贵州天行明德咨询服务有限公司

岗位职责：
职位概述：
制定和实施公司总体技术发展战略，建立和健全公司的技术管理体系；全面主持公司技术管理工作，规划公司的技术发展路线与业务开发，实现公司的技术目标及经营管理目标。
负责的主要业务范围：
县级国土空间规划、全域土地综合整治项目规划设计、生态修复项目规划设计、土地整治项目规划设计及预算、高标准农田建设项目规划设计及预算、增减挂钩、土地利用现状或规划更新（包括数据库建设）、年度耕地质量更新评价与监测评价（包括数据库建设）、增减挂钩、用地预审报件、土地一级开发、专项规划等项目资料编制。
职责一：经营管理
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和部门预算方案；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4、参与及配合建立健全公司管理体系。
5、加强团队建设，不定期对下属员工进行指导、培养、考核。
职责二：技术把控
1、研究决策公司技术发展路线，制定落实总体业务规划，为总经理提供全面、真实、准确的设计建议；
2、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
3、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
职责三：外务交涉
1、参与业务拓展，负责对各外联单位的关系维护，及时掌握各方信息及动态，进行有效跟踪并做好服务；
2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。

任职要求：
1、35-50岁，本科及以上学历，土地资源管理、建筑、市政/水利工程、测绘、林学、城乡规划、自然地理与资源环境、地理信息科学等相关专业，中级及以上职称；；
2、拥有5年以上同类型行业团队管理,外务对接及交涉经验。带领团队做过多个类型项目，并具备项目全业务流程技术支撑能力。拥有相关行业高级职称者优先；
3、熟悉自然资源部门相关业务、法律法规及政策，了解国土规划、农业农村、林业、水利等相关知识；
4、具备较强的专业技术、沟通表达、团队管控、涉外交际能力，富有团队管理、规划统筹全局的经验；
5、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office办公及相关软件。

薪资待遇：年薪+利润分红，（25-35万/年）

岗位职责：
岗位职责:
1、负责业务：农业工程/土壤环境污染防治/农用地分等/农业产业规划/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用评估/耕地土壤环境质量评估/养殖污染防治/土壤改良/林地、草地、园地土壤环境管理、环境污染评估。

任职资格:
1、农业工程、土壤环境、环境工程、水土保持或相关专业，本科及以上学历；
2、掌握土壤学、生态学、土地整治/评价等相关专业知识；
2、拥有相关行业中级职称者优先,10年以上工作经验者优先；
3、能熟练应用CAD、 Arcgis及相关预算软件;
4、熟悉农业、国土、水利、环保部门相关业务，熟悉相关政策及规范；
5、拥有丰富的项目经验，协作部门总监带领部门工作开展，有5人以上带队及管理能力；
6、具备业务拓展能力者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责水利类工程设计（包括河道治理、水库工程、除险加固、农村安全饮水、农田水利建设）等与本专业相关的工程设计；
2、负责公司水利类工程设计相关业务技术支持；
3、协作部门总监带领部门工作开展。

任职资格：
1、水利水电工程、水文等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，熟练Arcgis、Mapgis、CAD等相关软件；
3、相关行业高级职称或注册水利工程师优先，经验丰富者中级职称也可；
4、责任心强，工作态度端正，有较强的组织、团队管理和沟通能力，能适应野外作业。

岗位职责：
一、职位描述：
1、负责业务：县级国土空间规划、全域土地综合整治项目规划设计、生态修复项目规划设计、土地整治项目规划设计及预算、高标准农田建设项目规划设计及预算、增减挂钩、土地利用现状或规划更新（包括数据库建设）、年度耕地质量更新评价与监测评价（包括数据库建设）、增减挂钩、用地预审报件、土地一级开发、专项规划等项目资料编制；
2、团队建设：协作部门总监带领部门工作开展，有10人以上带队及管理能力；
3、规划能力：具备业务拓展能力，计划性及工作规划能力强。
二、任职要求：
1、有责任心，能吃苦耐劳、勤奋好学，沟通能力较强；
2、具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、因项目需要出差，能够服从公司安排，从事内外业工作；
4、熟悉自然资源部门相关业务，熟悉相关政策及规范；
5、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、测绘工程、水利工程、水工环地质或相关专业；
6、相关行业高级职称者优先,8年以上工作经验者优先；
7、Arcgis、Mapgis、autocad、相关预算软件运用；
8、独立完成或负责过【职位描述】中2项以上；
9、熟悉自然资源部门相关业务。

