贵州酒店集团有限公司

岗位职责：
1.大学本科以上学历，酒店管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 
2.具有5年及以上高星级酒店高管工作经验，熟悉酒店运营、盈利模式，熟悉国家相关政策、法规。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
1.大学专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业优先。 
2.具有3年以上酒店相关管理工作经历。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
1.大学专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业优先。 
2.具有3年以上酒店相关管理工作经历。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
1.大学专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业优先。 
2.具有3年以上酒店相关管理工作经历。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
1.大学专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业优先。 
2.具有3年以上酒店相关管理工作经历。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
1.大学专科以上学历，酒店旅游管理等相关专业优先。 
2.具有3年以上酒店相关管理工作经历。 
3.具有良好的职业操守，综合管理、文字表达能力及组织协调能力强。
4.条件优秀者，年龄、学历不限。

岗位职责：
一、年龄：30-50周岁。
二、大学本科及以上学历，酒店管理、工商管理、企业管理专业优先。    
三、具有5年以上酒店高管工作经历，有丰富的酒店管理公司运营经验，熟悉酒店管理公司盈利模式，掌握国家相关政策、法规。    
四、具有良好的政治素质和道德品行；具有较强的领导能力和组织协调能力；具有良好的工作态度、敬业精神，诚实、正直、公正、廉洁自律。
特别优秀的，可适当放宽报名条件。

岗位职责：
1、国有企业3年以上人事薪酬管理岗位工作经验，大型国有企业3年以上基层管理工作经验优先。
2、掌握劳动法、劳动保护和社会保险、工资及福利政策、法规。
3、能独立开展行业薪酬调研，薪酬福利预算及实施，人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议。

岗位职责：
1、年龄50岁以下
2、具有大学本科及以上学历
3、需在同岗位工作一年以上，具有大一型国有企业工作简历者优先
4、信息化软件开发、信息系统运维及信息化管理经验，并取得相关工程技术中高级工程师职称或持有法律要求的职业资格证书。拥有信息化项目建设及管理经验，具有较强的工作统筹能力、执行力强

岗位职责：
1、年龄不超过40岁
2、具有大学本科及以上学历，造价工程管理相关专业，持有造价证者优先
3、2年以上工作经验，熟练使用造价专业软件和CAD制图软件
4、熟悉土建、装修以及机电安装工程预算，并有独立完成以上工程预决算编制能力；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策

岗位职责：
1、年龄不超过40岁
2、具有大学本科及以上学历，中级职称及以上者优先
3、熟悉工程建设工作的各项知识，了解相关法律、法规；在建筑、暖通、电气、弱电、给排水、消防等工程领域拥有专业的技术专长。持有法律可能要求的职业证书

岗位职责：
1、年龄不超过40岁
2、具有大学本科及以上学历，中级职称及以上者优先
3、拥有信息化项目建设及运维经验，具有较高的计算机软件、硬件能力；具备丰富的网络知识，熟悉主流品牌网络设备操作；能够应对各种网络突发状况；具备较高的网络安全技术水平，具备一定的网络攻防能力。具有较强的工作统筹能力、执行力强。

岗位职责：
1、年龄不超过40岁
2、具有大学本科及以上学历，中级职称及以上者优先
3、拥有信息化项目建设及运维经验，具有较高的计算机软件、硬件能力；熟悉财务、人事、经营等各业务口主要工作，经营较强的协调沟通能力，具有较强的工作统筹能力、执行力强

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责集团子酒店人才战略规划，设计合理的组织架构，协助上级完成定岗，定编，定薪，定员等工作，控制人力资源成本； 
2. 制订酒店人力资源部年度、月度工作计划，并按计划有效的实施
3. 依据集团政策和酒店的计划，为酒店招募、聘用合适的人才，并不断完善招募的渠道与程序
4. 负责酒店各部门负责人的绩效评估，组织制订酒店员工的绩效评估方案，关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助
5. 明确酒店人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高酒店的综合管理水平；
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，具有人力资源、心理学、管理学、旅游管理相关专业优先。
2. 良好的酒店管理知识和人力资源管理知识；人际关系能力；分析能力； 计划能力；执行能力，协调能力
3. 具有至少3年大型酒店或中高端酒店人力资源从业经验；
薪资面议。

