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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500--3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
2.5K~3.5K/工作地点:贵州遵义/学历要求:大专及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、做好现场材料管理应用现代经济库存管理办法加快资金周转降低成本。积累施工材料的统计分析资料,建立健全台帐和原始记录。
2、定期向项目部领导及上级主管部门报告材料使用和管理情况,并提出改进意见;有效地控制和监督材料合理使用降低材耗加强回收利用和综合利用。
3、按期填报施工用料记录,及时反映材料使用状况和存在问题;认真贯彻执行材料管理规定。
4、做好油料、油漆、化学品和易燃、易爆物危险品的运输、存储、发放及化学品废旧容器的回收处理工作。
5、做好材料的搬运、储存、包装工作,加强对现场材料的管理,减少固废、噪声、粉尘、废气的产生。
6、负责机械设备的管理工作,制定机械设备报废计划,报项目经理审批。
7、参加制定本项目部各种管理目标、指标和方案。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、良好的综合素质,熟练使用相关的办公软件;
2、良好的沟通表达能力、组织协调能力;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500--3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
2.5K~3.5K/工作地点:贵州遵义/学历要求:大专及以上
需求专业:
工程造价、建筑类专业
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理方针和管理目标,确保体系在本项目正常运行。
2、参加工程招投标及预、结算工作,及时提供施工预算书。
3、仔细熟悉施工图纸,参加图纸会审;负责协助工程师完善工程变更洽商及时补充预算。
4、按月进度计划审核材料计划单位。
5、按月进度上报月产值及月资金计划。
6、对现场施工各检验批针对施工方案、技术交底及承包合同逐项进行核查,发现实际施工与合同不符的及时通知有关部门进行核查。方案后及时办理变更洽商签证。
7、负责收集整理变更洽商搜集整理备案,每个节点都要保留影像照片。
8、负责施工现场工程量实际核算并签证;协助项目经理处理工地现场与有关业务部门的关系。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、良好的综合素质,熟练使用相关的办公软件;
2、良好的沟通表达能力、组织协调能力;
3、扎实的专业理论基础知识,熟练操作、计价软件、CAD绘图软件
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500--3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
2.5K~3.5K/工作地点:贵州遵义/学历要求:大专及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、检查和指挥分包单位执行工程进度计划的实施;填好施工日志掌握并调整工程进度,确保工程进度按总体计划正常进行。
2、认真贯彻并执行项目部月进度生产计划,负责完成计划所定的各项指标。
3、在确保完成项目部下达生产计划指标前提下合理组织人力、物力,安排好班组的生产计划,搞好与分包单位协调配合,避免等工、窝工。
4、参与施工组织设计及分项施工方案的讨论编制工作。认真贯彻项目施工组织设计所规定的各项施工要求和组织实现施工平面布置规划。
5、依据进度计划要求协助执行经理编制材料计划;根据施工部位、进度,组织并参与施工过程中的预检、分项工程检查,抓好班组的自检、互检、交接检等工作及时解决施工中出现的问题。
6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检查,对危险部位做到跟踪检查,参加小组每日班前技术、安全交底和安全检查,制止违章操作,并做到不违章指挥,发现问题及时解决。
7、坚持填写施工日志将施工的进展情况,发生的技术、质量、安全消防等问题的处理结果逐一记录下来,做到一日一记、一事一记,不得间断。
8、认真贯彻技术节约措施计划,并做到落实到班组和个人。确保各项技术节约措施实现,保证各项节约指标。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、扎实的理论基础知识,熟练操作使用办公软件,CAD绘图软件;
2、良好的沟通、交流和组织协调能力;
3、良好的综合素质能力,服从调配;
4、优秀学生干部优先;