贵州新阳光项目管理有限公司

岗位职责：
一、岗位：项目协理
二、任职要求
1、学历：本科以上学历，法律、工程类相关专业，1-2年以上工作经验；
2、年龄：25岁—30周岁之间，特殊人才年龄可适当放宽，性别不限；
3、熟悉招投标行业相关法律、法规；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有激情、责任感和执行力。
三、职位描述：
1、接受项目总监管理，协助完成全过程招投标工作；
2、协助项目总监完成各省/市/公司内部管理系统项目报建、审批等工作；
3、协助项目总监完成各项文件的交换工作；
4、协助项目总监完成档案资料的归集及整理；
5、完成领导交办的其他工作。
四、薪酬待遇：
1、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险；
2、综合待遇：降温费及取暖费、生日礼金、年终双薪、补贴房屋增量、司龄工资（；3500---6000）
3、试用期：两个月，试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期；
4、试用期工资：【基本工资+岗位工资+职务工资（按职务补贴）+出勤补贴+误餐补贴+通讯补助（按岗位补贴）+交通补助】*80%。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责公司正常运营办公各项费用的缴纳以及各部门月度费用的统计工作。
2、根据新阳光实际情况及领导安排，参与办公室主任、各业务部门举办各类会议，全面办理各项会务工作，起草会议文件，完成会议纪要工作，并向相关人员及时转达和传递会议决议；管理新阳光会议室，负责会议预定安排及使用情况的统计。
3、负责起草、印发内部相关公文，如各类会议纪要、节假日放假通知、内部临时通知、规定等，确保内部信息沟通的及时、有效；
4、设立发文登记本，根据文件重要性及时序性，科学归档公司各类发文，提高各类发文查找的效率；及时处理重要文件的审阅、传递，下发领导签字确认的文件；
5、管理公司各公共交易平台CA钥匙，对各部门CA钥匙领用、归还进行登记，办理CA锁延续。
6、负责公司环境美化、绿化工作，检查、督促清洁卫生；主办空调设备的使用维修、维护；主办维护和维修水电管网系统和及时处理水电管网故障，定期对水电进行抄报记录，确保水电的正常安全使用。
7、负责公司固定资产购置、入库，固定资产的统计等工作。每月定期对固定资产进行盘点，对不能使用及维修的固定资产进行报废处置。
8、完成上级交代的其他工作。
9、负责公司各部门档案的接收及存档工作；
10、做好档案的信息统计工作；
11、负责档案的内外部借阅工作；
12、没有月底文书档案分类移交管理工作
二、任职资格：
1、学历：本科以上 中文及及相关专业
2、年龄：30岁以上
3、2年以上工作经验，有行政及档案员工作经验者优先；
4、熟练掌握办公软件；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、须服从公司岗位调整安排
三、薪酬待遇：
1、社会保险： 缴纳五险一金
2、综合待遇： 发放降温费及取暖费 发放生日礼金
3、岗位晋级： 新进员工&老员工均有晋级及岗位晋升机会（薪酬待遇也随之增长）
4、试用期：两个月，试用期间经公司领导考核工作表现优异者可缩短为一个月。
5、试用期工资：{基本工资+岗位工资+出勤补贴+误餐补贴+交通补助+司龄增量补助}*80%

岗位职责：
职位描述
1、负责公司相关资质的办理；
2、负责各网站信息收集；
3、负责投标文件的编制及制作；
4、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历：本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业，1-2年以上工作经验。
2、年龄：25岁—30周岁之间，特殊人才年龄可适当放宽，性别不限；
3、熟悉相关办公软件、熟悉平面设计、PS及投标文件编写；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有责任感和执行力。
福利待遇
1、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险； 2、综合待遇：降温费及取暖费、生日礼金、年终双薪、补贴房屋增量、司龄工资； 3、试用期：两个月，试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期； 4、试用期工资：【基本工资+岗位工资+职务工资（按职务补贴）+出勤补贴+误餐补贴+通讯补助（按岗位补贴）+交通补助】*80%。

岗位职责：
1、负责组织业务招标全过程工作，项目整体策划实施和预算管理，检查项目的完成情况，对项目情况实时跟踪，及时反馈业务工作中存在的问题，进行沟通、协调；
2、负责项目成本控制，制定项目各阶段目标成本，并采取有效手段确保目标成本可控，实现工作目标；
3、负责处理招投标过程中的与公司相关部门及顾问单位的联络与协调；
4、负责完成项目招标代理过程中所有文件的审核工作；
5、负责招标采购项目的拓展工作，维护项目资源的良好关系；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、学历：本科及以上学历（统招一本），工程管理、法律、经济管理、企业管理、国际贸易等相关专业，2-3年以上工作经验。
2、年龄：26岁—30周岁之间，特殊人才年龄可适当放宽，党员优先，性别不限；
3、熟悉相关办公软件、相关法律法规；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有激情、责任感和执行力。
5、项目总监及项目经理岗位的确定，根据面试、复试及试用期综合考评确定。
薪酬待遇：
1、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险；
2、综合待遇：降温费及取暖费、生日礼金、年终双薪、补贴房屋增量、司龄工资；
3、试用期：两个月，试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期；
4、试用期工资：【基本工资+岗位工资+职务工资（按职务补贴）+出勤补贴+误餐补贴+通讯补助（按岗位补贴）+交通补助】*80%。

岗位职责：
1、学历：全日制本科及以上学历（统招）
2、专业：公共关系、传媒、广告学、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业；
3、年龄：30岁—45周岁之间，特殊人才年龄可适当放宽；
4、任职经历： 5年以上大中型企业工作经验者，政府单位宣传部门工作者、党员优先。
5、熟悉各种外部宣传渠道及运作模式，具备较强的公关、沟通、协调能力，及与相关政府部门对接、沟通的经验；具备优秀的语言表达、文案处理及沟通、分析判断能力；
6、思想政治素质较好，具有良好的职业道德、较强的组织纪律观念和团结协作精神，坚持岗位原则，敢于担当；
7、拥有很好的执行力和组织沟通表达能力，抗压强，认同企业核心价值观，愿与企业一同成长；
8、具备处理各类公关事件的相关经验，能充分整合公司内外资源，解决相应问题，保证公司形象。
9、熟练使用各类办公软件（含PHOTOSHOP软件）。
职位描述： 
1、负责公司实体项目实施管理工作； 
2、负责各分公司的注册、变更、注销工作、日常文件需求的协调工作；
3、负责公司项目投标、招标代理机构比选的组织工作；
4、负责贵阳市范围内征信业务运营管理；
5、负责公司资源关系维护。
三、薪酬待遇：
1、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险；
2、综合待遇：降温费及取暖费、生日礼金、年终双薪、补贴房屋增量（工龄满一年）、司龄工资（工龄满一年）；
3、试用期：以下岗位（特殊岗位除外）试用期均为两个月，试用期间经公司领导考核工作表现优异者可适当缩短试用期；
4、试用期工资：【基本工资+岗位工资+职务工资（按职务补贴）+出勤补贴+误餐补贴+通讯补助（按岗位补贴）+交通补助】*80%。