安禾土地资源开发有限公司

岗位职责：
岗位职责:
招聘职位:项目负责人2名,技术骨干3名。
一、项目负责人岗位及相关要求
专业:土地资源管理、城乡规划管理、地理信息系统、测绘等专业或其他类似相关专业均可。
学历:本科及以上项目负责人要求:
1、吃苦耐劳,勤学好问,能适应各项工作出差需求,并能承受较大的工作压力。
2、专业基础知识扎实,熟练掌握 Ofice 、 Autocad 、 Photoshop 、 ArcGIS 等相关设计软件。
3、有较好的文字功底,能胜任项目方案编制以及各类工程设计图件制作
4、具有3年及以上工作经验,能够独立开展和承担土地整理项目、高标准农田建设项目、土地利用规划项目、国土空间规划、基本农田补划、节地评价、专题编制、数据库建设、变更调查、耕地质量等别更新、后备资源调查地理信息数据库建设等类型项目的其中一项整套方案编制。应聘者若能独立承担上述2种项目类型及以上者优先考虑。
5、服从公司其他工作安排。
待遇:基本工资+项目提成+出差补助+过节礼金+生日奖金。具体薪资待遇根据个人能力面议。
二、技术骨干岗位及相关要求
1、吃苦耐劳,勤学好问,能适应各项工作出差需求;
2、专业基础知识扎实,熟练掌握 Office 、 Autocad 、 Photoshop 、 ArcGIS 等相关设计软件。
3、有一定的文字功底和编写能力,能胜任土地整理项目、高标准农田建设项目、土地利用规划项目、地理信息数据库建设等类型项目方案的部分编制工作以及工程设计图件制作等。
4、具有1年及以上行业经验者优先考虑。
5、服从公司其他工作安排。
待遇:基本工资+项目提成+福利。具体薪资待遇根据个人能力面议。
联系电话：18586997898
电子邮箱：465115388@qq.com

岗位职责：
能统筹完成整批设计，带队整个项目全过程，有较强的领导力、执行力，对外能力。从事土地整治规划设计报告编制、高标准基本农田建设设计、增减挂钩、土地复垦等相关工作，能熟练操作CAD、MAPGIS、ARCGIS、OFFICE、智多星等软件。
专业要求：土地资源管理、资源环境和城乡规划、地理信息系统、水利工程等相关专业
应届毕业生需要完成毕业论文，有经验者从优
工资模式为：基本工资+绩效

岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员进行日常考勤；
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责等

岗位职责：
1、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划类、林业类等相关专业；
2、了解过公路、水库等交通水利类单独选址项目，批次用地项目，用地预审及临时用地等报件工作的流程；
3、具备arcgis、CAD、office、ps等相关软件的基础操作技能；
4、具备良好的沟通表达能力和文本撰写能力，踏实认真、较强的责任心和进取心，能适应出差。

岗位职责：
一、学历要求
1.本科及以上学历，同时要求有财务学、会计学、金融学、管理学及相关专业背景的优先考虑。
2.有财务分析、税务、审计、财务管理等方面的专业证书者优先。
二、工作经验要求
1.三年以上财务管理或会计工作经验，有大型企业工作经验优先。
2.熟悉国家财务法律法规，具备制定财务管理制度及实施财务工作流程的能力。
3.熟练掌握常用的财务管理软件。
三、职位能力要求
1.良好的财务专业知识，熟悉各类财务分析及决策方法，对财务管理有较深入的理解。
2.具备较强的财务分析、报表制作、决策和数据分析能力，能准确地把握财务状况。
3.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和其他部门进行沟通协调，及时准确地将财务情况汇报上级。
4.具备良好的管理能力，能够合理地组织、安排、协调财务工作，有效地领导财务团队的工作。
5.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金。
6.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
7.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金。
8.依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实。
9.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴。

