贵州水务建设工程有限公司

岗位职责：
职位描述：

1.负责公司各类文书的起草、发放工作；

2.协助起草行政工作报告、计划、总结等文件；

3.起草公司大型会议组织方案，完成报告、主持词、会议文件的编撰工作；

4.下达领导交办事项，并跟踪落实；

5. 协助领导日常工作安排与协调；

6.反馈下属的报告、请求等工作委托事项；

7.负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等，对各部门草拟的公文进行审核把关；

8.完成公司及领导安排的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历优先;

2.文字功底好，擅长公文及文学作品写作；

3.5年以上企业或机关单位行政秘书相关工作经验；

4.具较强的沟通能力、协调能力、执行能力、应变能力、语言表达能力。

岗位职责：
职位描述：

1.建立公司法律事务管理体系、制度，为处理公司法律事务提供业务支持；

2. 管理外聘律师事务所，为处理公司法律事务提供专业支持；

3. 协助处理公司纠纷，进行法律诉讼、仲裁等活动；

4.对合并、破产、资产转让等重大经济决策进行合法性审查，出具合法性审查意见书；

5. 为公司的经营管理、投资、合作、谈判、合同签署等活动提供法律意见；

6.参与非诉类法律业务、合同可行性研究（招标投标、商务谈判）等活动；

7. 对工程保险的合规、合法性进行审核，对项目索赔提供法务支持、启动相关法律程序；

8.参与公司重大经济合同的谈判、起草；

9. 自行参与公司的诉讼，指导、协助外聘律所参与公司诉讼；

10.建立公司诉讼台账，并建立一案一档的诉讼档案，确保公司诉讼档案的完整性、可查性；

11.对重大经营事项合同进行法律审查，最大限度确保条款的合法性及公司利益不受侵害，必要时出具法律意见书；

12.审核一般合同的合法性，并建立审核台账；

13.对参与审查的重大合同、协议等相关资料进行留档保存；

14.对组织机构、制度与流程的建设情况监察，保障其合法性、完善性、合理性和被有效执行，防控管理风险；

15.对公司各项规章制度、标准、流程执行情况的监督检查；

16.对公司各项政策、重大专项活动实施情况的监督检查；

17.对公司重点业务环节、管理环节、经营环节、进行效能监察；

18.对干部考察、人事任免、述职述责述廉、民主评议及办事公开、民主管理等工作进行监督；

19. 对相关采购过程进行监督，确保采购合法、合规；

20. 按相关法律、法规和制度要求，确保“应招尽招、真招实招”；

21.对机关各部门采购情况进行监督检查；

22. 完成上级领导交办的其他工作；

23.参与其他部门需要协助或配合的工作。

职位要求：

1.本科及以上学历;年龄40岁以下,法律类相关专业；

2.2年以上建筑公司法务工作经验；

3.持有法律职业资格证；

4.熟悉经济法、公司法、合同法、建筑法等法律法规等知识；

5.有公司相关规定、审计管理、流程管理、信息系统等方面培训经历；

6.具较强的协调能力、执行能力、应变能力、语言表达能力和沟通能力。

岗位职责：
职位描述：

1.根据公司需要，与相关审计机构建立联系或合作，为公司审计事务提供支持；

2.进行有关审计原始资料的调查取证、收集整理和建档，编写公司内部审计报告，制订审计方案，实施审计程序并收集审计证据，形成审计底稿、撰写审计报告，并将审计情况及时向公司领导反馈，提出合理意见建议；

3.配合相关审计机构完成公司经营审计（年报审计）、工程审计及竣工财务决算等专项审计；

4.开展审计统计报表、内审工作信息上报工作；

5.负责对接上级审计部门，根据相关要求报送有关资料；

6.根据战略目标和经营计划，制订适合本公司的内控管理体系、制度、办法及程序；

7.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。

8. 搜集、分析、整理内外环境的不利因素，同行业企业与本企业发生过的不利事件，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的薄弱环节，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架；

9.深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，识别重大风险；

10.跟踪业务进展、落实风控决议，协调风险控制部门工作，及时反映业务风险状况；

11.根据公司要求对公司财务资金安全与项目立项进行风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行资金使用风险监控、检测与项目事中风险监控、检测及事后的风险评估；

