职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
2.注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
3.发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。
4.严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
5.坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
6.出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.退伍军人；兵种：武警、侦察兵、陆战兵优先；
2.有C1以上驾驶证，实际驾龄3至5年以上驾驶经验；
3.身高1米75以上；
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、负责公司公共关系维护相关工作。
2、负责公司日常接待及商务接待。
3、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动。
6、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
7、协助上级进行内务、安全管理。
8、完成上级领导交代的其它事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、身高要求165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重礼仪，熟悉商务运作。
3、有韧性，有责任心，沟通能力强。
4、具备较强的商务公关能力，服务意识强。
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、有驾照者优先。
福利待遇：公司提供富有竞争力薪酬待遇，优秀者薪资可面议，待遇包括：月度薪资+免费中餐+节假日福利+年终奖+专业培训机会+晋升机会等
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责建立健全和不断优化集团金融内部管控、各项业务、规范流程等的体系；负责搭建和完善金融系统的管理平台和团队建设；
2、负责根据公司战略规划和经营发展需要，进行资本整合和运作；
3、负责建立健全集团风控体系、经营分析体系、资产评估体系、税筹方案等，为公司战略制定及重大决策提供专业支持；
4、参与公司战略规、年度经营计划、重大投融资等经营管理和决策；
5、负责建立和维护公司与工商、税务、金融证券、各类事务所等机构的业务关系；
6、负责筹备公司上市相关事宜。
任职要求：
1、优秀的组织协调能力、管理能力和执行能力，乐观向上、包容豁达、善于沟通、文字表达能力强，有理想、充满激情；
2、金融、财务、经济等相关专业本科及以上学历，具有注册会计师或高级会计师等相关职业资格，具有5年以投融同等岗位工作经验；具有较丰富的企业并购经验；
3、具备财务全盘工作的统筹把握能力，熟悉国家财税、金融、土地、房产等政策法规，精通财务分析和资金融通之道；有丰富的财务管理、投资管理、融资管理经验，具备成功的企业投、融资实战案例，具备优良的资本整合能力；
4、具备经济宏观动向扑捉及判断能力，优秀的投资开拓能力和商务谈判能力。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司战略规划，协助公司投融资策略的制定及投融资管理工作；
2、根据公司战略，对各风口赛道细分领域进行调查研究；
3、参与项目进行尽职调查、投资测算及风险分析，进行商务谈判，确定投融资项目的成本、收益、交易结构及条款设计；
4、项目投后管理，定期跟踪被投企业的经营及财务情况，及时协助处理企业投资项目中的重大突发问题；
5、协助公司高管建立及维护与政府、投行、会计师事务所、律师事务所、其他金融机构等合作伙伴的良好关系，参与上市公司各项资本运作。
任职关键要求：
1、本科以上学历，数学、金融、财会或法律相关专业，有CPA/CFA/FRM证书的优先。
2、2年以上实体产业投融等从业经验，具备教育、林业、信息化、快销品、电商等行业（一至两个即可）工作经验优先；
3、有一定的行业投融资项目渠道资源及金融人脉资源，熟悉相关法律法规及投融资流程，对目标企业进行综合分析和评估；
4、有完整的项目管理经验，作为团队核心至少完成过1个以上项目投资全流程。
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、负责协助碳汇项目开发实施管理工作；
2、负责协助碳资产管理工作，包括注册、交易结算、产品交割等；
3、负责协助研发碳汇产品及方法学等工作；
4、负责协助碳汇项目政策收集研究；
5、参与协助公司碳中和项目的策划，能独立带队完成项目方案；
6、配合市场营销人员进行业务专业技术方面介绍培训、业务开拓，对接客户做技术支持，技术方案等。
任职要求：
1、协助技术总监处理事务
2、本科以上学历，林学、地理学、气象学及环境工程等专业优先，有碳资产管理师优先；
3、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
