贵州万辉国际贸易有限公司

岗位职责：
【岗位要求】大专以上学历，仓储物流相关专业，需要具备良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。还需吃苦耐劳，能适应倒班制，有在生产制造领域长期发展的志向。
【岗位职责】1.负责物资入库验收、存储保管 2.执行货物出库核对与发放
3.定期盘点库存，确保账实相符 4.维护仓库环境与设施安全
5.操作仓储ERP系统，更新库存记录 6、学习叉车相关安全事宜，技术熟练，将原料成品进行正确规范的摆放。
【工作时间】8：00-20：00 倒班制，月休4天。在基层期间能服从调岗和定岗安排。转正后公司统一安排培训和考证事宜。
【职业发展】晋升生产管理岗，表现出色，对生产部以及生产工序能提供建设性意见，可晋升为生产基层管理或平级部门仓储物流部管理，负责更广泛生产物流仓储管理工作。
【薪资待遇】公司提供工作餐，提供住宿。薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效提成+全勤奖+其它福利 月综合3000-4500元。后期公司支持考证后工资上浮。

岗位职责：
【岗位要求】
1、具备大专及以上文化程度，农业及食品检验相关专业毕业或实习生；
2、做事认真细致，具有良好的协调沟通能力，有较强的品质管理意识，原则性强，服从领导工作安排；
3、适应倒班制。
【工作内容】
1、按照相关规定对来料、生产过程产品进行检查，检验确保其符合规定的标准和要求；
2、负责生产现场收集、整理各种检验数据和抽检成品，记录检验结果，及时反馈各种质量问题并做好记录和报表；
3、协助配合仓储和生产部门做好现场产品质量管控和生产计划安排。
【工资福利】
1、公司提供工作餐，提供住宿。薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效提成+全勤奖+其它福利 月综合3000-4000元。后期公司支持考证后工资上浮。
2、工作时间：8：00-20：00 倒班制 月休4天 
3、提供员工食堂、提供住宿、缴纳社保、节日福利、定期举办工会活动和团建活动等 

岗位职责：
【岗位要求】大专以上学历，仓储物流或者机械自动化、农业相关专业，需要具备良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。还需吃苦耐劳，能适应倒班制，有在生产制造领域长期发展的志向。
【岗位职责】前3-6个月要接触生产线上所有的部门生产部基层工作，接触所有生产工序。从协助生产现场、基层岗位轮岗。
【工作时间】8：00-20：00 后期倒班制，月休4天。在基层期间能服从调岗和定岗安排。
【职业发展】晋升生产管理岗，表现出色，对生产部以及生产工序能提供建设性意见，可晋升为生产基层管理或平级部门仓储物流部，负责更广泛生产管理工作。
【薪资待遇】公司提供工作餐，提供住宿。月综合3000-6000元。五险、节日福利、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励，员工团建等。

岗位职责：
【岗位职责】
1、客户开发与维护
- 利用B2B平台（阿里国际站、环球资源）、社媒（LinkedIn、Facebook）、展会等渠道拓客
- 主动发送开发信、跟进客户询盘，精准对接客户需求
- 建立客户档案，定期回访，维护长期合作关系
2、订单全流程跟进
- 报价核算（成本、汇率、运费），制作报价单；签订外贸合同，确认LC（信用证）、TT（电汇） 等付款条款；跟进生产进度，协调备货，确保按时交付； 处理报关、报检资料，对接货代安排订舱与发货
3、单证与结算
- 制作/审核商业发票、装箱单、提单、原产地证（CO/FORM A） 等全套单；配合财务部门办理出口收汇、核销、退税申报；跟踪收汇情况，防范坏账风险
4、售后与客诉
- 处理物流异常、产品质量问题等客诉；及时反馈给生产/技术部门，推动问题解决；提升客户满意度，促进复购
 5、数据与市场
 - 统计销售台账、客户分析报告、市场行情；整理海外市场动态、竞品信息，为产品优化提供建议
 【任职要求】
 1、 大专及以上，英语/国际贸易/商务英语专业优先；英语CET-6及以上，口语流利，能熟练读写英文邮件、口语沟通优先；
2、熟悉外贸流程、报关单证、信用证操作优先；精通FOB、CIF、CFR等贸易术语，掌握LC、DP、OA等付款方式
3、熟练使用Office、ERP系统、外贸管理软件报关系统；
4、细心严谨、沟通能力强、有抗压能力、逻辑清晰；
 【薪资待遇】月综合3500-5000，能力突出者薪资可面谈；
1.薪资结构：基本薪资+岗位薪资+绩效+年终奖金，上不封顶
2.完善保障：朝九晚五、五险一金、双休、法定节假日
3.员工关怀：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团建活动、培训晋升
4.重磅福利：在职满3年，可享受公司员工内部房福利

