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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3300--4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
负责小区安保以及巡逻等工作(包住宿加餐补)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--10000 月薪 |
年龄要求: |
26-45 |
职位描述
岗位职责:
主要工作:
负责组织实施物业项目各项经营管理工作,确保服务品质和经营管理指标的达成,团队建设及管理等工作。
任职资格:
大专及以上学历,熟悉物业前介、物业接管验收、后期管理、物业行业政策,物业招投标、物业费测算,团队建设及管理能力强,20万方住宅小区管理经验。
工作时间:8
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000--7500 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责督促外委单位落实各项清洁卫生,绿化工作,确保公共区域的环境卫生,并负责记录检查台帐;
2、负责督促外委单位完成周、月、年各阶段工作计划和培训计划;
3、负责对外委单位进行月度付款考核;
4、负责拟定保洁、绿化外委合同;
5、负责编制保洁、绿化年度工作计划和年度工作总结报告。
6、完成上级领导和公司交办的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,28岁-45岁,2年以上物业或酒店保洁主管工作经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-35 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与公司、项目服务中心组织的各项客服工作;
2.负责管辖区业户关系维护;
3.对管辖区业户报修进行质量和效率进行跟踪、回访;
4.负责工程遗留问题的维修跟踪及维修效果的回访及维修结果的业户确认,并做好相关统计和记录;
5.在客服主管的直接领导下,负责本责任楼栋内和周边的所有、环境、绿化、保洁、设施的巡查工作,发现问题及时与相关部门按流程联系;
6.负责责任内所有楼栋的装修巡查及装修验收并按照规定流程办理相关的验收手续;协助办理装修验收后的退款手续;
7.定期对业户回访;开展业户意见征询等活动;
8.催缴及收取物业服务费及公共能耗费等费用。
任职资格:
1.****不限,大学专科及以上学历,
2.接受过物业管理或酒店管理相关教育和培训者优先,持有物业管理相关证书者先;
3.一年以上物业管理工作经验,熟悉国家《物业管理条例》、《物权法》等政策法规;
4.有较强的亲和力和沟通协调能力;
5.具备良好的服务意识及良好的心理压力承受能力;
6.熟练掌握OFFICE办公软件.
工作时间:8小时
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责小区的公共设施设备维修维护及业主的水电的维修。
2.严格执行物业服务中心和工程部制定的各项规章制度,确保人身和设备安全。
3.发生紧急事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障。
4.监管外判商在物业内进行工程或维修保养工作。
5.接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录并反馈前台闭单,同时上报领导并尽快回到值班位置。
任职要求:
1、年龄:25-45周岁;学历:中专及以上学历;
2、具有1年以上物业行业工程维修,酒店工程维修等工作经验;
3、持有相关专业上岗证(高/低压电工操作证、空调证、电梯证、消防上岗证等);
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、了解、熟悉各项目设施设备技术状况、参数、安装位置;
2、建立设备台帐(电子版和纸质版,含出厂日期、安装日期、出厂合格证、技术参数、维修保养记录等),实现一件设备一套档案;
3、对设备维护保养供方日常工作的监督、检查、考评及评估;
4、建立完善供方的管理制度并监督其执行情况;
5、负责项目设备维护保养
任职要求:
1.年龄:45周岁以下;大专以上学历,机电设备、工民建、给排水、电子、物业管理相关专业,持专业技术职称优先;
2.熟悉项目主要设备设施的配置、性能、交接界面、技术参数和管理要求;
3.较强的综合管理、组织、沟通、协调能力;
4.具有较强的工作责任心,工作积极主动,态度乐观,能够接受高强度工作;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
负责组织物业客服部开展业主服务咨询、客户关系维护、提升业主满意度、物业费催缴等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄25-40周岁,
2、有2年以上物业客服团队管理经验,熟悉物业管理法律法规,较好的语言表达和沟通能力、较强的服务意识和抗压能力。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责中心城市所辖项目的保安工作,组织监督秩序维护人员的日常工作,定期检讨班组工作表现;
2.负责起草公司秩序维护、消防方面的有关文件、报告及有关报表,定期书面汇报;
3.熟悉并掌握公司秩序维护监控中心动态、消防系统工作性能、各种秩序维护设施位置与性能以及辖区的内外环境;
4.秩序供应商的管理及评价;
5. 秩序条线年度服务品质提升计划、管理培训计划、服务方案编制;
6.制定秩序维护、消防管理制度等各项应急方案,定期检查管理处秩序维护及消防制度落实情况;
7. 定期检查中心城市社区消防物品、器材,及时更换过时失效的器材;
8. 针对不同业态的现场服务质量问题、隐患,提出纠正、预防与处罚建议并监督;
9. 组织相关人员定期开展秩序及公共安全防范教育宣传、专业学习和研讨;
10.负责中心城市与有关秩序维护机关、秩序维护工作及其它部门间的协调工作;
11. 落实总公司秩序维护板块工作标准及相关要求。
任职要求:
1、大专以上学历,40岁以下,3年以上岗位相关工作,具备物业管理、服务标准、品质督导等相关专业知识;
2、擅长规划和管控,熟悉品质管理运作;具有较好的创新能力,拥有品质管理创新思路;
3、具有较强的沟通组织能力,退伍军人优先。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1 .负责对进出办公区的外来人员进行登记;
2.负责对进出的车辆进行指引、对进场车辆进行外观检查,如发现异
常情况须告知客户;
3.对应急事件快速响应并按预案参与处理;
4.营销中心形象展示等。
任职要求:
1.年龄 18-35 岁,净身高175CM以上
2.身体健康,无不良违法犯罪记录,具有良好的服务意识;
3.退伍军人、空乘专业优先。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责来访客户的接待;
2.严格做好钥匙、对讲机、饮料、设施使用情况及交接记录工作;
3.按照正确的步骤制作一定数量的饮料、糕点及餐具清洁等工作;
4.对客户、业主要主动、热情、大方,以礼相待,做到来有迎声、问有答声、走有送声。
任职要求:
1.年龄 18-30 岁,净身高 165CM 及以上;
2.普通话流利,形象气质 佳,具有良好的服务意识;
3.空乘专业优先。