4、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基本知识，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况者优先。
职位描述
岗位职责：
岗位职责 ：
1、负责碳汇项目开发市场管理工作，协调过技术团队完成过设计、审定、备案、监测、核证、签发等工作；
2、负责碳资产管理市场工作，包括注册、交易结算、产品交割等；
3、负责研发碳汇产品市场等工作；
4、负责碳汇项目市场政策收集研究；
5、参与公司碳中和项目市场的策划，组织或协调相关市场及技术力量完成项目方案；
6、配合市场营销人员进行业务专业市场方面介绍培训、业务开拓，对接合作公司做市场支持，技术支持、市场方案等。
任职要求：
1、本科以上学历，林学、地理学、气象学及环境工程等专业优先，市场总监工作经验优先，有碳资产管理师优先；
2、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
3、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基本知识，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况
职位描述
岗位职责：
岗位职责 ：
1、负责碳汇项目开发拓展市场工作；
2、负责碳资产管理拓展市场项目工作；
3、负责碳汇产品项目市场拓展等工作；
4、负责协助经理收集碳汇项目市场政策资料信息；
5、参与公司碳中和项目拓展市场的策划，配合相关市场及技术力量完成项目方案；
6、拓展市场时对业主方介绍公司介绍PPT、项目PPT、业务开拓，对接合作公司做市场支持，技术支持、市场方案执行等。
任职要求：
1、工作地点：贵州贵阳；
2、本科以上学历，林学、地理学、气象学及环境工程等市场经理工作经验专业优先，有碳资产管理师优先；
3、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
4、协助市场经理，处理工作事务；
5、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基础知识，并具有相关的项目实践经验，了解部分国内外市场和相关行业情况；
6、8年以上市场营销或环保工程、林业、化工、水利、煤矿、电力等行业市场总监等工作经历有CDM VER、VCS、GS（黄金标准项目）、CCER等项目实战市场经验，具体实战案例达20-40个；
7、（英语）基本能阅读专业技术资料能力。
联系微信：Y8023-XX
职位描述
岗位职责：
技能要求 ：
1、负责碳汇项目开发实施管理工作，包括设计、审定、备案、监测、核证、签发等；
2、负责碳资产管理工作，包括注册、交易结算、产品交割等；
3、负责研发碳汇产品及方法学等工作；
联系人小郑老师：13885162884（同微信）
4、负责碳汇项目政策收集研究；
5、参与公司碳中和项目的策划，组织或协调相关技术力量完成项目方案；
6、负责外部机构、院所、专家等资源的整合、对接；
7、配合市场营销人员进行业务专业技术方面介绍培训、业务开拓，对接客户做技术支持，技术方案等。
注： 10年以上工作经验，需有CDM VER、VCS、GS（黄金标准项目）、CCER等项目实战经验，具体实战案例达50-100个。
岗位职责 ：
1、工作地点：贵州贵阳；
2、硕士以上学历，林学、地理学、气象学及环境工程等专业优先，有碳资产管理师优先；
3、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
4、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基本知识，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
1、负责协助碳汇项目开发实施管理工作；
2、负责协助碳资产管理工作，包括注册、交易结算、产品交割等；
3、负责协助研发碳汇产品及方法学等工作；
联系人小郑老师：13885162884（同微信）
4、负责协助碳汇项目政策收集研究；
5、参与完成项目方案；
6、配合市场营销人员进行业务专业技术方面介绍培训、业务开拓，对接客户做技术支持，技术方案等。
注：2年以上工作经验，需有CDM VER、VCS、GS（黄金标准项目）、CCER等项目实战经验，具体实战案例达3-10个。
岗位职责：
1、 工作地点：贵州贵阳；
2、 协助技术经理处理事务；
3、本科以上学历，电力、水力、林学、地理学、气象学及环境工程等专业优先；
4、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
5、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基本知识，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助碳汇项目开发实施管理工作；
2、负责协助碳资产管理工作，包括注册、交易结算、产品交割等；
3、负责协助研发碳汇产品及方法学等工作；
4、负责协助碳汇项目政策收集研究；
5、参与协助公司碳中和项目的策划，能独立带队完成项目方案；
6、配合市场营销人员进行业务专业技术方面介绍培训、业务开拓，对接客户做技术支持，技术方案等。
注： 8年以上工作经验，需有CDM VER、VCS、GS（黄金标准项目）、CCER等项目实战经验，具体实战案例达20-50个。
任职要求：