岗位职责：
有相关资源，合同签订以及收款，要求：善于沟通

岗位职责：
一、学历要求
本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准。
二、专业背景
核心专业：水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境科学、土木工程、给排水等。
相关专业：地理信息、土地资源管理、城乡规划等工科类亦可考虑。
三、工作经验
基础要求：1-3年相关工作经验，需具备独立完成水保方案编制、验收等能力。
优先条件：熟悉特定区域（贵州）项目经验者，或具备水保监测、土壤污染调查经验者优先。
四、技能要求
软件技能：
必备：AutoCAD、GIS（ArcGIS/MapGIS）、Office办公软件。
加分项：Photoshop、HEC-RAS等工具。
专业能力：
掌握水文计算、土方平衡分析、防治效益评估等技术。
熟悉水土保持法律法规、技术规范及审批流程。
软技能：
较强的报告编写能力、逻辑思维及沟通协调能力。
能承受工作压力，适应出差及外业调查。
五、岗位职责
负责水保方案、监测、验收等报告编制及现场勘察。
参与评审答辩、报告修改及报批工作。
协调项目各方关系，推动方案落地。
六、其他要求
持有水利行业相关职称、有市场资源或团队管理经验者优先。部分岗位提供薪资结构：底薪+绩效+奖金。

岗位职责：
学历与专业要求
学历：本科及以上学历（如地质工程、岩土工程、水文地质等专业），中级职称者在优先。
专业方向：需为土地资源管理、测绘、地理信息系统、岩土工程、地质工程、环境地质或相关领域。
工作经验与能力
从业经验：需具备1-5年地质灾害评估、矿山治理、压覆矿产评估等项目的实操经验，能独立完成报告编制、现场调查及评审汇报。
技术能力：
熟练操作AutoCAD、MapGIS、Photoshop等制图软件及岩土工程数值计算工具；
熟悉地质灾害评估流程、矿山环境保护方案编制规范及相关政策法规。
岗位职责
负责地质灾害危险性评估报告、压覆矿产核实报告、矿山地质环境恢复治理方案等编制工作；
参与野外踏勘、图件绘制、技术咨询及项目评审全流程；
协助地质环境监测、水土保持规划及治理可研报告编写。
其他要求
综合素质：需具备团队协作能力、沟通协调能力及抗压能力，适应出差；
优先条件：持有驾照、中级职称或注册资格证书者优先。

岗位职责：
一、学历与专业要求
学历门槛：
环境保护相关专业大专学历需从事环评工作满5年；
本科（环境保护相关专业）需3年工作经验；
专业范围：
包括环境科学、环境工程、生态学、地质学、化学、地理学、资源与环境等。
二、工作经验与能力
从业经验：
需具备1-3年以上独立编制环评报告（如规划/建设项目环境影响报告书、验收报告等）的经验。
技术能力：
熟练使用Arcgis、MapGIS、CAD等制图软件，掌握环境监测与数据分析方法；
熟悉环境影响评价技术导则、标准及法律法规（如“三同时”制度）。
三、资质与证书要求
必备资质：
需在具有环评资质的单位（如设计院、环保企业）或相关企事业单位工作；
需提供单位出具的工作年限证明及社保记录/项目参与证明。
优先条件：
持有中级及以上职称、环境影响评价上岗培训合格证书者优先。
四、其他要求
综合能力：
具备良好的沟通能力，能独立完成项目汇报及技术答辩；
需适应短期出差参与现场勘查或项目评审。
法律意识：
需遵守国家法律法规，无重大失信或违法违规记录。

岗位职责：
一、学历与专业要求
学历门槛：
多数岗位要求本科及以上学历，专业需为社会公共管理类、环境科学、社会学或相关领域；
大专学历需具备5年以上相关工作经验，本科需3年，硕士需1年。
专业背景：
优先考虑社会学、公共管理、环境科学等专业，需熟悉社会风险评估法规及技术规范。
二、工作经验与技能
从业经验：
需具备2年以上社会稳定风险评估项目实操经验，包括报告编制、评审汇报及备案流程；
部分岗位接受应届生，但需通过系统培训并掌握评估流程。
技术能力：
熟练使用Office办公软件，掌握社会风险分析工具及方法（如风险调查、利益相关者分析）；
熟悉《重大固定资产投资项目社会稳定风险评估编制大纲》等政策文件，能独立完成分析篇章和评估报告。
三、资质与证书
优先条件：
持有中级职称、注册社会风险评估师证书或参与过相关培训者优先；
需通过报考审核，符合学历与工作经验匹配要求（如大专+5年/本科+3年/硕士+1年）。
四、综合能力与职责
岗位职责：
负责项目社会风险调查、数据采集、报告编制及评审会答辩，确保结论科学合规；
参与项目沟通对接，协调政府部门、建设方及公众意见，优化风险防控方案。
软性要求：
具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力和抗压能力，能适应短期出差及高强度工作；
需遵守职业道德，无重大失信或违规记录。

