印江中南置业投资有限公司

岗位职责：
1.汉语言文学，行政管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上秘书工作经验;
3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
4.具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;
5.具备良好的职业素养和职业操守；
薪资待遇
1、月薪：4000-8000
2、提供工作餐

岗位职责：
1、大专及以上学历，旅游与酒店管理、饭店管理等相关专业;
2.身体健康,拥有良好的职业精神;
3.具有运营管理、项目管理、团队管理、领导力等方面的培训;
4.八年以上酒店/星级酒店等工作经验,三年以上同等岗位经验;
5.管具有较强的责任心、市场开拓能力强、运营意识较强的服务意识和成本意识;
6.具有周密完善的工作计划，井能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7.具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力,以及较强团队管理和运营管理能力;
8.具有较强的适应性和外联能力,较好的协调能力。
待遇
1、月薪：12000-15000
2、提供吃住
3、形象良好
4、年龄45岁以下

岗位职责：
1、欢迎有激情有梦想大专及以上学历的应届毕业生，中文、法律、工商管理市场营销、电子商务等相关专业；
2、形象端庄,女生身高158cm及以上，男生身高165cm及以上；
3、具备一定的执行能力，能够服从公司安排调动，心态端正,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力。
福利待遇:
1、薪资：4500，提供吃住，每年工作优秀者给予奖励，一经录取合格者由公司组织统一培训，统一上岗。 
2、提供免费高标准的专业知识培训、每年组织赴珠江三角洲培训机会，实用的沟通技巧和管理能力培训。

岗位职责：
1、职位描述及要求：

 （1）、专车司机；
 （2）、退伍军人，身高1.7米以上，2年以上轿车驾龄；
 （3）、身体健康、品行端正、踏实沉稳；
 （4）、能接受出差

 2、工作地点：印江古镇、贵阳、深圳；

 3、待遇：月薪8000+（保险、生活补贴）

岗位职责：
职责描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门岗位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、根据公司战略要求，协助总经理制定公司的年度、季度、月度工作计划或资金计划等；

8、根据审批后的工作计划定期对项目/部门工作进行督查，并形成报告；

9、牵头负责推广目标管理，定期与项目/部门负责沟通计划达成效果，有效地进行评估及改进措施；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

11、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度。

12、处理公司的行政事务和对外联络事务，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。

13、贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 

2、具备6年以上相关工作经验，3年以上行政人事经理岗位工作经验；

3、对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对行政与人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具备较强的组织沟通协调能力，责任心、事业心强；

7、有酒店、物业、商业公司行政人事管理经验者和nan士优先。

岗位职责：
1、汉语言文学，行政管理相关专业本科以上学历
2、3年以上工作经验，男女不限
3、具有良好的文字功底，能撰写重要文字资料
4、具有商务接待经验，有组织协调力
4、具有良好的职业素养和职业操守

薪资待遇
1、月薪4000-5000
2、带薪年假

岗位职责：
岗位职责：
1、招商方案策划、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表；
7、招商团队搭建和业务技能培训；
8、带领部门成员完成下达招商任务。

任职条件：
1、大专以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守；
5、5年以上房产销售/物业招商履历，2年以上招商经理团队管理经验。

公司提供住宿+高额佣金。

岗位职责：
1、在部门经理领导下，全面主持安保工作
2、负责制定安保部工作目标、计划并实施
3、组织实施对消防，监控设备、灭火器材的维护保养
4、负责实施对安保员的培训及考核
5、组织开展消防知识技能的宣传教育培训
6、负责每月会同相关部门实施消防安全检查
7、带头遵守公司各项规章制度，以身作则

岗位职责：
大专以上学历，专业不限，年龄20-30岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通表达，执行能力强。主要工作为项目宣传推广、商业活动执行，商户维护与联络，租金催收等。待遇：月薪5000－6000，提供工作餐，提供住宿（三室厅）
工作地点:印江县城

岗位职责：
1、监督商场内商家的装修，协助物业相关部门完成商户装修、开店及闭店清场工作；
2、检查负责区域内店铺员工到岗情况，监督、巡检营业员仪容仪表、仪态规范和劳动纪律执行情况，监督商户进退场、营业员进退场的管理；
3、负责对现场环境卫生、接待服务、供电设备、消防安全、现场活动等诸多相关工作中存在的问题应及时指出和整改做好巡场纪录，负责现场解决处理商户疑难和纠纷；
4、负责处理顾客各种投诉以及突发事件；
5、协助部门经理收集、汇总商户销售数据；
6、协助财务部进行租金及其他费用的收缴、催缴工作，配合策划组织好各种促销活动；
7、其他日常运营管理的实施与监督；

