广发银行贵阳分行信用卡营销团队

岗位职责：
岗位职责：
1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩；
2、现场指导营销人员一线工作；
3、激励员工，团结协作，带领小组完成分中心下达的各项任务；
4、收集申请表，检查交表质量；
5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。


岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、1年以上相关团队管理经验;
3、具有信用卡或保险等市场营销经验;
4、良好的团队领导能力和人才培养能力;
5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。


薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。


岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上销售经验者优先，热爱销售工作，学习能力强，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。


薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照业务目标制定场景获客业务的开展计划，并按照计划完成营销阵地的开发、搭建、上线、实施，推进场景获客目标的达成；
2、负责场景的日常维护和运营，并通过不断的深度经营，提升场景的延申获客；密切了解市场动态，及时向分中心、总行反馈市场信息；
3、负责按照卡中心的要求，负责所辖地区的场景获客政策及获客流程执行到位，确保各类市场活动落地执行；
4、负责终端基础工作执行到位，符合公司合规及风险要求，协助处理客户咨询以及投诉，提升合作满意度。


岗位要求：
1、本科学历，专业不限，市场营销类专业优先;
2、1年或以上信用卡同业/快速消费品/互联网金融行业团队管理经验;
3、良好的沟通能力和执行力;
4、良好的抗压能力、服务意识和职业操守。


薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。