贵州大地建设集团投资有限公司

岗位职责：
1、持证
2、有一定工作年限
3、工作地点：黔南都匀/云南宝山
4、待遇面谈

岗位职责：
1、认真负责
2、会开车的优先录取

岗位职责：
1、对于合同的管理存档（扫描件、电子档）
2、会开车
3、服从公司安排
4、会议纪要

岗位职责：
1、大专以上学历，会计、审计相关专业；
2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
3、三年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；
4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先；
5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；
6、正直诚实，工作态度积极，责任心强；
7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；
8、积极主动、敬业上进、责任感强；
9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office等办公软件。

岗位职责：
1、中级职称及以上
2、一定的相关工作年限
3、具备较强的职业道德
4、待遇面谈
5、工作地点： 黔南都匀/云南宝山

岗位职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽； 
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立； 
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施； 
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务； 
6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件； 
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作； 
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜； 
9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

岗位职责：
1、大专以上学历，年龄35岁以下； 
2、两年以上相关工作经验； 
3、受过文书写作、档案管理、财务知识、产品知识、商品经济等方面的培训； 
4、熟练使用各种办公软件及设备，熟练掌握公文写作； 
5、熟悉公司文档管理； 
6、有良好的组织、协调、沟通能力； 
7、办事谨慎、细致、果断、条理性强； 
8、勤奋、积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作，
9、有了解工程项目知识人才优先。

岗位职责：
岗位要求：
1、审核设计方案和设计图纸，全面负责公司项目设计相关技术的整体控制； 
2、负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量目标和计划； 
3、负责组织制定公司有关设计的技术规范和相关技术文件，并组织培训、实施； 
4、负责公司新的项目组织设计、各项目投标方案的技术性文件的修改、审核、审批工作； 
5、定期组织进行设计技术、质量分析，制定预防和纠正措施； 
7、协助院长具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作。 
任职资格： 
1、建筑学专业本科以上学历，主持或参与过大型工程项目设计“211、985、研究生等应聘者优先录取”； 
2、至少有15年以上的设计全程（方案、初设、施工图）工作经验； 
3、能独立负责项目，熟悉项目设计流程及本专业相关设计规范标准、擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及客户需求，善于沟通协调； 
4、敬业负责，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题，解决问题的能力； 
5、有较高的方案设计创作理念和较强的手稿设计能力； 
6、持高级工程师证的优先。

岗位职责：
主要职责:
1、负责公司经营系统管理工作，严格执行国家相关管理规定，确保公司经营安全，杜绝损害公司利益及信誉的行为；
2、负责组织制定公司经营系统各项管理制度；
3、负责组织落实公司经营战略，做好市场开拓，把握市场动态，捕捉工程信息；
4、负责公司年度经营指标的组织、落实，确保完成；
5、完成领导交办的其它临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，10年以上工作经验，建筑工程相关专业，二建及以上资质证书；
2、具有丰富的施工管理从业经验，熟悉建筑行业市场规律，能独立运作建筑企业；
3、组织和执行力强，勇于接受挑战；
4、精通建筑、市政工程项目的招投标组织管理；
5、有全程运作的建设工程招投标、施工案例。

岗位职责：
任职要求： 
（1）专科及以上学历，五年以上招投标工作经验； 
（2）同等职位5年以上工作经验； 
（3）精通工程施工项目的投标流程及标书编制； 
（4）熟悉贵州建筑业市场； 
（5）熟悉建筑施工合同的标准条款； 
（6）熟悉建筑类企业资质维护； 
（7）持有工程师证优先。 

薪酬福利： 
（1）薪资高于同行业水平（根据能力定薪）； 
（2）提供长期稳定的发展平台； 
（3）节假日福利、工作餐、生日津贴；

岗位职责：
1、负责对所辖项目工程进度资料复审、工程进度初审、项目预结算等方面的管理工作；
2、负责审核合同文件，规避风险，落实合同执行情况； 
3、配合项目经理完成资金使用计划及回收工程款工作； 
4、熟练使用广联达图形、计价软件；
5、建筑、装修、安装相关专业，大专及以上学历；
6、最近5年在房地产企业或工程相关企业从事土建预结算工作； 
7、精通工程造价知识，熟悉预结算管理、成本控制管理知识； 
8、持造价员资格证、注册造价工程师资格者优先考虑。

