| |
招聘人数： |
10 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
5000--10000 月薪 |
年龄要求： |
20-35 |
是否提供食宿： |
只提供住 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责在公司合作医院、康养机构驻点为客户办理医疗保险理赔服务；
2、负责在公司合作医院、康养机构驻点宣传与推广重疾、医疗、意外保险产品；
3、协助渠道主任完成团队日常的管理
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、性格开朗外向活泼，亲和力强，热情，工作细心，有耐心；
3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
4、具有医疗疾病基本常识或1年以上护士、医生相关职业者优先；
5、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求；
| |
招聘人数： |
20 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
1年以下 |
专业要求： |
不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
4000--8000 月薪 |
年龄要求： |
20-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责协助客户办理财产险车险理赔服务；
2、负责财产险车险推广及营销工作；
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、性格开朗外向活泼，亲和力强，热情，工作细心，有耐心；
3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
4、具有产险产品营销工作1年以上工作经验者优先；
5、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求；
| |
招聘人数： |
20 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
1年以下 |
专业要求： |
不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
4000--8000 月薪 |
年龄要求： |
20-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责协助客户办理寿险保险理赔服务；
2、负责寿险保险产品推广及营销工作；
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、性格开朗外向活泼，亲和力强，热情，工作细心，有耐心；
3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
4、具有寿险产品营销工作1年以上工作经验者优先；
5、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求；
| |
招聘人数： |
10 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
5000--10000 月薪 |
年龄要求： |
20-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.在公司合作4S、车商渠道驻点办理车辆保险、汽车金融贷款服务；
2.协助客户对车险定损、理赔跟踪服务，提交总部审批；
3.协助客户办理汽车金融贷款相关业务；
4.放款后相关资料的保存与处理，维护车商关系，通过车商渠道营销车险，汽车贷款产品。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.2年以上金融行业销售管理、客服服务或者车商渠道管理工作经验；如有金融行业信贷审批经验优先考虑；
3.金融、市场营销或保险专业优先；
4.细致耐心，善于人际沟通，逻辑判断能力强，有较强法律意识，有一定数据敏感度。
5.条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
1-3 年 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000--15000 月薪 |
年龄要求： |
25-45 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助公司拟订员工培训与发展计划;
2、阳光大学授权培训讲师;
3、培训内容、讲义、教案等编写、制作;
4、负责新人阳光班、岗前班、衔接训练班、冲刺班、晋升班、转正班以及创说会、产说会等主讲；
5、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
表和分析报告
任职要求：
1、本科以上学历，熟悉Word,EXCEL,PPT的办公培训课件制作
2、1年以上培训讲师相关工作经历
3、富有激情，逻辑思维、语言表述能力强
4、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1-3 年 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
5000--8000 月薪 |
年龄要求： |
25-45 |
是否提供食宿： |
不提供 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助主管拟订员工培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉Word,EXCEL,PPT的办公培训课件制作
2、1年以上培训讲师相关工作经历
3、富有激情，逻辑思维、语言表述能力强
4、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
20000--50000 月薪 |
年龄要求： |
25-40 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司考核要求，分配并完成营业部月度、年度人力指标及考核指标；
2.负责营业部人才梯队建设和培养，对团队进行管理和客户服务技能指导，
促使团队间良性竞争；
3.根据客户服务要求和特点，带领团队做好信息咨询服务市场的开发和客
户关系维护工作；
4.定期参加公司培训，丰富知识、提高管理能力，努力晋升；
5.遵守公司各项规章制度，服从公司管理和调整安排；
6.不做有损客户利益和企业形象之事，能够传播正能量。
任职要求：
1.大专以上学历
2.3年以上保险行业从业经验或5年以上证券、银行等相关金融行业经验
3.勤奋上进,有恒心和责任心
4.能快速组建有同行业或金融行业管理经验的团队成员
5.条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
10000--50000 月薪 |
年龄要求： |
25-40 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.负责线上营销团队组建和管理；
2.根据公司及营业部经理的考核要求，分配并完成营业部月度、年度人力指标及考核指标；
3.协助营业部经理负责营业部人才梯队建设和培养，对团队进行管理和客户服务技能指导，
促使团队间良性竞争；
3.根据客户服务要求和特点，协助营业部经理带领团队做好信息咨询服务市场的开发和客
户关系维护工作；
4.定期参加公司培训，丰富知识、提高管理能力，努力晋升；
5.遵守公司各项规章制度，服从公司管理和调整安排；
6.不做有损客户利益和企业形象之事，能够传播正能量。
任职要求：
1.大专以上学历
2.3年以上保险行业从业经验或5年以上证券、银行等相关金融行业经验
3.勤奋上进,有恒心和责任心
4.能快速协助营业部经理组建有同行业或金融行业管理经验的团队成员
5.条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
10 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
5000--10000 月薪 |
年龄要求： |
22-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、利用公司提供的产品、客户资源以及渠道平台，开发并维护客户关系；
2、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务；
3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；
4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；
5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；
6、协助主任完成团队日常的管理
任职要求：
1、大专以上学历
2、有意从事贷款业务，期望投身金融事业；
3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力；
4、有从事过金融行业或其他销售经验者，具备一定的信用卡业务，贷款业务者可优先考虑；
5、条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
| |
招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
5年以下 |
专业要求： |
不限;不限;不限; |
| |
工作地点： |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求： |
大专 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
3000--5000 月薪 |
年龄要求： |
20-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司 高效运转。
2、加强本部门员工日常行政纪律管理和绩效考核工作。
3、做好公司人员招聘、各岗位人才储备及人事管理以及人事档案管理工作。
4、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。
5、完成公司交给的其它工作
任职要求：
1.大专以上学历，熟悉WORD,EXCEL,PPT等办公软件的使用。
2.2年以上办公室行政、人事相关工作经历。
3.条件优秀者可适当放宽学历、年龄及工作经验要求。
累积点击 14123 次