岗位职责：
根据酒管集团发展战略目标，全面主持人才（干部）规划、招聘、考核、任用、奖惩、晋升、教育培训等工作，提升酒管集团管理效率，为酒管集团核心竞争能力的提升创造良好的内部环境，保证组织人事、人力资源职能的履行和工作目标的实现。

主要职责：
1. 负责集团组织人事部的全面管理工作，统筹组织和人力资源工作，制定各项管理制度； 
2. 负责组织建立集团干部管理体系（业绩评价体系、干部管理信息系统），并组织具体实施计划；
3. 研究制定集团干部选拔任用的标准、程序、办法和规定；负责集团党委管理干部的动议、推荐、考察、任免、调配等工作；制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；
4. 协助上级领导负责干部的考核、考察和人选推荐，集团中层干部的考察、考核、任免、交流、奖惩等工作；负责集团机关部室主管及以下晋职、晋升、晋级、调配等工作；
5. 完成集团领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 政治面貌：党员
2. 拥护中国共产党，愿为集团发展做贡献；遵纪守法，品行端正，勤奋敬业、廉洁自律，身体健康；
3. 大学本科及以上学历，具有人力资源、心理学、管理学、旅游管理相关专业优先。
4. 高星级酒店相关岗位工作经验，大型企业 5年以上的人事工作经验优先。
薪资面议。

岗位职责：
1.本科及以上学历，35岁以下，有党性干部培训、企业培训、成人继续教育培训等培训行业相关工作经验优先；
2.熟悉干部培训理论知识，掌握培训班管理知识，积极热情、具有亲和力、管理能力、学习力、有耐心；
3.形象气质佳，普通话标准，具有良好的人际交往沟通协调和执行能力；
4.拥有团队合作精神，能完成上级交办的其他任务。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年5月27日起至2020年6月10日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至6月10日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
一、基本条件
 （一）具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策。
 （二）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代企业管理制度，具备科学的决策能力、市场拓展、教育管理和处理复杂问题和突发事件能力，熟悉国家政策与相关法律法规。
 （三）具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
 (四) 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
 （五）无任何违法违纪等不良记录，不存在现行制度禁止的情形。
二、任职条件
 硕士研究生及以上学历或中级讲师以上职称，具有5年以上教育培训项目管理经验，熟悉教育培训理论知识，了解教育培训规律，有丰富的职业教育及培训业务渠道及资源。
三、岗位要求
 具有较强的文字处理能力、领导能力、判断与决策能力、团队合作能力及抗压性，能够拓展职业培训业务，确保运营收入指标的完成。

岗位职责：
贵州求是教育培训有限公司简介
贵州求是教育培训有限公司（以下简称贵州求是教育）成立于2018年6月，是省属大一型国有企业贵州酒店集团有限公司的全资子公司。
公司成立以来，与贵州省委党校等各级党校开展战略合作，紧紧依托贵州酒店集团及贵州省委党校等战略合作单位的优质教学资源、雄厚师资力量及培训整体办学优势，主要开展党员干部培训、红色文化培训、职业技能培训与认定、非学历管理能力培训等核心业务。
公司先后承办了来自中共中央对外联络部和省内外各级党委、政府和高校、企事业单位等大量干部委托培训班，深得委托培训方高度评价和赞誉，社会效益明显，成为展示“贵州缩影”“贵州经验”的重要窗口。
公司同时是贵州省首批职业技能等级认定试点单位，鉴定工种涵盖中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、洗衣师、营销员、会展设计师等。
公司始终围绕省委省政府确定的战略目标，秉承“求是、求新、求索”的企业精神，以教育培训质量为中心，把严以治教、严以治学贯穿培训全过程，不断加速构建更加开放的合作办学格局，努力提升开放办学水平，积极为省内外委培单位及学员搭建全方位的学习平台。努力把“求是教育”打造成为“贵州领先、全国知名”的培训品牌，为推动全省经济高质量发展和决胜脱贫攻坚提供智力支撑，作出积极贡献。
本次招聘市场运营、数字教育、职业培训等岗位职业经理人和劳务派遣制员工。


岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，30岁以下，有项目管理工作经验优先考虑；
2.有较强的责任心和文案能力，团队协作精神强，具备良好的人际交往和沟通协调能力;
3.熟悉互联网及新媒体平台，熟练地使用各办公软件，具备一定视频制作、图片编辑能力；
4.心态积极，性格坚韧，不畏挑战，团结合作。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年6月19日起至2020年7月3日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至7月3日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
贵州求是教育培训有限公司简介
贵州求是教育培训有限公司（以下简称贵州求是教育）成立于2018年6月，是省属大一型国有企业贵州酒店集团有限公司的全资子公司。
公司成立以来，与贵州省委党校等各级党校开展战略合作，紧紧依托贵州酒店集团及贵州省委党校等战略合作单位的优质教学资源、雄厚师资力量及培训整体办学优势，主要开展党员干部培训、红色文化培训、职业技能培训与认定、非学历管理能力培训等核心业务。
公司先后承办了来自中共中央对外联络部和省内外各级党委、政府和高校、企事业单位等大量干部委托培训班，深得委托培训方高度评价和赞誉，社会效益明显，成为展示“贵州缩影”“贵州经验”的重要窗口。
公司同时是贵州省首批职业技能等级认定试点单位，鉴定工种涵盖中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、洗衣师、营销员、会展设计师等。
公司始终围绕省委省政府确定的战略目标，秉承“求是、求新、求索”的企业精神，以教育培训质量为中心，把严以治教、严以治学贯穿培训全过程，不断加速构建更加开放的合作办学格局，努力提升开放办学水平，积极为省内外委培单位及学员搭建全方位的学习平台。努力把“求是教育”打造成为“贵州领先、全国知名”的培训品牌，为推动全省经济高质量发展和决胜脱贫攻坚提供智力支撑，作出积极贡献。
本次招聘市场运营、数字教育、职业培训等岗位职业经理人和劳务派遣制员工。


岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，40岁以下；
2.有3年以上项目策划统筹经验或3年以上教育培训行业经验，有成功的品牌活动策划案例；
3.熟悉国内职业教育行业动态及行业发展趋势，销售管理业务经验丰富，擅长业务开拓；
4.热爱挑战，具有一定领导力、沟通能力和协调、执行、组织、开拓等能力，具备团队管理能力。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年6月19日起至2020年7月3日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至7月3日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
贵州求是教育培训有限公司简介
贵州求是教育培训有限公司（以下简称贵州求是教育）成立于2018年6月，是省属大一型国有企业贵州酒店集团有限公司的全资子公司。
公司成立以来，与贵州省委党校等各级党校开展战略合作，紧紧依托贵州酒店集团及贵州省委党校等战略合作单位的优质教学资源、雄厚师资力量及培训整体办学优势，主要开展党员干部培训、红色文化培训、职业技能培训与认定、非学历管理能力培训等核心业务。
公司先后承办了来自中共中央对外联络部和省内外各级党委、政府和高校、企事业单位等大量干部委托培训班，深得委托培训方高度评价和赞誉，社会效益明显，成为展示“贵州缩影”“贵州经验”的重要窗口。
公司同时是贵州省首批职业技能等级认定试点单位，鉴定工种涵盖中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、洗衣师、营销员、会展设计师等。
公司始终围绕省委省政府确定的战略目标，秉承“求是、求新、求索”的企业精神，以教育培训质量为中心，把严以治教、严以治学贯穿培训全过程，不断加速构建更加开放的合作办学格局，努力提升开放办学水平，积极为省内外委培单位及学员搭建全方位的学习平台。努力把“求是教育”打造成为“贵州领先、全国知名”的培训品牌，为推动全省经济高质量发展和决胜脱贫攻坚提供智力支撑，作出积极贡献。
本次招聘市场运营、数字教育、职业培训等岗位职业经理人和劳务派遣制员工。


岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，40岁以下，中共党员、3年及以上市场管理经验或团队管理经验，外语水平良好者优先考虑；
2.有3年以上项目策划统筹经验或3年以上教育培训行业经验；
3.敏锐的市场洞察力及创新能力，有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、分析总结能力，具有一定的抗压能力；
4.有进行线上产品规划、方案设计、推广包装、软件开发、终端维护的统筹能力和专业能力。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年6月19日起至2020年7月3日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至7月3日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
贵州求是教育培训有限公司简介
贵州求是教育培训有限公司（以下简称贵州求是教育）成立于2018年6月，是省属大一型国有企业贵州酒店集团有限公司的全资子公司。
公司成立以来，与贵州省委党校等各级党校开展战略合作，紧紧依托贵州酒店集团及贵州省委党校等战略合作单位的优质教学资源、雄厚师资力量及培训整体办学优势，主要开展党员干部培训、红色文化培训、职业技能培训与认定、非学历管理能力培训等核心业务。
公司先后承办了来自中共中央对外联络部和省内外各级党委、政府和高校、企事业单位等大量干部委托培训班，深得委托培训方高度评价和赞誉，社会效益明显，成为展示“贵州缩影”“贵州经验”的重要窗口。
公司同时是贵州省首批职业技能等级认定试点单位，鉴定工种涵盖中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、洗衣师、营销员、会展设计师等。
公司始终围绕省委省政府确定的战略目标，秉承“求是、求新、求索”的企业精神，以教育培训质量为中心，把严以治教、严以治学贯穿培训全过程，不断加速构建更加开放的合作办学格局，努力提升开放办学水平，积极为省内外委培单位及学员搭建全方位的学习平台。努力把“求是教育”打造成为“贵州领先、全国知名”的培训品牌，为推动全省经济高质量发展和决胜脱贫攻坚提供智力支撑，作出积极贡献。
本次招聘市场运营、数字教育、职业培训等岗位职业经理人和劳务派遣制员工。


岗位要求
1.全日制本科及以上学历，35岁以下，具备2年以上网络推广工作经验，具备独立运营微信公众号的能力，完成公司相关品牌活动策划、宣传等工作；
2.熟悉行业政策、法规，擅长网络营销，熟悉互联网及新媒体平台，熟练地使用各类办公软件，具备一定视频制作、图片编辑能力；
3.规范公司各种宣传品的设计制作，管理宣传品印刷渠道，负责公司各种宣传素材的收集、整理、保管，具备较高的品牌宣传视野；
4.有能力对品牌建设工作提出建设性意见，对广告投放计划提出参考性意见。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年6月19日起至2020年7月3日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至7月3日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
贵州求是教育培训有限公司简介
贵州求是教育培训有限公司（以下简称贵州求是教育）成立于2018年6月，是省属大一型国有企业贵州酒店集团有限公司的全资子公司。
公司成立以来，与贵州省委党校等各级党校开展战略合作，紧紧依托贵州酒店集团及贵州省委党校等战略合作单位的优质教学资源、雄厚师资力量及培训整体办学优势，主要开展党员干部培训、红色文化培训、职业技能培训与认定、非学历管理能力培训等核心业务。
公司先后承办了来自中共中央对外联络部和省内外各级党委、政府和高校、企事业单位等大量干部委托培训班，深得委托培训方高度评价和赞誉，社会效益明显，成为展示“贵州缩影”“贵州经验”的重要窗口。
公司同时是贵州省首批职业技能等级认定试点单位，鉴定工种涵盖中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、洗衣师、营销员、会展设计师等。
公司始终围绕省委省政府确定的战略目标，秉承“求是、求新、求索”的企业精神，以教育培训质量为中心，把严以治教、严以治学贯穿培训全过程，不断加速构建更加开放的合作办学格局，努力提升开放办学水平，积极为省内外委培单位及学员搭建全方位的学习平台。努力把“求是教育”打造成为“贵州领先、全国知名”的培训品牌，为推动全省经济高质量发展和决胜脱贫攻坚提供智力支撑，作出积极贡献。
本次招聘市场运营、数字教育、职业培训等岗位职业经理人和劳务派遣制员工。


岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，35岁以下，业务开拓及公关能力良好者优先；
2.热爱教育培训事业，对干部培训、职业培训感兴趣，有相关市场营销经验，能够独立完成项目营销策划；
3.有良好的个人形象气质和修养，性格开朗大方，待人热情；具有较强的组织、协调与沟通能力，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
4.熟悉各类新媒体平台，思维开阔，会运用新媒体平台进行线上营销。


报名时间及方式：
（一）报名时间
2020年6月19日起至2020年7月3日18：00时止。
（二）报名方式
按照公告要求，请将《个人简历表》、自荐信、近期1寸免冠证件照、身份证、学历（学位）证书、其他证明材料（奖励证书等）扫描件发送至邮箱，于公告发布之日起至7月3日18：00前将报名表发至报名邮箱或前往现场报名。本次招聘不收取报名、面试及体检费用。
报名邮箱：qsjy@gzqsjy.cn
报名电话：15198760265（刘老师）
现场报名地点：贵州省贵阳市北京路147号贵州饭店国际会议中心求是教育培训公司

岗位职责：
岗位职责
1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量
2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。
3.检查所收货物的品质。
4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。
5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。
6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。
7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。
岗位要求
1.高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。
2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。
3.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。
4.身体健康，精力充沛。
其他要求
年龄要求：35-45岁

岗位职责：
1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，勤奋敬业，廉洁自律，身体健康。2.大专及以上学历。有较好的沟通协调能力。掌握计算机操作知识。3.品貌端庄。
工作地址：铜仁、毕节、黔西南州

岗位职责：
店长3名，要求：****不限，年龄25一40岁，专科以上学历，形象气质佳，善于沟通，学习能力强，综合素质好，熟悉电脑操作，Excel表格运用熟练，对数据敏感，具有销售和库房管理工作经验者优先。
工作地点：铜仁、毕节、黔西南州

岗位职责：
外派库管3名，要求：****不限，年龄25一45岁，专科以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用库存软件，认真务实，综合素质好，具有相关工作经验者优先。
工作地点：铜仁、毕节、黔西南州

岗位职责：
1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，勤奋敬业，廉洁自律，身体健康。2.大专及以上学历，旅游、经济、管理类等相关专业优先。3.从事酒店行业或高星级酒店6年以上相关工作经验，大型企业集团中层管理人员4年以上任职经历优先。 4.主动学习意识强，具有良好的职业道德和品行修养，熟悉旅游管理、市场开发、品牌管理等相关知识。

岗位职责：
综合行政部总监
任职资格：
1、30-45周岁，全日制本科及以上学历，思想政治教育、行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业；
2、5年及以上从业经验，具有2年同级别岗位从业经验，行业不限，熟悉酒店及旅游行业优先；
3、掌握管理学、组织行为学、人事管理等相关知识；
4、具备较强的行政公文写作能力及汇报能力；
5、熟练掌握人力、行政、党务等各模块工作；
6、具有较强的沟通与协调能力、执行能力、抗压能力，具有一定的敏感性。
7、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资标准：12-15万/年

