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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
室内装潢设计; |
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工作地点： |
贵州-贵阳市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
8000--12000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案
2、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致
3、协调解决装饰过程中的各种技术问题
4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析
5、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计
任职要求：
1.8到12年的工作经验
2.做过室内建筑和古建筑的优先
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1，维护办公区和开放景点的治安环境
2，服从管理，听指挥
任职要求：
1，身高1米7及以上
2，五官端正、无不良嗜好、无明显纹身与疤痕
3，18-40岁
4，退伍军人或有相关工作经验者优先
5，公司提供免费食宿，缴纳五险，节假日礼金，年终奖励
联系人：牛先生 18183443057
职位描述
岗位职责：
1、有教练证，高尔夫专业证。
2、热爱运动，阳光，有亲和力，善于沟通，性格温和，耐心细心。
3、有很强的团队意识，善于沟通，考虑问题细致周到，有独挡一面的工作能力。
4、有良好的服务素养。
5、受过专业的服务业或高尔夫行业训练，有一定的高尔夫球技能。
6、三年以上工作经验。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
销售谈判，营销推广，销售管理
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批；
2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；
3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况；
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率；
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；
8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
职位描述
岗位职责：
企划
职位描述
1、主持企划部日常管理工作。
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理
控制成本。
8、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
公关文案，广告文案，活动文案，电商文案，软文撰写，品牌文案
1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；
2、负责协助企划部门广告促销推广计划的编制与执行工作；
3、负责组织收集竞争者的广告促销信息；
4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；
5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报企划部经理审批；
6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作；
7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线；
8、广告促销产品介绍及活动规则说明；
9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件；
10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告；
11、完成上级领导临时交办的工作。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
区域销售，海外渠道销售，广告渠道销售，行业经验
1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见;
2.负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;
3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4.负责建立渠道团队;
5.负责公司新产品的渠道建设。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责户外拓展项目的设计开发、组织和执行；
2. 能按照规定向职员提供调理清晰的技术指示；
3. 组织实施每一次体验式培训课程；
4. 负责培训职员的后期反馈与效果评估分析；
5. 负责确保客户、器材道具的安全；
6. 负责职员拓展培训实施后满意度调查表的统计与总结报告的编制；
7. 负责拓展实施基地及教练、助理的寻源、引入、分享、评价和考核；
岗位要求：
1. 有经验优先，25岁以上，2年以上工作经验，大专及以上学历，从事体育、工商管理、旅游、管理、或教育岗位工作经验；
2. 接受过体验式教育、拓展训练、沙盘引导、教练技术、历奇教育等方面的专业培训，且能提供相关证明材料；
3. 具有一定的组织、协调和领导能力；
4. 具有体验式拓展培训项目管理或教练工作经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责：
五年以上工作经验，本科以上学历，工程造价、电气工程等相关专业
职位描述
岗位职责：
五年以上工作经验，本科以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业
职位描述
岗位职责：
任职要求：
1.建筑设计、景观园林、工程等相关专业；
2.有2年以上相关岗位工作经验；
3.熟悉工程资料，能阅读相关设计图纸；
4.有一定的沟通协调能力。
5、负责设计部相关工程设计图纸、资料的归档、整理、传递；
6、负责与设计院的图纸文档收发工作；
7、参与部分初步建筑设计、室内或景观相关工作。
8、负责设计部内务管理工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：1、负责民用建筑的的给排水施工图设计。
2、确保所做图纸其与建筑、结构、机电、装饰及园林景观等施工图纸的一致性。
3、施工阶段，组织协调设计、监理、工程方的关系，解决施工现场各专业之间的技术衔接。
4、协助办理给排水配套方面相关手续。
5、确保工程施工符合国家各项相关法律、法规要求。
6、指导现场施工。
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1.环艺、园林、规划、建筑等相关专业本科以上学历，211、985重点高校优先
2.三年以上大中型设计院或五年设计院工作经验，可独立负责中型项目，具有在大型甲级设计院两年以上者或者具有大中型项目设计全过程经验者优先。
3.有较好的方案设计水平和创新能力
岗位职责：
1.有很强的职业操守，熟悉相关法规、规范，熟练掌握设计软件，有较为丰富的方案设计工作经验 2.可独立主导完成一般性项目的方案设计工作，对自己的工作成果承担主要责任。能协调配合其他专业人员完成方案设计，指导并协助施工图绘制及施工现场工作对接
3.具备优化方案设计，合理控制项目成本，实现预期景观设计效果的能力
薪资：
