职位描述
岗位职责:
1、负责大区人员招聘工作,开发招聘渠道,发布招聘公告,组织面试及复试,择优录用;
2、负责组织大区竞聘会议,并出具竞聘结果;
3、负责员工离职、入职、调动晋升等手续的办理,材料审核无误后进行存档;
4、针对大区异动及时维护人力资源基础数据及peoplesoft系统;
5、负责大区员工的培训、储备与培养,协助建立员工培训体系及人才培养体系;
6、严格按照制度管控大区人员的假勤,每月底统计下月休假排期,收集纸质版原件,追踪纸质版流程及其PS系统流程,次月底做休假分析对纸质版原件进行归档整理;
7、负责大区考勤管理,每星期对全大区业务人员进行微办公考勤检查,月底对标准工时制人员进行考勤统计、分析;
8、年初根据集团最新要求和指导方针,与各个部门沟通各岗位绩效制定;并组织大区全体人员签订绩效;年中根据集团要求,对绩效合同进行调整;每月进行绩效核算,季度、年度进行绩效平衡;
9、根据每年集团和大区重点工作规划,出具相应的激励方案;根据出具方案的兑现排期,兑现方案;每月对激励考核明细下发反馈;每年年终,根绝集团和大区年度奖励方案核算各项奖励和效益奖。
岗位要求:
Education教育: 国家院校大学本科以上学历,人力资源类专业优先
Experience经验: 具有人力资源类工作经验1年以上
Competencies技能要求: 无
Individual Characteristics个性特征:诚实、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力,有良好的适应能力
Other Skills(language, computers,…)其他技能(语言、电脑等): 熟练使用各种办公软件
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岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
6、年龄18—28周岁
工作时间:五天八小时(双休)、九天带薪年假
提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常凭证的编制工作;
2、每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理;
3、负责国地税的纳税申报,税务、统计等外勤工作;
4、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性;
5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作;
6、配合完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、会计专业,计算机二级以上;
2、熟悉会计准则、税法及相关法规政策;
3、熟练操作EXCEL办公软件及财务软件;
4、其他方面优秀的也可以放宽条件。
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责责公司现金、银行、承兑汇票日常业务收付款登记;
2.根据收付款单据及时生成会计凭证并整理归档;
3.根据收付情况及时准确反馈资金结余情况;
4.月底进行现金,银行的核对工作,保证账实相符,并进行现金结账工作;
5.其他临时工作。
任职要求:
1.会计专业,大专以上学历,两年以上出纳工作经验;
2.熟悉运用用友erp财务软件及办公软件;
3.掌握财务会计知识,熟悉现金支票管理制度;
4.工作认真细致,善于沟通,富有责任心;
5.具有良好的职业道德,敬业精神和团队协作能力。
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岗位职责:
职位信息
一、岗位职责
1、负责公司产品成本核算、成本归集、编制成本分析报表,产品线毛利分析,产品成本控制等;
2、健全和完善公司产品成本、存货相关管理制度、业务流程,并根据需要不断优化和修订;
3、核对并支付各供应商的往来款项,负责审核项目产品的采购价格及数量的合理性,对成本支出实现有效监控。
4、定期提供多维度的公司级盈利能力分析,跟踪业务变化趋势,评估公司各项成本方案,及时改进成本核算方法并为管理层决策提供经营数据支持与分析。
5、编制相关记账凭证、成本月结报表,保证相关资料齐全、完整、准确;
6、上级安排的其他工作。
二、任职要求
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历,具有中级会计师或以上的职称;
2、3年或以上制造业集团企业运营管理、财务分析等相关经验,具有经营管理相关体系构建经验者优先;
3、精通业务运营、财务分析、费用、成本管理、数据统计等相关专业知识,熟悉国家和地区有关财税政策和会计准则,熟悉产品成本核算方法;;
4、较强的独立工作能力和主观能动性,以及分析问题和解决问题的能力;能熟练使用财务常用办公软件、金蝶财务软件。
5、具有良好的职业道德,能吃苦耐劳,抗压能力强,有团队协作精神和沟通协调能力。
6、年龄30岁以内。
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岗位职责:
职位信息
1.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
2.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。
4.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。
5.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。
6.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账,编制会计报表以及编制报表明细表。
1、 性 别:不限
2、 学 历:专科及以上
3、 专 业:经济、审计、财务管理相关专业
4、 技 能: 会计初、中级职称
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岗位职责:
职位信息
1.每日收集各营业点报表将现金收入汇总提供给出纳;
2.核对房价,进行过房租操作;
3.稽核各营业点提交的账单;
4.审核完单据,做日报表提交给部门领导;
5.每日编制银联卡号及金额、挂账单位及金额提交给应收会计;
6.核对并登记每日收到的发票票号给税务会计;
7.每日编制备用金补退表提交给前厅补退备用金做依据;
9、跟进并处理收银提供的有问题的单据;
