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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
【职位描述】
我们公司现需招聘道路设计师(公路专业)具备以下要求:
1)本科及以上学历,公路工程或相关专业,具备执业资格证书;
2)熟悉公路、快速路设计流程,至少三年以上路线设计工作经验,有大型项目设计经历者优先考虑;
3)熟悉相关规范和要求,具备扎实的本专业基本理论知识,能熟练运用专业软件进行设计工作;
4)具备较强的团队协作精神和良好的沟通能力,有组织协调和管理能力,对工作充满责任心,吃苦耐劳;
5)具备良好的职业道德素质,能够适应压力环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。
如果您符合上述要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至公司邮箱,我们期待您的加入!
6)**要求:35**以下。
薪酬福利:五险一金、带薪假、节假日补贴等
培训发展:公司鼓励员工参加各项与路桥设计相关的执业资格考试,合格后将给予奖励
岗位晋升:公司可推荐满足任职条件的员工参加工程类职称评审,合格后将对应提高工资收入
绩效考核:鼓励员工积极参与项目勘察设计工作,实行多劳多得的原则
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述】
我们公司现需招聘道路设计师(公路专业)具备以下要求:
1)本科及以上学历,公路工程或相关专业;
3)具备扎实的本专业基本理论知识,能熟练运用专业软件进行设计工作;
4)具备较强的团队协作精神和良好的沟通能力,有组织协调和管理能力,对工作充满责任心,吃苦耐劳;
5)具备良好的职业道德素质,能够适应压力环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。
如果您符合上述要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至公司邮箱,我们期待您的加入!
薪酬福利:五险一金、带薪假、节假日补贴等
培训发展:公司鼓励员工参加各项与路桥设计相关的执业资格考试,合格后将给予奖励
岗位晋升:公司可推荐满足任职条件的员工参加工程类职称评审,合格后将对应提高工资收入
绩效考核:鼓励员工积极参与项目勘察设计工作,实行多劳多得的原则
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
硕士 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--12000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
我们公司现需招聘桥梁、隧道设计工程师(公路专业)具备以下要求:
1)硕士及以上学历,桥梁、隧道设计工程师(公路专业),具备一级结构执业资格证书者条件可适当放宽;
2)熟悉桥梁、隧道设计工程师(公路专业),至少三年以上桥梁、隧道设计工作经验,有大型项目设计经历者优先考虑;
3)熟悉相关规范和要求,具备扎实的本专业基本理论知识,能熟练运用专业软件进行设计工作;
4)具备较强的团队协作精神和良好的沟通能力,有组织协调和管理能力,对工作充满责任心,吃苦耐劳;
5)具备良好的职业道德素质,能够适应压力环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。
如果您符合上述要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至公司邮箱,我们期待您的加入!
6)**35**以下。
薪酬福利:五险一金、带薪假、节假日补贴等
培训发展:公司鼓励员工参加各项与路桥设计相关的执业资格考试,合格后将给予奖励
岗位晋升:公司可推荐满足任职条件的员工参加工程类职称评审,合格后将对应提高工资收入
绩效考核:鼓励员工积极参与项目勘察设计工作,实行多劳多得的原则
任职资格:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
硕士 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
我们公司现需招聘桥梁、隧道设计工程师具备以下要求:
1)硕士研究生及以上学历,成绩优秀的**院校本科生,道路桥梁工程或相关专业;
3)具备扎实的本专业基本理论知识,能熟练运用专业软件进行设计工作;
4)具备较强的团队协作精神和良好的沟通能力,有组织协调和管理能力,对工作充满责任心,吃苦耐劳;
5)具备良好的职业道德素质,能够适应压力环境,具备较强的学习能力和问题解决能力。
如果您符合上述要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至公司邮箱,我们期待您的加入!
薪酬福利:五险一金、带薪假、节假日补贴等
培训发展:公司鼓励员工参加各项与路桥设计相关的执业资格考试,合格后将给予奖励
岗位晋升:公司可推荐满足任职条件的员工参加工程类职称评审,合格后将对应提高工资收入
绩效考核:鼓励员工积极参与项目勘察设计工作,实行多劳多得的原则
任职资格: