广发银行贵阳分行信用卡营销团队

岗位职责：
联系人：杜主任15519003338
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪（3200—5400）+发卡提成+首刷提成+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
联系人：杜主任15519003338
技能要求：
面销，渠道拓展，线下推广
岗位职责：

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。


岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上销售经验者优先，热爱销售工作，学习能力强，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。


薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、免费行服、定期体检等，表现良好优先考虑晋升;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
联系人：杜主任15519003338
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
联系人：杜主任15519003338
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
李主任15885512485
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；
2、负责开拓优质企业，组织团办我行信用卡。
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、发展新客户，增加贵阳地区我行持卡客户占比；

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有1年以上信用卡销售经验者优先，并热爱销售工作，有志在金融销售行业发展;
3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;
4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬、福利及职业发展：
1、薪资：底薪+高提成+团队奖励+年终奖金;
2、福利待遇：
(1)完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等，表现良好可转行编;
(2)带薪年假+各类福利假期;
(3)员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系。

岗位职责：
李主任15885512485
信用卡客户经理（10人） （月均收入8000元—20000元）
岗位职责：
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

渠道驻点专员（10人） （月均收入8000元—20000元）
岗位职责：
1、负责与合作方维护客情关系 2、在渠道门店驻点发行我行信用卡；
3、协助客户参与本行市场活动； 4、推广我行“精彩贷”、商品分期等业务。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上销售经验者优先，热爱销售工作，学习能力强，有志在金融销售行业发展； 3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强； 4、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

薪酬及福利：
1、薪资：底薪（3200—5400）+发卡提成+首刷提成+渠道发卡补贴+年终奖金；
2、福利待遇：
（1）完善的福利制度：五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、劳防补贴、免费行服、定期体检等；
（2）带薪年假+各类福利假期；
（3）员工团建及节日丰富活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等；
3、培训及发展：
提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系