岗位职责：
【岗位职责】
1、日常行政与文书
起草/下发行政通知、会议纪要、制度文件；文件、合同、档案（电子+纸质）归档管理；办公用品/劳保用品采购、入库、领用、盘点、成本管控；
 2、后勤保障 
- 宿舍管理：入住/退宿、卫生检查、设施报修、费用核算；食堂管理：餐标、卫生、供应商对接、满意度调查；环境与安保：厂区/车间5S、保洁、绿化、消防巡检、门禁/监控管理；设施维护：厂房、水电、办公设备报修与跟进；车辆管理：调度、保险、维保、费用报销 
3、会议与接待
- 生产例会、部门会议筹备、记录、纪要、决议跟进；客户/政府/供应商接待、厂区参观引导；员工活动、团建、节日福利策划与执行
 4、 资产与合规
- 固定资产盘点、贴标、台账管理；公司证照、资质、年检协助办理；行政费用统计、报销、供应商对账；制度执行监督、员工行为规范管理 
 5、应急与其他
 - 停水停电、设备故障、安全事件等应急处理 ；配合生产、HR、采购等部门跨部门协调；完成领导交办的临时任务
【任职要求】
1、 大专及以上，1–3年行政/工厂后勤经验优先
2、熟练Office（Excel/Word/PPT），会做报表与台账
3、 沟通协调强、细心、责任心、服务意识、抗压
4、熟悉工厂环境、5S、安全消防、劳动法规优先
【薪资待遇】月综合3000-3500，能力突出者薪资可面谈；
1.薪资结构：基本薪资+岗位薪资+绩效+年终奖金，上不封顶
2.完善保障：朝九晚五、五险一金、双休、法定节假日
3.员工关怀：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团建活动、培训晋升
4.重磅福利：在职满3年，可享受公司员工内部房福利

岗位职责：
岗位职责： 
1. 严格按照生产计划和工艺标准，完成分拣、称重、打包、投料、收料等工序操作； 
2. 负责农产品的初加工工作，确保产品质量和包装品质达标； 
3. 爱护设备，做好日常清洁与简单维护，保持工作区域整洁有序； 
4. 服从安排，积极配合团队完成每日生产任务，主动反馈问题并提出改进建议。 

任职要求： 
1. **18-50**，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好； 
2. 无需经验，公司提供岗前培训，有农产品初加工经验者优先； 
3. 工作认真负责，手脚灵活，能适应倒班制，吃苦耐劳，责任心强。 

岗位福利： 
公司提供宿舍、工作餐。计时/计件薪酬(多劳多得)+全勤奖+优秀月度奖+日产量奖励+比拼奖励+内推奖励+节假日福利 月综合3000-5500元。技能越高、越熟练、薪资会相应调整，做得好有绩效奖金。注：不能接受倒班制者请勿投递。