岗位职责：
1、具有3年以上专业工作年限；
2、具有相关证件；
3、服从公司安排，具有责任心；
4、根据工作能力，薪资待遇面议。

岗位职责：
需有相关工作经验，语言沟通能力强！

岗位职责：
按照计划完成项目策划相关工作，并能在指导下完成各类型推广文案撰写
 对项目运作有一定了解，并有自己的一些想法
 负责与相关公司沟通与监控，确保项目宣传推广工作能有效执行
在指导下可撰写项目营销推广相关方案及报告
能够协助上级跟进项目计划执行工作
能够对市场、政策等变化进行监控，并完成市场动态周、月报，及时更新数据库
完成领导临时交待的工作。

岗位职责：
1.吃苦耐劳，性格开朗，工作积极；
2.专注于城市基础设施建设、投融资、运营一体化；
3.需具备一定的方案整理和编辑工作，负责项目识别、准备、采购、执行、移交阶段等一系列方案的编制和设计；
4.若有一定的金融才识、融资渠道为佳，工作期间根据项目需要对接优质的资金方，需具备金融板块的知识；
5.相关经济学、金融学专业人才；社会及应届毕业生都可投递本职位；
6.个人形象气质俱佳，拥有良好的工作沟通和对接能力；
7.联系人：15912168609，严生

岗位职责：
1、发展下级拓展专员（外部），获取项目信息。
2、参加项目谈判，合同起草、评审等活动。
3、协助市场拓展经理、总监制订计划及开始拓展活动。
4、完成上级领导安排的其他工作。
5、大专以上学历，不限专业。
6、2年以上工作经验。
7、了解经营管理、工程造价、合同管理、招投标工作。
8、了解一定的金融知识或财务知识。

岗位职责：
1、协助部门经理制定本部门的各项规章制度及市场拓展计划，并组织贯彻实施市场拓展计划及各项规章制度；
2、负责市场拓展计划具体实施，组织部门工作人员对接项目，收集相关信息、资料并对信息进行筛选、分析、整理。做到及时沟通项目，以便实现合作顺利进行；
要求：
1、从事金融相关行业者优先，熟悉EPC、PPP、融资代建者优先；
2、形象气质佳，大专以上学历，会英语，有相关工作经验者优先；
3、以身作则，维护公司的形象，完成公司或上级领导交办的其他工作任务

岗位职责：
1、根据国家法律法规、规范、合同等编制预决算，完成投标、结算、成本分析等工作，分别招聘一名土建预算员，一名安装预算员，并确保预决算合规合法、及时有效；
2、学历要求：专科及以上；
3、专业要求：工程相关专业；
4、工作经验要求：一年以上；
5、基本技能及其他要求：熟悉相关专业知识，熟练操作软件，能独立完成预决算工作；熟悉相关规范、标准及文件；爱岗敬业，保守企业商密；能吃苦耐劳，能接受去项目工作；能接受不定时加班；能严格遵守公司相关制度，团结同事。

岗位职责：
1、性格开朗，机灵，服从领导安排；
2、熟悉建筑施工程序；
3、配合政府相关职能部门完成相关手续；
4、持有二级建造师证优先；
5、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责：
1、本科以上学历，年龄40岁以下
2、5年相关工作经验
3、熟悉项目管理工作，项目建设程序
4、熟悉使用各种办公软件，工程软件
5、熟悉工程建设规范
6、有良好组织，协调，沟通能力
7、办事谨慎，细致，果断，条理性强
8、勤奋，积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作
9、有工程项目人才优先

岗位职责：
行政工作：
1、协助行政部部长制定集团公司行政管理相关规章制度 
2、负责办公室日常办公制度维护、管理 
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 
4、处理公司对外接待工作 
5、草你领导交办的文字材料，部门工作报告，总结等综合性文字材料 
6、负责集团办公室环境布置、维护、保养和巡检工作 
7、负责集团网站的管理和资料更新，公众微信号更新和维护 
8、负责集团领导指示，决议事项的执行，跟进并将完成情况及时反馈 
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 。
人事工作：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 
9、负责公司人事文件的呈转及发放。 
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
企划工作：
1、网站的建设和维护。
2、企业公众号的建设和维护。
3、名片制作及设计。
4、企业相关对外宣传内容整理及制作。
5、新闻稿件的撰写、新闻素材的整理。
6、有写作能力者优先。