岗位职责：
人力资源岗
任职资格：
1、年龄30岁以下，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、1-3年及以上相关工作经验，行业不限，熟悉酒店及旅游行业优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的语言表达能力；
5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识；
6、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资标准：5-7K/月

岗位职责：
综合行政岗
任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，年龄30岁以下；
2、中文、汉语言文学、文秘及相关专业;
3、热爱文字工作，具有较强的公文写作功底，能熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工，语言表达、文字组织能力较强，具有三年及以上文秘或办公室工作经验者优先，能独立完成公司重要文件写作;
4、具有较强学习能力，组织能力，以及一定的组织协调及沟通能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁杂的工作任务。
5、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资标准：5-7K/月

岗位职责：
财务部长
任职要求：
1、30-45周岁，财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者、熟悉酒店、旅游行业优先考虑；
2、参加过系统性财务管理、财务会计知识、投资、融资等方面管理、分析研讨会培训经理；
3、5年从业经验，具有担任大、中型、国企或上市企业财务(审计)同级别岗位3年及以上工作经验;
4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
6、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
7、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
8、具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验和较强的计划、组织、协调能力、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
参考薪资：12-24万/年

岗位职责：
财务职员
任职资格：
1、24-35岁，大专以上学历（财务、会计专业）；
2、具有同岗位2年以上工作管理经验；
3、熟悉会计专业知识技能，有会计相关证书等；
4、有大、中型企业财务核算、管理工作经验；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
6、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资：6-10K/月

岗位职责：
市场营销部部门总监
任职要求：
1、30-45周岁，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等职位经验；
2、有广告公司经历优先；
3、管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，市场感知、分析能力、逻辑思维能力强，优异的市场营销管理能力；
4、能在压力下开展工作，精通品牌定位、策划、营销创新及品牌传播等；
5、酒店集团及旅游的工作背景
6、有带领过10人以上的市场团队人员管理经验优先；
7、有过同时操盘多个品牌的市场战略、品牌规划、产品开发的经验者优先。
8、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资：12-24万/年

岗位职责：
市场营销部业务经理
任职资格：
1、35岁以下，全日制大学本科及以上，有良好的语言表达能力；
2、形象气质佳；
3、对酒店、商旅市场有一定了解，有TMC、OTA、酒店、互联网行业相关经验者优先考虑；
4、逻辑性强、思维缜密，有较强的分析能力；
5、良好的沟通、协调和学习能力；
6、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资：7-12K/月

岗位职责：
营销部经理
任职要求：
1、28-40岁，有酒店、旅游品牌、公关、营销全案策划、撰稿及运作能力，并有丰富的行业营销活动策划经验，熟悉酒店、旅游行业；
2、具有良好的业务沟通能力及资源协调能力，能对营销策划案的执行结果以及公司业绩指标负责；
3、有OTA/UGC等平台营销活动策划、旅游目的地政府委托的全域旅游营销策划及执行经验者优先；
参考薪资：9-15万/年

岗位职责：
营销策划（品牌方向）
任职要求：
1、专科及以上;
2、广告专业、旅游专业;
3、1年以上活动策划或旅游活动相关工作,广告策划及相关从业者优先考虑录用;
4、配合公司进行活动策划、组织、宣传、实施;
5、具有敏锐的眼光，捕捉市场热点和焦点，对贵州旅游熟悉，熟练利用互联网；
6、擅长手绘、文创者优先录用。
参考薪资：5-7K/月

岗位职责：
营销策划（平面设计方向）
任职要求：
1.大专学历及以上；
2.具有同岗位1-2年经验；
3.对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化；
4.具有较强的执行力及服务意识；
参考薪资：5-7K/月

岗位职责：
客户服务部总监
任职要求：
大专以上学历;
1、熟悉消费者权益保护法以及客服流程;
2、具备一定的英语听说读写能力;
3、具有应变能力、交际能力、谈判能力;
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力;
5、具有销售经验者优先。
参考薪资：9-15万/年