12. 辨识、描述各活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估；

13.依据年度财务与经营风险管理评估方案，开展财务与经营风险管理评价，形成阶段性和年度财务与经营风险管理评价报告；

14.管控公司的投资合法、合规地进行，制订相关风险防控制度和流程，最大限度地防控投资风险，保障投资安全和投资收益；

15.组织对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，有效防范、控制、化解公司面临的财务、经营、法律风险等各种风险，将风险程度和风险损失降低到公司可以承受的范围之内，为公司持续经营提供安全保障；

16.组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求，落实法律风险管理，对涉及法律的合规风险进行识别，检查和报告；

17.完成上级领导交办的其他工作；

18.参与其他部门需要协助或配合的工作。

职位要求：

1.本科及以上学历;年龄40岁以下,审计类、财务管理或会计类等专业；

2.3年以上同岗位经验（或财务会计经验、事务所工作经验）；

3.熟悉审计管理相关知识，熟悉掌握运用《企业会计准则》，了解建设施工单位账务处理及业务知识；

4. 熟悉使用财务软件，如用友等财务软件；

5.对国家法律、法规熟悉，具备丰富的审计经验，熟悉审计工作流程及程序，能够独立实施开展审计工作，撰写审计报告；

6.具较强的沟通能力、写作能力、协调能力、执行能力、应变能力、语言表达能力。

7.有公司相关规定、审计管理、流程管理、信息系统等方面培训经历。

岗位职责：
职位描述：

1. 负责工程质量的日常工作；

2. 监督落实公司审批的项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则；

3. 建立质量奖罚及过程质量管理台帐（不合格品台帐），并制定可行的预防和纠正措施；

4. 严格执行质量验收规范，深入现场，对工序中及原材料、半成品存在的质量问题及时发出整改通知并督促整改，对未按期落实整改予以处罚；

5. 监督施工方案、技术交底中关于工程质量方面的执行情况；

6. 参与分项工程质量验收，并报监理验收；

7. 做好质量管理工作日记；

8. 监督落实三检制度和报审制度，完善质量管理资料收集和整理；

9. 每周组织质量检查，定期召开项目质量分析改进会；

10.参与项目质量创优，参与质量创优的迎检工作，并监督落实整改；

11.组织质量专项检查，按照各级优质工程评审的相关规定对工程项目存在的质量问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。

职位要求：

1.专科及以上学历;年龄35岁以下,工民建、土木工程、项目管理或相关工程管理专业；

2.3年以上施工管理或质量管理经验，或4年以上大中型企业、集团公司质量管理工作经验；

3.掌握质量管理（检查）业务工作；

4.掌握专业标准与规范、工程图纸，能熟练运用各种常用质检工具；

5.掌握施工企业质量和计量体系的运行；

6.持有质检员证（水利或市政专业）；

7.持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑。

岗位职责：
职位描述：

1.协助部门负责人开展经营管理部工作；

2.成本管理；完工未结算管理；目标与计划管理；组织绩效管理；投资管理；分包管理；合同管理；资料管理等工作；

3.完成临时交办的其它各项工作任务。

职位要求：

1.大专及以上学历，年龄40岁以下工程管理、工程造价、经营管理类等工程类相关专业；

2. 熟悉招标管理、成本管理、投资管理相关知识；

3.良好的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力；

4.持有二级造价师相关岗位证优先考虑；

5.10年以上相关工作经验。

岗位职责：
职位描述：
1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；
2.贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底；
3.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；
4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题；
5.组织上岗人员安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求；
6.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；
7.组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案；
8.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；
9.参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
职位要求：
1.本科及以上学历，水利水电工程、市政、工民建、工程管理等工程专业；
2.对工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验，熟悉现场施工质量管理规定和安全规范，熟悉有关工程技术和规范。能熟练操作各类办公软件及熟练掌握CAD制图，广联达计价软件。责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
3.持有二级建造师或工程类中级工程师以上资格；
4.10年以上项目施工技术管理经验；3年以上同职位工作经验；
5.品行端正，具有责任心、事业心、有很好的亲和力；丰富的管理、文字、言语表达和组织协调能力，具备较好的职业素质和品质。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责：
职位描述：

1. 熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、认真研究合同文件、熟悉运用合同文件所赋予的承包人的权利，做好成本分析；

2. 在项目各层领导的调动和指挥下,经常到达现场收集、及时了解掌握在施工工程与工程造价的有关情况。根据施工方案、施工具体情况,积累资料,配合部门负责人做好同步工程量的计量核实。随时同业主、监理、审计及施工现场联系,做好工程量变更的签证工作；

