贵州省经济物资协作总公司

岗位职责：
文秘岗位职责和任职条件
岗位职责：
1、协助公司领导完成日常工作，协调领导与经营团队之间的沟通，为主管领导提供必要的信息服务；管理主管领导办公室
2、组织筹备公司办公会的召开，准备会议文件，安排会务，负责会议记录，保管会议记录和文件，主动掌握有关决议的执行情况；对实施中的重要问题，应向主管领导报告。
3、负责处理公司外事活动的配合工作。
4、 负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。
5、忠实执行，积极完成分管领导委派的各项任务，负责整理分管领导的各类资料、文件并分类、保管及归档。
6、负责分管领导的对外联络、来电、来访、记录及礼仪服务。
7、负责分管领导资料文件的打印、复印、收发及登记。
8、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表。
9、负责编排分管领导的工作日程表。
10、负责筹备分管领导召开的会议，并做好会议记录。
11、负责公司各类单据上呈总经理审批与发放管理。
12、负责总经办的其它后勤工作。
13、完成分管领导临时安排的各项工作任务。
14、负责公司生活用品，办公设备用品、文具的申购、审批，跟催调派工作。
15、负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。
16、 协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。
17、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。
18、负责行政资料整理归档、文书打印。
19、办公室接待。
20、及时完成领导交办的各项临时事宜。
任职条件：
1、具有大学专科以上学历
2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则
3、出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作
4、专业知识与技能：行政管理、人力资源、法律、经济专业有2年以上人事行政管理工作经验优先。
5、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致。能熟练操作电脑，具有一定的外语水平。
6、较强的职业素养和敬业奉献精神。
7、熟悉国家人事劳动方面的管理政策法规，遵守公司人事管理规范，同时熟悉企业管理基本知识，善于结合企业实际贯彻落实各项工作。
8、有较强的时间观念和创新意识，工作责任心强。

岗位职责：
工作职责：1、指导和帮助公司总公司行政执行机构认真贯彻执行国家和地方人民政府制定的各项方针政策和相关法律法规。2、指导和协助公司总公司行政执行机构认真执行公司章程，维护总公司的合法权益。3、参与制定本公司发展规划、年度工作计划和公司日常生产经营管理制度，并提出合理化建议。4、积极协助公司总经理、常务副总经理抓好公司内部管理。协助做好公司内、外协调、沟通工作。5、根据公司安排，参与或独立开展与公司开发项目的调研、政策和相关业务的咨询服务于公司。6、根据公司安排，对公司开发项目及日常生产、安全技术等业务管理工作提供政策、业务技术支撑。7、参与公司有关工作部门编制公司生产经营规划方案（设计），制定各项安全生产管理规章制度等工作，并提出合理化建议。8、根据总经理安排，列席总公司总经理办公会、公司日常行政业务工作会议，并提出合理化建议。9、对公司有关业务部门和公司下属各企业提供政策、业务技术指导和服务。10、接受公司总经理、常务副总经理委托或交办的其它工作。 
任职要求：1、曾在国有企、事业单位、行政部门从事过管理工作；2、有一定的社会资源者优先。

岗位职责：
1.负责公司的商务接待工作；
2.负责监督执行办公室管理；
3.公司会议、培训会务工作；
4.外联对接街道、社区、物业工作；
5.核对公司员工日常考勤工作；
6.日常安排的其他工作；
7.协助主管完成相关行政工作及领导临时安排的其他工作。

岗位职责：
岗位要求：统筹各项目活动主题策划、方案设计、内容整合，熟悉TVC，平面，网络等广告物料制作及产品包装项目执行；

岗位职责：
分管酒业事业部销售工作

岗位职责：
1.负责指导公司白酒市场的渠道开拓与销售管理工作。
2.制定公司营销策略和计划，组织和开展各种营销活动。
3.完场销售指标分解、落实，执行并完成公司年度计划，按时完成销售任务。
4.对客户的购买行为进行分析，对客户的消费习惯和消费层次做出比较精准的判断后进行产品的推广。
5.制定营销策划方案，发展有潜力的客户。
6.负责领导交办的其他事项。

