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招聘人数： |
10 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
土地资源管理;测.. |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
2000--4000 月薪 |
年龄要求： |
- |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、新增耕地核定、占补平衡、土地整治、高标准基本农田建设项目规划设计、制图等相关工作；
2、作为土地规划项目、林业项目储备技术人员，从事土规、林业规划设计相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2021/2022年应届毕业生，土地资源管理、地理信息科学、林学等相关专业；
2、能熟练应用设计软件（Arcgis、CAD等），有较强的文字功底；
3、开朗大方，沟通能力强，具有团队意识，爱岗敬业，责任心强。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5年以上 |
专业要求： |
农业经济管理;农.. |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
80000--120000 年薪 |
年龄要求： |
33-48 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责:
1、负责业务：农业工程/土壤环境污染防治/农用地分等/农业产业规划/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用评估/耕地土壤环境质量评估/养殖污染防治/土壤改良/林地、草地、园地土壤环境管理、环境污染评估。
任职资格:
1、农业工程、农学等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握土壤学、生态学、土地整治/评价等相关专业知识；
3、拥有相关行业高级职称者优先，5年以上工作经验者可放宽学历；
4、能熟练应用CAD、 Arcgis及相关预算软件；
5、熟悉农业、国土、水利等相关业务，熟悉乡村振兴相关政策及规范；
6、拥有丰富的项目经验，协作部门总监带领部门工作开展，有5人以上带队及管理能力；
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招聘人数： |
3 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
2年以上 |
专业要求： |
农学;农业工程;农.. |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
60000--80000 年薪 |
年龄要求： |
26-38 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责业务：农业工程/土壤环境污染防治/农用地分等/农业产业规划/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用评估/耕地土壤环境质量评估/养殖污染防治/土壤改良/林地、草地、园地土壤环境管理、环境污染评估。
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，农业工程、土壤环境、环境工程、水土保持或相关专业；
2、相关行业初级职称者优先，2年以上工作经验者；
3、熟悉农业、国土、水利等相关业务，熟悉乡村振兴相关政策及规范；
4、能够服从公司安排，从事内外业工作。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5年以上 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
80000--150000 年薪 |
年龄要求： |
22-45 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、负责水文规划、水文分析、水库调节计算等专业设计；
2、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制；
3、负责公司水文水资源相关业务技术支持；
4、协作部门总监带领部门工作开展。
任职要求
1、本科以上学历（具有5年以上相关工作经验），水文水资源、水利工程等相关专业；
2、相关行业中级职称者优先,8年以上工作经验者优先；
3、熟练掌握可熟练使用CAD软件、office软件，计算防洪标准及水量平衡计算等，具有一定的专业模型运用基础，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；
4、具有5人以上带队及管理能力，为人诚实可靠、品行端正；
5、性格开朗，思维灵活，有强烈的进取心，高度责任心。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
2年以上 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000--8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、负责水文规划、水文分析、水库调节计算等专业设计；
2、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制；
3、负责公司水文水资源相关业务技术支持。
任职要求
1、本科以上学历（具有2年以上相关工作经验），水文水资源、水利工程等相关专业；
2、相关行业初级职称者优先,5年以上工作经验者优先；
3、熟练掌握可熟练使用CAD软件、office软件，计算防洪标准及水量平衡等，具有一定的专业模型运用基础，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；
4、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、性格开朗，思维灵活，有强烈的进取心，高度责任心。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、熟练使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；GPS、全站仪操作熟练；南方CASS、AUTOCAD操作熟练；
2、熟悉工程测量业务流程，有较强工程测量技能；
3、具备良好的沟通能力，能独立完成与业主的沟通协调等相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，测绘、测量、地理信息等相关专业；
2、热爱测绘工作，有一定的地形、地籍测量工作经验者及相关资质证书者优先；
3、能吃苦耐劳，有团队合作精神，身体健康，能适应中短期出差（能独立驾驶）及户外工作；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责林业项目工作的实施并提供技术支撑与支持，确保成果质效；
2、负责林业各类项目工作技术培训指导；
3、负责本部门林业项目工作外部（业主方、第三方合作单位）工作的沟通对接。
任职要求：
1、本科及其以上学历; 林学、生态学、植物学、地理信息、环境生态工程等相关专业； 具备优秀的品德及职业道德素养，有林业中级以上职称者优先。
2、有5年林业调查设计类工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
3、熟悉林业政策法律法规、标准、规程，擅长地形图识别与应用，熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件，能独立完成技术工作报告；
4、有较强的计划与执行能力、组织协调能力及业务谈判能力；
5、熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、MapGIS以及office 办公软件。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、依据公司下达的年度计划，在生产技术中心副总指导下组织制定部门工作计划和实施步骤，并对任务指标进行合理分解；
2、负责统筹管理国土空间部，并进行部门总体项目规划及实施，负责部门内生产项目的实施统筹、人员协调，统筹并指导各项目有效开展及实施，提供技术指导及支持；
3、根据部门发展需求，制定部门各级人员长、中、短期激励机制，做好人员动态管理（包括员工晋级、淘汰、任用、调动等），加强团队建设；
4、负责督进项目业务的产研、技术创新工作，项目专业评审；督促和参与项目技术改进指导工作；
5、制定部门费用预算标准，指导部门进行各项费用管控，包括业务、耗材、人工费用等；
6、负责与本部门有业务来往单位及业主做好良好的信息沟通、技术对接及客情维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，土地资源管理、市政/水利工程、测绘、林学、农学、城乡规划、自然地理与资源环境、地理信息科学等相关规划设计类专业；拥有相关行业副高级以上职称者优先；
2、规划设计行业7年以上专业技术工作经验，3年以上（40人以上）团队管理经验；
3、能适应高强度的工作状态，有较强的人际交往及沟通能力，善于规划统筹全局，并具备极强的观察分析决策力；
4、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、及office办公软件，具备出色的口头和书面表达能力。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责国土、农业、林业、水利或工程咨询等规划设计咨询类项目的业务技术支撑及支持；
2、协助部门负责人保障公司的技术核心，为公司重大技术决策和技术方案提供支撑；
3、负责指导、审核项目总体技术方案的实施，保障技术质量，对各项目进行最后的质量评估及评审；
4、负责为公司及生产技术部门机制建立提供专业指引，并负责建立公司专业技术规范及标准。
5、负责生产技术中心人员指导及培育，并负责技术人员的技术培训及学习工作的开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，土地资源管理、市政/水利工程、测绘、林学、农学、城乡规划、自然地理与资源环境、地理信息科学等相关规划设计类专业；
2、七年以上专业技术设计工作经验，中级以上职称并具备项目全业务流程技术支撑能力；
3、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office办公及相关软件。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、能独立完成高标准农田水利方面规划设计工作；
2、能完成农田水利工程、河道治理工程等相关水利工程规划设计工作。
任职资格：
1、水利工程、水利水电、水土保持与荒漠化治理等相关专业；具备优秀的品德及职业道德素养；
2、1年以上水利设计工作经验，具有小农水设计经验优先；
3、熟练运用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office办公及相关软件。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责农田水利规划设计项目的业务技术支撑及支持；
2、协助部门负责人保障公司的技术核心，为公司重大技术决策和技术方案提供支撑；
3、负责指导、审核项目总体技术方案的实施，保障技术质量，从专业角度出发对各项目进行质量评估及评审；
4、负责为公司及生产技术部门机制建立提供专业指引，并负责建立公司专业技术规范及标准；
5、负责生产技术中心人员指导及培育，并负责技术人员的技术培训及学习工作的开展。
任职资格：
1、本科以上学历，水利水电工程、水文等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟练应用Arcgis、Mapgis、CAD等相关软件；
4、有与国土项目相关水利工作经历，具有小农水设计经验，能独立解决国土项目相关水利疑难点；
5、责任心强，工作态度端正，有较强的组织、团队管理和沟通能力，具备优秀的品德及职业道德素养。
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
1、负责项目的前期、过程及进度的推进与落实。
2、负责项目技术、质量、安全的整体管控。
3、负责与现场劳务、甲方间的沟通协调。
4、负责项目施工过程及竣工验收工作。
5、配合各专业及相关部门的做好施工开展的推进工作。
二、任职资格
1、30-40岁，工程管理、工民建、水利水电、土木工程管理等相关专业，本科及以上学历，8年以上施工管理工作经验，具有工程现场管理经验、与甲方等多方配合协调的经验；
2、具备较强的分析解决问题的能力、现场协调能力，勤奋敬业、责任心强；
3、具备良好的沟通能力、较强的团队管理和领导能力；
4、能处理施工突发事件，具备检查、督促、考核施工的能力；
工作地点：贵州省内
职位描述
岗位职责：
技能要求：
了解土地整治行业相关政策和技术要求
岗位职责：
1、负责土地整治规设计工作；
任职要求：
1、具有较强的文字、数据、图纸的表达能力，能熟练使用相关常用软件；
2、具有较强的团队合作意识，经常要到现场勘探，能吃苦耐劳；
3、要求本科以上学历，学习及适应能力较强；
4、0.5年以上工作经验，熟练Arcgis、Mapgis、CAD等相关软件运用；
5、专业：农田水电工程或者水利水电工程、土地资源管理、自然地理与资源环境、地理信息科学、土木工程等相关专业；具备优秀的品德及职业道德素养
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制；
2.从事林业规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；
任职要求：
1.本科以上学历，林学、生态学、地理信息等相关专业；
2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，参与过二类调查或接触过国储林项目优先考虑；
3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，擅长地形图识别与应用，熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件，能独立完成技术工作报告者优先；
4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达；
5.抗压能力强， 能接受贵州省内出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编通过多种渠道为公司寻求合适的人才新员工的招聘录用；
2、负责公司招聘活动实施工作包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施；
3、招聘平台各岗位的优化、发布、下线、上线、更新；
4、总结招聘流程、招聘方法、技巧沟通和交流提高招聘效率；
5、建立企业人才简历库做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态吸引优秀人才；
6、协助人力资源经理做好内部人才盘点工作；
7、结合公司拟定员工培训目标、方针建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;总结、评估培训结果建立员工个人学习档案描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
8、试用期员工情况跟踪；
9、员工生日福利、节日海报推广等；
10、定期完成上级安排的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、24-28岁，人力资源管理及相关专业本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源初级或三级证书优先；
2、2年以上人事管理工作经验，1年及以上招聘及培训专业版块工作经验，具备独立的培训、招聘两项实操工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规熟悉招聘渠道、招聘流程、人才甄选等；
4、性格开朗沟通能力佳具备优秀的人际关系处理能力；
5、掌握人力资源管理软件、office办公软件等相关技能；
6、抗压能力强擅长数据分析，以结果为导向。
网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
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