岗位职责：
一、职位描述：
1、负责业务：县级国土空间规划、全域土地综合整治项目规划设计、生态修复项目规划设计、土地整治项目规2、划设计及预算、高标准农田建设项目规划设计及预算、增减挂钩、土地利用现状或规划更新（包括数据库建设）、年度耕地质量更新评价与监测评价（包括数据库建设）、增减挂钩、用地预审报件、土地一级开发、专项规划等项目资料编制；
3、团队建设：带领小组工作开展，有5人以上团队带领能力；
4、规划能力：计划性及工作规划能力强。
二、任职要求：
1、有责任心，能吃苦耐劳、勤奋好学，沟通能力较强；
2、具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、因项目需要出差，能够服从公司安排，从事内外业工作；
4、熟悉自然资源部门相关业务，熟悉相关政策及规范；
5、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、测绘工程、水利工程、水工环地质或相关专业；
6、相关工作经验5-10年者优先；
7、Arcgis、Mapgis、autocad、相关预算软件运用；
8、独立完成或负责【职位描述】中2项以上；
9、了解自然资源部门相关业务。

岗位职责：
岗位职责：
1、能独立完成土地开发、整理、增减挂钩复垦项目规划设计工作 ；
2、有责任心，能吃苦耐劳、勤奋好学；
3、具有良好的职业道德和团队合作精神；
4、因项目需要出差，能够服从公司安排，从事内业及外业工作。
任职要求：
1、3年以上工作经验；
2、水工环地质、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划、测绘、水利水电或相关专业；
3、能熟练应用设计软件（Arcgis、Mapgis、CAD等），有较强的文字功底。
4、开朗大方，沟通能力强，具有团队意识，爱岗敬业，责任心强。
项目提成、节日福利、餐补、技能补贴、定期体检、季度员工活动、带薪年假、提供住宿
上班时间：早上9：00-12：00，下午13：-17：00； 
具体薪资可面议，有项目管理经验的可为技术负责人/技术小组长

岗位职责：
1、从事高标准基本农田建设项目规划设计及预算工作。 
2、土地资源管理、城乡规划、农田水利/农业水利工程、水工环地质或相关专业，本科学历以上。 
3、有2年以上工作经验，熟练Arcgis、Mapgis、CAD及工作态度端正者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责土地利用总体规划、土地整治规划数据分析、规划调整、文档编制等工作；
2、负责土地规划类项目的实施统筹、人员协调，统筹并指导项目实施；
任职要求：
1、具有较强的文字、数据、图纸的表达能力，能熟练使用常用的软件；
2、具有较强的团队合作意识，经常要到现场勘探，能吃苦耐劳；
3、要求本科以上学历，学习及适应能力较强；
4、有1年以上工作经验，熟练Arcgis、Mapgis、CAD等相关软件运用。；
5、交通、市政、水土保持、城乡规划等专业。

岗位职责：
任职要求：
1.大专及以上学历，林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业；
2.了解林业政策法律法规、标准、规程，知晓地形图识别与应用，掌握林业CAD等规划设计软件；
3.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达，掌握林业项目现场调查技术，协助上级编制林业调查规划相关业务；
4.适应省内出差工作。

