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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.完成独立授课,与外教保持良好沟通,与外教合作教授同一个班级,共同完成教学目标并管理上课秩序,保证课程顺利进行
2.完成学员的客户辅导及作业辅导,确保学员达成学习目标
3.根据教研需要,看课练课,参加中外教培训,提高课程及服务质量
4.协助举办中心教学相关活动
5.与班主任及客户保持紧密沟通,协助最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐,保障客户满意度
6.其他根据公司需要所授予的职责和责任
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--20000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.本科及以上学历,研究生优先,对应相关专业
2.有英语学科任教3年以上或具备教研工作经验的教师
3.沟通能力强,个人对教培行业有明确发展规划
4.对客户需求和基础教育行业有深入的理解,并对有师资培训背景优先
5.有较强的执行力,具备良好的沟通能力
岗位职责:
1.指导和监督教研体系及教研工作的搭建与有效实施
2.针对当前教育政策及教育教改方向进行分析和判断
3.能够独立设计、组织并开展各校区的教学教研活动
4.完善并检查各校区教学和服务流程标准化,有效推动标准化、规范化和精细化的落实
5.带领团队完成教研产品研发工作
6.对教师管理、教研管理、教学和教务管理等相关工作内容清晰明确
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.本科学历,英语或教育专业,持有较高的英文能力资格证书或英文教学能力资格证书,持有教师资格证
2.4年以上幼少儿教学经验或2年以上幼少儿教学团队管理经验
3.教学能力优异
4.具备跨文化交流及管理能力
5.英语发音标准、口语流利
6.热爱少儿教育事业及孩子,关心他们的成长,有亲和力,对孩子有耐心
7.抗压能力强,具备优秀的逻辑思维能力,良好的沟通能力及人际能力
8.出色的沟通技能和问题解决的能力
9.具备教学培训、教研能力及领导力
10.具备良好的团队合作能力与精神
11.熟练掌握Office操作系统,具备数据分析能力
岗位职责:
1.工作指导中外教开展教学工作,进行课堂观摩,开展教研以及教学培训,提高团队教学质量
2.负责教务团队的日常管理,管理跨文化团队,确保中外方员工合作及沟通顺畅,确保团队高效运行,保障团队稳定性
3.负责中心排课管理,提高教师利用率
4.带领团队与服务部门紧密合作,协助最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐,保障客户满意度
5.负责校区整体排课,参与相关的教学活动的策划
6.参与协助与教学相关的系统或体系搭建并完善
7.与其他部门保持高效合作,确保公司达成整体业绩指标
8.其他根据公司需要所授予的职责和责任
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 通过与客户建立长期关系、及时沟通学员的学习进度,来最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐
2. 执行标准服务流程,与教务部门进行紧密合作,向客户更新学习进度及课堂教学内容,协助学员完成学习目标,提高客户满意度
3. 进行班级日常管理工作
4. 其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求:
1.本科学历,教育或英语相关专业优先
2.热爱少儿教育事业及孩子,关心他们的成长,有亲和力,对孩子有耐心
3.优秀的客户服务意识,热情大方,良好的沟通能力及处理人际能力
4.出色的沟通技能和问题解决能力
5.具备良好的学习能力
6.具备管理孩子的能力
7.具备一定英语表达能力和英文基础,能顺畅完成工作中的各项沟通
岗位职责:
1. 通过与客户建立长期关系、及时沟通学员的学习进度,来最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐
2. 执行标准服务流程,与教务部门进行紧密合作,向客户更新学习进度及课堂教学内容,协助学员完成学习目标,提高客户满意度
3. 进行班级日常管理工作
4. 其他根据公司需要所授予的职责和责任