驶工作简历。
（二）驾驶技能考核、理论考试合格后，需要提供以下资料：
1.县级以上医院体检证明（检查听力、视力、血压、肝功及心电图等五项）；
2.近3年来的安全行车记录有效证明（登录交管12123—电子证件凭证—电子凭证—安全驾驶记录—下载交通违法、交通事故、满分记录和准驾车型变更记录）；
3.无不良嗜好保证书。