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燃气具安装人员
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燃气具安装人员
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3010 月薪
招聘人数：1
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘燃气具安装人员1名，具体招聘要求如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位：燃气具安装人员
（二）岗位职责：
1.及时完成居民户内挂表安装，通气点火任务;及时完成热水器、灶具、壁挂炉等安装任务。
2.填写、收集、整理用户燃气设施安装资料，及时汇总报送。
3.根据户内安装材料使用情况，做好相应记录，及时汇总报送部门材料管理人员。
4.做好安装维护等工作。
5.完成领导安排的其他工作。
（三）招聘人数：1人。
（四）招聘对象及基本条件
1.招聘对象：大专及以上的应、往届毕业生，专业不限。
2.基本要求：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
（4）年 龄 20-35 **。
（5）性别不限。
3.以下人员不得报名
（1）曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的。
（2）被法院列为失信人员的。
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。
（4）不符合公开招聘有关条件要求的。
（5）国家法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
二、招聘程序
（一）报名要求。应聘者可于发布即日起至2025年12月1日17:30前向我公司投递简历进行报名，邮箱：1 0 6 9 1 5 4 7 7 0 @ q q. c o m，邮件标题为：应聘岗位+姓名+联系电话，进行报名，逾期不予受理。
（二）报名方式、时间及资格初审。本次招聘采取网上报名的方式进行，凡符合招聘条件的应聘者，我公司工作人员将于48小时内进行资格审核，合格者即进入面试环节。
（三）面试。本次面试工作由我公司组织实施，面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力，思想政治素质，语言表达能力，安全应急能力。
（四）体检。按照面试（面试以成绩由高到低的顺序进行排序）结果，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，在区县级以上医院（常规的入职体检）。
（五）聘用。经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员。
（六）薪酬待遇。应聘者薪酬待遇按照劳务服务协议书执行。
三、工作地点
铜仁市碧江区、万山区。
联系人及联系电话：周经理 1 5 2 8 5 4 1 6 0 1 1
一、招聘计划
（一）招聘岗位：燃气具安装人员
（二）岗位职责：
1.及时完成居民户内挂表安装，通气点火任务;及时完成热水器、灶具、壁挂炉等安装任务。
2.填写、收集、整理用户燃气设施安装资料，及时汇总报送。
3.根据户内安装材料使用情况，做好相应记录，及时汇总报送部门材料管理人员。
4.做好安装维护等工作。
5.完成领导安排的其他工作。
（三）招聘人数：1人。
（四）招聘对象及基本条件
1.招聘对象：大专及以上的应、往届毕业生，专业不限。
2.基本要求：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
（4）年 龄 20-35 **。
（5）性别不限。
3.以下人员不得报名
（1）曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的。
（2）被法院列为失信人员的。
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。
（4）不符合公开招聘有关条件要求的。
（5）国家法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
二、招聘程序
（一）报名要求。应聘者可于发布即日起至2025年12月1日17:30前向我公司投递简历进行报名，邮箱：1 0 6 9 1 5 4 7 7 0 @ q q. c o m，邮件标题为：应聘岗位+姓名+联系电话，进行报名，逾期不予受理。
（二）报名方式、时间及资格初审。本次招聘采取网上报名的方式进行，凡符合招聘条件的应聘者，我公司工作人员将于48小时内进行资格审核，合格者即进入面试环节。
（三）面试。本次面试工作由我公司组织实施，面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力，思想政治素质，语言表达能力，安全应急能力。
（四）体检。按照面试（面试以成绩由高到低的顺序进行排序）结果，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，在区县级以上医院（常规的入职体检）。
（五）聘用。经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员。
（六）薪酬待遇。应聘者薪酬待遇按照劳务服务协议书执行。
三、工作地点
铜仁市碧江区、万山区。
联系人及联系电话：周经理 1 5 2 8 5 4 1 6 0 1 1
贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。 与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。 贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。
