成都天华西南建筑设计有限公司

岗位职责：
职位描述：
1、承担公司项目管理PM系统部分模块的数据维护、监督工作
（1）负责PM系统项目策划阶段的立项工作。
（2）负责PM系统供应商添加。
（3）负责PM系统合同流转及发票开具。
2、承担项目管理工作
（1）根据要求，完成新增客户的入库工作。
（2）负责承接备案、外省市项目注册备案事宜，整理政府要求的相关资料并办理备案，对备案及时性负责。
（3）全面负责中标通知书、合同及相关文件的归档工作。
（4）负责投标保证金缴纳及退还手续办理。
（5）组织协调公司月度设计例会。
3、执行公司分包审批流程工作
（1)审批分包手续是否齐备、分包合价、产值对应关系；
（2)敦促各责任人完成分包方评价，建立合格分包方名录；
（3）负责经营管理系统中的分包管理模块的数据维护。
4、配合各市场人员完成项目招投标标书制作投标保证金缴纳及退还、组织相关人员参与开标，与上海运营中心对接招投标所需业绩、人员资料等工作。
5、配合市场人员、管理所长完成合同拟定，完成合同归档及盖章工作。

工作要求：
1.技术能力
（1）与各管理所长及高层管理者交流时，具有较好的协调、沟通能力；
（2）了解设计行业的特点和基本运作流程，熟悉公司经营管理工作流程；
（3）熟练ERP系统中市场运营PM模块，熟练操作产值管理系统；
（4）必要的管理统筹能力；
（5）较好的文案能力。

2、知识能力
（1）了解经营管理基本知识、合同管理基本知识；
（2）具备计算机的基本知识，熟练运用办公软件，例如 Word，Excel， Powerpoint ，PS等。

岗位职责：
岗位职责：
1、理解、执行和贯彻上级的工作要求；
2、带教制图员；
3、设计图纸表达清晰准确；
4、对本专业规范基本了解；
5、能够按既定的项目方案和计划，独立承担功能相对单一的子项设计任务，或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务。

任职资格：
1、建筑电气相关专业，本科或以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具有本专业坚实的理论基础，了解与其相关专业的基本知识；
3、了解建筑施工、安装方面的基本情况；
4、良好的管理能力和沟通协调能力；
5、良好的团队合作精神；
6、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
7、良好的职业素养。

岗位职责：
岗位职责：
1.承担项目的设计工作：
1)对本人设计文件的质量负主要责任；
2)对本人设计文件进行严格自校；
3)按进度计划及时提出正确的技术资料及设计文件；
4)按设计控制程序规定，在设计过程中及时、准确的填写有关质量记录；
5)认真改正校对人、审核人提出的错误。
2.必要时承担中小型项目中的专业负责人工作。
3.设计团队管理职能
1）协助组长、专业负责人进行小组团队建设；
2）对本专业制图员进行指导和带教工作。

任职资格：
一、工作能力
1.管理能力
1)项目管理能力：
（1）有能力合理的进行自我工作安排；
（2）理解、执行和贯彻上级的工作要求。
2)团队管理能力：带教制图员完成升级任务。
2.专业能力：
1)知识要求：
（1）具有本专业坚实的理论基础，了解与其相关专业的基本知识；
（2）了解建筑施工、安装方面的基本情况。
2)能力要求：
（1）设计图纸表达清晰准确；
（2）对本专业规范基本了解；
（3）能够按既定的项目方案和计划，独立承担功能相对单一的子项设计任务，或与他人共同完成本专业设计团队的设计任务。
3.工作年限与经历
1)工作年限:本科4年以上，研究生 2 年以上；
2)项目类型与规模：作为主要设计师参加过中小型公建项目或居住（小）区级住宅项目。
二、学历要求：本科及以上学历。
三、性格特点：
1.思维缜密、条理清晰；
2.良好的管理能力和沟通协调能力；
3.良好的团队合作精神；
4.有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责：
位职责： 
1、参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议；
2、电气施工图纸审核；
3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；
4、参加电气工程招标技术评标工作
5、参与重要电气设备选型论证；
6、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；
7、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。

