清镇市北大附属实验学校

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
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10.有相关教学研究工作经验者优先；
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一.福利待遇
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3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
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三.其他事项
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
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　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
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12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
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2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
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11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
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岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
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7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
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9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
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一.福利待遇
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3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
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2.资格审查
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
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3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
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3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
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5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
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9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
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7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
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2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
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2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
 联系地址:贵阳市金清大道英才路6号北大附属实验学校
 邮政编码：551400

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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岗位职责：
岗位职责：
1.负责学校供电系统设备（弱电部分）的安全运行及管理；
2.负责上述系统的日常维护、检查管理工作；
3.监控系统收视情况巡查，保证设备运行；
4.配合准备调试项目各活动所需设备。
5.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
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岗位职责：
清镇市银河世纪小区招聘会计1名

岗位要求：1、大专以上学历；
 2、财务相关相关专业；
待遇：4500+


联系人：杨老师 15223406634

岗位职责：
1.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致;
2.身心健康，热爱教育事业，政治思想合格，具有强烈的责任感，富有爱心、亲和力和耐心；遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为及不良记录；法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名；
3.熟悉中小学生的个性心理特征，善于因材施教，教学基本功扎实，教学方式具有新颖性，灵活性，善于激发学生学习热情；
4.具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，能掌握所教学科的教学大纲、教材教法，能按照教学原则制定学期授课计划，能根据教材的重点、难点，结合学生实际，正确清楚地讲授课程内容，胜任本学科教学工作；
5.表达能力强，普通话标准，思维灵活，擅长与学生进行沟通交流；
6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
7.具备良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;
8.有班主任工作经验者或有初三或高三教学经验者优先优先；
9.获得县、市级教学奖励者优先；
10.有相关教学研究工作经验者优先；
11.英语教师要求英语专业TEM4及以上，基础扎实，发音标准；专业八级TEM8或有留学经历者优先；
12.音体美教师要求年龄40岁以下，有相关专业特长；
13.音乐教师要求精通管弦乐，有管弦乐队演奏及编排能力，擅长组织校园艺术活动，能组织训练小乐队。

一.福利待遇
1.普通教师年薪6-12万元；
2.优秀教师、骨干教师、学科带头人薪资面议；
3.具有竞争力的薪资待遇和社会保障体系；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会和北大教育系统内的培训机会，并拥有完善的职业晋升体系；
5.具有幸福感的综合福利，学校配备数套教职工宿舍，设备完善，可拎包入住。
二.招聘程序及应聘办法
　　按照报名、资格审查、面试、审批聘用的程序进行。
1.报名
　　请将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、荣誉证书、教师资格证等)电子文档请发至北大贵阳附属学校招聘邮箱bdgyschool@163.com。邮件主题和文件均命名为：“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-北京大学-小学体育教师)。
2.资格审查
　　由学校成立招聘考核小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员名单。
3.面试
　　经学校招聘考核小组甄选后，符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节(教师笔试、试教、答辩)。具体面试时间将由工作人员电话通知。
4.审批聘用
　　应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
5.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消其聘用资格。
三.其他事项
　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在上岗前获得相应的学位证书、毕业证书及教师资格证否则取消聘用资格
 联系方式：
 黄老师 0851-88426190　　18275736876（微信）
 咨询时间:上午9:00—11:30、下午14:30-17:30
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 邮政编码：551400

岗位职责：
媒体编辑：
岗位职责
1.协助主管制定日常宣传的传播计划，独立运营校园媒体平台，策划撰写编辑宣传资料；
2.建立、保持与外部媒体的良好关系；
3.负责校园宣传活动的策划、组织工作；
4.校园文档、图片资料的收集整理，建立公司宣传档案；
5.学校其他相关行政事务。

任职要求：
1.全日大专及以上学历，汉语言文学、新闻广告类专业优先；
2.性格开朗，踏实肯干，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
3.思维活跃，宣传敏感度高，计划执行力强，能根据需求组织策划相关活动，在校期间有校级学生组织干部经历者优先；
4.学习能力强，拥有良好的文案功底和审美能力，熟悉新媒体平台（微信、微博、抖音等），熟悉Ps、Pr等常用宣传类软件；
5.所参与或指导的宣传团队（文章）获得主流媒体推广认定者、拥有丰富社会主流媒体资源者优先。联系方式：
黄老师 18275736876 0851-88426190
　　咨询时间:上午9:00—11:30、下午13:30-16:30;
　　联系地址:贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校
　　邮政编码：551400
　　清镇市北大附属实验学校办公室邮箱：bdgyschool@163.com
　　本招聘简章的最终解释权归清镇市北大附属实验学校
　　附：清镇市北大附属实验学校教师招聘报名表
地址：贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校

岗位职责：
工作职责: 1.根据学校招生办的市场策略，执行线下市场推广方案； 2.协助招生办主任制订招生策略及招生目标，分解目标并实施； 3.协助招生办主任组织招生宣传策划工作、负责招生过程中的咨询、管理工作；保障相关市场活动的策划和宣传、推广的有效实施； 4.招生渠道拓展管理：拓展、管理招生渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的招生网络体系； 5.与相关幼儿园、小学、初中及其他渠道进行沟通，保持互动，签订合作协议； 6.与学校各部门有效配合，及时处理来自家长的反馈、建议等，以提高家长的满意度； 7.完成学校、领导交代的其他工作，配合完成线上营销推广相关工作。 任职资格: 1.具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力； 2.有独立的分析解决问题能力，能承受一定工作压力； 3.有3年以上的招生工作经验；

