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煤矿岗位人才
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煤矿岗位人才
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
岗位职责：通防副总工程师 1名，精通煤矿通风系统设计与优化、瓦斯抽采与治理、防尘防灭火、通风安全监测等核心技术，具备独立制定通防安全技术方案和解决复杂通防难题的能力；熟悉通防相关法律法规和技术标准，能够指导通防团队开展安全管控工作。
任职资格：本科及以上学历，通风与安全、采矿工程、安全工程等相关专业，具备高级工程师及以上职称。具有6年以上大型煤矿通风安全管理工作经验，其中至少2年以上通防部门中层及以上管理岗位任职经历，参与过大型煤矿通风系统优化、瓦斯治理、防尘防灭火等工作。
薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
培训发展：搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。
任职资格：本科及以上学历，通风与安全、采矿工程、安全工程等相关专业，具备高级工程师及以上职称。具有6年以上大型煤矿通风安全管理工作经验，其中至少2年以上通防部门中层及以上管理岗位任职经历，参与过大型煤矿通风系统优化、瓦斯治理、防尘防灭火等工作。
薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
培训发展：搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。
贵州青利集团有限公司成立于1999年经过十五年的发展，已经成长为集煤、磷矿开采、磷化工和煤化工生产及物流运输为一体的综合型企业集团。现有员工近3000人，产值超过20亿元。本集团旗下的贵州荔波县的平寨、更班煤矿及贵州纳雍县的王家营煤矿累计储量2.5亿吨，煤层储存条件良好煤质中低硫无烟煤。现组建为煤业集团规划年生产能力为250万吨。
根据生产、建设发展的需要。特向社会诚邀承包和招聘相关人员：
诚邀具有在大中型煤矿企业5年以上管理经验，拥有成熟的懂煤矿管理的班子；拥有具生产、技术、安全管理的工程技术人员队伍；拥有采、掘、机、运、通熟练的工人队伍的有一定实力的团队承接贵州青利集团有限公司的年产60万吨的荔波和年产150万吨的纳雍两煤矿的生产、建设。
承包方式：托管或入股。
更新时间：2026-01-24
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：石油、化工业
职位描述：
岗位职责：物资部长 1名，精通物资采购、仓储管理、库存控制、物资配送等全流程管理工作，能够制定完善的物资管理制度和采购计划；具备较强的供应商开发与管理能力、成本管控能力和团队管理能力；熟悉煤矿常用物资（设备、配件、耗材等）的技术参数和市场行情。具备良好的职业素养和道德品质，廉洁自律；具备较强的沟通协调能力和应急处置能力；熟悉相关物资管理法律法规和行业标准。
任职资格：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采矿工程辅助类等相关专业，具备中级及以上相关专业职称。具有6年以上大型工业企业物资管理工作经验，其中至少2年以上物资管理部门中层管理岗位任职经历，有煤矿企业物资管理经验者优先。 [详情]