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。 
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 
9、负责公司人事文件的呈转及发放。 
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

岗位职责：
1、协助行政部部长制定集团公司行政管理相关规章制度 
2、负责办公室日常办公制度维护、管理 
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 
4、处理公司对外接待工作 
5、草你领导交办的文字材料，部门工作报告，总结等综合性文字材料 
6、负责集团办公室环境布置、维护、保养和巡检工作 
7、负责集团网站的管理和资料更新，公众微信号更新和维护 
8、负责集团领导指示，决议事项的执行，跟进并将完成情况及时反馈 
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 
10、有驾照者优秀

岗位职责：
1、大学本科毕业（211）优先考虑
2、应届毕业生优先考虑
3、文字功底强，文章综合组织能力强
4、速记
5、工资面谈

岗位职责：
1、能完成预定的目标，并结合自身的专业能力，能独立完成领导交待的工作；
2、具有极丰富的现场安全管理经验及管理能力及安全管理知识；
3、具有较强的责任心、协调沟通能力，有心理承受能力；
4、熟悉相关的法律、法规知识，具有工民建或相关专业大学专科学历，5年以上工作经验，持有相关专业中级以上技术职称及安全生产考核证C证；
5、正直、吃苦耐劳、品德好，有较强的心理承受能力。

岗位职责：
1、负责日常资金收付、费用报销、工资发放等管理工作，保证资金安全、收支准确； 
2、负责登记日记账，报送资金报表； 
3、负责银行事务办理，每月编制银行余额调节表经会计审核后存档； 
4、协助会计整理每月凭证及时装订； 
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴； 
6、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责：
1、按要求提交财务分析报告,提出财务管理改进建议；
2、组织编制财务预算并监督公司各部门的预算执行情况，及时提出预警；
3、研究当地税收政策，协调当地税务机关，维系与银行、工商、税务等政府部门的良好关系，维护公司利益；
4、定期分析现金流入、流出及现金收支平衡情况；
5、银行准入办理，银行关系建立及维护；
6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上建筑施工行业或有总账、成本核算工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计初级资格证书，具有中级职称优先考虑。

岗位职责：
1、持证
2、有一定的相关工作年限
3、薪资待遇面谈

岗位职责：
相关资质：
具有二级建造师、中级职称及以上的相关证件。
待遇面议

岗位职责：
1、在生产副总的领导下，全面负责工程部工作；2、组织开展工程质量、施工进度检查；3、监督施工单位的管理；4、审核工程项目质量备案手续；5、督促项目部做好工程各阶段的技术交底及验收工作；6、做好工程质量回访、处理质量投诉。1、建筑行业相关工作经验5年以上；2、高度责任心，吃苦耐劳；3、良好的沟通能力和人际交往能力。

岗位职责：
1、能完成预定目标，并结合自身的专业能力，能独立完成领导交待的工作；
2、具有极丰富的现场施工经验、极强的项目管理能力，项目管理知识（质量、进度、技术）；
3、具有较强的责任心、具有较强的协调沟通能力，有心理承受能力、责任心；
4、熟悉相关的法律、法规知识，具有工民建或相关专业大学专科学历，有5年以上工作经验，有相关专业中级以上技术职称；
5、正直、吃苦耐劳、品德好，有较强的心理承受能力。

岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责收集工程准备阶段文件；
2、负责向新开工的项目进行技术资料的输出工作；
3、负责各项目竣工图审查工作；
4、负责施工现场技术资料的审查工作；
5、负责审查公司所有在建项目各分部验收资料及竣工验收资料工作；
6、负责收集、编制新技术规范资料表格；
7、具有工民建或相关专业大学专业学历，持有相关专业中级以上技术职称；
8、正直、吃苦耐劳，品德好，有较强的心理承受能力。

岗位职责：
相关资质：
具有二级建造师、中级职称及以上的相关证件。
能力要求：
1、熟悉行业运作。
2、懂得施工管理并具有一定社交能力。
3、具有较好的现代企业管理意识。