岗位职责：
一、学历与专业要求
学历门槛：
普遍要求本科及以上学历，部分岗位接受专科学历，但需具备相关实践经验；
专业背景需为土地管理、城乡规划、自然地理、资源环境、农业类或地质类等相关领域。
优先条件：
持有高级工程师职称或具备土地规划、自然资源管理类职业资格者优先。
二、工作经验与技能
从业经验：
需具备1-3年以上土地规划、节地评价或节约集约用地专章编制经验，熟悉选址研究、土地复垦、耕地踏勘等流程；
有独立完成节地专章、规划选址论证、生态保护红线不可避让论证报告的实操能力。
技术能力：
熟练操作ArcGIS、AutoCAD、MapGIS、CASS等制图软件，掌握数据分析与报告编制工具（如Word、Excel、PS）；
熟悉国土空间规划“一张图”建设及管理流程者优先。
三、法规与政策要求
需掌握国家及地方土地管理政策，包括《节约集约用地论证分析专章编制审查工作规范》《生态保护红线不可避让论证》等文件要求；
能够统筹耕地保护、生态红线避让、永久基本农田补划等论证内容，确保方案合规性。
四、综合能力与职责
岗位职责：
负责节地专章编制、土地报批前期方案设计（如选址研究、复垦方案、地质灾害评估）及技术答辩；
参与多部门协作，对接政府、建设方及技术评审机构，优化项目选址与用地方案。
软性要求：
具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，能适应出差及高强度工作。
五、其他要求
法律与诚信：需遵守国家法律法规，无犯罪记录或重大失信行为；
身体条件：具备正常履职的身体素质。

岗位职责：
一、学历与专业要求
学历门槛：普遍要求本科及以上学历；
专业背景：需为林学、林业生态、森林保护、森林经理学、自然地理或资源环境等相关专业，熟悉林业调查设计与可行性报告编制流程。
二、工作经验与技能
从业经验：
需具备1-3年以上林业调查设计、林地可行性报告编制或森林资源勘测经验，熟悉征占用林地、森林抚育、低效林改造等项目流程；
有独立完成林地可行性报告、林业生态建设项目立项报告、伐区调查报告等实操能力者优先。
技术能力：
熟练操作ArcGIS、AutoCAD、GPS等地理信息工具，掌握林业地形图勾绘、数据分析和报告编制技能；
熟悉林业政策法规（如《建设项目用地标准》《森林资源调查技术规范》）及地方林地管理要求。
三、资质与证书
持有林业工程师职称、林业调查规划设计资质证书或相关职业资格者优先；
部分岗位要求通过专业技能考核或具备机动车驾驶证（适应野外调查需求）。
四、综合能力与职责
岗位职责：
负责征占用林地可行性研究报告编制、林业技术咨询、外业调查及成果验收，确保报告合规性与科学性；
参与多部门协作，对接自然资源、环保部门及建设方，优化项目用地方案。
软性要求：
具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，能适应短期出差及野外作业。

岗位职责：
一、基础资质要求
1.**限制 
申请人需年满18周**。 
2.学历与文化程度 
最低要求为大专及以上学历，需提供学信网可查的学历证明；部分招聘放宽至不限学历，但要求具备实际教学能力。 
3.法律与品行条件 
需提供公安机关出具的近3-5年无犯罪记录证明，且无吸毒、暴力犯罪、失信等不良记录。 
二、专业资质与经验
1.执照要求 
持有中国民航局颁发的民用无人驾驶航空器系统教员执照（非强制项，但优先考虑）。
2.飞行与教学经验 
至少2年以上无人机飞行经验，且累计飞行记录需达100小时以上（需教官或机构认证）； 
具备CAAC执照培训、职业教育或青少年创客培训等教学经验者优先。 
三、技能与职责
1.核心技能 
熟悉无人机飞行原理、机型性能及地面站操作，能完成理论教学与实践飞行演示； 
掌握无人机组装调试、设备维护及应急处置技术。 
2.岗位职责 
负责年度培训计划实施、学员理论/实践课程教学及教学质量优化； 
需定期维护教学设备并提交教学总结报告。 
四、招聘隐性要求
沟通能力：需具备良好的教学表达与团队协作能力； 
行业适配性：热爱无人机行业，接受民航局动态政策调整（如未来可能新增心理评估测试）。

