广西英华国际职业学院

岗位职责：
一、教育学院院长
学历要求：本科及以上学历
年龄要求：35-45岁
工作地点：广西钦州市西环南路188号广西英华国际职业学院
年薪：（面议）
岗位职责：
1.在校领导的指导下，全面主持二级学院的日常教育教学管理、学生日常管理、专业实训室建设和行政管理工作，对二级学院工作负总责。
2.根据学校事业发展规划，组织制订二级学院发展规划和工作计划。
3.负责组织制订二级学院专业建设规划，调整和优化专业设置，指导系主任组织制定二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。
4.负责二级学院师资队伍建设、师德师风建设和管理工作。做好二级学院专业带头人、专业负责人、“双师型”教师和教辅人员的培养、引进和管理工作；做好外聘教师考核、聘用和管理工作。配合人事部门做好本院教职工的考核、奖惩、培训、进修、访问、聘任与解聘、晋升职称等工作。
5.负责教学过程的监督管理，检查了解教学情况，保证教学质量。加强学生思想政治教育和管理，全面提高学生素质，促进全院学生德、智、体、美、劳等全面发展。负责抓好教职工“教书育人”、“服务育人”工作。
6.对二级学院经费使用负总责。负责预算编制、审核和规范管理，提高办学效益。
7.完成学校布置的其他工作。
任职要求：
1.35-45岁，本科及以上学历，教育学相关专业，硕士学历或副高职称优先考虑，中共党员优先。
2.政治素质好，正直守纪，抗压力强，热爱高等职业教育事业，具备3年以上教育学相关专业教学管理、专业建设 工作经验，5年以上教学工作经验。
3.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
4.具有教育系统工作背景，教育行业协会和教育厅从业背景优先。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.负责学校公共基础课《office办公软件》课程；
2.指导学生获取相关证书。
（二）岗位要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业毕业；
2.具备3年以上计算机相关工作经验；
3.有指导学生获取office办公软件证书的经验优先考虑；
4.具备《计算机等级考试二级证书（MS Office高级应用与设计）》、《CEAC》证书或以上证书优先考虑；
5.有高校相关教学经验优先考虑；
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元

岗位职责：
学历要求：本科及以上
年龄要求：25—45岁
工作地点：广西钦州
岗位职责：
1. 负责做好课堂教学督导、学生评教、教师评学、听课、学生信息员管理、教学质量检查工作月报、毕业论文（设计）抽查及持续改进等日常工作。
2.负责做好校内各类专项评估和人才培养各类跟踪调查等工作。
3.负责做好教学基本状态数据平台建设及审核数据填报，做好本部门的督导、评价等工作信息数据收集与共享。
4.负责各项教学评估的原始资料的整理、归纳和总结工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有教学或教学评估相关工作经验优先；
2.熟悉办公软件，有较强的逻辑思维能力和一定的文字功底；
3.工作严谨、敬业，服务意识强﹔具备良好的沟通和交流能力，善于团队合作；
4.热爱教育事业，忠于职守，责任感强，具备开拓进取、改革创新的精神；
5.认同集团和学校的文化理念、具备较高的基础教育相关理论水平和业务素质，作风民主、公道正派、顾全大局，有团结协助的精神；
6.组织纪律性强，无违反师德师风的情形。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格遵守学校教学管理规章制度，严格执行课堂教学纪律和教学计划；
2.负责学院《机械基础》、《汽车维护与保养》、《汽车装饰与美容》、《汽车构造》和《新能源汽车电气技术》等相关课程教学工作；
3.负责指导学生参加职业技能大赛、新能源汽车技术比赛等相关专业竞赛；
4.负责参加教学技能大赛等。
5.参与编制二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、实训室建设、教学改革、教材建设等工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，副高职称学历可放宽至本科，机械类、车辆工程、汽车类等相关专业毕业；
2.掌握新能源汽车、汽车制造与试验、汽车服务工程等相关知识；
3.身体健康，热爱教育事业，年龄在45岁以下，拥有高级职称者年龄可放宽； 
4.具有良好的师德师风和较强的教育教学能力，具有良好的团结协作和奉献精神，责任心强。
5.具有高校教学经验或相关行业经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责二级学院与教务处对接排课、课时统计，各类数据统计；
2.负责与其他部门工作的沟通协调；
3.学院交待的其他事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工商管理类、建筑类、计算机类相关专业毕业；
2.2年及以上工作经验，有高校工作经验优先考虑。

