广发银行贵阳分行信用卡营销团队

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：

负责分支机构人员的招聘工作、招聘风险把控； 

维护招聘渠道，并对招聘过程数据进行跟进及分析； 

人事手续的办理，人事报表的制作，员工考勤管理，员工关系管理，各类人力资源制度的落地等； 

招聘率和流失率的把控；

员工关系和劳动纠纷的处理；

其他各项上级交代的工作任务。


岗位要求:

1.本科以上学历，两年以上人力资源工作经验；

2.招聘执行能力度及承压能力强；

3.具有较好的沟通协调能力、亲和力和职业操守；


如符合以上要求，简历仅限于提交至995507610@qq.com的邮箱，我们会查阅后再通知，谢谢。


联系人：

黎主任：18818433265 995507610@qq.com

岗位职责：
广发银行贵阳分行全新开业，招聘一名行政人事专员；

工作地点-贵阳；

岗位职责要求：

本科及以上学历；

一年以上相关工作经验；

负责营销中心的物料及固定资产管理；

协助客户申请表的审核及工单处理；

编制账目并处理报销、借支等事宜；

执行费用使用计划，控制成本费用；

其他上级交代的行政类事务；

良好的执行力、计划组织能力和沟通能力；

良好的服务意识和职业操守。


技能要求：

会PS、视频剪辑者优先录用；

熟练使用各种办公软件（Word/Excel/PPT）优先录用；


请您认真阅读职位描述，如您符合基本要求且有意向者，请发送简历至邮箱：995507610@qq.com ，并注明应聘的地点及职位名称，我们阅读简历后会再与您联系，谢谢。

注意：有意向者该岗位简历仅限于发送至995507610@qq.com邮箱，谢谢！！！

岗位职责：
技能要求：
面销，渠道拓展，线下推广
岗位职责：

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。


岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上销售经验者优先，热爱销售工作，学习能力强，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。


薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、免费行服、定期体检等，表现良好优先考虑晋升;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责不同类型商户（包括但不限于优惠/特惠/收单商户等）的拓展，扩大商户规模，提升宣传覆盖面；
2、负责商户的日常维护工作，扩大交易规模（包括但不限于笔数、金额等），确保宣传物料到位，提升品牌曝光度；
3、按照总行要求，配合落实执行市场活动，确保活动的顺利开展；
4、进行合作商户以及同行信息收集，形成简要报告反馈总行；
5、协助处理商户咨询以及投诉，提升合作满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、营销、市场类专业优先；
2、1年以上相关工作经验；
3、良好的执行力和沟通能力；
4、良好的服务意识、团队意识和职业操守。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成；
2、推动支行网点展开全员发卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标；
3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡；
4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心相关政策有效传达到所属支行；
5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作；
6、支行信用卡申请表检查和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有信用卡或保险等市场营销经验者优先；
3、良好的服务意识、沟通能力和领导能力；
4、良好的服务意识、团队精神和职业操守。