岗位职责：
岗位职责
1. 品牌宣传与市场推广
 - 制定并执行线上线下品牌推广计划，提升机构知名度与影响力； 
 - 管理官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等），策划并发布招生宣传内容（文案、海报、短视频等）； 
2. 招生推广与流量获取
 - 通过信息流广告、社群运营等方式获取潜在学员线索； 
 - 分析推广数据，优化投放策略。 
3. 活动策划与执行
 - 线上线下招生活动； 
 - 协调内外部资源，确保活动高效落地； 
 - 跟踪活动效果，形成复盘报告并提出改进建议。 
4. 市场调研与竞品分析
 - 收集行业趋势、用户需求及竞品动态，为课程优化提供依据； 
 - 定期输出市场分析报告，支持管理层决策。 
任职要求
1. 教育背景
 - 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、教育学等相关专业优先。 
2. 工作经验
 - 1年以上市场推广经验，教育行业或互联网运营背景优先； 
 - 熟悉产品特性者加分。 
3. 技能要求
 - 精通新媒体运营，熟练使用PS/剪映等工具； 
 - 具备数据分析能力，运用多方平台优化投放； 
 - 优秀的文案功底，能撰写吸引目标用户的推广内容。 
4. 素质要求
 - 对教育行业有热情，思维活跃，创新能力强； 
 - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神。 
薪酬福利
- 薪资结构：底薪（6K-10K） + 绩效奖金 + 项目提成； 
- 福利：五险、节日福利、弹性工作制； 
- 优秀员工可享季度奖金及晋升机会。

岗位职责：
岗位职责
1.教学与培训 
 - 负责无人机理论课程与实操飞行教学，包括飞行原理、操作技巧、航拍技术、行业应用（如测绘、巡检、农业植保等）； 
 - 根据学员水平制定个性化培训计划，确保学员掌握无人机飞行技能并通过相关资质考试（如CAAC无人机驾驶证）； 
 - 组织模拟飞行训练、户外实操演练及安全应急培训。 
2. 课程开发与优化
 - 参与无人机培训课程体系的设计与更新，结合行业动态融入新技术； 
 - 开发教学资料，提升培训标准化水平。 
3. 设备管理与安全监督
 - 负责无人机设备的日常维护、调试及故障排查，确保教学设备安全可用； 
 - 严格执行飞行安全规范，监督学员操作流程，防范飞行事故。 
4. 行业推广与活动支持 
 - 参与无人机科普活动、行业展会或企业合作项目，提供技术演示与咨询； 
 - 协助市场团队策划推广内容（如航拍作品、教学视频等），提升品牌影响力。 
任职要求
1. 资质与经验 
 - 持有CAAC民用无人机驾驶员执照，无证照可培训上岗； 
 - 有无人机飞行经验，具备教学或团队培训经验者优先； 
 - 熟悉主流无人机品牌的操作与维护。 
2. 技能要求
 - 精通无人机飞行原理、航空法规及空域申请流程； 
 - 具备优秀的表达能力与耐心，能清晰传授复杂技术要点； 
 - 熟练使用航拍后期软件或行业应用软件者优先。 
3. 素质要求
 - 高度责任心，注重飞行安全与教学细节； 
 - 适应户外教学及出差任务，具备团队协作与抗压能力； 
 - 对无人机技术发展有热情，愿意持续学习行业新知识。 
薪酬福利 
- 薪资范围：月薪10K-15K（根据资历面议）； 
- 福利：五险、带薪培训、飞行设备补贴、节假日福利； 
- 优秀者可参与公司技术研发或晋升为培训主管。