岗位职责：
学前教育专业教师
（一）岗位职责：
1.负责学前教育专业课程教学工作；
2.承担指导学生进行专业实训、实习的相关工作；
3.配合学院进行专业、课程及实习室建设工作；
4.完成学院领导安排的其他工作。
（三）岗位要求：
1.本科及以上学历，学前教育相关专业；
2.具备教学能力；
3.有幼儿园工作经历的优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元

岗位职责：
岗位职责：
1.负责学校经济与管理学院电子商务课程教学；
2.学校安排的其他工作。
岗位要求： 
1.本科以及以上学历，电子商务相关专业；
2.有3年及以上电子商务运营工作经验优先考虑；
3.具备从事高校教学、科研等相应岗位所需的知识和能力。

岗位职责：
1.负责舞蹈课程教学工作；
2.承担指导学生进行专业实训、实习的相关工作；
3.配合学院进行专业、课程及实习室建设工作；
4.完成学院领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，舞蹈相关专业；
2.具备教学能力，以及舞蹈艺术特长；
3.有幼儿园工作经历的优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责在校学生的住宿满意度和体验度，及时处理学生的意见及投诉；
2、负责宿管老师队伍的建设及日常管理；
3、负责宿管老师的调配、排班及考勤管理；
4、负责在校学生的住宿管理和学生离校退宿和宿舍调整工作；
5、负责师生公寓的环境卫生监管工作；
6、负责公寓网格化管理落实工作；
7、负责制定和提升宿管老师的服务工作技能培训和考核；
8、负责指导和落实宿管老师与生师的日常沟通和服务，不断提升生师的住宿体验度；
9.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，有过高校公寓管理经验、学生管理工作经验优先考虑；
2、身体健康，35岁以下，抗压能力强，执行能力强，沟通能力强，亲和力强；
3、有一定的文字处理能力，能熟练掌握office操作和数据处理，分析能力；
4、相关企事业单位管理类工作岗位2年以上工作经历；

岗位职责：
岗位职责： 1.严格遵守学校教学管理规章制度，严格执行课堂教学纪律和教学计划；具有良好的师德和较强的教育教学能力，具有团结协作和奉献精神，责任心强； 2.能够承担java程序设计、HTML5/CSS3、Python 程序设计、数据库应用技术等计算机专业相关课程； 3.能够参与编制二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作，主动参加教学技能大赛等； 4.指导学生参加蓝桥杯、程序设计大赛等专业技能比赛； 5.完成学校布置的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，软件技术、大数据技术、计算机网络技术相关专业； 2.具有1年以上软件开发经验或软件专业课程教学工作经验； 3.身体健康，热爱教育事业，年龄在45岁以下； 4.具有蓝桥杯、程序设计大赛比赛经验者优先； 5.具有高校教学经验或相关行业经验者优先； 6.具有一定的科研能力/中级及以上职称/硕士研究生学历者优先；

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作；
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，语文、数学、英语、物理、政治、历史、生物、化学、信息技术、地理、音乐、体育等专业学科，师范院校毕业优先；
2.拥有从事教学工作一年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，具有培养潜质。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
岗位职责：
1.负责大健康学院人体形态与结构（含组织胚胎学）、生理学、病原生物与免疫学、病理学与病理生理学、药理学等相关专业课程的教学；
2.负责带领学生参加各项技能大赛；
3.参与大健康学院学科建设；
4.完成大健康学院领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.热爱教育事业，有较强的责任心；
2.本科及以上学历，临床医学类、护理学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、医学心理学、药学类、中医学类等相关专业毕业；
3.有三甲医院临床工作经验优先考虑；
4.有职业院校医疗或医学专业方面教学经历者优先考虑。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.负责大学体育课程教学工作；
2.完成学院领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，体育相关专业；
2.具备专业的体育教育培训经历，以及教学能力；
3.熟悉所教年龄段学生的运动生理，心理需要；
4.了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法；
5.具有高校教学经验优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元 ：

岗位职责：
岗位职责：
1.负责学生就业实习数据统计；
2.开发高品质就业企业。
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限；
2.对医疗行业有所了解；
3.具有良好的抗压能力以及沟通能力，能出差.