● 具有市场竞争力的岗位薪资
● 年终奖金
福利：
● 公司为员工提供景区90-120平米以上住房，员工转正满一年后有机会分配住房，工作满五年后公司为员工办理房产证
● 国家重大法定节假日礼金
● 公司提供免费交通车和用车福利
● 公司免费提供住宿（拎包入住）和免费一日三餐
● 公司免费提供制服
● 公司按照员工工资比例缴纳五险一金
● 公司每年组织员工活动
● 公司每年选出的优秀员工可享受国外旅游
● 公司为员工提供广阔的发展平台和晋升空间，不论资排辈
● 公司为员工提供培训和学习的机会
● 公司定期组织员工体检
● 享受带薪年假、产假、陪产假等
云龙旅游专属福利
● 转正员工每年发放免费景区门票
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、暖通空调及相关专业专科及以上学历；
2、5年以上暖通及净化工程设计工作经验；
3、必须熟悉空调类：多联机、螺杆机、水冷风冷及地暖、热泵+太阳能的设计及预算
4、能熟练操作办公及CAD、天正等相关软件；
5、能独立完成工程项目的方案编制、施工图设计、预算及相关技术问题的解决；
6、具备良好的团队合作意识；
岗位职责：
1、暖通空调、空调制冷及机电设备等相关专业；
2、能独立完成空调、通风、净化方案设计及施工图设计，熟练运用工作中所需专业软件， 设备有足够认识；
3、负责施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题，就安装、维护等方面提供专业建议；工作过程中出现图纸问题及时提供专业技术支持，协调重大的设计变更，确保施工问题得到及时有效的解决；
4、有良好的沟通，协调合作团队的能力，责任心强；
5、有在设计院、酒店行业经验者优先考虑。
薪资：
● 具有市场竞争力的岗位薪资
● 年终奖金
福利：
● 公司为员工提供景区90-120平米以上住房，员工转正满一年后有机会分配住房，工作满五年后公司为员工办理房产证
● 国家重大法定节假日礼金
● 公司提供免费交通车和用车福利
● 公司免费提供住宿（拎包入住）和免费一日三餐
● 公司免费提供制服
● 公司按照员工工资比例缴纳五险一金
● 公司每年组织员工活动
● 公司每年选出的优秀员工可享受国外旅游
● 公司为员工提供广阔的发展平台和晋升空间，不论资排辈
● 公司为员工提供培训和学习的机会
● 公司定期组织员工体检
● 享受带薪年假、产假、陪产假等
云龙旅游专属福利
● 转正员工每年发放免费景区门票
职位描述
岗位职责：
具有五年以上相关工作经验，具有高端品牌的招商资源，有景区招商经验优先
职位描述
岗位职责：
要求：1，有五星级酒店前期筹备经验（设计对接工作）；
2，有酒店行业经验5年以上；
3，大学本科以上学历；
4，对酒店行业尤其是五星级酒店有自己的见解
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、处理总经理交办的日常工作；
2、项目信息的收集与整理；
3、负责总经理日常工作及差旅安排；
4、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
5、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
6、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
任职要求：
1.硕士及以上学历
2.外语流利
3.有海外背景或211、985英语专业八级或硕士是MTI优先
薪资：
● 具有市场竞争力的岗位薪资
● 年终奖金
福利：
● 国家重大法定节假日礼金
● 公司提供免费交通车和用车福利
● 公司免费提供住宿（拎包入住）和免费一日三餐
● 公司免费提供制服
● 公司按照员工工资比例缴纳五险一金
● 公司每年组织员工活动
● 公司每年选出的优秀员工可享受国外旅游
● 公司为员工提供广阔的发展平台和晋升空间，不论资排辈
● 公司为员工提供培训和学习的机会
● 公司定期组织员工体检
● 享受带薪年假、产假、陪产假等
云龙旅游专属福利
● 转正员工每年发放免费景区门票
职位描述
岗位职责：
技能要求：
演讲，行业经验
、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源。
2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
3.、协助经营业务部门做好重大活动的组织、协调和接待工作。
4.、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
5、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
6、负责或协助开发相关行业市场、创建名牌、传播企业文化等活动。
7、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
OTA客服，VIP客服，接听客服，客服管理
客服经理岗位职责
1.制定产品售后服务政治以及客户服务计划;
2.设定客户服务制度与流程，保证企业声誉不受到侵害;
3.处理客服部日常事务，处理客户投诉;
4.根据市场的具体情况，制定客服改善计划;
5.根据市场具体的服务行情，制定客服的合理收费金额;
6.协调企业内部与销售部门的关系;
7.与政府职能部门建立良好的关系;
8.负责进行员工培训提高员工的工作能力;
9.负责员工的业绩考核工作;
10.根据具体的客服计划和方案，领导和管理客服人员工作。
客服经理应具备的能力
1.具备客户服务专业知识和经验，能合理处理客户投诉和服务事项;
2.良好的沟通协调能力;
3.敏锐的市场观察力，能根据市场需求和客户需求提供相应的服务;
4.领导和管理能力，建立和管理客服团队，维系企业的形象;
5.应变能力，能妥善处理突发状况;
6.具有团队精神和良好的职业道德水平。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
代理商渠道
工作职责：
1、负责公司联营店铺的日常销售与管理；
2、提供新店开业、新品上市和业务指导等支援；
3、联营店铺的货品运作、店务、形象、服务提供指导、培训、监督；
4、与公司内部相关部门的沟通与协调，监督联营政策的执行；
5、提升终端业绩能力。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
电商运营，电子商务
1、店铺的整体运营，店铺设计布局、活动策划、促销推广等工作；充分利用天猫、阿里巴巴等网站的各种活动资源，完成公司的销售目标；
2、完成店铺流量引入、销售转化率的提升工作；
3、对产品和消费者进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；
4、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并活动策划管理跟踪并有效评估和反馈；
5、善于发现问题，并解决店铺运营过程中遇到的各类问题 ；
6、开拓和整合新的电商平台。
职位描述
岗位职责：
技能要求：
产品
1.参与项目需求调研，梳理业务需求，及时产出调研报告；
2.组织产品、项目需求分析工作，确定需求方案；
3.负责产品模块及功能设计，完成产品需求文档、原型文档的产出；
4.跟踪及控制项目进度，管理产品需求的变更及答疑，服务团队理解及执行需求；
5.辅助实施完成产品验收；
6.产品功能优化设计及需求产出；
7.完成部门主管安排的其他工作；
职位描述
岗位职责：
技能要求：
OTA客服，VIP客服，电商客服，接听客服，客服管理
1.负责客服中心的日常工作， 接受客户的咨询提供服务;
2.按照销售部门的销售业绩以及市场情况制定客服计划，并报领导审批;
3.管理客服团队，指导客服团队的日常工作;
4.不断积累客服经验，并做总结提高;
5.负责与企业的技术、市场等部门沟通联系;
6.完成领导交给的其他工作。
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