贵州迈凯投资有限公司

岗位职责：
岗位职责
1、 负责康养公司的整体工作，带领团队完成各项任务。
2、 负责公司康养产业的发展规划、战略定位，负责康养产业体系建立；
3、 负责康养项目招商及运营；
4、 整合国内外康养产业链的有效资源和关键环节合作伙伴，促成项目的顺利进行；
5、 负责管理康养服务产品设计，配合投资进行项目测算、经营假设，制定运营方案及定价方案；
6、 创建健康养老产业的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式，并整合产业资源成功落地；
7、负责康养盈利模式持续研究和开发。
8、负责处理公司重大事件并制定应对预案；
9、公司其他交办工作。
任职要求：
1、 具备多年养老社区、医疗机构相关经验，担任知名康养公司管理层5年以上，从业经验丰富者优先；
2、 具有制定养老项目前期计划、板块业务战略定位、发展规划研究的经验和能力，熟悉“医疗、康复、养老、养生、旅游、休闲、文化”等综合性康养服务产业。


联系人：杜先生13595892496

岗位职责：
土建工程师岗位职责
1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2、负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5、对工程的进度、质量、安全、文明施工情况进行定期巡查。
6、负责土建专业与设计单位、监理单位的日常协调和专业沟通工作。
7、熟悉前期报批报建开发流程及建设流程。
8、在建工程项目管理：负责项目全过程管理，管理包含但不仅限于：项目各阶段本专业技术管理，工程进度计划管理、安全管理、质量管理、成本管理，多方关系的沟通协调与维护，组织内部验收、组织外部验收、预结算等；
9、监督和控制土建工程进度、质量、安全，及时掌握施工情况，对安全质量问题提出专业意见，并上报领导，督促施工单位及时整改;
10、指导、监督和检查施工单位、监理单位的工作，确保施工单位按图施工;
11、协调解决项目在设计、施工过程中遇到的土建问题，提供技术支持;
12、参与施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计;
13、监督检查各施工单位的施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确;
14、负责工程变更、洽商、签证审核;
15、组织、协调现场已完工程(分项)的竣工、验收工作;
16、负责撰写施工日报、周报、月报。
17、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责项目精装修工程的协调和现场施工管理工作； 
2、参加施工现场精装工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，负责每日的现场巡查工作并作好巡查记录，对监理单位关于精装工程方面的监理工作进行日常检查；
3、根据公司批准的施工总进度计划，审查精装工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；
　　
4、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题，参加精装专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。 

任职要求： 
1、 中级以上职称，大专以上学历，工民建、装修建筑等相关专业； 
2、 10年以上装修工程管理经验，熟悉装修现场施工管理流程、工程预决算及市场材料，熟悉运用cad及office等相关软件； 
3、在大中型房地产企业相关工作经历者优先；


联系人：杜先生13595892496

岗位职责：
1、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。 

2、根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。 

3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。 

4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的*作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。 

5、主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。 

6、负责公司的人事、行政管理、*编制标准和财产管理工作； 

7、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核； 

8、负责公司*及信息资料档案管理督导工作，保*重要文件、资料的保密不外泄。 

9、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业*守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作

岗位职责：
岗位职责
1、住院病人的出院入院登记，及时做好床位整理。
2、协助医生对治疗者进行检查换药。
3、对治疗者的问题进行答复，并做好治疗者心理辅导。
4、及时对住院的治疗者所需的问题进行处理、观察好治疗者的情况。
5、做好消毒工作及其他医生安排事项。
6、对护工人员进行日常护理培训。


任职资格:
1、护理相关专业，服务意识强。
2、专科以上学历。
3、亲和力强，具有爱心。
4、要护士证可注册。
5、对护工人员进行日常护理培训。

岗位职责：
职位介绍:
护工:1.负责老人日常照顾:
2.负责老人生活料理;
3.负责老人膳食营养;
4:基本常见疾病护理；
5.康复护理。

任职要求:
1.身体健康，年龄55岁以下，45岁以下优先考虑。
2.沟通理解能力良好。
3.学历:初中或以上学历优先考虑。
4.在医院康复科从事过1年以上优先考虑。