任职资格：
1、建筑电气相关专业（工业自动化、电气自动化）本科及以上学历； 
2、5年以上建筑电气设计或者项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平；
3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
5、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 
6、能组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强； 
7、了解项目设计过程中各专业的配合流成，能看懂建筑图纸； 
8、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.承担项目中的设计工作：
1)对所承担工作的质量、进度及经济性负责；
2)严格按照《统一技术措施》开展设计工作，对《统一技术措施》有疑义时，应及时同专业负责人沟通，严禁自行决定处理办法；
3)正确选用设计依据和计算公式，必要时应进行手工计算复核；对电算结果应进行合理判断，确保电算结果的可靠性；
4)设计文件的内容和深度应符合国家和地方有关规定要求；主动做好与有关专业的配合工作，认真执行公司制定的项目运营的相关规定；
5)电算提交校对前应仔细检查电算的输入输出，电算提交构件设计前应再次复核电算的输入输出，务必避免造成构件设计的返工；
6)承担电算任务时，应在计算书打印完毕后，对计算书进行全面检查，确保计算输入、输出准确，确保计算书的完整（含手工计算资料）；
7)参加设计拍图与会签工作；设计出图后应对硫酸纸进行检查，检查无误整理完毕后，交付专业负责人；
8)必须自校设计文件，认真执行校审人员的意见，并形成书面回复；
9)协助专业负责人做好设计文件、校审记录、基础资料的收集整理和归档工作；
10)主动承担专业负责人安排的项目内的其他工作。
2.承担项目中的校对工作：
1)对所校对设计图纸和计算书的错、漏、碰、缺负责；
2)校对图纸和计算书是否符合设计原则和有关现行标准规定、规程的要求；
3)校对设计中选用的计算公式是否正确，计算参数、计算过程和结果有无差错，选用的材料、设备、标准图或通用图是否合适、恰当；
4)校对图面尺寸、标高、编号、文字说明等内容是否完整、正确、清楚；
5)根据各专业的互提资料，校对图纸是否满足其他专业的合理要求，把错、漏、碰、缺消除在会签之前；
6)平面校对、构件校对均应对整体电算进行检查，确保校对前电算的准确性；
7)对校对出的问题应根据问题的类型仔细填写校对记录，由设计人员进行修改后，进行复校(确保图纸校对不得少于2 次)，直到校对问题得到全部解决；
8)承担电算校对时应至少做到2 次校对，在电算组装屋面、构架层、地下室后应再次校对计算的输入输出，直至准确无误。

岗位职责：
岗位职责：
1、专业建设
1)贯穿公司的质量方针，执行结构专业质量管理有关规定；
2)负责本组质量控制流程执行，并对各阶段设计质量负责评定；
3)组织本组员工进行技术总结及交流；
4)负责解决组内项目的常规技术问题；
2、承担简单项目的审核工作
1)参与设计全过程，对本专业设计的一般技术问题进行指导、评审和决策；
2)对设计文件进行全面审核，填写审核意见表格；
3)检查审核意见的执行情况，符合要求后签字确认；
4)对设计文件内涵质量负责，保证设计符合国家有关法规及标准的规定；
3、承担专业负责人工作；
1)承担公司大型项目的专业负责人；
2)对复杂项目的全过程方案配合；
3)配合完成上级主管部门的质量检查工作；
4、项目管理职责
1)主持项目结构设计工作，对项目结构专业的设计质量、进度及经济性负责；
2)深入了解项目甲方的真实需求，积极主动配合设总工作安排，努力确保甲方各关键节点的完成；
3)设计过程中随时了解现场施工进度，对可能影响施工问题及时处理，避免造成施工进度影响或施工损失；
4)根据项目需要，合理制定项目的计划安排并严格执行，当项目情况发生变化应及时调整计划；
5)主动及时按施工图质量控制流程要求，严格执行质量过程控制并及时填写相关表格；
6)积极主动跟进项目，随时了解项目中的困难，调动所有资源解决项目中的技术问题，推动项目顺利进行；
7)对项目组成员的工作随时进行检查，确认是否符合统一措施的要求，是否严格执行过程检查意见的执行，是否项目组内统一协调，避免重大返工；
8)编制项目结构专业统一技术措施并实施，对过程中发现的新问题，应及时编写统一措施补充要求，并传递至每位设计人员；
5、承担项目中的校对工作：
6、团队管理职能
任职资格：
一、工作能力
1.团队协作能力：
2.专业技术能力：
1)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料，对规范有独到的见解，善于接受新技术、新方法、新思路；
2)熟练掌握建筑工程项目设计的流程和方法，能够根据客户及项目需要合理配置和调配资源；
3)熟悉建筑、设备相关专业知识并能采用综合手段，解决各专业的诉求，实现共赢；
4)能够独立承担各种类型、不同规模工程项目设计，具备优异的技术实现、咨询服务和管理控制能力；
5)在实际项目中综合应用公司相关标准和制度，创造良好的项目口碑，并能使之成为后续项目的标准；
3.客户服务能力：
1)主动与客户进行充分沟通，准确、完整理解客户需求，运用综合技能达成共赢的结果、按计划提供高质量工作交付；
2)全面了解甲方项目的操作节点要求，主动协调设计与甲方的各方诉求，达到或超越甲方的预期；
3)主动全面了解现场的施工进度，综合协调设计与施工的需求，确保设计与施工顺利进行；
4.工作年限与经历：本科8 年及以上，硕士6 年及以上。
5.项目类型与规模：作为专业负责人参加过中型复杂公建或大型复杂住宅项目的管理工作。
二、性格特点：
1.思维缜密、条理清晰；
2.优秀的管理能力和沟通协调能力；
3.优秀的团队管理能力，善于激励团队；
4.有强烈的进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
5.善于思考总结，敢于挑战自我；
6.为人正直、诚信、有韧性，有良好的职业操守；