任职要求：

1、大专以上学历，具有1年以上行业（购物中心、大型娱乐、餐饮等）商管工作经验；
2、品行端正，有强列的责任心和事业心；
3、诚信、正直、敬业，具有良好的职业素质和修养；
4、能承担较大工作压力，可接受不定时工作和加班；
5、熟悉办公软件的操作。

岗位职责：
职位要求：
1、法学本科毕业，3年以上相关工作经验
2、具有一定的法律知识和技能
3、熟悉商业、物业相关政策
4、具有良好的职业道德，严谨的工作作风及高度事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，具有良好的协调能力善于沟通。





提供住宿

岗位职责：
职位要求：

1、大专以上专业学校毕业，2年以上相关工作经验优先
2、掌握财务会计知识和技能
3、熟系并能按照执行有关会计法规和财务会计制度
4、具有良好的职业道德，严谨的工作作风及责任感

薪资待遇：月薪4000元
 提供工作餐

岗位职责：
职位要求：
1.本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中级以上会计职称优先考虑，5年以上房开工作履历。
2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少3年以上财务经理/总监的管理经验，房开财务经理或财务总监优先。
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。
4.熟悉房开、商业、酒店、物业相关政策。
5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。
6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

提供食宿。

岗位职责：
1、负责物业工程维修和技术的组织，指导及管理工作、负责古镇设施设备的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作；
2、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作；
3、负责对工程部所有人员的调配和管辖并参加一线操作；
4、督导节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率。

岗位职责：
酒店宣传及推广（2名）：
1、中专及以上学历，市场营销/酒店管理相关专业
2、工作经验：不限
3、综合素质：性格外向，优秀的沟通能力和社交
4、熟悉电脑操作，有营销宣传推广媒体优先。
形象气质佳，22-30岁，公司提供工作餐，提供住宿（三室厅）
工作地点：印江县城

岗位职责：
1、负责餐厅的面点制作，配合早餐供餐。
2、应根据就餐人数制作点心，当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好，杜绝浪费。
3、使用灶具电器必须按操作程式进行，严禁边开机器边清洁机器，不得让其他人使用机器。
4、不得使用变质，变味等不卫生的食品及配料，调料。

岗位职责：
1、大专及以上学历，旅游与酒店管理、饭店管理等相关专业;
2.身体健康,拥有良好的职业精神;
3.具有运营管理、项目管理、团队管理、领导力等方面的培训;
4.三年以上同等岗位经验;
5.具有较强的责任心、市场开拓能力强；
6.具有周密完善的工作计划，井能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7.具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力,以及较强团队管理和运营管理能力;
8.具有较强的适应性和外联能力,较好的协调能力。
待遇
1、月薪：8000-10000
2、提供吃住

岗位职责：
1、身高162cm以上，本科及以上学历；
2、具有一定的公文写作能力； 
3、具有商务接待经验； 
4、面容姣好，气质较佳。

岗位职责：
1、大专以上学历，从事餐饮行业5年以上，同岗位3年以上； 2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪； 3、熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策； 4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。

岗位职责：
1、初中以上学历，持有电工证； 
2、从事水电维修2年以上； 
3、能吃苦耐劳，积极主动工作，具有良好的应变能力。

岗位职责：
1、初中以上学历；
2、会基本电脑操作，能适应倒班；
3、月薪：2500+全勤奖+提成；
4、提供工作餐。

岗位职责：
1、大专及以上学历，旅游与酒店管理等相关专业
2、贯彻执行总经理的管理经营指令
3、负责客房部整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划
4、身体健康，拥有良好的职业精神
5、具有较强的责任心
6、具有2年以上相关工作经验

薪资待遇
薪资：面议
提供工作餐

岗位职责：
1、大专及以上学历
2、身体健康、有活力、思维敏捷，拥有良好的职业精神
3、具有较强的责任心
4、制定所需的协议合同文本
5、负责开发客户资源
6、协助总经理制定营销计划并负责实施

薪资待遇
薪资：面议
提供工作餐

岗位职责：
1、欢迎有激情有梦想大专及以上学历的应届毕业生，中文、法律、工商管理市场营销、电子商务等相关专业；
2、形象端庄,女生身高158cm及以上，男生身高165cm及以上；
3、具备一定的执行能力，能够服从公司安排调动，心态端正,沟通表达及人际交往能力强,具备良好的团队协作能力。
福利待遇:
1、薪资：4500，提供吃住，每年工作优秀者给予奖励，一经录取合格者由公司组织统一培训，统一上岗。 
2、提供免费高标准的专业知识培训、每年组织赴珠江三角洲培训机会，实用的沟通技巧和管理能力培训。