岗位职责：
1、必须是武警特战队员或解放军特种兵
2、保镖基地培训过的优先
3、负责公司日常安全保卫及其他工作协助;
4、协助客服部处理公司的客户投诉，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实;
5、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
6、维护良好的客户关系，促进公司与客户的联系;
7、学习相关法律、法规文件，提高业务水平;
8、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议;
9、完成上级交代的其他事务
微信号:13595894810.可加微信联系

岗位职责：
1、为高龄，失能，半失能长者人群提供专业康复训练和指导。
2、参与康复评估，制定康复训练计划，实施康复训练。
3、对不同长者身体状况提供康复指导。
4、会门诊病历书写（不做要求），长者的后期跟踪及维护。

要求：
1、康复治疗专业，具有1年以上医院康复科及同类康养工作经验。
2、愿意从事康养行业，有爱心，擅长沟通，交流。
3、具有康复治疗“士”“师”，优先考虑。
4、待遇；根据工作能力与工作经验面议（底薪+提成+奖金）。
5、前期有人带，发展空间大。

岗位职责：
1、要求执业范围为康复，负责日常病历书写，查房，负责康复治疗师团队的专业能力提升培训等。
2、有从事过康养结合的康复治疗开单，及医保规范。

岗位职责：
岗位职责
1、贯彻实施各项财务制度，监督、检查各项财务制度的执行情况; 
2、完善财务管理体系，对财务部门的日常核算及管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，以提升公司的业务营运效益，降低企业经营风险; 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
4、负责编制公司的各项财务计划、财务预算，并对预算的执行情况进行监控; 
5、负责编制、审核财务统计报表，组织公司的成本管理工作,;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 
7、与银行、税务系统建立紧密关系。 
任职要求 
1、性别：不限 
年龄30-40岁 
学历：大专以上 
专业：会计专业 
2、职称：中级以上职业 
技能:会计核算业务技能较强熟练操作财务软件 
3、掌握国家财税政策 
4、有较强的会计核算能力、会计工作十年以上，房地产行业工作经验十年以上


联系人：杜先生13595892496

岗位职责：
岗位职责： 
1、按照国家相关法律法规及公司财会制度的有关规定，负责办理现金提取、保管、收付手续和办理银行结算业务; 　
2、负责登记现金和银行存款日记帐; 
3、根据审核批准的报销单，报销费用; 
4、负责编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐; 
5、配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务; 
6、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用; 
7、配合会计做好其他财务工作。 

任职资格： 
1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科优先; 
2、十年及以上出纳工作经验，有地产行业工作经验优先; 
3、能熟练操作电脑，熟悉应付、应收相关业务，熟悉财务软件及办公软件; 
4、具有较强的独立处理和协调相关事务能力，细心、诚实、工作主动、吃苦耐劳、责任心


联系人：杜先生13595892496

岗位职责：
康养公司后勤主任的岗位工作职责
1．组织制订养老院后勤管理中心年度工作计划。
2．建立健全后勤管理中心标准化管理制度。
3．组织实施后勤管理中心年度工作计划，完成年度指标和任务。
4．负责检查食堂原材料的采购、质量及价格情况。
5．负责调整职工饭菜的花色、品种、质量、数量、价格等情况。
6．负责监督检查环境卫生是否达到所要求的标准，发现不符标准提出整改意见。
7．科学配餐，保证饮食质量。
8．经常深入老人居室，征求老人意见，满意度达到标准。
9．负责检查宿舍的管理状况，并进行不定期地检查。
10．负责宿舍所用物资的审批采购，需增加设施时及时上报。
11．组织制订执行设备设施管理制度。
12．按照工作流程对设施设备定期维护保养。