清镇市北大附属实验学校

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
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10.有相关教学研究工作经验者优先；
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一.福利待遇
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3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
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三.其他事项
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
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　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
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12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
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2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
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11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
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岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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3.面试
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4.审批聘用
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三.其他事项
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岗位职责：
1.主持后勤日常事务，全面负责后勤保障及管理工作。
2.熟悉和掌握后勤情况，及时向校长反映问题，提出建议和意见。
3.制定后勤经营管理目标，包括一系列规章制度、操作程序，制定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量。
4.建立健全后勤组织机构，使之合理、精致、高效；召集和主持后勤例会，及时解决管理中暴露的问题。
5.协调部门主管、行政等各项工作，保证后勤各方面的工作顺利进行。
6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。 
7.有重点定期或不定期地对部门业务或设备进行巡视检查，及时发现问题并解决问题。
8.领导交办的其他工作。

岗位职责：
媒体编辑：
岗位职责
1.协助主管制定日常宣传的传播计划，独立运营校园媒体平台，策划撰写编辑宣传资料；
2.建立、保持与外部媒体的良好关系；
3.负责校园宣传活动的策划、组织工作；
4.校园文档、图片资料的收集整理，建立公司宣传档案；
5.学校其他相关行政事务。

任职要求：
1.全日大专及以上学历，汉语言文学、新闻广告类专业优先；
2.性格开朗，踏实肯干，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
3.思维活跃，宣传敏感度高，计划执行力强，能根据需求组织策划相关活动，在校期间有校级学生组织干部经历者优先；
4.学习能力强，拥有良好的文案功底和审美能力，熟悉新媒体平台（微信、微博、抖音等），熟悉Ps、Pr等常用宣传类软件；
5.所参与或指导的宣传团队（文章）获得主流媒体推广认定者、拥有丰富社会主流媒体资源者优先。联系方式：
黄老师 18275736876 0851-88426190
　　咨询时间:上午9:00—11:30、下午13:30-16:30;
　　联系地址:贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校
　　邮政编码：551400
　　清镇市北大附属实验学校办公室邮箱：bdgyschool@163.com
　　本招聘简章的最终解释权归清镇市北大附属实验学校
　　附：清镇市北大附属实验学校教师招聘报名表
地址：贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校

岗位职责：
1、高中以上学历，45岁以下；
2、有电工上岗证；
3、有相关工作经验者优先；
4、适合岗位要求的身体条件及职业道德。
联系方式：
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