观山湖区碧海社区卫生服务中心

岗位职责：
有丰富的西医内科临床工作经验，能独立处理日常疾病及外伤等情况，必须具备医师资格证书 ，医师执业证书（可变更注册），转正后享受基础工资+岗位工资+绩效奖金+五险一金及其他福利待遇。
岗位职责：
1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、会看心电图、能出心电图报告。
3、执业医师证能变更注册。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学临床专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；熟悉使用办公软件。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、**有子**优先。

岗位职责：
护理专业技能熟练、踏实肯干，同时具备护士资格证 和 护士执业证，电脑及办公软件熟练操作，本科学历！**有子**优先。

岗位职责：
妇科医生职位描述：岗位职责：1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；3、**已孕优先考虑。4、具备医师资格证和医师执业证。5、熟练操作电脑机系统软件

岗位职责：
(一)院长助理的主要工作：具有医疗背景及中级职称人才。
1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;
2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;
3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。
(二)医院经营目标制定及实施方面
1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;
2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;
3、协助参与经营目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;
4、对经营目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长,以便及时有效做出调整。
(三)医院制度和规定方面
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;
2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;
3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行,
(四)院长日常工作的协助
1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理;
2、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;
3、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接受、整理和传阅工作;
4、汇总医院当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;
5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法,并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报;
6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作,详细做好记录,
并协助相关部门落实解决。
7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作,有效甄选记录后交由院长审阅
(五)院长公务活动方面
1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;
2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作
3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施
4、安排院长商务旅行,做好机票、酒店等的预定工作,协助院长做好接待工作。
(六)紧急突发时间的处理
1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作,监督相关单位落实执行,并及时向院长汇报解决情况;
2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决,及时向院长上报具体情况。
(七)完成医院领导交办的其他相关工作事宜

岗位职责：
1、对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作；
2、组好各种医疗记录，坚持认真、耐心服务好每一位患儿；
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施；
4、根据患儿的病情变化，严防差错事故发生；
5、根据工作需要建立并严格执行相关工作制度，做好儿童卫生宣教工作，防止交叉感染。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、5年以上相关经验，具有医师资格及职业证书；
3、具有良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力；
4、会使用计算机基础操作，踏实肯干，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、具有儿童计划免疫相关工作知识。

岗位职责：
医院收费员要求：熟悉电脑操作、处理简单故障，有信息系统及网络系统维护经验，有一定相关医保知识、财务知识等。
一、负责挂号工作。 　
二、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传就诊的注意事项及制度等。 
三、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作，备好小钞，方便病员。 
四、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次，连同票证一并上缴。 　
五、礼貌用语，唱收唱付，对病人的询问要耐心解答，态度和蔼。钱款当面点清，杜绝差 错。 
六、严格执行财务工作制度，收费必须电脑打印收据，杜绝违纪事件发生。 
七、发现长短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。 
八、每日按规定清机，填写收费款项汇总表，做好交款准备。 　
九、坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的保管。廉洁奉公，不能挪用公款
十，有医院收费岗工作经历、**已育优先考虑。

岗位职责：
放射科执业注册医师职责 
一
 1、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。

 2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

 3、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

 4、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

 5 、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

 
 6 、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

 7 、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。


 8、在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规ｘ钱、CＴ、ＭR与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。


 9、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

10、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。



 11、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

 12、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。


 13、负责投照工作，常规X线投照、CＴ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。

14、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

岗位职责：
要求：具有医学影像执业医师资格证

岗位职责：
行政文员工作职责
1.有医学工作背景，具备办公室工作经验；
2、形象气质佳，表达能力强，性格外向，有强烈的事业心和责任感,办事果断,讲求效率,具有较强的执行力。具有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉电脑软件、网络技术运用与管理，熟悉办公室相关工作流程，掌握一般公文处理流程以及常用公文的写作；
4、个人素质具有较好的计划性、条理性和逻辑性，较强的文档管理能力，思维敏捷，洞察力强，具有较好的组织管理能力、社会活动能力和文化素养，有主动意识、职业感强，能够接受挑战。
5、有车有驾照且会开，**职员需已生育（最好已有两孩，或不再生育）。

岗位职责：
有丰富的疼痛科临床工作经验，能独立处理日常疾病及外伤等情况，必须具备医师资格证书 ，医师执业证书（可变更注册），转正后享受基础工资+岗位工资+绩效奖金+五险一金及其他福利待遇。
岗位职责：
1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、会看心电图、能出心电图报告。
3、执业医师证能变更注册。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学临床专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；熟悉使用办公软件。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、**有子**优先。

岗位职责：
B超医生职位描述：1、必须具有医师资格证书和执业证书，医疗影像学相关专业，大专及以上学历2、社区医院及以上医院一年以上工作经验，熟练操作电脑，具有良好的业务素质3、能够准确进行各疾病影像学诊断，并熟练掌握本专业医疗仪器的使用4、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力，若为**医生**有子**的优先！