都匀万达广场商业管理有限公司

岗位职责：
1、市场企划、新媒体运营、平面设计，至少会其中2项；
2、扶贫及贫困户帮扶管理；
3、文案撰写工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、文字功底优秀，写作、策划能力强。

岗位职责：
任职要求：
（1）全日制本科以上学历，熟悉行政管理基本流程，熟练使用电脑和设计应用软件
（2）有2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验；
岗位职责：
（1）证照档案管理：负责公司的档案、证照的收集、整理和日常管理工作，建立档案目录和规范标识，提出档案管理意见和建议，严格遵守公保密管理规定。
（2）合同台帐管理：负责公司合同的保管，建立合同台帐，及时整理和更新台帐信息 。
（3）会议管理：负责会议室和总经理室的日常管理工作，负责公司和本部门会议记录，及时整理和发放会议纪要。
（6）负责酒店、机票的预订、名片制作。
（7）公司固定资产及办公用品管理。

岗位职责：
1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。
2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。
3.检査工作：
(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。
(3)检查员工仪容仪表。
4.主持每日餐前会，安排当天的服务工作。
5.从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。
6.签领食物、饮料。
7.妥善处理客人的投诉和质询。
8.做好员工考勤、评估工作。
9.做好餐厅的财产管理工作。
10.负责员工的培训工作。

岗位职责：
1、中餐厨师，炒菜、及时发明新菜品，对厨房的出品、质量和食品成本负责；
3、负责协助厨师长搞好厨房工作；
4、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
任职资格：
1、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价，对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，有自己的特色菜品并能不断开发新菜品。

岗位职责：
岗位职责：
 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
 2、协助部门经理建立和优化人力资源管理制度和流程，并监督各部门实施与执行。
 3、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作。。
 4、负责日常行政采购及物资验收工作。
 5、组织实施公司培训计划，监督指导各部门培训工作的开展，对培训工作进行评估并提出改进意见
 6、负责固定资产管理，车辆管理，仓库管理和员工餐厅管理工作。
 7、负责员工薪酬福利管理，按时完成社保、公积金，商业保险缴纳及薪资核算发放工作，落实福利发放工作。
 8、协助部门经理组织实施员工绩效考核管理工作。
 9、执行公司相关规范，完成上级委派的其他任务。

岗位要求：
 1、具备现代企业人力资源管理理念和理论框架，熟悉人力资源管理流程（六大模块）。
 2、熟悉人才测评技术。
 3、良好的沟通表达能力。
 4、熟悉国家及当地劳动法律法规。

岗位职责：
岗位职责：
1..完成部门经理下达的工作任务，督促和跟进营运部的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报；
2.负责汇总各种表格整理，档案管理，报表的统计，会议记录，费用的复核；
3.对资金金、物业费多种经营项目等各项收入的统计，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知；
4.负责本部门物资、文具用品的计划统筹、发放；
5.协助部门经理完成本部门的营运、招商工作相关信息的整理和汇总；
6.落实部门经理安排的工作，对工作中出现的问题及时改正；
7.完成上级下达的其他工作任务。
任职要求：
1. 二年以上工作经验，其中一年以上大、中型商业企业的工作经验；
2. 有合同管理和文件处理的工作经验；
3. 具有一定的文字表达能力；
4.熟悉国家有关商业的法律法规
5. 能熟练使用办公软件，熟练进行文字处理工作。

岗位职责：
岗位职责：
（1）熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，会按规程操作高低压设备，会操作消防设备，会处理电梯困人等；
（2）熟悉所辖区域内高低压线路，配电室出线回路走向，严格遵守电气设备运行维护保养制度，能正确判断处理一般电气故障，并采取应急措施；
（3）观察配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理；
（4）发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施；
（5）做好供电线路的巡视、检查，发现事故隐患及时处理；按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作，保证设备正常运行；
（6）熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理；
（7）遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害所属区域电源，保证消防设备、应急照明、应急广播、电话等用电。
任职资格：
（1）45岁以下，中专（含）以上学历；
（2）有国家承认资格证书及上岗证（高压入网证）。

岗位职责：
工作职责：
1、悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能；
2、遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
3、负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；
4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
5、负责本岗位的日常技术档案、交接班记录等原始记录的收集、存档；
6、责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案；
7、负责具体落实本岗位的节能降耗工作, 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理；
8、负责配合维修班组人员的维修与保养工作, 完成上级领导交办的其他工作。
知识及技能要求：
1、1 年以上相关工作经验；
2、具备水暖（给排水）等相关技术知识；
3、熟悉商业相关设备设施的操作；
4、个人责任心强，有良好的团队配合精神；
5、具有物业管理经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修；
2、负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修；
3、负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场；
4、负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录；
5、协助主管进行公共设施的接管、验收、移交工作，及协调解决工程遗留问题；
6、及时做好岗位交接班记录等工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中（含）以上学历，有同等学历的能力和经验也可；
2、熟悉水、暖、通等专业知识；
3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
（1）熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，会按规程操作高低压设备，会操作消防设备，会处理电梯困人等；
（2）熟悉所辖区域内高低压线路，配电室出线回路走向，严格遵守电气设备运行维护保养制度，能正确判断处理一般电气故障，并采取应急措施；
（3）观察配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理；
（4）发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施；
（5）做好供电线路的巡视、检查，发现事故隐患及时处理；按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作，保证设备正常运行；
（6）熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理；
（7）遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害所属区域电源，保证消防设备、应急照明、应急广播、电话等用电。
任职资格：
（1）45岁以下，中专（含）以上学历；
（2）有国家承认资格证书及上岗证（高压入网证）。

