贵州祥康酒业品牌管理有限公司

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司例会会务工作，并作好会议记录。

2、起草，登记，存档公司签发文件。

3、总裁办公室的日常事务办理的协助工作，协调安排总裁的工作日程和各项活动，做好接见访客预约及登记工作。

4、对工作事项指示事项进行跟进和督办，沟通督促各部门负责人工 作,协调公司内部工作。

5、总裁交办的其他事情。

任职资格：

1、本科以上学历，法律、财务管理、市场营销、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业，5年以上工作经验，熟练驾驶。

3、优秀的沟通表达能力和商务礼仪素质。

3、熟练使用办公软件,较好的文书能力。

4、具备强烈的责任感，事业心，洞察力以及严谨的逻辑思维能力。

上班地点

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。



任职要求：

1、具有5年以上中高端酒品从事工作经验，且独立负责过区域市场。

2、负责区域销量达到1000万以上。

3、熟悉组织形式管理，具有良好的执行能力和较强的团队管理能力。

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
1.负责所辖区域内的招商及经销商的管理工作，完成每月下达的销售任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4.做好疑难客户的处理工作；

5.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求：

1、3年以上中高端酒品从业经验

2、独立负责过区域市场

3、就近招聘

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、工作地点：全国各地

6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强.

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责日常参观接待的全盘讲解工作，包括对来访客户的接待，及酒厂参观的讲解工作。
2、负责参观接待客户的相关信息反馈，处理接待过程中发生的问题并及时汇报。
3、负责讲解过程中，展架产品的安全、监护工作.
4、参观接待数据统计分析工作。
5、协助周林完成酒厂其他工作，包括领导交办的临时工作。
6、工作地点是仁怀茅台酒厂。

职位要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历。
2、空乘、旅游、导游、酒店管理，主持，新闻等相关专业。
3、形象气质佳，语言表达能力强，普通话流利，有良好的表达沟通能力。
4、熟悉商务礼仪，具有组织和协调能力，责任心强、灵活应变能力强。
5、团队及服务意识强，适应出差，熟练驾驶。
6、有从事过导游、讲解员等工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。



任职资格：

1、大专以上学历；

2、一年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件，会驾驶者优先。

岗位职责：
1、负责短视频平台（抖音、小红书、微信视频号等）的账号定位，选题策划，并不断调整优化视频内容；

2、对整个短视频矩阵进行规划和维护，能够独立完成视频的创意和策划；

3、根据需要撰写创意文案，如网络段子、广告语等；

4、根据目标粉丝数、转发量、播放量及时调整推广运营策略；

5、具备一定机器算法推荐逻辑，数据分析能力，可根据视频数据给予反馈运营思路；

6、了解短视频矩阵玩法，有成功案例，了解标准短视频生成流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；

2、2年以上的短视频运营经验，熟悉短视频玩法及各平台运营规则；

3、有一定的视频策划和沟通表达能力，能进行短视频相关文字输出；

4、有脑洞，懂表达，思维活跃，洞察力强，能追踪短视频平台热门视频并捕捉其亮点，具备极高创意改编能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，会驾驶者优先

岗位职责：
1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责编制考勤报表、月底对考勤进行汇总、为薪资核算提供可靠依据。

5.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

6.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

7.负责董事长、总经理及本部门有关文件的打印、复印、传真收发事务。

8.为总监级别以上员工提供文件录入、打印、复印，邮箱管理等行政秘书工作。

9.负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作。

10.负责办公用品采购、发放、登记与统计工作。

11.完成领导交办的其他工作。