1、本科以上学历，林学、地理学、气象学及环境工程等专业优先，有碳资产管理师优先；
2、具有较好的商务意识和沟通、协调、表达能力，能适应经常性出差；
3、了解CCER、CDM或者VCS等项目开发基本知识，并具有相关的项目实践经验，了解国内外市场和相关行业情况。
联系人小郑老师：13885162884（同微信）
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1.自主开发拓展上游农文旅产业的厂商、下游的黔货销售渠道、下游终端消费者等客群。
2.对上下游市场进行调查分析，拟定出市场开拓方案，并自主执行。
3.积极的和客户进行及时沟通，维护好客情关系。
4.完成客户合同沟通及签约的相关工作。
5.对工作中存在的不足进行反思，改进销售方法、沟通技巧等。
6.完成个人业绩目标
7.完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.有两年以上同岗位工作经验者优先。
3.工作认真、细致，条理性强，学习力和领悟力强，沟通及协作能力强，有良好的职业素养和职业操守。
4.具有独立开拓空白市场的能力。
5.为人正直，品行端优，亲和力强，热情，善于表达，能抗压，能出差。
6.具备一定的农文旅产业知识，并具有一定的产业人脉关系。
7.懂礼仪、会商务接待的优先。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司战略定位需求，制定相应的营销策略、品牌定位，整合资源确定目标及方案。
2、负责线上营销推广相关外部资源的开发、整合、评估与合理置换与应用。
3、负责线上总目标的达成，制订渠道管理、产品推广、活动营销等运营策略，部署实施及管理实现预期的各项目标。
4、通过数据化运营，提高用户留存率，发现用户的需求和规律，并不断优化平台。
5、利用自有线上渠道及整合其他线上渠道资源提升品牌影响力，建立，完善线上运营相关系统、工作标准，并贯彻执行。
6、负责线上运营团队的建设与管理，并制订运营工作的绩效考核指标并承担指标的达成。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，5年以上互联网产品线上运营经验，带过团队，有大型电商自有平台工作经验优先。
2、熟悉平台的各种运营指标，对运营状况有准确的分析判断和较强的控制能力。
3、熟悉互联网、新媒体、电子商务行业的运作模式，有成功的平台运营经验。
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力，市场开拓、组织协调能力、抗压能力和业务推进能力。
5、有很强的责任心和团队合作的精神；热爱商业，热爱营销工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助运营总监建立运营策划体系，包括线上新媒体、小程序与线下社区活动等。提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度。
2、协助运营总监建立产品及服务体系在各平台(包括但不限于微信/微博/小红书/抖音等)及社区的运营推广的引流活动设计。
3、独立策划组织、执行线上、线下大型活动以及定向专题/大促活动，并做相应的活动评估报告和总结报告。
4、跟进活动策划、执行推进、保证线上线下活动的品牌效果与用户转化效果。
5、社区产品、服务体系推广，包括选品、异业合作等。
任职要求：
1、本科以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销等专业优先。
2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，有市场、商务及大型社区活动执行经验者优先。
3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性。
4、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强。
5、有良好的PPT策划、撰写能力。
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、协助上级制定公司发展战略、投资决策及其他重大决策，从财务、风险控制及政策等方面提出前瞻性意见及措施；
2、协助上级建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、协助上级制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为企业经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、熟悉资本运作及资本市场，为公司投融资业务出谋划策；
7、完成上级领导交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，财经类专业，中级会计以上职称，5年以上财务工作经验，其中三年以上财务主管或经理岗位工作经验；
2、精通国家相关财务、税务、审计法规与政策，具有丰富的财务管理、企业管理、统计、审计、法律等领域知识；
3、具有较强的财务管理能力、判断决策能力及应变能力；
4、有投融资、金融领域等相关经验；
5、具备较强的沟通、协调、团队管理能力；
6、勇于接受挑战并承担责任，较强的学习力、耐受力、适应力和执行力，善于解决问题；
