贵州詹阳动力重工有限公司

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。 
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（5）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术等相关专业，35周**以下。
（2）有相关消防车辆设备、工程机械、应急抢险产品等销售工作经验优先。 
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络沟通工具。
（5）具有区域资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽**、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。 
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。 
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
1.销售岗位：基本工资+绩效考核+销售提成
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责工艺管理与优化，制定和优化具体加工流程、操作规范，确保工艺纪律。
（2）负责生产技术支持，进行工艺技术交底，指导正确使用设备、工模具及加工方法，解决现场出现的技术问题。
（3）负责质量控制与问题处理，监督产品加工质量，对不合格品进行技术分析，明确原因并制定整改措施。
（4）负责技术文件与记录管理，确保图纸、工艺卡片、作业指导书等技术文件的准确、完整，并及时处理、下发技术通知、业务联系。
（5）负责协作与培训，与技术、工艺、生产调度、质检、设备等部门沟通协作。对工人进行工艺、设备操作等技术培训。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，机械制造、铸造、机电、工程机械及相关专业，35周**以下。
（2）具备机械制图、公差配合等专业知识，了解机械加工、焊接、装配等加工技术。
（3）了解加工设备、刀具、量具、工模具的性能及使用规范。
（4）熟练掌握和使用CAD、CAM等绘图、编程软件。
（5）具有较强的学习能力和解决问题能力，有良好的沟通协调能力。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
技术岗位薪酬：硕士学历8.8万至15.5万元；本科学历5.7万至12.7万
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责质量管理体系建设与维护，建立、完善质量管理体系，组织开展体系运行的监督、审核。
（2）负责质量控制和检验管理，制定产品检验标准及流程，指导开展来料、过程、成品检验等工作。
（3）负责质量问题处理与改进，分析、处理质量问题，制定纠正措施和预防措施，并跟踪落实。
（4）负责质量培训，组织开展质量意识、质量管理知识、检验技能等培训。
（5）负责收集、分析、管理质量数据。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，机电、机械制造、材料及相关专业，35周**以下。
（2）了解质量管理体系标准及相关法律法规，了解质量管控方法。
（3）熟悉机械制图和机械加工工艺。
（3）具备较强的问题分析与解决能力。
（4）具备良好的沟通协调和抗压能力。
（5）工作严谨细致，有较强的原则性和责任心。
（6）无色盲、色弱等。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
一般岗位：转正后年薪硕士学历6.3万至15.5万元；本科学历3.6万至12.7万
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责库房物资的收货及发放。
（2）负责库房物资管理与存储。
（3）负责库房物资台账与数据记录。

（4）负责库房物资盘点与清查。
（5）负责库房安全与卫生。
（6）负责与采购、生产、销售等部门沟通协调。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，专业不限，35周**以下。
（2）了解库房物资管理工作流程。
（3）具备较强的数据统计和分析能力，能熟练运用办公软件。
（4）具有较强的组织沟通能力和应变能力。
（5）具备较强的责任心和协调能力。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
一般岗位：转正后年薪硕士学历6.3万至15.5万元；本科学历3.6万至12.7万。
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责工件的镗削加工。
（2）对加工件的质量负责。
（2）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。
2.任职要求：
（1）高中、中专及以上学历，材料、机械制造、数控技术及相关专业，40周**以下。
（2）了解镗削加工原理。
（3）能熟练操作镗床，独立调整镗杆、刀具，可适当放宽**、学历限制。
（4）具备较强的动手能力和空间思维能力。
（5）工作认真细致、责任心强。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
技术工人岗位薪酬：基本工资+计件工资+年终奖励
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责工件的焊接加工。
（2）对焊接件的质量负责。
（2）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。
2.任职要求：
（1）高中、中专及以上学历，焊接、材料、机械制造、数控技术及相关专业，40周**以下。
（2）了解焊接原理，能看懂机械图纸、焊接工艺卡。
（3）了解金属材料特性及焊接符号。
（4）具备较强的学习能力和动手能力。
（5）工作认真负责，注重细节，能接受焊接作业环境。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
技术工人岗位薪酬：基本工资+计件工资+年终奖励
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责配电房配电系统的日常运行、维护和管理。
（2）负责实时监控配电设备，确保设备在正常范围内运行。
（3）负责处理配电系统的突发故障，减少停电时间。
（3）负责配电设备的安全管理与记录。
2.任职要求：
（1）中专及以上学历，持有高压电工操作证（特种作业证），电气工程、供用电技术、机电及相关专业优先，35周**以下。
（2）熟悉配电安全相关行业标准及工作流程。
（3）能熟练操作高低压配电设备，掌握倒闸操作流程。
（4）具备较强的安全意识和责任心，具备良好的观察力和执行力。
（5）工作认真细致，具备一定的应急处置能力。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
一般岗位：转正后年薪硕士学历6.3万至15.5万元；本科学历3.6万至12.7万。
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问