实习薪资：1800元/月，提供住宿

岗位职责：
岗位职责：
1.负责协助上级进行外务串联及关系维护；
2.协助上级根据生产项目，依据外联对接单位群体特点，制定相宜的沟通对接方案，协助各项目组确保目标的达成； 
3.协助上级解决内外部投诉，制定各技术小组生产规范，指标，规范各项目小组工作行为。
4.随时关注行业动态，协助上级做好政策及行业规范等相关资料信息收集、更新等工作；
5.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助上级拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
6.协助管理工作，做好上传下达，协调好各生产小组工作分配与安排，协助各生产小组解决难点；
7.协助上级协调好本部门日常工作，不断完善部门各项目业务流程、评审流程标准等相关管理制度，并经上级同意后组织实施。 
8.协助总监估算所需的款项支出，并做好成本控制及管理；包括：业务、人工、培训等各项费用预算管理及控制。
9.协助各项目小组进行员工的绩效面谈，沟通及考核工作，协助人力行政部完成部门内员工的培训、考核、奖惩、提成核算等一系列事项。 
10.制定定期、不定期的业务培训计划及课程安排；
11.建立健全生产档案，对生产成果进行规范管理，建立部门内部档案管理库，定期备存公司相关部门； 
12.做好生产进程及成果的日（周、月）报工作，协助上级配合公司相关部门，及时组织收取应达帐款，确保帐款的安全、到位； 
13.协助上级制定会议计划，召开部门、小组、项目复盘会议；
14.执行上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、28-35岁，本科及以上学历，土地资源管理等相关专业，拥有业务相关职称者优先
2、具备一定程度上的技术实操工作经验为佳，2年以上团队协助管理经验，曾担任过本行业HRBP（人力资源业务合作伙伴）或OD(组织发展)等岗位工作经验者优先。
3、熟悉行业相关法律法规、政策；了解国土规划、农业农村、林业、水利等相关知识。
4、具备专业技术学习能力、具有良好的组织协调能力和外联公关能力，拥有较强的文字撰写能力和语言表达能力，熟练使用相关软件、office办公软件。
5、具备计划、分析及决策建议的能力。

岗位职责：
岗位职责
1、负责水文规划、水文分析、水库调节计算等专业设计；
2、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制；
3、负责公司水文水资源相关业务技术支持；
4、协作部门总监带领部门工作开展。

任职要求
1、本科以上学历（具有5年以上相关工作经验），水文水资源、水利工程等相关专业；
2、相关行业中级职称者优先,8年以上工作经验者优先；
3、熟练掌握可熟练使用CAD软件、office软件，计算防洪标准及水量平衡计算等，具有一定的专业模型运用基础，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；
4、具有5人以上带队及管理能力，为人诚实可靠、品行端正；
5、性格开朗，思维灵活，有强烈的进取心，高度责任心。

岗位职责：
岗位职责
1、负责水文规划、水文分析、水库调节计算等专业设计；
2、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制；
3、负责公司水文水资源相关业务技术支持。
任职要求
1、本科以上学历（具有2年以上相关工作经验），水文水资源、水利工程等相关专业；
2、相关行业初级职称者优先,5年以上工作经验者优先；
3、熟练掌握可熟练使用CAD软件、office软件，计算防洪标准及水量平衡等，具有一定的专业模型运用基础，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；
4、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、性格开朗，思维灵活，有强烈的进取心，高度责任心。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制；
2.从事林业规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；
3.负责森林分类区划界定；
4.负责项目实施方案编制；
5.负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查；
任职要求：
1.本科以上学历，林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业；
2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，具有林业中级以上工程师证优先考虑；
3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，擅长地形图识别与应用，熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件，能独立完成技术工作报告者优先；
4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达，熟练掌握林业项目现场调查技术，可编制林业调查规划相关业务（包括自然保护区总规、林地征占可行性报告、森林资源调查监测、评价等）；
5. 具备项目统筹能力，协调人员工作安排，高效组织项目实施；
6.能接受省内出差。
项目提成、节日福利、餐补、技能补贴、定期体检、季度员工活动、带薪年假、提供住宿

岗位职责：
岗位职责
可行性研究，工程咨询
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。
2、具有较强的沟通、文字表达、分析判断和组织协调能力。
3、3年以上造价咨询或可行性研究、工程预结算等经验，能独自与业主方进行项目沟通,分析业主的咨询需求，独立完成相关专业咨询服务；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力；具备多专业咨询服务能力者优先；独立带团队完成全过程项目管理、全过程工程咨询等全过程咨询服务项目者优先；
5、良好的团队协作精神，具有亲和力，较强的独立工作能力及抗压能力。

