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专职安全员

专业要求：

学历要求：大专

工作经验：3-5 年

薪资待遇：面议

招聘人数：2

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更新日期：2026-09-03

有效期：

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市

招聘对象： 社会人才

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘专职安全员2名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：
一、岗位名称：专职安全员（工作时间至2028年6月，以项目实际完成时间为准）
二、工作地点：贵州毕节金沙柳塘（2×660MW）煤电项目现场（常驻，服从调配）
三、招聘人数：2名
四、薪资范围及待遇：面议。
五、岗位职责
1、现场日常巡查：每日对项目施工区域、作业点、设备设施、办公生活区开展全覆盖安全巡查，重点排查高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等安全隐患，以及废水乱排、废气泄漏、固废堆放不规范等环保问题，详细记录巡查情况。
2、作业过程监督：对危险作业、关键工序实施全程旁站监督，核查作业人员资质、安全防护用品佩戴情况，确认安全技术交底、作业许可审批手续齐全，监督安全措施落实到位，及时制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。
隐患整改跟踪：对巡查发现的隐患，下达整改通知并明确整改责任人、整改时限和整改要求；跟踪整改进度，复查整改效果，确保隐患闭环管理；对重大隐患立即上报A岗及上级领导，协助制定临时管控措施和整改方案。
3、协同与执行：配合开展安全标准化落地检查、资料核实工作，及时反馈现场管理中存在的制度漏洞或流程问题；参与项目应急演练、安全教育培训等活动，负责现场组织与秩序维护；完成上级交办的其他HSE现场管理任务。
六、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
七、任职要求：
1、专科以上；
2、须持安全员C证（C1、C3）；
3、熟练运用电脑，能常驻项目一线，有较强的责任心、团队意识、协调能力和学习能力，有火电建设工程安全管理经验优先。
八、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。