职位描述
岗位职责：
工作内容：
1.销售报表统计及相关数据收集、整理，销售费用的审核、管理；
2.营销服务协议初审，往来业务记账，费用结算、登记及对接处理；
3.协助公司人才招聘工作；
4.协助部门完成其他工作。
任职要求：
1.熟悉医药销售内务工作；
2.工作认真负责、善于沟通、吃苦耐劳。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1.整理部门资料并归档，做好档案管理；
2.负责部分学术培训；
3.部分数据的统计、分析；
4.整理相关学术动态信息，负责各类学术会议活动的策划；
5.在医院与专家之间进行沟通衔接，保证活动的顺利进行。
任职要求
1.医药相关专业；
2.具有较好的语言文字功底，以及良好的沟通协调能力；
3.熟练使用电脑，编辑文档、制作PPT；
4.勤奋、能吃苦，学习能力强，工作意愿强，能适应出差；
5.在班级担任班干部或组织过社团活动者优先考虑。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责本区域学术推广的策划、组织、协调，并对本区域的市场活动进行评估；
2、负责建立本区域的专家网络系统，并进行有效维护；
3、协助直接上级做好所辖区域的相关医院事务；
4、负责根据公司需要进行收集相关产品资料。
任职要求：
1、医学类、药学类相关专业，专科及以上学历；1-2年临床医药代表销售经验；
2、在校有过社团经验的优秀应届毕业生，也可优先考虑；
3、认同公司发展模式，对互联网医疗有较高的兴趣和认可度；
4、具有较强的市场分析能力并善于扑捉市场机会；
5、较强的沟通、组织、协调及人际关系能力，适应短期出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与客户和经销商的联系，跟进需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访客户人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
任职要求
1、医学、药学、临床等医学相关专业，大专以上学历；
2、一年及以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、配合公司做好商业合作体系的组织构建和优化工作。
2、配合公司做好商业公司合作谈判与签订工作。
3、负责合作商业的货款回收、货物收发、及流向库存管理工作。
4、负责商业客户的客情维护工作。
5、配合公司，依托商业，做好医院的合作开发；相关配送商业医院配送政策的谈判、协议签订等。
6、配合区域经理做好商业对接服务工作。
任职要求：
1、有1年以上商务工作经验。
2、熟悉商业公司情况，有一定的商业客情基础。
3、大专以上学历，医、药、营销管理类专业优先。
4、良好的客户服务意识和强烈的进取心，良好的计划性和执行力。
5、积极乐观吃苦耐劳，勇于面对压力，强烈的团队意识和高度责任感。
6、思维灵敏，善于思考，良好的应对能力及表达能力，愿意接受挑战性工作。
7、可接受出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
（1） 依据公司的发展战略，协助开发慢病管理项目，并提供专业指导。
（2） 与市场营销相结合，制定慢病管理项目推广方案。
（3） 负责协助医院慢病专科确定治疗方案（主要涵盖心脑血管、慢阻肺、高血压、糖尿病等），建立就医/住院绿色通道。
（4） 制定慢病专员培训方案、专员日常工作要求、考核内容；
（5） 负责检前健康咨询服务，协助慢病专科制定合理的体检套餐。
（6） 负责协助专科检后报告解读及诊疗等健康管理服务。
任职要求：
内科医学等专业本科以上学历，副主任医师以上职称；或健康管理相关专业本科以上学历，三年以上工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位功能简述：
1、提高慢病患者对慢病专科的粘性。增加慢病专科的就诊患者流。
2、慢病专科慢病健康监测服务咨询康复指导。
3、提高慢病专科门诊的慢病专业服务水平。
4、慢病患者管理和远程健康照护。
5、专业的患者慢病科普。提高慢病专科区域影响力。
6、优化品类管理、增加慢病专科关联产品的销售。
7、提高慢病专科心脑血管、高血压、糖尿病、慢阻肺产品的毛利率及销售占比。
8、销售业绩跟踪与考核
9、慢病专科需求支持与指导
10、慢病档案分析与管理
11、慢病结合新病种推进培训
职位描述
岗位职责：
岗位功能简述：
1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理（如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等），配合公司产品的销售及推广；
2、 负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警，针对性的提出相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等，且结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；
3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，策划健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；
4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务，如健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务；
5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；
6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责公司各类活动的执行和配合，完成公司当月活动；
8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答，不能处理的问题准确记录，及时上报。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
（一）在领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。
（二） 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。
（三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。
（五）建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。
（六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。
（七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。
（八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
（九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
职位描述
岗位职责：
岗位主要工作内容：
1、负责医药推广软件的开发与销售工作；
2、参于业务需求设计讨论，对产品质量负责；
3、负责框架的研究，业务需求与关键技术验证等工作。
岗位要求：
1、计算机及相关专业本科及以上学历；
2、有5年以上医药行业软件开发或销售经验。
咨询电话：
刘总 189 0851 0337
累积点击 90400 次