7、有CPA、注册税务师资格优先，有上市企业经验者优先。
福利待遇：公司提供富有竞争力薪酬待遇，优秀者薪资可面议，待遇包括：月度薪资+免费中餐+节假日福利+年终奖+专业培训机会+晋升机会+股权期权分红等
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、协助董事长制定公司发展战略、投资决策及其他重大决策，从财务、风险控制及政策等方面提出前瞻性意见及措施；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为企业经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、熟悉资本运作及资本市场，为公司投融资业务出谋划策；
7、负责统筹管理集团各公司的财务团队，并对分公司财务主管工作进行监督考核。
任职资格：
1、本科及以上学历，财经类专业，中级会计以上职称，7年以上财务工作经验，其中三年以上财务总监岗位工作经验；
2、精通国家相关财务、税务、审计法规与政策，具有丰富的财务管理、企业管理、统计、审计、法律等领域知识；
3、具有较强的财务管理能力、判断决策能力及应变能力；
4、有投融资、金融领域等相关经验；
5、具备较强的沟通、协调、团队管理能力；
6、勇于接受挑战并承担责任，较强的学习力、耐受力、适应力和执行力，善于解决问题；
7、有CPA、注册税务师资格优先，有上市企业经验者优先。
薪酬待遇：面谈
联系人小郑老师：13885162884（同微信）
职位描述
岗位职责：
岗位职责： 1、网银的收付款。现金的收付，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况； 2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转款、结算等工作； 3、每日做好现金及银行存款日记账，及时登记随时核查。保证账务相符； 4、每月发票量的预估，向客户开具发票，及时登记开票的明细账； 5、应付账款核对，根据采购单和送货单核对供应商的对账单是否有误，并安排付款事宜； 6、应收账款核对，根据与业务员确认销售订单是否有误，并追踪未收款事宜。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，财务相关专业。 2、有商贸类出纳3年以上岗位工作经验，会计初级职称。 3、有全面的业务知识、财务知识和较强的执行力。 4、对数字敏感、表达能力强，服务意识强，具有亲和力，为人真诚，具有团队合作精神。 福利待遇：公司提供富有竞争力薪酬待遇，优秀者薪资可面议，待遇包括：月度薪资+免费中餐+节假日福利+年终奖+专业培训机会+晋升机会等
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
2、根据董事长要求，协助制订集团年度经营目标、经营计划、预算方案和各类会议致辞；
3、公司各类需董事长批示的报批文件回复，跟踪及信息反馈工作;
4、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;
5、做好对外公共关系的协调，负责董事长的日程安排，协助董事长处理相关工作;
6、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作;
7、公司董事会各类决议事项及工作的落实、跟进与反馈;
8、在董事长的指示下做好子公司、分公司、各部门的沟通协调工作;
9、完成董事长临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟练的商务英语洽谈能力。
2、身高要求165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重礼仪，熟悉商务运作;
3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强;
4、具备较强的商务谈判能力、公关能力;
5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守;
6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
7、有海外经历者优先，特别优秀者学历可放宽至本科。
联系微信：Y8023-XX
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、全面协助董事长负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。
2、制订和组织实施公司全面战略及业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
3、制订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动提供建设性决策支持，认真领导、杜绝重大事故及工作失误发生。
4、制订并完善公司基本管理制度，负责各项制度落实。
5、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
6、履行公司授予的其它职权，完成公司其它工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；金融、法学及管理类等相关专业；