任职要求：
1.3年以上酒类工作经验和管理团队经验，有一定的酒水代理商资源优先考虑。
2.有较强的协调公关能力、沟通能力、营销能力、管理能力。
3.熟悉酒水招商的相关策略。

岗位职责：
职位描述
网络销售
渠道销售
会销
大客户销售

1、根据公司的发展战略目标，制订年度营销计划及市场推广策略，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓酒业业务，与客户、同行（酒业行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、按照公司销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、负责重大销售合同谈判和签订工作，以及大客户日常管理维护；

6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

7、进行客户分析与挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

8、完成上级交派的其他工作任务；

岗位要求：

1、本科以上学历，金融、工商管理、市场营销等专业，30-45岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、5年以上营销工作经验且酒类营销管理经验不低于5年；

3、较强的市场拓展能力，优秀的销售、谈判能力，极强的执行能力；

4、优秀的团队建设、管理和激励能力，领导能力和培养下属能力；

5、对工作充满热情，具有强烈的进取心，精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力，能适应经常出差。

岗位职责：
大区经理的工作职责包括：承担酒业公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实。
2.根据费用利润规划，组织实施预算 
3.调整并完善区域发展策略及渠道规划 
4.调整并完善促销策略 
5.调整并完善产品拓展策略 
6.调整并完善客户拓展策略 
7.调整并完善费用利润规划 
业务运作：
1.合理分配销售目标 
2.合理分配费用预算 
3.合理组织人员
4.合理安排各项业务专项活动 
5.填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理 
6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理 
7.完善费用管理
8.降低各种业务成本 
9.完善销售综合信息的处理
渠道管理：
1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批 
2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持
促销管理：
1.制订区域季度促销规划，并报销售部审批 
2.制订区域月度促销落实方案
3.编制省区内促销用品需求计划 
4.了解各区域的促销活动落实情况
5.推动业务主管开展工作
6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持 
7.优化促销方案
8.强化促销执行效率
产品管理：
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案
3.制订省区内的新产品发展建议 
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理.

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
 2、负责市场调研和需求分析；
 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
 4、确定销售部门目标体系和销售配额；
 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
 6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
 任职资格：
 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
分管农产品事业部销售工作，开展黔货出山“以购代捐，助力乡村振兴”新模式
岗位职责：
1、对公司农产品进行销售、市场开发和产品通路建设管理；
2、负责公司农产品渠道开拓和市场预期定位，并制定规划占有市场；
3、制定销售管理制度、渠道管理制度、并监督制度的执行；理顺部门工作流程、协调部门之间流程；
4、负责公司农产品渠道开拓和市场预期定位，并制定规划占有市场；
5、制定销售管理制度、渠道管理制度、并监督制度的执行；理顺部门工作流程、协调部门之间流程；
任职要求：
1、熟悉农产品行业的整个渠道，熟练掌握几个农产品的全面知识和销售流通渠道。
2、熟悉并热爱互联网行业，熟悉网络文化，有运营网络产品经验优先考虑；
3、熟悉互联网及移动互联网的各种推广渠道，并具有相当丰富的实战操作经验；
4、在农产品市场3年以上营销经验，熟悉渠道管理、销售策划、价格策略、竞争分析；
5、有敏锐的市场洞察力，优秀的市场拓展谈判能力，有丰富的市场营销策划经验；
6、具有较强的管理能力、计划与执行能力；有较强的责任心和进取心。

岗位职责：
岗位职责:
1.根据公司需求制定农产品采购计划；
2.负责了解农产品需求、产品行业、市场行情、确保产品的采购价格合理；
3.农产品开发采购渠道（减少中间环节、新产品、新市场的供应商开发）；
4.确保产品到货的及时性、准确性以及产品质量；
5.完成上级领导指派的任务。
任职要求：
1.大专以上学历，有食品原材料相关行业经验优先；
2.为人诚信，具有良好的创造性思维，有独立开拓全国范围市场的能力；
3.具备良好的沟通能力，熟悉办公软件操作；
4.能够适应出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的“以购代捐，助力乡村振兴”营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对农产品“以购代捐”的目标客户进行攻关，并进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。