10、协助应收会计处理对账时存有问题的单据;
知识技能:
1、熟悉酒店各岗位业务流程;
2、熟悉审计管理中的各版块操作流程;
2、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力;
3、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件;
4、具备基本的审计管理知识,掌握审计管理操作流程;
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岗位职责:
职位描述:
1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
任职要求:
1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程、网络工程、数字媒体、统计学、经济统计学、应用数学、信息与计算科学、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术等计算机相关专业
3、了解用友金蝶相关ERP系统;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识 。
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责开发项目需求收集、分析;
2.负责开发方案编写与指导工作;
3.负责开发项目代码编写与项目开发过程管理;
4.负责开发项目实施交付工作。
5、完成用友ERP软件二次开发,参与ERP项目系统设计和开发;
6、按照公司代码开发规范,负责公司的项目代码开发;
任职要求:
1、学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程、网络工程、数字媒体、统计学、经济统计学、应用数学、信息与计算科学、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术等计算机相关专业
3.接触过JAVA开发,JAVA基础编程功底良好,精通各种常用JAVA API;
4.分析客户化需求问题思路清晰明确,具备一定解决客户化需求实际问题的能力(项目上有独立承担客户需求分析、开发方案案例者优先);
5.SQL功底扎实,熟练应用ORALCE或SQL Server数据库,具备一定的数据库设计能力;
6.性格开朗、乐观,乐于与团队成员交流分享,具有较强的沟通能力和协作能力;
7.能承受工作压力,对待工作积极热情、踏实肯干,能接受短期出差工作;
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岗位职责:
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岗位职责:
1.进行客户现场调研,并进行需求的捕获和分析;
2.通过现有客户需求分析,能够拓展客户需求,挖掘客户潜在需求;
3.了解UML语言建模思想进行熟练业务建模;
4.完成《需求调研报告》《需求规格说明书》等需求相关文档的编写;
6.使用原型、流程工具AxureRP、VISIO,进行原型和流程制作;
7.辅助开发人员及测试人员进行需求理解;
8.对需求变更进行变更跟踪、客户协调、及时修改《需求规格说明书》等相关文档;
任职要求:
1.0年以上相关工作经验;
2.理解需求工程理论,掌握需求获取、分析及管理方法;
3.思路清晰,理解分析能力强,并具备良好的客户沟通能力及文字表达能力;
4.良好的团队协作工作意识;
5.了解基础数据库知识;
6.了解Dreamweaver、AxureRP等,至少一种原型制作工具;
7.具备电信行业(网优)需求经验的人员优先;
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岗位职责:
岗位职责
1、负责通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;
3、负责通信工程中标后执行;
4、负责项目或项目经理;
5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;
6、参与运营商沟通与交流。
任职资格
1、本科以上学历,通信、电子、计算机、自动化类等相关专业;
2、吃苦耐劳,任劳任怨,责任心强。
3、工作积极,沟通能力强,学习能力强,具有良好沟通能力、计划与执行能力
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、大型企业NC项目实施,主要实施基础财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块实施;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、对部门经理负责、对项目交付负责。
任职要求:
1、 学历:本科(含)以上学历,0-2年工作经验;
2、专业:财务管理、国际会计方向、注册会计师方向、法务会计方向、会计信息系统、财政学、税收学、经济学、国际经济与贸易、国际商务、贸易经济学、金融学、保险学、金融工程、投资学等相关专业
3、了解用友金蝶相关ERP系统;
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;
5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;
6、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、负责软件系统维护工作,远程或现场解决系统使用中的问题,记录客户服务档案。
2、负责软件系统客户现场实施工作。
3、负责软件性能分析与系统优化,不断提高软件运行效率;
4、协助开发部门改善软件,为用户更好提供体验。
5、编写应用系统培训、操作说明等文档,包括对客户方使用人员进行产品介绍及培训,解决客户在产品使用过程中发生的问题;
6、在日常服务客户的过程中,收集整理客户个性化需求,以提供有价值的产品改进建议,形成需求信息记录;收集用户提出的项目及业务问题,建立客户服务文档及知识库;
7、负责与企业内部各部门的IT事务协调,及时协助解决各部门用户提出的项目及业务问题;
任职资格:
. 1年以上软件运维或实施工作经验;
2. 熟练掌握SQL语句;
3. 熟悉Mysql、orcale、sqlserver等数据库;
4. 对java等开发语言有一定了解;
5. 具备良好的客户沟通协调能力与团队协作能力;
6. 有从事过APP运维实施或能源销售相关领域软件工作经验者优先