福利待遇：五险一金、项目提成、节假日福利、季度员工活动、带薪年假、职称补贴、餐补、定期体检、培训计划、宽带薪酬。

岗位职责：
岗位职责
1、负责业务：可行性研究、投资评估、投融资规划；
2、国企混改与员工持股、PPP与产业基金、资金申请报告等相关咨询业务、环境评价、节能评价、社会稳定性评价等；
3、协作部门总监带领部门工作开展。
任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历，相关行业中级职称者优先,8年以上工作经验者优先；
2、具备业务拓展能力，计划性及工作规划能力强，有5人以上带队及管理能力；
3、能够服从公司安排，从事内外业工作；
4、熟悉发改、财政、农业部门相关业务，熟悉相关政策及规范；
5、熟悉应用CAD、相关预算软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司人力资源战略、政策的指引，协助人力行政总监建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、协助上级建立、健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
3、定期进行人力资源数据分析，并提交数据分析报告；
4、根据公司发展需求，执行招聘工作流程，负责协调办理员工招聘、入职、晋升、离职等相关工作；
5、根据公司发展需求及人员现状，组织制定培训计划并实施、跟踪结果；
6、帮助员工关系活动开展，协调员工及公司管理层关系
7、人力行政总监下达的其他工作任务。

任职资格：
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上人事主管工作经验，同行业工作经验优先；
3、对人力资源各职能模块有深入了解和丰富的实践经验，对薪酬绩效有一定认知，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、熟悉相关的法律、法规政策，并合理运用到工作中；
5、具有较强的计划和实施能力，较强的沟通协调能力，责任心强，事业心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主持国土、农业、林业、水利或工程咨询等相关生产技术部门的工作开展，并进行总体项目规划及实施，负责给相关生产技术人员提供技术指导及支持；
2、参与制定公司发展战略，配合建立健全公司管理体系，加强团队建设；
3、负责与业主单位之间关系维护、专业技术交流，并及时掌握各方信息及动态，有效追踪生产全过程，确保生产技术时效及质量，保障生产进度，参与公司各项业务拓展；
4、负责所辖部门的政策指引、技术交流、项目统筹及合同谈判等相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，土地资源管理、市政/水利工程、测绘、林学、农学、城乡规划、自然地理与资源环境、地理信息科学等相关规划设计类专业；
2、五年以上同行业团队带领及管理经验，拥有相关行业高级职称者优先；
3、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office办公及相关软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责国土、农业、林业、水利或工程咨询等规划设计咨询类项目的业务技术支撑及支持；
2、协助部门负责人保障公司的技术核心，为公司重大技术决策和技术方案提供支撑；
3、负责指导、审核项目总体技术方案的实施，保障技术质量，对各项目进行最后的质量评估及评审；
4、负责为公司及生产技术部门机制建立提供专业指引，并负责建立公司专业技术规范及标准。
5、负责生产技术中心人员指导及培育，并负责技术人员的技术培训及学习工作的开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，土地资源管理、市政/水利工程、测绘、林学、农学、城乡规划、自然地理与资源环境、地理信息科学等相关规划设计类专业；
2、七年以上专业技术设计工作经验，高级职称并具备项目全业务流程技术支撑能力；
3、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office办公及相关软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、能独立完成高标准农田水利方面规划设计工作；
2、能完成农田水利工程、河道治理工程等相关水利工程规划设计工作。
任职资格：
1、专业为水利水电或资环等相关专业；
2、工作经验3年以上，熟练Arcgis、Mapgis、CAD等相关软件；
3、责任心强，工作态度端正，能团结同事；
5、长期从事测量工作，熟悉所有相关专业的业务，能够比较熟练使用各种测量仪器及软件；
6、有较强的组织和沟通能力，有高度的责任心,细心,能够吃苦耐劳，能适应野外作业。
福利待遇：五险一金、项目提成、节假日福利、季度员工活动、带薪年假、职称补贴、餐补、定期体检、培训计划、宽带薪酬。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责业务：地质（水文、水利方向）；
2、实地踏勘，地质编录；
3、整理资料 、绘制生成图；
4、提报相关出报告 。