3. 配合部门负责人做好统计原设计工程台帐和工程计量台帐,形象进度，编制下月工作计划。做好统计台帐及图纸的管理和保存工作，加强和完善管理及归档工作；

4. 负责编制工程项目经济指标分析表，提出合理的内部施工核算价格及部分市场定额价格，做好项目月度、年度及总体工程量的实际成本核算；

5. 工程完工后,配合计量部分及财务、审计部门进行决算,并协助项目其它部分完成竣工资料的全程编制工作；

6. 自觉遵守公司及项目经理部劳动纪律及规章制度；

7. 在日常的工作中不断学习新知识，累积经验，争取做到更好；

8.完成领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下水利水电工程、市政、工程管理、工程造价等工程类相关专业；

2.熟练掌握广联达计价软件及计算机基础知识及常用办公软件（Word、Excel等）；

3.需持有造价工程师证；

4.持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑；

5.3年以上工程施工预决算相关工作经验。

岗位职责：
职位描述：

1.落实安全管理体系和规章制度，参与编制项目安全管理策划及质量保证措施；
2.严格执行安全规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改；
3.参与项目创优策划，并对贯彻执行情况监督检查；
4.参与项目安全创优，参与安全创优的迎检工作，并监督落实整改；
5.组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实；
6.及时上报安全事故，协助上级进行事故处理；
7.编写工作总结，及时上报各类安全报表；
8.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：

1.本科及以上学历;年龄35岁以下,安全工程管理或水利水电工程、市政、工程管理等相关专业；

2.3年以上同岗位相关工作经验；

3.持有安全C证（水利或建筑专业）；

4.熟练国家相应生产法律法规；

5.持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑。

岗位职责：
职位描述：

1.负责管理好部门内外、往来各种图纸、文件等资料，并做好台账登记；
2.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
3.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
4.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；
5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作；
6.对部门例会的会议纪要的整理工作；
7.配合公司综合管理部进行工程前期及信息管理；
8.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
9.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
10.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
11.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等,；

12.严格执行质量验收规范，深入现场，对工序中及原材料、半成品存在的质量问题及时发出整改通知并督促整改，对未按期落实整改予以处罚；

13.监督施工方案、技术交底中关于工程质量方面的执行情况；

14.参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与管段内的单项工程、单位工程竣工验收，组织编写、上报各类报表及专项报告；

15.确定试验室的外委检测产品及参数，制定外委产品/参数的送检单位。

职位要求：

1.大专及以上学历，年龄40岁以下，水利水电工程、市政、工程管理等工程专业；

2.熟练使用资料软件，擅长分析整理汇总；

3.必须持有资料员证（水利或建筑专业）

4.持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑；

5.3年以上工程施工资料相关工作经验。

岗位职责：
职位描述：
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；
2.认真审核工程所需材料，督促施工材料、设备按时进场，并对进场材料的质量要严格把关，确保工程顺利进行；
3.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
4.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；
5.参与工程中施工测量放线工作；
6.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；
7.参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；
9.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
职位要求：

1.专科及以上学历;年龄35岁以下,水利水电工程、市政、工程管理等工程专业；

2.3年以上工程施工相关工作经验；

3.熟练水利水电、市政等相关工艺图纸、流程；

4.持有施工员证（水利或市政专业）；

5.持有二级建造师、初级工程师相关岗位证优先考虑。

岗位职责：
技能要求：

1. 接待来访人员。

2. 负责项目经理部办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责项目经理部公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好项目经理部宣传专栏的组稿。

9. 按照项目经理部印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

管理好项目经理部员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

10. 按项目管理制度负责劳动用工、工资、社保管理工作；制订项目用工制度，参与建立项目其他制度，参与制订项目用工计划，参与人工成本核算和工资结算，承办劳动用工、工资、社保统计、建档及分析、反馈。

11.考核劳务队伍（人员）、签订劳动用工合同，按规定建立劳动用工、工资、社保台账，及时编制（变更）进出场人员名册、收集工资发放清单并整理归档，监督班组按规定发放工资，及时办理项目人员社保（工伤）手续、缴纳社保（工伤）费用，协助办理工伤赔付。

12.按企管部规定整理报表、备案资料、提交项目经理审核后上报，按社保（工伤）规定，及时向社保部门上报，变更参保人员名单。

职位要求：

1.大专及以上学历，年龄40岁以下，行政、文秘管理类相关专业；

2. 熟练运用各种office软件和资料软件

3.熟练操作各种办公设备；

4.3年以上同岗位工作经验；