岗位职责：
岗位职责：
1.承担项目中的设计工作
1)对所承担工作的质量、进度及经济性负责；
2)严格按照《统一技术措施》开展设计工作，对《统一技术措施》有疑义时，应及时同专业负责人沟通，严禁自行决定处理办法；
3)正确选用设计依据和计算公式，必要时应进行手工计算复核；对电算结果应进行合理判断，确保电算结果的可靠性；
4)设计文件的内容和深度应符合国家和地方有关规定要求；主动做好与有关专业的配合工作，认真执行公司制定的项目运营的相关规定；
5)电算提交校对前应仔细检查电算的输入输出，电算提交构件设计前应再次复核电算的输入输出，务必避免造成构件设计的返工；
2.承担项目中的校对工作：
1)对所校对设计图纸和计算书的错、漏、碰、缺负责；
2)校对图纸和计算书是否符合设计原则和有关现行标准规定、规程的要求；
3)校对设计中选用的计算公式是否正确，计算参数、计算过程和结果有无差错，选用的材料、设备、标准图或通用图是否合适、恰当；
4)校对图面尺寸、标高、编号、文字说明等内容是否完整、正确、清楚；
5)根据各专业的互提资料，校对图纸是否满足其他专业的合理要求，把错、漏、碰、缺消除在会签之前；
3.承担项目结构专业负责人工作：
1)主持项目结构设计工作，对项目结构专业的设计质量、进度及经济性负责；
2)根据项目需要，合理制定项目的计划安排并严格执行，当项目情况发生变化应及时调整计划；
3)主动及时按施工图质量控制流程要求，严格执行质量过程控制并及时填写相关表格；
4)积极主动跟进项目，随时了解项目中的困难，并会同专业组长解决项目中的技术问题，推动项目顺利进行；
5)对项目组成员的工作随时进行检查，确认是否符合统一措施的要求，是否严格执行过程检查意见的执行，是否项目组内统一协调，避免重大返工；
4.团队职能
1)参与本组结构师的指导和培训；
2)指导带教新学生或社招助理结构师工作，并对其工作的质量和进度负责；
3)指导帮助低级别结构师设计；
4)项目设计完成后，及时对项目组员工工作量及工作质量进行统计汇总；
5)总结项目中的技术经验；6)协助本组组长进行技术管理类制度建设。