岗位要求：
1、本科及以上学历，地质学、地震工程学、地理科学、构造地质工程、资源勘查检测工程等相关专业毕业；
2、专业知识扎实，熟练使用CAD等制图软件；
3、有责任心，能吃苦耐劳、勤奋好学，沟通能力较强；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、能够服从公司安排，从事内外业工作；
6、熟悉国土、水利、水利等部门相关业务，熟悉相关政策及规范。

岗位职责：
岗位职责：

1.对各项费用开支的严格审核，避免违规或浪费；

2.账务处理及对账；

3.发票和财务资料的管理；

4.编制年度经营预算，管控预算执行情况，撰写预算执行报告；

5.负责月度工资、年终奖金的报税工作。

6.组织公司税务缴纳工作；
6.1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，制定公司整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制；
6.2.监督、评估公司税务工作的执行情况，并编制、报送税务专题报告；
6.3.协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；
6.4.负责公司各项税费的计提及报表申报工作，制定并执行发票管理制度；
6.5.建立、健全税务风险预警系统，降低公司税务风险；
6.6.与各地税务机关保持良好的沟通，处理好各种日常税务沟通事项；负责公司的各项税务检查、审计及内部税务培训；


任职资格：

1、大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，持税务师/会计师证优先；

2、熟悉设计行业经营流程及财务核算特点；

3、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

4、对国家税收政策有系统的研究，对公司的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究。

5、3年以上税务相关工作经验，了解营改增税收政策；

6、出色的沟通技巧与细致的工作态度。

工作时间：双休；朝九晚六，午休2小时

福利待遇：五险一金、额外餐补、带薪年假、节假日礼金/礼品、生日福利、季度团建、结婚礼金、新生儿贺礼、年度体检等

岗位职责：
1、负责现有项目和即将拓展项目业务工作推进，随时关注行业动态，负责公司各生产项目前、中、后期商务外联及对接工作；
2、 掌握公司所有项目进程，并进行各类项目业务合同签订及款项的追踪及落实。
3、负责各类商务信息收集与分析、商务信息库的管理与维护；
4、 负责公司商务条款的规范,负责提供有建设性的商务策略和制定具体的执行方案；
5、制订、实施商务策略计划和目标。
6、制订、实施业务拓展计划和业务开展方案；
7、负责业务项目的进度跟进、管理和关系维护；
8、 负责执行相关项目对外合作谈判，负责合同执行、业务款项追踪及收款工作；
9、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
10、根据合作双方的特点和需求，开展、组织、落实相关的市场活动；
11、负责相关市场信息的收集与分析等，并不断开辟新的客户和市场，尽可能挖掘新的合作伙伴，并与之达成有效的协议，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
12、实时跟踪生产部门的项目进度，及时掌握及处理业主及监管部门反馈；；
13、负责组织策划与合作单位的联谊交流活动，并执行完成；
14、协助上级进行外部公共关系处理、维护及接待。
岗位要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；
2、有良好的沟通能力，学习能力及执行能力，能承受较大的工作压力；
3、具备良好的客户服务意识，工作认真细致，责任心强；
4、成熟稳重，积极乐观，具有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测绘、土地管理、矿山测量、导航工程、地理国情监测等专业的技术人员
2、熟悉相关的测绘标准和规范；
3、能带团队完成图根导线测量、地形图数据采集、内业成图、外业巡图修正；权属调查报表填写及属性数据录入；
4、有较强的沟通能力和敬业精神，诚实守信，工作踏实敬业，具备较强的责任心，团队合作精神。
任职要求：
1、有两年以上的测绘外业工作经验，能独立负责小组的测绘工作，包括控制测量、地形测量的内外业工作；
2、熟练掌握测绘相关软件，熟练运用全站仪RTK、水准仪，运用CASS绘制地形图。
3、做事认真负责，拥有良好的团队协作力者优先。