岗位职责：
一、岗位职责
1.负责编制与修订学校年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略；
2.负责学校月度、季度、年度人力成本费用执行的分析；
3负责制定学年度人力成本费用预算；
5.负责员工考勤、工资、福利发放和统计审核及职工个税申报工作；
6.负责学校薪酬福利相关管理工作；
7.参与学校年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
8.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理类相关专业毕业；
2.3年以上薪酬工作经验具备五险一金、薪酬相关工作经验者优先；
3.熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4.精通EXCEL,对数据敏感,善于进行数据分析；
5.良好的职业道德素养,工作严谨细致,逻辑思维清晰、具有良好的沟通表达与分析能力。

岗位职责：
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机或网络相关专业；
2.具备扎实的计算机基础知识及网络基础知识；
3.能够独立完成网络故障排查及性能优化；
4.熟悉桌面PC、打印机、复印机、投影仪等教学办公设备的使用和维护；
5.工作积极、主动、热情，能吃苦耐劳；
6.具备良好的客户意识、沟通能力和心理承受能力。
岗位职责：
1.负责学校教学设备、实训室等教学设备的的运营与维护；
2.领导交待的其他事情。

岗位职责：
轨道交通教师
（一）岗位职责：
1.负责城市轨道交通运营管理、物流管理等课程的备课、上课，指导学生完成实训课程；
2.负责轨道交通运营管理专业人才培养方案的修订、专业建设工作及完成相关课程教学；
3.并配合系部做好学生实习指导和论文等相关的工作；
3.完成学院领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，轨道交通相关专业毕业；（具有相关专业对口的8年以上工作经验者可放宽大专学历）
2.从事其专业对口的工作，具备教学能力；
3.有高校教学经验者优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
岗位职责： 1.完成工商企业管理、市场营销类专业相关课程的教学及科研工作； 2.指导和带领学生参加市场营销综合实训以及相关专业竞赛； 3.能够参与编制二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作，主动参加教学技能大赛等； 4.严格遵守学校教学管理规章制度，严格执行课堂教学纪律和教学计划；具有良好的师德和较强的教育教学能力，具有团结协作和奉献精神，责任心强； 5.完成学校布置的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，财经商贸类专业。主要承担学院管理类以及营销类课程； 2.身体健康，热爱教育事业，年龄在45岁以下； 3.具有高校教学经验或相关行业经验者优先； 4.具有一定的科研能力/中级及以上职称/硕士研究生学历者优先。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.参与学院烹饪工艺与营养专业的发展建设，能编制烹饪专业人才培养方案、课程标准、教学大纲等教学材料；
2.承担烹饪工艺与营养专业烹饪基本功、食品加工与雕刻、中式烹饪工艺、西式烹饪工艺、面点制作、菜点设计与创新等核心课程理论与实训教学； 
3.熟悉烹饪实训室建设与管理工作，负责烹饪实训教学预算管理，实训室设备设施、实训耗材采购、分配、结算等工作；
4.负责指导烹饪专业学生及社团开展专业性活动或技能比赛。
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
（二）岗位要求：
1.本科以上学历，烹饪类等相关专业，有高级厨师证、高级面点师证、高级营养师证可放宽学历优先考虑； 
2.具有2年以上餐饮企业工作管理经验； 
3.有带领指导学生参加烹饪方面专业技能比赛经验的优先考虑； 
4.有高校相关教学管理经验优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.负责城市轨道交通运营管理、物流管理等课程的备课、上课，指导学生完成实训课程；
2.负责轨道交通运营管理专业人才培养方案的修订、专业建设工作及完成相关课程教学；
3.并配合系部做好学生实习指导和论文等相关的工作；
3.完成学院领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，轨道交通相关专业毕业；（具有相关专业对口的8年以上工作经验者可放宽大专学历）
2.从事其专业对口的工作，具备教学能力；
3.有高校教学经验者优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
辅导员
（一）岗位职责：
1.负责班级的建设工作和学生管理工作，配合学工处收集各项学生材料，通知学生完成各类教学及考试任务；
2.完成学院、学工处、教务处安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，中共党员（预备党员）,艺术类等专业；
2.能熟练使用Office，熟练掌握EXCEL数据处理技能，能熟练使用PPT；
3.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力，协调沟通，控制能力好，善于与人交流，且亲和力强;
4.较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强；
5.有相关工作经验者优先。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元