岗位职责：
职责描述 1.负责协助上级进行招生相关工作，如学校宣传推文和策划，学校公众号运营和推广； 2.协助招生办主任组织招生宣传策划工作、负责招生过程中的咨询、管理工作，保障相关市场活动的策划和宣传、推广的有效实施； 3.与相关幼儿园及其他渠道进行沟通，保持互动，签订合作协议； 4.与学校各部门有效配合，及时处理来自家长的反馈、建议等，以提高家长的满意度； 5.建立、维护学生学籍档案，进行学生转入、转出办理等方面的工作； 6.协助完成领导交办的其他工作。 二、岗位任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.阳光真诚但不失细心和责任心，服务意识好，勤奋踏实； 3.沟通能力强，具有创新力，有志于从事市场类工作，乐于接受新事物且敢于挑战。

岗位职责：
岗位职责：
1.根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足学校用人需求； 
2.办理五险一金（增减、工伤报销、生育报销等）；
3.办理员工入职、离职手续及员工晋升、奖惩等人事手续，劳动合同的签订；
4.建立、更新员工档案；
5.完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.人力资源等相关专业大专以上学历，有相关工作经验优先考虑录用;
2.认真负责，诚信，能承受一定的工作压力；
3.具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责
1.负责党员发展及日常管理等工作；
2.负责党建重要报告、文件起草；
3.负责公司三会一课、党风廉政建设、党员民主评议及民主生活会、党建例会等专项党建活动和会议；
4.负责党建工作影像资料、图片、资料信息的收集、剪辑、存档、刻录工作；
5.宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署，制定公司党建工作计划并组织实施；
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：
1.大专及以上学历；
2.从事党建相关工作2年及以上经历，中共党员；
3.政治立场坚定，有较高的理论素养，有较强的公文写作、口语表达、阅读能力，具备良好的沟通协调能力；
4.熟练掌握党建事务工作流程；

岗位职责：
岗位职责
1.协助主管制定日常宣传的传播计划，独立运营校园媒体平台，策划撰写编辑宣传资料；
2.建立、保持与外部媒体的良好关系；
3.负责校园宣传活动的策划、组织工作；
4.校园文档、图片资料的收集整理，建立公司宣传档案；
5.学校其他相关行政事务。

任职要求：
1.全日大专及以上学历，汉语言文学、新闻广告类专业优先；
2.性格开朗，踏实肯干，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
3.思维活跃，宣传敏感度高，计划执行力强，能根据需求组织策划相关活动，在校期间有校级学生组织干部经历者优先；
4.学习能力强，拥有良好的文案功底和审美能力，熟悉新媒体平台（微信、微博、抖音等），熟悉Ps、Pr等常用宣传类软件；
5.所参与或指导的宣传团队（文章）获得主流媒体推广认定者、拥有丰富社会主流媒体资源者优先。
黄老师 0851-88426190 18275736876（微信）
　　咨询时间:上午9:00—11:30、下午13:30-16:30;
　　联系地址:贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校
　　邮政编码：551400
　　清镇市北大附属实验学校办公室邮箱：bdgyschool@163.com
　　本招聘简章的最终解释权归清镇市北大附属实验学校
 地址：贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校

岗位职责：
1、负责食堂所有物品验收、发放、库存物资的保管工作。
2、负责仓库安全防火工作及库房的常规管理工作。
3、负责账、卡、物一致率核对及产品标识齐全率检查。
4、负责食堂成本核算，协助主管做好食堂的成本控制工作。
5、负责协助主管做好市场调查及食堂所有物品价格调整的参考工作。
6、负责协助主管及厨师长做好周末值班表和食谱的制作工作。
7、负责食堂各班组的物品领用及每月食堂所有物品申购工作。
8、负责每月两次整理食堂验收清单及入库单，并同供应商进行核对，确认无误后，督促供应商提供发票，协助财务做好每月两次供货商的结帐工作。
9、负责食堂成本的日报、周报、月报工作。
10、负责每餐在餐厅大堂值班，处理师生用餐时的突发事件，协调各楼层的饭菜调整，收集师生的用餐意见。
11、积极完成上级交办的其他任务。

岗位职责：
1、高中以上学历，45岁以下；
2、有电工上岗证；
3、有相关工作经验者优先；
4、适合岗位要求的身体条件及职业道德。
联系方式：
黄老师 0851-88426190 18275736876（微信）
　　咨询时间:上午9:00—11:30、下午13:30-16:30;
　　联系地址:贵阳市金清线凉水井站清镇市北大附属实验学校
　　邮政编码：551400
　　清镇市北大附属实验学校办公室邮箱：bdgyschool@163.com
　　本招聘简章的最终解释权归清镇市北大附属实验学校
 地址：贵阳市清镇市金清大道英才路北大附属实验学校