任职资格：
一、工作能力
1.团队协作能力：
1)理解、执行和贯彻上级的工作要求；
2)有效地配合相关设计人员完成工作要求；
3)带教新学生或助理结构师完成升级任务；
4)良好的项目团队管理能力；
5)良好的项目计划能力及项目团队沟通协调能力。
2.专业技术能力：
1)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料；
2)熟悉建筑、设备相关专业知识；
3)可独立主持各类常规项目结构设计；
4)具有丰富常规项目的设计经验，综合能力强；
5)具有较强的现场处理能力，熟悉现场施工工艺；
6)具有较强的沟通能力，能很好满足甲方的各类需求；
3.工作年限与经历：本科7 年及以上，硕士5 年及以上。
4.项目类型与规模：作为专业负责人参加过中型公建或大型住宅项目的管理工作。
二、性格特点
1.思维缜密、条理清晰；
2.良好的管理能力和沟通协调能力；
3.良好的团队合作精神；
4.进取精神和事业心，能承受较强工作压力。
三、职称/职业资格：工程师或一级注册结构工程师资格

岗位职责：
岗位职责：
1、在高级建筑师的带领下完成设计制图工作：
1)对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
2)按照《统一技术措施》开展设计工作，严格执行国家和地方的有关规定、规范、标准。
3)正确选用设计依据和计算公式。积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料。
4)设计文件的内容和深度应符合国家和地方有关规定要求。主动做好与有关专业的配合工作，认真执行公司制定的互提资料规定。
5)参加设计拍图与会签工作。
6)必须自校设计文件，认真执行校审人员的意见，并形成书面回复。 
7)积极参加施工配合，及时处理施工中发生的技术问题。
8)协助专业负责人做好设计文件、校审记录、基础资料的收集整理和归档工作。
2、团队职能：接受设计团队的指导和培训。

任职资格：
一、工作能力
1. 团队合作能力：
1）自我管理能力。
2）理解、执行和贯彻上级的工作要求。
2. 专业能力
1）设计能力：有一定的方案理解能力。
2）技术能力：
(1) 知识：掌握计算机绘图技术，熟悉本专业标准规范、手册和技术资料，熟悉本专业设计理论、方法和设计程序。
(2) 专项：掌握单体施工图设计。
3. 工作年限与经历
1)工作年限: 1年。
2)任职：担任过相应职位所要承担的角色。
3)项目规模和数量：能够在一级及以上设计师带领下完成一般住宅项目的设计工作。
二、学历要求：本科及以上学历
三、性格特点：
1.工作有条理,思路清晰。
2.较强的学习能力。
3.良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.有事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1．承担项目中的校对工作
1)对所校对设计图纸和计算书的错、漏、碰、缺负责。
2)校对图纸是否符合设计原则和有关现行标准规定、规程的要求。
3)校对设计中防火分区、疏散是否正确，选用的标准图或通用图是否合适、恰当。
4)校对图面尺寸、标高、编号、文字说明等内容是否完整、正确、清楚。
5)根据各专业的互提资料，校对图纸是否满足其他专业的合理要求，把错、漏、碰、缺消除在会签之前。
6)对校对出的问题应逐条填写校对记录，由设计人员进行修改后，再进行复校。
2．承担项目中的设计工作
1)对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
2)按照《统一技术措施》开展设计工作，严格执行国家和地方的有关规定、规范、标准。
3)正确选用设计依据和计算公式。积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料。
4)设计文件的内容和深度应符合国家和地方有关规定要求。主动做好与有关专业的配合工作，认真执行公司制定的互提资料规定。
5)参加设计拍图与会签工作。
6)必须自校设计文件，认真执行校审人员的意见，并形成书面回复。 
7)积极参加施工配合，及时处理施工中发生的技术问题。
8)协助专业负责人做好设计文件、校审记录、基础资料的收集整理和归档工作。
3.承担专业负责人工作
1)大型项目承担副专业负责人工作，配合专负完成项目标准制定，统一措施，过程图纸校对等工作。
2) 一般项目承担专业负责人工作，工作内容同专业负责人。
4.团队职能
1）协助设总或资深建筑师总结项目中的技术经验，参与设计团队成员的指导和培训。
2）承担三、四级建筑师的带教工作。

