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业务经理
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:2年以上
薪资待遇:3500--6000 月薪
招聘人数:1
兹我公司因业务发展需要,特面向社会公开招聘业务经理1名。具体招聘要求如下:
一、任职资格:
1、性别:年龄:25-45岁,具有有2年以上的项目经理工作经验;
2、学历要求:大专,有从事人力资源相关经验者优先;
3、工资待遇:3500-6000元/月,按照国家要求签定劳动合同,购买五险一金。
4、有较强的研究分析能力、商务谈判能力和公关交际能力;
5、品德端正,诚实可靠,反应灵敏,善于沟通,并具有奉献精神、团队协作精神
二、主要工作:
1、与客户沟通,参加投标前的交流会议 获取项目相关信息,编制投标技术方(项目团队、开发计划等)。
2、组织协调项目资源,成立项目团队。各阶段及时更新项目进度, 确保项目有序推进!
3、与客户沟通 识别及评审顾客需求,转化为具体工作计划, 并在项目团队中安排实施。
4、定期或不定期组织项目团队.召开项目推进会、督促、协调各部门完成各项工作。
5、适时更新项目进度 更新项目进度表、检查项目工作完成恃况。对存在风险的事项提出预警。
6、组织召开项目阶段性评审会,回顾并总结阶段性工作。
7、收集、整理各阶段的投标项目材料,并传递给档案管理员归档。
8、完成领导安排的其他任务。
三、工作地址:贵阳市南明区花果园亚太中心33楼
四、联系人:李先生
五、联系电话:0851-85208019 13985566601
一、任职资格:
1、性别:年龄:25-45岁,具有有2年以上的项目经理工作经验;
2、学历要求:大专,有从事人力资源相关经验者优先;
3、工资待遇:3500-6000元/月,按照国家要求签定劳动合同,购买五险一金。
4、有较强的研究分析能力、商务谈判能力和公关交际能力;
5、品德端正,诚实可靠,反应灵敏,善于沟通,并具有奉献精神、团队协作精神
二、主要工作:
1、与客户沟通,参加投标前的交流会议 获取项目相关信息,编制投标技术方(项目团队、开发计划等)。
2、组织协调项目资源,成立项目团队。各阶段及时更新项目进度, 确保项目有序推进!
3、与客户沟通 识别及评审顾客需求,转化为具体工作计划, 并在项目团队中安排实施。
4、定期或不定期组织项目团队.召开项目推进会、督促、协调各部门完成各项工作。
5、适时更新项目进度 更新项目进度表、检查项目工作完成恃况。对存在风险的事项提出预警。
6、组织召开项目阶段性评审会,回顾并总结阶段性工作。
7、收集、整理各阶段的投标项目材料,并传递给档案管理员归档。
8、完成领导安排的其他任务。
三、工作地址:贵阳市南明区花果园亚太中心33楼
四、联系人:李先生
五、联系电话:0851-85208019 13985566601
贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立,具备独立法人资格;是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准(黔劳社厅函[2004]86号)的首批有资质(资质附后)的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面,包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等;在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”,全方位扩大宣传与加强客户服务水平;率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会,全面提高公司员工服务质量;率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作,成立办事处等分支机构,在当地就近办理社保及住房公积金关系;率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司,在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处,完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。 与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有:中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业,派遣员工覆盖全省,已达一万多名。在开拓发展中,顺成公司积累了丰富的劳务管理经验,赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可,多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后,提出了许多宝贵的指导性意见。 贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上,采用计算机管理所有业务资料;同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量,我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库,对用人单位无偿提供政策咨询,无偿提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世纪,贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战,将继续勇于开拓、锐意创新,强化公司的各项经营管理,提升公司的核心竞争力,为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。