岗位职责：
相关资质：
具有二级建造师、中级职称及以上的相关证件。
待遇面议

岗位职责：
1、相关专业年限五年以上；
2、具有相关证件；
3、吃苦耐劳、服从公司安排。

岗位职责：
1、协助行政部部长制定集团公司行政管理相关规章制度
2、负责办公室日常办公制度维护、管理
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作
4、处理公司对外接待工作
5、草你领导交办的文字材料，部门工作报告，总结等综合性文字材料
6、负责集团办公室环境布置、维护、保养和巡检工作
7、负责集团网站的管理和资料更新，公众微信号更新和维护
8、负责集团领导指示，决议事项的执行，跟进并将完成情况及时反馈
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
10、有驾照者优秀

岗位职责：
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 
3. 对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 
4. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 
5. 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作； 
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务

岗位职责：
1.负责日常事务性工作；
2.负责组织撰写以公司名义下发的文字性材料，例如：信函、报告、文件等各类综合性文件；
3.根据项目部实际建立、建全各项管理制度，推动实施；
4.负责员工宿舍、员工食堂日常管理，制定出台管理办法；
5.通过多种渠道负责人员招聘、人才储备；
6.负责人员入职、转正、离职相关手续的办理工作；
7.负责基础人事事务性管理工作；
8.负责领导交办的其他工作
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，3年以上相关工作经验；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的计划和执行能力；
4.性格开朗，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5.熟练操作计算机，使用网络及Office办公软件；
6.熟悉日常文档处理，具备扎实的文字处理功底。

岗位职责：
工作职责：
1、负责随车司乘人员安全，文明行车；
2、负责所驾车辆财产安全；
3、负责车辆例行保养、日常维护、车容车貌、零部件维修及更换，并考察洽谈车辆所及多项业务的合作商家，经向部门负责人提出建议应允后办理；
4、协助行政部部长做好接待等工作，并保障和提升服务品质；
5、负责车辆保险缴纳、责任事故报案及理赔办理、车辆年检事宜；
6、负责车辆交通违法、扣分罚款等责任人调查、落实及后续处理；
7、不定期组织公司员工进行安全乘车知识交流及相关培训；
8、负责公务车油卡、ETC办理及保管，车辆行驶台账、油卡使用台账及车辆维修保养台账建账、整理，并于每月10号前提交车辆主管或车队长存档备案；

技能要求：
熟悉汽车性能并能熟练操作不同类别的轿车、越野车、商务车等，熟悉保险、年检、保养维修等事务办理，有很强的服务意识，掌握基本、常用的行车、接待等公关礼仪。
退伍军人
持有C照。
工资面议。

岗位职责：
仅限**士，20-26岁，本科学历，文字功底良好，勤学勤问，能吃苦耐劳，有贡献精神，有驾照，有文秘经验者从优，实习期工资3500.

岗位职责：
对坚实的文字功底，新闻专业优先。熟练使用电脑，会使用office等办公自动化软件。主要负责文字编辑和材料采集，富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，对公司发生的实时事件能及时成文。

岗位职责：
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况；
2、公司管理制度、规章制度公司总体运行配合；
3、收集、分析公司主要数据及整合信息；
4、协助领导交办的各项事项等

岗位职责：
1、负责协助法务部长处理公司法律纠纷；
2、负责集团公司合同、档案日常管理；
3、负责公司普法宣传工作；
4、负责外部法律机构联络对接工作；
5、参与起草公司合同、法律文书、规章制度等工作。

薪资面议，一旦入职员工均享受国家法定节假日及相关节日津贴，生日津贴、五险一金，工作餐，双休等福利。

岗位职责：
1、负责公司各类合同审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题；2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案；3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判，危机事件处理等各类非诉讼事务提供法律支持；4、组织公司法律培训及合规检查；5、三年以上大型企业专职法务或律师事务所专职律师经历。获取法律职业资格证书；6、诉讼清欠、公司业务、融资业务或合同管理经验丰富；7、较强的文字表达能力、沟通协调能力、抗压能力。
薪资面议，一旦入职员工均享受国家法定节假日及相关节日津贴，生日津贴、五险一金，工作餐，双休等福利。