岗位职责：
客服代表
任职要求：大专以上学历;
1、30岁以下，熟悉消费者权益保护法以及客服流程;
2、具有应变能力、交际能力、谈判能力;
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力;
4、具有销售经验者优先。
参考薪资：4-6K/月

岗位职责：
运营管理
任职要求：
1、本科及以上
2、计算机、电子商务、旅游等相关专业；
3、有网站管理、网络推广相关经验的优先；
4、熟悉互联网与网络购物，了解旅游及在线旅游运营模式及流程；
5、熟悉网络营销、网站推广及SEO，了解微博、微信等新媒体运营；
6、有相关网站网店运营经验者优先考虑；
7、有电子商务市场策划或者电商运营经验者相关工作经验优先考虑；
8、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的组织协作能力；工作认真负责、主动积极、责任心强；较强的团队合作意识，服从工作安排，能长期稳定工作，主动及时学习互联网新知识，具备良好职业素养、敬业精神及团队精神；
参考薪资：5-8K/月

岗位职责：
信息系统管理部部长
任职要求：
1、30-45岁本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上项目开发经验，其中2年以上架构设计经验；
2、扎实的编程基础(.NET&JAVA)，对设计模式、多线程编程、NIO模型等有一定深度的理解，并具有良好的编码实践；
3，有丰富的领域驱动设计和微服务架构设计经验；
4、深入理解SQLServer/MySql的使用，有实际大数据量的数据库设计经验，熟练掌握SQL编写能力和优化能力；
5、熟练掌握MongoDB/ElasticSearch等NOSQL数据库以及消息队列(rabbitmq或activemq)的搭建、使用、调优，并具一定深度的理解；
6、至少负责过2个以上个中大型系统的架构设计以及核心功能设计编写；
7、具备强烈的责任心、抗压能力及团队合作精神，具备浓烈的技术热情及快速学习力；
参考薪资：12-18万/年

岗位职责：
系统开发（产品经理）
任职要求：
1、5年以上互联网产品开发相关工作经验，计算机、软件工程等相关专业。
2、主动性强，沟通表达能力强，并具备优秀的执行力和跨团队合作能力。
3、优秀的逻辑思维和分析能力，有敏锐的用户体验意识和产品感觉。
4、拥有较强推进能力，能够独立完成产品设计，并对产品整体有良好的把控力。
5、熟悉axure、xmind等工具并能对创意产品化。
6、至少参与1个互联网产品上线（可在线预览）。
7、有酒店、旅游行业2C分销产品项目经验或酒店管理系统产品项目经验者优先。
参考薪资：6-12K/月

岗位职责：
系统开发、系统维护（Java工程师）
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，至少4年中大型Java项目开发经验；
2、熟悉Java，熟悉分布式框架，对缓存、分布式调度、Elasticsearch有深入研究；
3、熟练掌握学用数据库系统(Mysql、Redis等)，具有丰富的数据库设计和相关应用开发经验；
4、有互联网酒店产品系统项目经验，对酒店系统架构设计有深入研究；
5、有至少整合3家大型酒店供应商数据经验，以及对接酒店直连经验；
6、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力，富有团队精神，具备良好的沟通协通能力；
7、有项目管理或团队管理经验者优先。
参考薪资：6-12K/月

岗位职责：
业务发展部总监 
任职要求：
1、40周岁以下，经济、金融、投资等专业本科及以上学历，5年以上银行、基金、商业保理、融资租赁、信贷、信托等金融行业从业经验； 
2、熟悉传统金融产品，银行对公融资、商业保理、融资租赁、供应链金融、贸易融资管理、互联网金融等多种金融业务工作经验者优先；
3、具备敏锐商业触觉，擅长沟通谈判，有开拓精神、创新思维、创业心态；
4、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、风险管理能力，组织管理能力和抗压能力;
5、具有良好的道德品质和职业操守。
6、针对特别优秀的应聘者公司可适当降低某项要求。
参考薪资：15-24万/年