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煤矿岗位岗位人才
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煤矿岗位岗位人才
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
岗位职责：机电矿长1名，精通煤矿主通风机、主提升机、压风机、水泵、井下供电系统等核心机电设备的工作原理、操作规范及维修保养；能组织制定机电设备采购、安装、调试、检修计划，保障机电系统稳定运行；具备机电设备故障诊断与应急处置能力，能推动机电设备技术升级与节能改造。身体健康，能适应井下作业环境；具备较强的技术指导、团队管理能力；无重大机电安全责任事故记录。
任职资格：大专及以上学历，机电一体化、矿山机电、电气工程及其自动化等相关专业，持有安全资格证、电工特种作业操作证（优先）。8年及以上大中型煤矿机电管理工作经验，其中3年及以上机电副矿长、机电科长等中层及以上机电管理岗位任职经历，熟悉煤矿机电设备全生命周期管理。
薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
培训发展：搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。
任职资格：大专及以上学历，机电一体化、矿山机电、电气工程及其自动化等相关专业，持有安全资格证、电工特种作业操作证（优先）。8年及以上大中型煤矿机电管理工作经验，其中3年及以上机电副矿长、机电科长等中层及以上机电管理岗位任职经历，熟悉煤矿机电设备全生命周期管理。
薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
培训发展：搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。
贵州青利集团有限公司成立于1999年经过十五年的发展，已经成长为集煤、磷矿开采、磷化工和煤化工生产及物流运输为一体的综合型企业集团。现有员工近3000人，产值超过20亿元。本集团旗下的贵州荔波县的平寨、更班煤矿及贵州纳雍县的王家营煤矿累计储量2.5亿吨，煤层储存条件良好煤质中低硫无烟煤。现组建为煤业集团规划年生产能力为250万吨。
根据生产、建设发展的需要。特向社会诚邀承包和招聘相关人员：
诚邀具有在大中型煤矿企业5年以上管理经验，拥有成熟的懂煤矿管理的班子；拥有具生产、技术、安全管理的工程技术人员队伍；拥有采、掘、机、运、通熟练的工人队伍的有一定实力的团队承接贵州青利集团有限公司的年产60万吨的荔波和年产150万吨的纳雍两煤矿的生产、建设。
承包方式：托管或入股。
更新时间：2026-01-24
更新时间：2026-01-24
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：石油、化工业
职位描述：
岗位职责：地测副总工程师 1名，精通煤矿地质构造分析、水文地质勘察、矿井测量、防治水技术等核心业务，具备独立制定地测防治水技术方案和解决复杂地测防治水难题的能力；熟悉地测相关技术标准和规范，能够指导地测团队开展日常工作。
任职资格：本科及以上学历，地质工程、测绘工程、煤田地质与勘查技术等相关专业，具备高级工程师及以上职称。具有6年以上大型煤矿地测防治水工作经验，其中至少2年以上地测部门中层及以上管理岗位任职经历，参与过大型煤矿地质勘查、防治水方案设计等工作。 [详情]