岗位职责：
岗位名称：质量保障中心副主任
学历要求：本科及以上
年龄要求：30—60岁
工作地点：广西钦州
岗位职责：
1.负责收集国家、省评估办相关政策、制度与信息、开展教学评估工作研究、开展校内教学质量监控预评价工作研究、制定相关规章制度；
2.建立健全学校教学质量保障体系，做好学校日常教学监控工作；
3.制定和完善学校教学督导工作制度，做好教学督导工作；
4.制定教学质量评价指导体系，制定教学评价观测点，搭建数据和信息收集平台，整理各类信息数据并形成诊断分析报告；
5.负责各项教学评估的原始资料的整理、归纳和总结工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2.拥有10年及以上高中教学工作经验；
3.中级以上职称，高级职称优先考虑；
4.热爱教育事业，忠于职守，责任感强，具备开拓进取、改革创新的精神；具有较好的组织、管理能力及独立分析问题和解决问题的能力；
5.认同集团和学校的文化理念、具备较高的基础教育相关理论水平和业务素质，作风民主、公道正派、顾全大局，有团结协助的精神；
6.组织纪律性强，无违反师德师风的情形。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责本系教学和科研工作。
2.负责组织落实本系教学质量监控。
3.负责开展本系实习、实训、就业等工作。
4.做好本系教师队伍建设等其他工作。
岗位要求：
1. 学前教育专业研究生及以上学历；
2. 副高及以上职称；
3. 有3年以上幼儿园教学或管理经验；
4. 年龄在60岁以下。

岗位职责：
1.负责英语专业课程教学工作；
2.承担指导学生进行专业实训、实习的相关工作；
3.配合学院进行专业、课程及实习室建设工作；
4.完成学院领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，学前教育相关专业；
2.具备一年以上英语教学能力，英语四级以上，发音标准、口语流利；
3.英语专八级以上优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-7000元 ：

岗位职责：
岗位职责：
1.协助二级学院院长组织制订二级学院专业建设规划，调整和优化专业设置；
2.指导系主任组织制定二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作；
3.组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。
任职要求：
1.具备一定行业资源，在学前教育领域有一定造诣；
2.本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；副高及以上职称。

岗位职责：
教学质量保障中心主任
（一）岗位职责：
1.全面主持部门工作，负责收集国家、省评估办相关政策、制度与信息、开展教学评估工作研究、开展校内教学质量监控预评价工作研究、制定相关规章制度；
2.建立健全学校教学质量保障体系，做好学校日常教学监控工作；
3.制定和完善学校教学督导工作制度，做好教学督导工作；
4.制定教学质量评价指导体系，制定教学评价观测点，搭建数据和信息收集平台，整理各类信息数据并形成诊断分析报告；
5.负责各项教学评估的原始资料的整理、归纳和总结工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，教育学、高等教育学相关专业，师范类院校毕业优先；
2.拥有10年及以上高中教学工作经验，中级以上职称，高级职称优先考虑；
3.具有相关工作经验优先考虑；
（三）薪资待遇：月薪8000-12000元
寒暑假带薪，双休，五险一金，伙食补贴

岗位职责：
岗位职责：
1.负责承担《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》、《思想道德与法治》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》等思政课课程；
2.负责指导学生参加思想政治理论课以及相关公共课竞赛；
3.参与编制二级学院专业人才培养方案、教学计划、课程建设、教学改革、教材建设等工作，主动参加教学技能大赛等；
4.完成学校布置的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，思想政治教育，马克思主义理论，马克思主义基本原理，马克思主义中国化研究，马克思主义哲学，中共党史，法学类相关专业；
2.具有2年以上思想政治理论课教学工作经验优先考虑；
3.身体健康，热爱教育事业，年龄在45岁以下； 
4.中共党员（包括预备党员）。

岗位职责：
岗位职责：
汽车检测与维修技等课程教学
任职要求：
1、在企业从事相关工作2年以上经验。
2、本科及以上学历，研究生及以上学历优先。年龄在26岁及以上，55岁以下。
专业方向：
车辆工程类、交通及服务工程交通运输、汽车类

岗位职责：
经营审计主管
（一）岗位职责：
1.负责学校财务管理审计、绩效管理审、合同履约审计、资产管理审计、内部控制审计等工作；
2.负责跟踪审计发现问题的整改落实；
3.协助专项审计及投资项目财务尽职调查；
4.完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业，中级及以上职称；
2.具有5年及以上大中型企业内部审计、纪检监察或风控工作经验，能够适应一定程度的出差；
3.熟练掌握企业内部审计、风险管理相关理论与工作方法；
4.具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力，良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力，善于发现问题，以及具有良好的纪律性和团队合作及开拓创新精神。
5.持有中国注册会计师或国际注册内部审计师证书优先。
（三）薪资待遇：月薪8000-12000元

