贵州黎阳国际制造有限公司

岗位职责：
岗位职责：
1、开班前明确加工任务，按照工艺要求，高效进行生产操作。
2、树立“质量第一”和“下道工序就是顾客的服务思想”，严格遵守和执行质量控制计划、工艺文件和操作规程，合理使用生产设备、工装和仪器仪表，对加工的质量负责。
3、加工中勤测量、勤检查，确保产品质量。发现或出现质量问题, 要及时向工段长汇报。出了质量问题不弄虚作假、不欺骗隐瞒，认真查找原因，对产生的不合格品负责。
4、准确、清晰填写各种原始记录，确保其数字准确。
5、做好各项辅助工作和生产准备，确保班产任务的完成
6、积极参加QC小组活动、合理化建议活动和劳动竞赛。
7、每班工作结束后搞好设备及环境卫生。
8、严格按照安全操作规程进行文明生产。
9、及时完成工段长安排的临时任务。
报名条件：
1、身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定沟通能力。
2、第一学历要求为高技及以上；钳工知识相关专业。
3、工作中能有效地综合使用其他学科的一般知识。
4、从事检验工作、机加操作工作两年及以上。
5、中级及以上技能等级。
6、熟练掌握检测设备及量器具的使用，有一定办公软件使用能力。
7、35周**以下为佳。****不限。

岗位职责：
任职条件或任职要求 （一）、学历及专业：取得会计从业资格证书，大学本科以上学历，会计或财务管理专业。 （二）、工作经验：具有3年以上工业企业财务工作经验，熟悉国家核算与管理的有关规定，熟悉工业企业成本核算流程及业务处理方法，掌握公司日常业务会计核算流程和业务处理程序。 （三）、技能要求：具有较强的理解能力和职业判断能力，熟练运用财务软件及办公自动化软件，具有较强的业务协调能力和语言文字表达能力。 (四)、其他要求：**在35周**以下，具有较强的质量意识、服务意识、保密意识，忠于职守、廉洁奉公、作风严谨，工作认真、诚信敬业，并具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
具备数控加工基本知识，能按按工艺要求进行零件加工
为人正直，诚实守信
敬业爱岗，吃苦耐劳

岗位职责：
参与公司质量体系文件的编制以及质量体系审核；负责相关客户产品的质量改进、不合格品处理、客户专项审核；负责新产品开发质量部分的工作；
熟悉质量体系标准和相关质量工作；
有良好的沟通能力；会使用相关绘图软件；通过英语四级；
学习过机械制图、机械制造、相关绘图软件、数控编程等课程；

岗位职责：
制定生产计划，检查生产工作，根据生产进度及时对生产计划进行调整并监控；
负责建立生产进度、安全、环境保护、职业健康6S管理等规章制度；
负责员工安全、消防培训工作；
具有生产管理经验者优先；
具备较强的协调沟通能力；
具备较强的逻辑思维能力、执行力；
熟练office办公软件；

岗位职责：
岗位基本描述： 负责机械加工工艺技术（包括车削、铣削、车铣复合加工、插齿、电加工、平衡工艺等）的开发、工艺改进和过程控制，定期接受客户和第三方审核。 岗位基本职责： 1、负责消化理解客户的设计图和工艺规范； 2、负责对新技术、新设备、新工艺的开发、改进和试制工作； 3、服务于生产现场，解决生产过程中遇到的各项加工问题； 3、协助上级领导做好主管工艺的技术状态管理工作； 4、定期接受客户审核和第三方审核，保证自己主管的工艺过程处于受控状态； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业。熟悉机械设备、原理、操作、工艺、试验等，掌握金属材料、机械制图等相关知识； 2、熟练操作计算机及相关应用软件，并可熟练使用CAD、CAM等制图软件； 3、诚实守信、吃苦耐劳，严谨细致、抗压力、责任心强，良好的沟通能力，较好的学习及动手能力； 4、3年及以上航空零部件工艺编制及加工的工作经验者优先； 5、良好的英文读、写能力，英语四级及以上优先。

岗位职责：
最低学历要求为高技及以上；特种工艺专业知识；工作中能有效地综合使用其他学科的一般知识
具备特种工艺操作工作经验者优先。
中级工及以上。
熟悉特种工艺基础知识，会使用计算机处理一般性工作。
身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定沟通能力。

岗位职责：
能力要求：
1.具备基本数据分析能力，能熟练操作基本办公软件，熟悉ERP信息管理系统；
2.具备良好的管理与沟通能力；
3.具备较强的执行力和快速反应能力；
4.具有良好的团队精神、强烈的责任心和敬业精神
工作职责：
1.按采购计划实施公司生产经营所需的采购活动，组织供应商选择、采购招标、合同评审等工作，签订采购合同，实施采购业务；
2.学习贯彻国家采购法律法规有关规定，拟定公司采购管理规章制度，根据工作业务需要进行修订完善；
3.拟定采购调研方案，组织采购调研，根据调研情况形成工作报告；
4.负责审核采购文件，审核评标原则及细则，参与采购项目的开标、谈判、磋商、询价等相关工作；
5.根据现场生产情况、对现场需求进行必要性审核，对需求部门采购项目开展跟踪和控制；
6.负责收集采购数据信息资料整理形成台账，通过数据分析、总结提炼，形成管理建议书或专项工作报告； 
7.负责相关业务事项沟通协调，包括但不限于工装、夹具、刀具、量具等在使用过程中出现的问题，及时向厂家反馈情况，确保生产有序进行；
8.负责部门5S管理工作和安全、保密等管理工作；
9.负责部门相关业务事项流程规划、人员培训和继续教育、取证等工作事项；
10.与对应相关岗位互为AB角协调开展有关工作事项，完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责：
1.根据公司战略目标和市场需求，编写公司战略发展规划。
2.改进工作流程、引入新的管理工具和技术，不断优化行政管理流程，提高整体运营效率。
3..改进工作流程、引入新的管理工具和技术，不断优化行政管理流程，提高整体运营效率。
4.协助推广和践行公司文化，赢造积极向上、团结协作的公司氛围。加强公司品牌建设，提升知名度和竞争力。
5.撰写会议纪要。
6.撰写领导发言材料。
7.协助做好公司重大接待活动和重要来访接待工作。
8.负责收发、登记、整理、归档各类文件，确保文件的保密性、完整性和可追溯性。
9.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，确保党总支工作始终与党中央保持高度一致。
10.协助建立健全干部管理体系，包括干部档案、选拔、任用、考核、培训和监督等。
11.建立和维护公司与政府、行业协会、媒体等外部机构的良好关系，为公司发展创造有利条件。

岗位职责：
1.负责档案资料的接收、发放等业务工作。
2.建立、健全本单位资料的台账和借阅登记，做到账、物相符。
3.配合技术员做好文件、规范的更改工作。
4.负责客户资料电脑的录入和更新工作。
5.负责文件资料的接收和发放工作。
6.负责外文资料的接收、管理工作。
7.负责各种技术文件的借阅与管理工作。
8.做好保密、安全生产及5S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平。