岗位职责：
职位要求：
两年以上大型酒店、写字楼、商业中心设备设施运行与维护管理工作经验。
1.有较强的专业技术，有故障判别能力和初级管理经验。
2.个人责任心强，有良好的团队配合精神。
3.熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识，有强电配电值班专业特长，有独立配电操作工作能力。

岗位职责：
职位要求：
1、负责编制商业广场智能化系统运行模式，上报公司审批；
2、负责商业广场智能化系统设备日常运行参数、运行方式的监控；
3、负责商业广场智能化系统运行的完好性，发现问题通知助理工程师前往查看，并跟踪查看结果；
4、负责跟踪与商业广场智能化系统有关设备问题的跟踪；
5、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。
任职资格：
“慧云工程师”（经理级）任职要求：
1.具有暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业，全日制统招本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经验，熟练操作电脑；
3.年龄：25-40岁。

岗位职责：
教育背景：
本科以上学历，相关资格证书。
培训经历：
参加过物业管理相关培训 
工作经验：
五年以上物业管理从业经验，有过两年以上物业经理或以上职务工作经历
知识及技能要求：
熟悉国家或地方物业管理相关法规条例。
具有物业项目管理实操经验，熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理。
熟悉电脑和办公软件的使用。
其他特殊要求：
**，25-45岁，有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。

岗位职责：
任职要求：
（1）大学专科以上学历；
（2）2年以上大型企业相关工作经验，其中一年以上同等职位任职工作经验；
（3）营运、市场营销等相关管理专业；
（4）熟悉营运管理基本流程及知识；熟练使用电脑和办公应用软件，会使用CAD优先；
（5）具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
岗位职责：
（1）收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料；
（2）协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作；
（3）协助营运主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改；
（4）协助营运主管，负责相关费用的催缴工作；
（5）负责商场营业时间营运管理巡视检查；
（6）负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等；
（7）现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报；
（8）负责与各主力店、商户的联系工作。

岗位职责：
职位要求：
1、全国统招本科或本科以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业。
培训经历：
2、经历过信息化管理等相关方面培训。
工作经验：
3、5年以上工作经验或1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、有商业运营管理企业ERP系统、POS系统实施或运维的相关经验。
2、熟悉强、弱电，熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等领域，有一定的工程实施、管理经验，有相关认证/证书者优先。
3、熟悉各大主流操作系统平台。
4、精通IT系统及网络维护与管理。

岗位职责：
1、擅长Excel数据处理，熟练使用PPT等统计分析及展示工具；
2、熟悉互联网和电商相关知识，熟练使用Photoshop或平面设计软件；
3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通表达能力；
4、一年以上网站编辑、运维工作经验，有网站运营或电商运营经验者优先；

岗位职责：
1、会AI，专科以上美术专业毕业优先
2、有相关行业经验的
3、摄影、平面、结构
4、有平面设计经验

岗位职责：
职责：负责对步行街整体的营运、招商、客服工作及多种经营创收工作进行监督和指导，与商户保持良好的关系，对卖场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作，对整体规划布局、商户招商引进进行把控，完成公司下达的销售计划，定期的巡视卖场对现场工作进行指正。

岗位职责：
协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实，主要负责所辖区域的日常营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理；并编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。

岗位职责：
教育背景：
本科及以上学历
培训经历：
经历过市场营销等相关方面培训。
工作经验：
五年以上市场推广工作经验。有商业地产的运营经验。
知识及技能要求：
对公关活动、物料制作、媒体策划有五年以上实践经验。
熟悉广告发布相关法律法规。

年龄性别要求：
**性或**性，28岁—40岁。

岗位职责：
1落实国家有关法律法规，严格执行公司消防规章制度，协助安全品质部经理做好日常品质的管控工作。
2建立健全公司品质管理体系、品质档案，完善品质规章制度，并对落实、执行情况进行检查，并及时向部门经理汇报。
3.负责公司的日常品质管理监督工作，加强品质质量体系运行控制，及时对各业务部门服务品质进行监督，做好客户满意度评价及监督，管理评审。
4负责外部质量审核的协调及内部服务品质审核的组织协调。
5定期向公司领导及总部安全品质部汇报本单位品质状况，对重要事项或重大品质隐患，应及时汇报并提出改进工作的合理化建议。
6 负责制定突发事件应急预案，处理危机、突发事件并形成报告。
7负责制定品质管理工作规划、培训方案及教材，组织品质知识培训，不断提高员工的工作和服务质量。
8执行公司规范，完成上级委派的其他任务。
任职要求：
1.教育背景：统招全日制本科（含）以上。具有3年以上大型企业相关工作经历和消防业务专长的可放宽至专科。消防工程、电气工程、自动化等相关专业，具备初级建（构）筑物消防员的能力。
2.培训经历：接受过专业的质量体系知识培训。
3.知识及技能要求：熟悉国家消防安全法律法规，掌握各类品质管理标准，懂电脑操作，具有一定组织协调能力、公文写作能力、沟通判断能力、培训指导能力、计划实施能力。

岗位职责：
1) 熟悉公司制度、规范及流程，及时完成领导安排工作；

2) 熟悉新媒体工作，能多渠道、多方式搭建推广与销售平台；

3) 扶贫事务管理；

4) 配合公司完成其他事务；

5)工作地点：贵州省黔东南自治州-丹寨县（丹寨万达旅游小镇）。

岗位职责：
职责描述：
1、负责人力资源相关招聘、培训、薪酬绩效、社保工作；
2、负责车辆、档案、办公用品、固定资产等管理工作；
3、负责贫困户帮扶管理工作；
4、协助生产、营销部内务工作处理。

任职要求：
1.形象气质佳，性格开朗，沟通协调能力强，抗压力强，性别不限；
2.大学本科（含）及以上学历，2年以上大型企业办公管理工作经验；
3.懂电脑，熟练使用日常办公相关软件；
4.会开车，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练。