岗位职责：
岗位名称：设计基础课专业教师
学历要求：本科及以上
年龄要求：25—50岁
工作地点：广西钦州
岗位职责：
1.熟练掌握Photoshop、Illustrator或者coreldraw软件；掌握网页前端设计相关软件、掌握网页前端设计相关软件；cinema4D等三维动画软件优先，有实战工作经验优先。
2.根据学院专业发展规划，配合二级学院要求完成课程建设、教学改革、教材建设等工作。积极参与教师教研活动与精品课程建设。
3.工作中严格遵守学校教学管理的各项要求，认真备课，按要求完成教案及课件制作，及时布置作业，且全批全改。并且积极组织、带领学生参加校内外各类专业竞赛等活动，指导学生完成相关设计作品。
4.完成学校布置的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，设计类相关专业，2年以上企业工作经验优先；
2.具有教育系统工作背景，教育部、教育厅协会和教育厅从业背景优先；
3.具有团队的管理经验,中共党员优先。

岗位职责：
商户主管
（一）岗位职责：
1.协助上级领导做好市场及餐饮服务中心工作，负责学校食堂和商业的日常管理，食堂及商业的合同管理及执行工作，以及协助上级领导与地方市场监管部门、省教育厅等单位的对接与协调，落实相关工作要求。
2.负责制定、完善学校食堂各项食品卫生安全管理制度，规范操作流程，明确奖惩标准，做到有章可循，有据可查。编制学校年度市场经营管理计划，推动市场有序发展;
3.负责组织食品加工过程中的原材料采购、检查、加工、享饪、存储、销售、清洁卫生、消毒等环节的监管，确保食品安全，食品原材料价格的市场调研和食堂(餐厅)的成本核算、监督工作，组织原材料价格与份量审核、价格核定，保障食堂(餐厅)价格的基本稳定。贯彻落实法律法规、学校规则制度对食堂和商业的管理要求，加强监督管理，确保食品卫生安全；
4.定期征求师生对伙食价格、质量、服务等方面的意见和建议并进行对接和回复，不断改进提高伙食质量。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势;
5.负责组织和协调各商户定期召开餐饮和商业工作例会，做好与经营方的交流沟通工作，协调好工作关系，解决其实际困难，引导其开展有序竞争，确保业务的正常、健康开展;
6.完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，管理、食品、烹饪等相关专业；
2.具有5年以上大型企业、高校食堂或商业管理经验，熟悉相关法规制度;
3.责任心强，具有较强沟通协调能力和组织协调能力;
4.熟练使用办公软件，具有较强文字能力;个人思想政治素质过硬，廉洁自律；
6.具有相关工作经验优先考虑。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
岗位职责
1.参与学院建筑工程技术专业、工程造价专业的发展建设； 
2.熟悉建筑CAD、广联达、博奥等造价算量软件、建筑BIM建模类软件的操作，能指导学生参加建筑信息模型技术应用类专业技能比赛； 
3.承担工程造价专业核心课程线上线下教学，包括工程造价软件、建筑工程计量与计价、建筑工程定额原理等课程，熟悉线上授课使用的云班课、腾讯课堂等直播教学管理平台。
岗位要求
1.本科以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程技术等相关专业，有中级以上职称或硕士以上学历优先； 
2.具有1年以上建筑类相关企业工作经历，具有一定的建筑工程项目现场管理经验； 
3.有带领指导学生参加建筑类专业技能比赛经验的优先考虑； 
4.具备工程师以上职称，二级建造师、二级造价工程师以上职业资格证书优先考虑； 
5.具备高校教师资格证书，有高校相关教学管理经验优先考虑。

岗位职责：
实践教学专员
（一）岗位职责：
1.负责制订和完善校区实践教学有关规章制度、发展规划和实践教学改革的原则意见。
2.指导各系做好各专业实践教学的计划、安排、组织和实施。
3.完善校内实验室建设规划，协助有关部门做好实验实训设施环境的新建、扩建、改建工作以及教学仪器设备的采购和维修维护工作。
4.制订校区实习基地考核评估方案、基地挂牌、合同协议拟定、实习安全守则、基地维护制度、费用标准等。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限：
2.具有3年以上高校实践管理经验或实践教学工作经验。
（三）薪资待遇：月薪4000-5000元