任职资格：
一、工作能力
1. 团队协作能力
1）理解、执行和贯彻上级的工作要求
2）有效地配合相关设计人员完成工作要求
3）带教三、四级建筑师完成升级任务
2. 专业能力
1)设计能力：充分把握单体的方案效果实现度并加以实现
2)技术能力：
(1)知识：能贯彻执行本专业的有关标准、规程、规范；掌握本专业设计理论、方法和设计程序；具有从事专业设计的专业知识
(2) 专项：掌握日照、节能和总图三个专项设计计算、二个专项的校对
(3) 现场：能够解决本专业图纸与施工现场配合较复杂问题
3. 工作年限与经历
1)工作年限：4年
2)任职：担任过二级建筑师相应职位工作 2年以上
3)承担过公建项目（须包含以下三类项目其中之二）及住宅项目的设计工作，居住区配套公建（小商业、地库、社区配套、简单会所），幼教（幼儿园、中小学） 、综合会所、综合商业或办公、其它综合性公建 。
二、学历要求：本科及以上学历
三、性格特点：
1.思维缜密、条理清晰 ；
2.良好的管理能力和沟通协调能力 ；
3.良好的团队合作精神；
4.有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责：
任职要求：
1、会计、审计等相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书；
3、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；
4、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件)；
5、工作认真负责，具备良好的职业道德水平。

岗位职责：
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成资金收付、报销、工资发放等工作；
2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算、对账等工作；
3、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作；
4、负责发票的开具，收款开票应收等业务台账的登记；
5、编制现金凭证以及凭证的装订、保管；
6、月底编制银行存款余额调节表；
7、承担公司项目管理PM系统部分模块的数据维护、监督工作；
8、协助会计，完成经理交给的其他工作。

岗位职责：
任职要求：
1、 本科及以上学历，财务会计等相关专业毕业， 
2、 5年以上财务相关工作经验，持有会计上岗证；
3、 工作责任心强，工作认真细心、积极主动，有团队合作精神，有一定的抗压能力；
4、 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；
5、 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验，能独立从事全盘账务处理，具有报表分析能力；
6、 熟练操作用友NC等财务软件和办公软件；
7、 在地产、建筑设计行业有过相关财务经验者优先考虑。

岗位职责：
1、 财务制度的制定完善及税收的整体筹划；
2、 协助总经理负责财务监督与管理，建立集团公司完善有效的财务控制体系；
3、 指导各部门编制财务预算并监督预算的执行；
4、 依据成本费用管理规定，合理控制成本费用支出
5、 负责内外部报表及财务分析报告的编制；
6、 负责公司财务部门的会计核算及相关管理工作。
7、 提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作；
8、 完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或者网络等相关专业；
2、一年以上的相关工作经验；
3、具备电脑软、硬件及网络系统设备故障诊断及处理能力；
4、具备良好的沟通能力、能动性，具有较强的责任心，拥有团队合作精神和主动服务意识。

岗位职责：
1、办公室各种IT设备的日常安装、调试、维护及管理（计算机、路由器、打印机、扫描仪、复印机、投影仪等）；
2、公司机房的日常检查，硬件设备维护管理，公司内部局域网维护、安全管理、规范使用；
3、公司办公系统、邮件系统的账户管理、数据备份及恢复；
4、解决、排除各种办公室网络布线、网络、服务器、电脑软硬件设备故障，保障硬件设备正常运作；
5、公司项目设计成品（图纸、技术文件资料、修改变更等）发行管理；
6、客户蓝图加晒服务工作，蓝图加晒费用管理，应收帐款、已收帐款管理；
7、区域设计成品制作供应商管理，协助客户项目报建审批资料分类整理；
8、区域项目技术档案资料及文件的收集、归档管理工作（含电子文件），做好相应的工程修改及变更替换补充记录，并即时存档（含电子档）；
9、配合项目管理工作，做好每个项目节点的跟踪督促、资料归档工作；
10、上级交办的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
2、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门行政工作；
3、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查；
4、领导出差及公司合作单位来宾机票与酒店预订；
5、督促和统计员工考勤，负责每月相关费用的统计和报销；
6、协助项目负责人做好项目支撑配合工作；
7、领导临时交办的其他事宜。
任职资格：
1、有上进心、学习能力强、认真负责、细心严谨、工作主动；
2、有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力；