|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,具有扎实的书写功底和阅读理解能力
6,党员及退伍军人优先考虑
7,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1,文件管理:负责办公室档案收集;企业资料整理;人事资料;企业荣誉;会议记录的工作;办公物品进出库管理。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司对档案的有效利用。
2,会议纪要:每次会议做好会议记录,并归类存档保管
3,行政辅助事务:辅助办公室主任进行日常行政事务处理;辅助总经理及办公室主任对外部相关人员进行简易接待和对接
4,资料撰写:辅助总经理及办公室主任撰写相关的企业内外部资料,做出相关的的PPT,WORD以及简单EXCEL统计表,并负责相关的文书编写工作和资料准备;在企业文书事宜(宣传,产品,科技,政府等)上配合主办人员完成相关文书工作,资料准备并统一进行管理。
5,文案及稿件撰写:辅助总经理和副总经理编辑所需要的对外文案,例如采访稿;发言稿;展示介绍;宣传文案等文书工作。
6,平台维护:辅助办公室对企业的外在平台进行定期维护,例如网站,公众号(将更新内容发送至乙方专员处进行更新)
7,完成公司上级交代的工作
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,4000-5000元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-55 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,至少有超过10年的工业企业人力资源工作经验,持有人力资源管理师相关证书
6,具有扎实的书写功底和阅读理解能力
7,党员及退伍军人优先考虑
8,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建。
2、企业招聘:根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案。
3、人力资源网络:协助各部门打造企业的人力招聘渠道
4、分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估。
5、薪酬体系:调研各岗位的资薪标准,组织安排年度市场薪酬调查,协助各部门负责人完成员工薪酬调整。
6、协助各部门提取员工绩效数据,完善绩效沟通机制,提高工作绩效,有效建立员工激励体系,不断改善员工激励办法。
7、协助部门负责人建设、推广、宣传企业文化;负责企业培训文化氛围的建设与完善;定期组织员工活动
8、有效指导公司部门相关人员关于人力资源执行方面的各项工作。
9、登记和管理好公司员工人事档案材料和人员花名册, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。统计每月考勤并交由财务做账,留底
10、人事资料管理和归档
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,5500-7000元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:大专
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,责任心强,有团队精神,性格外向。
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,具备良好的沟通能力和为人处世方法
6,党员及退伍军人优先考虑
7,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1,主要负责与客户沟通联系,按照公司制定的统一流程处理销售订单;合同及产品文件对接;订单接单;明细对接;订单输入;生产排产;订单跟踪;发货调度;展示中心讲解接待,售后服务等相关事宜。
2,在岗人分工补充:贵材客户服务部沿用团队运营模式,在客户部经理牵头下由各接单专员和客服专员来进行岗位明确分工。
3,专业不限,要求性格开朗,沟通能力强,有良好的语言组织能力,不怯场,有同行业经验者优先考虑。
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,4000-4500元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,至少有超过3年的财务会计从业经历,持有初级会计师等相关证书
6,具有扎实的书写功底和阅读理解能力
7,党员及退伍军人优先考虑
8,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1,负责日常会计处理、财务核算; 负责账簿登记工作,并进行帐账、账实核对;整理及装订集团所有公司会计凭证
2, 负责结账、编制会计报表,安各项税费的申报事宜
4,整理原始凭证,编制记账凭证,发放工资、费用报销审核等;
5,管理、开具各种票据、办理银行付款转账,税务购票及办税等其他事项;
6,辅助认证发票、核算税额,存货等资产盘点核对结账工作 ;
7,辅助每月的账务处理和纳税申报、编制各种降本、盈利分析表,能熟练操作EXCEL等表格;
8,熟悉掌握会计准则,并能完成财务主管安排的其他工作。
9,独立工作和最基本的财务分析能力
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,4000-5000元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
32-50 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,至少有超过5年的财务会计从业经历,持有中级会计师等相关证书
6,具有扎实的书写功底和阅读理解能力
7,党员及退伍军人优先考虑
8,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1,具备国家中级会计师所有规定的工作职能和能力
2,具备扎实的会计基础知识,懂得各种报表制作,凭证登账,准备分析核对税务相关问题。工业企业成本核算,协助财务预算,审核监督工作等一些列会计工作
3,具备辅助财务总监制作会计账,以及上市公司半年报和年报的财务模块填报,能够宏观调控企业账目的能力,
4,优秀的计算机操作能力,能熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件
5,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
6,良好的沟通能力。能够正确的与内部外部人员进行交流并将对话内容正确转
7,良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力。能够举一反三,具体问题具体分析和处理
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,5000-6500元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,精通熟练AUTO-CAD;浩辰CAD;天正插件;等各类绘图软件的标准使用(进行考核)
6,至少有超过3年的机械工程;绘图工作;或者土木工程设计板块工作经验
7,党员及退伍军人优先考虑
8,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1, 绘图专员必须辅助技术部主管开展以下工作
2,CAD剖面图绘制:根据客户提供料头,现有图纸,设计要求,技术指标为客户绘制对应的型材CAD剖面图
3,提供型材CAD技术装配支持:为销售工程部/本部/客户部/潜在客户提供我司产品的CAD技术装配支持;包括推荐产品系列;进行技术装配;跨系列组合式装配;CAD图纸电子版发放等
4,更新打包我司产品图纸数据库:对我司产品数据库定期进行更新和打包
5,优化我司产品结构:在工作工程当中不断对我司产品进行优化