2、有大、中型集团企业管理岗位任职8年以上；同等管理岗位任职5年以上。
3、熟悉金融、贸易、项目开发板块，有一至两个特别熟悉的行业及相关工作经验。
工作经验/能力/个性特质描述：
1、具有整体规划的战略思维，有全局和产业布局意识。
2、具有敏锐的市场感知能力和较丰富的调查研究经验。
3、具备较强的组织协调、逻辑思维、数据分析和规划能力。
4、在某行业5年以上深耕经验，文旅和地产开发为佳。
5、性格沉稳，善于协作沟通，有较强的团队协作精神，能在压力下开展工作。
薪资面谈
职位描述
岗位职责：
职责描述：
1、 配合公司总体战略，推进事业部项目落地执行；
2、负责落实公司经营决策，确保事业部经营目标的达成；
3、参与公司项目总体策划，组织或协调相关市场及技术力量完成项目方案；
4、负责重大项目公关，重点客户的关系维护，及时了解和处理相关问题；
5、制定市场规划并组织落实，掌握内部市场执行情况及外部市场需求情况，掌握政策变化，为市场决策提供依据；
6、关注行业发展方向，关注市场现状，分析市场发展趋势，客观预测市场需求；
开拓新的市场区域和市场方向，建设和培养市场团队。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，从事大客户销售5年以上，有团队管理经验者优先；
2、熟悉智慧城市、政务大数据应用。有成功的政府/社管/城管信息化客户拓展经验；
3、具备物业、房地产、文旅行业相关工作经验（任意两个方向）；
4、具备项目规划、策划、实施、运营能力，熟悉强弱电工程系统；
5、良好商务谈判能力及独立工作能力；
6、优秀的沟通能力和团队协作能力。
具体薪资以面谈为准！
职位描述
岗位职责：
一、工作职责：
1、配合完成场站管理体系及制度的修订及完善；
2、完善并落实公司的物流管理相关工作流程；
3、协助公司物流、供应链运作模式的规划及设计；
4、完成公司领导安排的其他临时工作。
5、上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，物流管理相关专业，年龄28岁以上；
2、熟悉物流管理各个业务流程，能够对公司物流板块运营体系的规划、制定及优化提出专业建议；
3、了解物流园区运行模式，了解数字化、智能化物流趋势；
4、有物流场站装卸团队管理相关经验；
5、良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力；
6、有较强的洞察力及一定的商务谈判技巧；
7、能熟练使用各办公软件、制作PPT，会使用PS、AI、CDR等图片设计处理软件者优先考虑。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、 制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上同类岗位相关工作经验;
3、有较强的协调沟通能力及分析能力；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇的法律法规及政策;
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守;
6、人力资源管理相关专业优先，具有相关职称或证书优先。
联系人微信：Y8023-XX
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、根据公司的人才招聘方案进行人才招聘；
2、负责办理入职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4、做好员工考勤统计工作；
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
6、完成其他领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘，对六大模块及人力三支柱有一定了解;
3、熟练使用Excel、Word文档等办公软件；；
4、亲和力强，具有良好的沟通与组织协调能力;
5、人力资源管理或行政管理相关专业优先。
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、 配合公司总体战略，推进事业部项目落地执行；
2、负责落实公司经营决策，确保事业部经营目标的达成；
3、参与公司项目总体策划，组织或协调相关市场及技术力量完成项目方案；
4、负责重大项目公关，重点客户的关系维护，及时了解和处理相关问题；
5、制定市场规划并组织落实，掌握内部市场执行情况及外部市场需求情况，掌握政策变化，为市场决策提供依据；
6、关注行业发展方向，关注市场现状，分析市场发展趋势，客观预测市场需求；
7、开拓新的市场区域和市场方向，建设和培养市场团队。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，从事快消品、食品行业5年以上；
2、熟悉农副产品、快消品市场及运营体系；
3、有运营管理经验，熟悉线上线下运营管理；
4、有大型集团公司多板块任职经历，具有较强的领导力、执行力、沟通协调能力、抗压能力且适应性强；
5、具备项目规划、策划、实施、运营能力；
6、良好商务谈判能力。
福利待遇：公司提供富有竞争力薪酬待遇，优秀者薪资可面议，待遇包括：月度薪资+免费中餐+节假日福利+年终奖+专业培训机会+晋升机会等
体验新版
累积点击 59678 次
