贵州贵耀玻璃实业有限公司

岗位职责：
一、需要熟练钢化炉操作，能够进行简单维修，及时发现问题并能够进行应急处理； 
二、能够带领本组组员，安全、高效、精确的完成当天工作任务； 有玻璃加工厂3年以上管理经验，钢化工序2年以上管理经验。
三、具有较强的工作责任心，较高的工作素质，较好的个人素养；
联系电话：18**526298
联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到！

岗位职责：
招聘玻璃厂普工/各岗位熟手 
岗位职责：负责玻璃切割、搬运、清洗、磨边、包装等生产环节的日常操作，协助设备维护与产线巡检，确保生产流程顺畅；服从班组管理，遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 
任职资格：**18-45**，****不限，身体健康，无重大疾病或不良嗜好，能适应高强度体力工作；吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识；有玻璃厂工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 
联系电话：18**526298
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薪酬福利：

岗位晋升：

岗位职责：

岗位职责
1、协助开展公司日常行政管理工作，包含文件整理、档案归档、会议纪要、通知下发、办公用品盘点与申领管理。
2、协助后勤事务管理，负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、门禁、接待、车辆调度等日常辅助工作，保障厂区正常运转。
3、协助行政制度落地、台账统计、数据汇总、报表整理，跟进日常行政事项落地执行。
4、协助企业文化、团建活动、员工福利、节日活动的策划与落地执行。
5、协助对接部门日常沟通、资料整理、迎检资料辅助归档，完成上级交办的其他行政综合工作。

任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理相关专业，应届生。
2、做事认真细致、逻辑清晰、踏实稳定，服从管理、执行力强。
3、熟练Office办公软件，擅长文档排版、资料整理、台账汇总。
4、沟通表达良好，有责任心、抗压能力强，愿意长期在行政综合方向发展。
5、态度端正、学习能力强，有志从基层培养、长期稳定发展。

薪资福利
 薪资面议，优秀应届生待遇从优
 岗位稳定、团队氛围好、长期发展空间大
 享受节日福利、团建活动、等完善福利

岗位职责：
岗位职责
1、行政管理：搭建及落地公司行政管理制度，统筹厂区后勤保障、厂区环境、固定资产、办公用品采购管控、会务接待、公务车辆、宿舍食堂、门禁安保、印章证照、档案管理等全盘行政工作，保障厂区日常稳定运营。
2、人事管理：全权负责公司人力资源全模块工作，包含招聘配置、入离职办理、劳动合同管理、考勤审核、薪资协助核算、社保管理、员工关系、违纪管控、团队维稳、员工培训、企业文化及团建福利落地，确保公司用工合规、零劳资纠纷。
3、安全生产管理：建立完善厂区安全管理制度，负责日常安全巡查、隐患排查及闭环整改、消防管理、安全台账建立、三级安全教育、应急演练、设备安全管控、工伤事故处理上报，落实厂区安全生产管理，力争安全生产零事故。
4、职业卫生管理：负责职业卫生档案搭建、岗位危害告知、职业病防治培训、劳保用品管控与发放、员工职业健康体检对接、车间危害因素监测、现场警示标识张贴，确保职业卫生合规，顺利通过各级检查。
5、环保管理：负责厂区环保日常管理、环保设备运维、废气废水固废规范管控、垃圾分类、固废台账登记、环保自查整改、全套环保资料整理，对接各级环保部门检查及整改回复，保障企业环保达标合规。
6、外联综合管理：对接消防、应急、环保、卫健、街道等政府部门，统筹各类检查、督查、整改闭环、资料归档工作，完成上级交办的各项综合管理事务。

任职要求

1、28-40**，本科及以上学历，3年以上工厂行政人事+安环全盘管理经验，玻璃、制造行业从业经验优先；
2、熟悉劳动法、安全生产、职业卫生、环保相关法规及规范，能独立制作全套台账，熟练应对政府部门各类迎检工作；
3、具备独立处理劳资纠纷、安全隐患整改、环保自查整改、后勤全盘统筹的实战能力；
4、工作细心负责、执行力强、原则性强，能够独立统筹部门全盘工作；
5、熟练使用办公软件，擅长资料整理、报表制作、档案台账规范化管理。

