山东环维通讯科技有限公司贵阳办事处

岗位职责：
岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户
岗位要求：
1.18-35岁；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班18-35岁，****不限；
3.无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户
岗位要求：
1.18-35岁；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班18-35岁，****不限；
3.无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班18-35岁；
3.无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户
岗位要求：
1.18-35岁；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户
岗位要求：
1.18-35岁；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班18-35岁，****不限；
3.无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户
岗位要求：
1.18-35岁；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班18-35岁；
3.无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
福利待遇：
1.带薪培训；
2.朝九晚六，每天工作8小时，无加班，节假日正常放假；
3.室内办公，无需外出，白领工作待遇
无责底薪2500-3000+绩效，综合薪资4000-6000；
4.丰厚的福利待遇：缴纳社保；每月现金奖励；团建活动：聚餐/户外拓展/爬山/野炊/国内外旅游等；
5.广阔的晋升空间：普通客服-金牌客服-客服组长-客服部长-客服主管-客服经理，另也可转岗至质检/开户/投诉受理/数据分析/培训等职能岗

岗位职责：
1.负责接听联通用户来电，回答客户问题
2.将联通优惠活动和套餐向联通用户详细介绍并在线办理
3.维系联通新老用户

岗位要求：
1.18-35岁，****不限；
2.高中或者中专以上学历；
3.普通话标准，有良好的语言沟通能力和反应能力；
4.熟练使用电脑；
5.有客服经验者优先