6,部门及客户对接工作:需及时将产品信息反馈至各部门或者客户,便于工作的开展和产品数据的准确性
7,简易的铝合金幕墙门窗的基本成本核算和深化制图
8,工作转正考核:在3个月实习期中,必须掌握 a)铝合金门窗;幕墙;护栏;阳光房和方通等技术装配和行业知识。2)型材设计的国家标准和公差范围应用到实际绘图及装配中的应用。3)熟悉我司产品体系。4)能与客户进行技术对接并正确反馈到各部门。
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,4500-6500元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
中专 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-55 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:中专及以上
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,至少有超过3年的机械工程;绘图工作;或者土木工程设计板块工作经验
5,党员及退伍军人优先考虑
7,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
8,拥有机动车和机动车驾驶执照。
工作内容:
1,主要负责公司在家装;工程;和工业领域进行产品销售。
2,业务经理可以个人,或者以团队分成的方式进行业务活动
3,考核标准:3个月之内 a)掌握我司产品结构。 b)了解我司业务对接全过程并能独立完成。C)独立促成3次业务并开单
4,业务经理入职时会进行简易培训和通过与老员工共同出行的方式快速了解此工作的具体内容。
5,具体工作:根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道。 5、负责业务合同的签定。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、维护客户关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、按时完成上级交办的其他工作
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内 基础2500元+业绩提成/月 (无封顶)
转正薪资:3个月后通过考核转正后,3基础3000元+业绩提成/月(无封顶)
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
报销:对于因业务出行所产生的餐食交通费用进行一定的补贴,并采用实报时销。
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1,学历:本科
2, 身心健康,思想品格良好,并无不良嗜好。
3, 工作积极热情,细致耐心,有团队精神和良好的沟通能力
4,熟悉电脑使用和各类办公软件(WPS+OFFICE365)的使用,熟悉办公设备的基本操作(扫描+打印+格式转换)等,高效准确的办公设备操作能力,正确使用各类办公自动化设备,例如打印机,复印机,扫描仪,传真机,和刻录机等
5,具有扎实的书写功底和阅读理解能力
6,党员及退伍军人优先考虑
7,愿意与企业共成长,三天打鱼两天晒网者非诚勿扰。
工作内容:
1,全面负责企业厂区的物资仓库进行封闭式管理和采用领用制度来发放物资,定期对物资仓库进行全方位巡检
2,配合采购部,执行严格的物资管理制度,对所有对进厂物资执行严格的验收工作和管理,同时做好进出台账
3,及时将质量数量不符的采购物资报备至采购部并按照公司规定来进行处置或者拒收货处理
4,熟悉本司物资种类;名称;规格;价格;和物资特性
5,建立物资管理台账,同时对物资的实时状态进行数据刷新登记
6,采用领用制度来为本司各部门发放相关物资,并做好台账
7,模具管理:责生产模具的来厂验收;对生产下来的模具进行数据刷新并登记在系统
工作薪资:
实习资薪:实习试用期内2500-3000元/月
转正薪资:3个月后通过考核转正后,3500-4500元/月
调薪制度:根据在岗人增加的技能证书;和岗位调整(考核)可进行调薪
企业福利:
食宿:有条件提供住宿和餐食(三餐),住宿环境干净整洁。
福利:根据工作考核年终奖,团建活动,部门聚餐
技能:定期的技能培训福利,提升员工综合能力
晋升:企业以长期培养为原则转正工作满3年,维持良好工作作风,专业能力达标并具备全部门管理能力者通过企业考核可升任部门副主管(享中层管理待遇)
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
要求:1.身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题.
2.中专以上学历,能够快速熟习各软件操作系统。
3.工作积极热情,吃苦耐劳、细致耐心,具有良好的沟通能力,协调能力。
薪资待遇:1.试用期三个月,基本工资2500-3000元.
2.试用期满根据个人表现工资为3000-5000
福利待遇:1.食:一日三餐,如有晚班晚上12点还有一餐.(免费)
2.住:厂区宿舍:公寓房配有厕所等设施.(免费)
3.免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。
4.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会.
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
要求:1.身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题.
2.中专以上学历,能够快速熟习各软件操作系统。
3.工作积极热情,吃苦耐劳、细致耐心,具有良好的沟通能力,协调能力。
薪资待遇:1.试用期三个月,基本工资2500-3000元.
2.试用期满根据个人表现工资为3000-5000
福利待遇:1.食:一日三餐,如有晚班晚上12点还有一餐.(免费)
2.住:厂区宿舍:公寓房配有厕所等设施.(免费)
3.免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。
4.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会.
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
要求:1.身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题.
2.中专以上学历,能够快速熟习各软件操作系统。
3.工作积极热情,吃苦耐劳、细致耐心,具有良好的沟通能力,协调能力。
薪资待遇:1.试用期三个月,基本工资2500-3000元.
2.试用期满根据个人表现工资为3000-5000
福利待遇:1.食:一日三餐,如有晚班晚上12点还有一餐.(免费)
2.住:厂区宿舍:公寓房配有厕所等设施.(免费)
3.免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。
4.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会.
职位描述
岗位职责:
1负责组织执行有关设备管理质量文件,组织编制设备管理的有关文件。
2.负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理与考核工作。
3负责组织对一般设备事故的调查分析处
理。
4.负责组织生产设备选型、论证、购置、更新、改造、移装、调拨及对封存、启用、报废设备的管理。
5.负责制定每月保养、维修计划及实施方案,并负责监督、落实执行。
6负责设备标识的管理工作,掌握设备状态,保证设备完好率。
7.负责设备技术资料、图纸、文件、各车间上报的设备记录的收集、整理工作。
8参加对设备、备品、备件的合格供方的选择评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核。