薪资福利

 薪资面议，能力优秀者薪资可谈
 岗位长期稳定、发展空间良好
 享受节日福利、团队团建等完善福利

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司玻璃深加工产品（弯钢、夹胶、彩釉、Low-E、大板玻璃等）市场销售工作，主攻门窗加工厂、玻璃门店、装饰工程公司渠道开发。
2、负责区域市场调研、客户筛选、渠道搭建，建立稳定的客户合作体系，完成月度、年度销售任务指标。
3、负责客户商务对接、产品报价、技术参数沟通、订单洽谈、合同签订及全程跟单交付，确保订单顺畅落地。
4、负责客户账期管理、回款跟进、应收账款把控，保障资金回笼，降低销售风险。
5、维护存量客户客情关系，挖掘客户增量订单、新品需求及转介绍资源，持续提升客户合作体量与粘性。
6、收集行业市场动态、竞品价格、渠道变化及客户需求，输出市场反馈，协助公司优化产品结构与销售政策。
7、建立完善客户档案、销售台账、业务报表，遵守公司管理制度，配合完成部门日常运营工作。
任职要求
1、25-40**，学历不限，有建材、玻璃、门窗、装饰行业销售经验优先，熟门窗厂渠道者优先；
2、具备独立拓客、自主谈单、核算报价、跟进回款的完整业务能力；
3、市场敏感度高、目标感强，抗压能力优秀，能长期稳定深耕建材行业；
4、沟通逻辑清晰，商务礼仪良好，具备长期维护大客户的服务意识；
5、自带本地门窗厂、玻璃店、装饰公司资源者优先高薪录用。

薪资福利
 底薪 + 提成 ，收入上不封顶
 成熟实体工厂，产品品类齐全、交付稳定、品质可控，好开单
 岗位长期稳定，晋升透明，个人发展空间大
 享受节日福利、团队团建等完善福利

岗位职责：
职位描述： 参与车间各工序轮岗学习，熟悉产品生产流程、设备操作、工艺标准、质量规范。
 协助生产主管进行现场管理：生产排产、进度跟进、产能统计、台账整理。
 协助跟进生产异常、品质问题、设备小故障复盘，配合优化生产效率。
 参与车间6S管理、安全生产检查、现场标准化落地。
 完成带教安排的各项生产管理、工艺辅助、数据汇总工作。

职位要求： 学历：本科及以上学历，应届生或毕业1年内优秀毕业生。
 专业：机械设计制造及其自动化专业。
 能接受工厂车间环境、配合生产排班、现场落地执行工作。

福利：
 享受节日福利、团队团建等完善福利
 清晰晋升路径：管培生→生产专员→车间班组长→生产主管→生产管理中层。
 快速成长通道：不熬资历，能力优先，优秀者可提前定岗晋升

岗位职责：
岗位职责：
战略规划： 根据公司业务发展，制定新媒体与直播赛道的整体战略规划及年度目标，推动品牌曝光与销售转化。
矩阵运营： 统筹管理抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵，把控账号定位、内容风格与发布节奏，保障账号稳定涨粉与流量突破。
内容策划： 主导短视频与直播内容的策划与执行，结合家装痛点打造差异化、高共鸣的场景化内容，提升用户粘性与留资率。
流量与转化： 精通平台推荐机制与投流玩法，通过自然流量优化与精准投放提升曝光；搭建“公域引流-私域沉淀”闭环，对获客与转化结果负责。
团队管理： 组建并管理直播及内容运营团队，优化团队协作与执行效率，建立标准化的内容生产与直播SOP。
数据复盘： 实时监控并分析各项运营数据，定期输出复盘报告，以数据驱动决策，持续迭代运营策略。
职位要求：经验要求： 5-8年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上C端直播或家装建材行业操盘经验，有成功从0到1打造高流量账号或爆款直播案例者优先。
行业认知： 熟悉家居建材或玻璃深加工行业，对家装C端消费心理有深刻洞察，能将专业产品转化为通俗易懂的营销内容。在
核心能力：精通主流短视频及直播平台的运营规则、算法机制与投流技巧；
具备优秀的文案脚本能力与内容审美，能独立把控内容质量；
极强的数据分析能力，能通过数据精准定位问题并优化ROI。
综合素质： 具备出色的团队管理、跨部门沟通及资源整合能力；结果导向，抗压能力强，敢于探索新玩法。
学历要求： 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、传媒等相关专业优先。