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉动画制作软件、影视特效制作、影视建模技术、UI设计等，有相关行业企业工作经验优先；有实战工作经验优先。
2.根据学院专业发展规划，配合二级学院要求制定动漫制作技术、数字媒体技术专业人才培养方案、课程建设、教学改革、教材建设等工作。积极参与教师教研活动与精品课程建设。
3.工作中严格遵守学校教学管理的各项要求，认真备课，按要求完成教案及课件制作，及时布置作业，且全批全改。并且积极组织、带领学生参加校内外各类专业竞赛等活动，指导学生完成相关设计作品；
4.完成学校布置的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，动画专业、数字媒体应用技术专业，2年以上企业工作经验优先；
2.具有教育系统工作背景，教育部、教育厅协会和教育厅从业背景优先；
3.具有团队的管理经验,中共党员优先。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作；
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，语文、数学、英语、物理、政治、历史、生物、化学、信息技术、地理、音乐、体育等专业学科，师范院校毕业优先；
2.拥有从事教学工作一年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，具有培养潜质。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
岗位名称：品牌传播中心主任 学历要求：本科及以上 年龄要求：25?40岁  工作地点：广西钦州 一、岗位职责 1.结合学校实际情况，带领团队制定品牌推广年度计划和项目方案,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，树立品牌形象，建立品牌文化。 2.按照学校年度招生计划，配合招生办公室完成招生简章、招生章程的编印和招生宣传工作。 3.构建舆情管理机制，监控、处理舆情。 4.构建新媒体矩阵，管理媒体资源，校外媒体对接、外联。 二、任职要求 本科学历，至少3年左右新闻编辑、品牌运营等相关工作经验； 中文、广告学、传播学、新闻学等相关专业或对以上相关专业有较深的造诣； 对市场营销、品牌策划有深刻的认知和敏感度； 具有较强的品牌策划能力、抗压能力、创新能力、文案编辑能力。

岗位职责：
学历要求：研究生
年龄要求：28-38岁
工作地点：广西英华国际职业学院 钦州市西环南路188号
岗位职责：
1.根据学校发展战略，组织制定人才需求计划，、招聘管理制度并组织实施；
2.擅长目前市场主流推广媒体、媒介，从品牌推广（扩大影响力）的角度开展招聘工作；
3.全面负责学校招聘工作及部门员工的招聘管理、指导、培训及评估；
4.定期与上级领导沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估；
5.根据各部门的状况和业务开展情况、组织机构设置、人员结构的要求，满足人才需求。
任职要求：
1.本科毕业，人力资源、工商管理相关专业；
2.3年以上招聘工作经验，有猎头公司工作经历优先。
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对面试把关、薪酬谈判、入职服务等工作有娴熟的处理技巧；
5.擅长主流的招聘渠道、推广平台、主流媒体/媒介等推广平台；
6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

岗位职责：
岗位名称：人事专员
学历要求：研究生
年龄要求：24岁-35岁
工作地点：广西英华国际职业学院 钦州市西环南路188号
岗位职责：
1.负责员工关系、劳动纪律、用工风险管理等人的日常人事工作，协调、办理入、转、调、离、升、退，以及等各项人事手续，维护劳动合同、人事档案等工作；
2.组织开展员工关怀活动、荣誉表彰，协助搭建荣誉体系等工作；
3.完成领导交办的其他人事工作事务。
任职要求：
1.研究生学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源管理六大模块或擅长其中模块知识。
2.具备3年及以上人力资源相关工作经验，具备大型企业人事工作经验者优先考虑。
3.熟悉劳动法律法规及相关政策。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责学校护理专业相关课程的备课、上课，指导学生完成实训课程；
2.负责带领学生参加各项技能大赛；
3.参与大健康学院学科建设；
4.完成大健康学院领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，护理类相关专业毕业；
2.三年及以上的三甲医院护理工作经验或者医学类院校从教经验，初级及以上职称；
3.热爱教师岗位，以教师作为自己长期发展的事业；
4.有妇产科、外科临床经验者优先考虑。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作；
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，语文专业学科，师范院校毕业优先；
2.拥有从事教学工作一年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，具有培养潜质。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作；
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，历史专业学科，师范院校毕业优先；
2.拥有从事教学工作一年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，具有培养潜质。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位职责：
（一）岗位职责：
1.接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作、班主任工作；
2.根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3.了解学生学习进程及相关动态，并对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，地理专业学科，师范院校毕业优先；
2.拥有从事教学工作一年以上经验，硕士及以上学历不限工作经验；
3.熟悉办公软件，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。
4.考虑优秀应届师范类专业毕业生，要求专业知识扎实，在校成绩优秀，具有培养潜质。
（三）薪资待遇：月薪5000-8000元