岗位职责：
【岗位职责】1.全盘账务处理：负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等凭证的审核与录入，确保账务处理的准确性和及时性。
2.税务申报与管理：熟悉国家税法及外贸行业相关政策，独立完成公司各项税种的申报、缴纳及税务关系的维护 。
3.报表编制与分析：按时编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并对公司经营情况、成本控制进行财务分析，为公司决策提供数据支持 。
4.资产管理：负责建筑项目、固定资产的财务监管与盘点，确保公司资产安全 。
5. 审计与合规：协助完成各类内外部审计工作，确保财务工作的合规性 。
【任职要求】
1.教育背景：大专及以上学历，财务管理、会计专业毕业 。持中级会计师职称。
2.工作经历：具有5年以上会计工作经历，逻辑思维清晰，有外贸行业和建筑行业会计工作经验者优先考虑 。
3.专业技能：
 · 熟悉企业财务制度及会计准则，能独立处理全盘账务。
 · 熟悉国家财经法规、税法政策，特别是建筑行业税务流程 。
 · 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件（Excel函数及数据处理能力强） 。
4.职业素养：具备良好的职业道德和操守，工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神 。
【薪资待遇】月综合6000+，能力突出者薪资可面谈；
1.薪资结构：基本薪资+岗位薪资+绩效+年终奖金，上不封顶
2.完善保障：五险一金、双休、法定节假日
3.员工关怀：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团建活动、培训晋升
4.重磅福利：在职满3年，可享受公司员工内部房福利

岗位职责：
【岗位职责】
1、能合理安排班组人员、产量、工时，确保达成日/周/月生产计划。
2、能处理产线异常：设备故障、品质不良、物料短缺、人员问题等。
3、熟悉现场质量要求，能指导员工按标准作业，降低不良率。
4、熟悉电脑操作、EXCEL表格，会填写生产报表、产量记录、工时统计、异常记录等基础表单。
5、掌握基础的人员管理、效率提升、成本控制意识。
【岗位要求】
1、身体健康，无不良嗜好，能适应车间工作环境。无违法违纪记录，稳定性强。
2、中专及以上学历，机电、机械、电子、管理类相关专业优先。2年及以上生产现场管理经验，有流水线/组装/制造行业组长工作经验优先
3、熟悉基本生产流程、5S、质量管控、安全操作规范。
4、较强的执行力、责任心、抗压能力，能适应倒班/加班。
5、沟通协调能力强，能团结员工、处理班组矛盾、稳定团队。
6、服从上级安排，有良好的纪律性与安全意识。公平公正，敢管理、会带团队。
【工作时间】8:00-20:00 倒班制，月休4天 入职前需做体检；提交健康证。
【薪资待遇】月综合3000-7000，能力突出者薪资可面谈；
1.薪资结构：基本薪资+岗位薪资+绩效+年终奖金，上不封顶
2.完善保障：五险、法定节假日
3.员工关怀：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团建活动、培训晋升
4.重磅福利：在职满3年，可享受公司员工内部房福利

岗位职责：
【岗位要求】
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语、市场营销等相关专业优先；
2、英语CET-6，听、说、读、写流利，可独立商务沟通与函电起草；对接外宾；
3、3-5 年外贸/总经理助理相关经验优先；
4、熟悉进出口全流程与国际贸易规则（Incoterms）；
5、综合素质： 细心、严谨、责任心强，沟通协调与抗压能力好；保密意识强，执行力高，能灵活处理突发事务；
6、掌握单证制作、信用证审核、报关与收汇流程，熟练用Office办公软件；
【岗位职责】
1、日常事务统筹
- 协助外贸总经理处理日常工作，安排日程、会议、商务接待、差旅行程
- 负责文件、合同、邮件、报表的收发、整理、归档与保密
2、跨部门（生产、质检、物流）沟通协调，协助客户开发、维护，参与报价、样品、展会、商务谈判；
3、整理市场信息、竞品动态、海外政策，为总经理决策提供参考；
4、处理总经理交办的其他专项工作（项目跟进、对外联络等），商务谈判与抗压能力强，能跨部门协调顺畅，细节把控严，风险意识足；
5、熟悉进出口全流程与国际贸易规则（Incoterms）
【薪资待遇】月综合4000-8000，能力突出者薪资可面谈；
1.薪资结构：基本薪资+岗位薪资+绩效+年终奖金，上不封顶
2.完善保障：五险一金、带薪年假、法定节假日
3.员工关怀：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团建活动、培训晋升
4.重磅福利：在职满3年，可享受公司员工内部房福利