太平人寿保险有限公司贵阳中心支公司

岗位职责：
主要负责为已购买保险的客户提供保全服务，以及客户后期的缴费跟踪。
1.周一至周五 8：30-—17点上班
2.节假日正常休息
要求：
1.有团队意识，能积极融入团队、乐于帮助人
2.语言表达好，口齿清晰
3.能吃苦耐劳，有强有力的意志力
薪资待遇
1、薪资体系：基本薪资+提成
2、年终奖金、五险两金、员工补充商业医疗保险、长期服务奖金、节日福利及各种补贴，带薪年假、年度体检。

岗位职责：
有想法，勤奋，爱学习，目标感强。敢于挑战
1.有良好的心态 做事专注负责
2.有一颗想要好好发展的野心
3.对自己工作和生活，有明确的规划
4.对团队管理有一定的兴趣
薪资待遇
1、薪资体系：基本薪资+提成
2、年终奖金、五险两金、员工补充商业医疗保险、长期服务奖金、节日福利及各种补贴，带薪年假、年度体检。

岗位职责：
负责为已购买过保险的客户提供服务，进行二次开发签单
1.周一至周五 8：30-—17点上班
2.节假日正常休息
要求：
1.有团队意识，能积极融入团队、乐于帮助人
2.语言表达好，口齿清晰
3.能吃苦耐劳，有强有力的意志力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责团队人资招募渠道管理
2、团队日常运作管理及总体业绩目标规划及设定
3、负责团队建设招聘及培训
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，22-25周岁（应往届生亦可）
2、具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划能力

岗位职责：
岗位职责：
1、维护良好客户关系，做好客户服务工作；
2、负责处室内规划、组织发展工作。包括：完成分公司各项任务考核指标、制定处室销售目标和销售策略，推动业务发展。持续招募优秀人才，完成团队组建。
3、负责处室日常管理工作，有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。包括：所辖客户经理的活动管理、考勤、激励、考核与评估、所辖客户经理的辅导工作和陪同展业等。

任职要求：大专及以上学历，保险、金融、经济学方面专业，有相关金融保险团队工作经验者优先。

薪资福利：
1、底薪+绩效、奖金、提成。
2、工作时间： 周一至周五，每天7.5小时工作制，双休；享受国家法定节假日。

岗位职责：
岗位职责:
1、协助部门经理进行经营目标的分解与推动 
2、根据公司要求和目标督导各层级销售人员目标的达成
3、组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长。
岗位要求:逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力。
岗位待遇:2000元底薪+绩效奖励+300元交通、餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋，双休
转正条件:三个月，转正之后底薪3000元+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奖励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、负责部门日常的资料整理、PPT制作等内务工作
2、组织部门日常会议 
3、参与并策划部门客户服务营销方案的制定
4、负责部门的日常电访回访工作。
工作地点:贵阳
岗位待遇:1800元底薪+绩效奖励+话费补贴+150餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+双休
转正条件:三个月，转正之后底薪2500元+绩效奖励+话费补贴+200元餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、负责部门日常的资料整理、PPT制作等内务工作
2、组织部门日常会议 
3、参与并策划部门客户服务营销方案的制定
4、负责部门的日常电访回访工作。
工作地点:贵阳
岗位待遇:1800元底薪+绩效奖励+话费补贴+150餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+双休
转正条件:三个月，转正之后底薪2500元+绩效奖励+话费补贴+200元餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、通过公司统一分配的名单单资源，通过电访，确立服务关系 
2、面访，邀约活动等进行售后服务和二次开发
3、为客户提供专业的综合金融服务
岗位要求:
性格开朗，表迭清楚，具有绞强的淘通能力
岗位待遇:
1、2000元底薪+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休2、转正条件:三个月，转正之后底薪3000元+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、协助部门经理进行经营目标的分解与推动 
2、根据公司要求和目标督导各层级销售人员目标的达成
3、组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长。
岗位要求:逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力。
岗位待遇:2000元底薪+绩效奖励+300元交通、餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋，双休
转正条件:三个月，转正之后底薪3000元+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奖励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、负责部门日常的资料整理、PPT制作等内务工作
2、组织部门日常会议 
3、参与并策划部门客户服务营销方案的制定
4、负责部门的日常电访回访工作。
工作地点:贵阳
岗位待遇:1800元底薪+绩效奖励+话费补贴+150餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+双休
转正条件:三个月，转正之后底薪2500元+绩效奖励+话费补贴+200元餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
1.公司渠道服务单的跟踪服务以及开发
2.相关业务的基础掌握
3.个人团队能力的积累
4.参与培训以及讲师培养

岗位职责：
主要负责：
1、客户名单整理以及维护的相关工作；
2、为客户提供全险业务的相关咨询服务以及售后；
3、维护渠道客户，定期组织、邀约客户参加活动。

岗位职责：
岗位职责:
1、通过公司统一分配的名单单资源，通过电访，确立服务关系 
2、面访，邀约活动等进行售后服务和二次开发
3、为客户提供专业的综合金融服务
岗位要求:
性格开朗，表迭清楚，具有绞强的淘通能力
岗位待遇:
1、2000元底薪+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休2、转正条件:三个月，转正之后底薪3000元+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、协助部门经理进行经营目标的分解与推动 
2、根据公司要求和目标督导各层级销售人员目标的达成
3、组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长。
岗位要求:逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力。
岗位待遇:2000元底薪+绩效奖励+300元交通、餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋，双休
转正条件:三个月，转正之后底薪3000元+绩效奖励+300元交通、餐朴+带薪培训+季度奖励+年终奖+公平晋升，双休

岗位职责：
岗位职责:
1、负责部门日常的资料整理、PPT制作等内务工作
2、组织部门日常会议 
3、参与并策划部门客户服务营销方案的制定
4、负责部门的日常电访回访工作。
工作地点:贵阳
岗位待遇:1800元底薪+绩效奖励+话费补贴+150餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+双休
转正条件:三个月，转正之后底薪2500元+绩效奖励+话费补贴+200元餐朴+帯薪培训+季度奘励+年终奖+公平晋升，双休