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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000--18000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究,提出项目在施工过程中成本把控的重点;
2、负责组织项目施管人员进行合同学习;
3、根据施工图预算,负责编制目标成本策划书,确认项目利润率;
4、协助项目经理签订目标责任书;
5、协助技术负责人对施工组织设计及各专项施工方案编制,提出成本管控的思路和建议;
6、根据施工要求,负责复核材料计划,收集整理材料核价单,对有异议的材料核价单提出处理意见并协助项目经理调整核价单;
7、参与劳务、分包合同的谈判,审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施;
8、根据项目施工实际情况,负责办理签证及索赔工作;
9、负责结算资料的管理,督促、审核竣工图的绘制;
10、负责对施工现场成本全方位的把控,确认工程量的两算对比,并运用到项目管理之中,重要指标需上墙公示,尤其对周转材料、主材的购买、使用做到监控,有权对材料数量、材质再次核对;
11、负责组织项目部月度成本专项分析;
12、保持与甲方、监理、事务所相关人员的沟通协调;
13、负责收集、整理相关结算资料;
14、根据公司规定组织阶段性结算及结算办理工作,并对成果负责;
15、负责结算完毕后的评估、总结工作,提交项目结算及成本控制报告。
任职要求:
1、28-45岁,工程造价专业,大专及以上学历;
2、8年以上成本管理岗位工作经验,2个以上10万方完整项目成本管理经历;
3、持预算员及以上职称。
职位描述
岗位职责:
1、统管分公司、项目部安全工作,负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作,并责令整改。
5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。
6、组织和参与安全事故的处理工作。
7、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
8、组织落实安全文明工地的申报;
9、牵头与上级安全主管部门沟通,协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。
岗位要求:
1、26岁以上,大专及以上学历;
2、5年以上项目安全管理,2年以上主管工作经历;
3、持安全员证(两证齐全);
4、有较强的安全管理预见性,执行力强,有较强的组织、管理能力,善于沟通,有团队精神。
职位描述
岗位职责:
1、熟悉项目图纸的建筑说明和结构说明等重要信息,掌握项目施工要求。
2、参与项目施工进度计划编制,编制所辖楼栋的分项施工进度计划(周、月度计划),划编制施工班组、材料供应等方面的分项计划。
3、安排好临建设施、工棚料库、机械设备布置和搭设工作。
4、熟悉各施工班组情况,进行项目前期沟通。
5、及时发现、制止施工现场的违规操作,保障施工现场安全有序运作,协调处理施工现场班组出现的问题。
6、及时发现施工图纸上面出现的问题,并上报技术负责人,并提出解决方案。
7、分配并检查施工员工作落实情况。
8、在权限内对产生的班组费用进行签单,并建立签单台账备查。
9、根据项目施工要求,督促各班组施工,确保施工质量达到要求,做好工种之间的搭接,主动解决好生产过程中的各类矛盾。
10、负责所辖楼栋施工范围内的安全文明施工落实。
11、做好施工记录工作,包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等。
11、参加工程每个工序、每个分部分项工程,每项隐蔽工程的验收。
12、配合做好后期整改完善工作。
招聘要求:
1、25-45岁,工程类,大专及以上学历;
2、5年以上建筑施工企业施工管理经验,2年以上同等职位工作经验;
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
4、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性。
7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、为确保项目正常运作,对技术工作进行统筹安排;
2、熟悉施工主合同条款,掌握项目的施工技术要求,编制进度计划;
3、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书;
4、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制,包括:土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等等,并报甲方和监理备案;
5、持续复审施工图,及时发现施工图纸的问题,牵头进行技术变更,并收集、整理相关变更资料;
6、定期巡查项目现场,与班组、施管人员进行沟通,解决现场出现的技术问题;
7、保持与甲方、监理、设计院、质监站、安检站等部门的沟通协调,保证项目正常运作。
任职资格:
1、30岁-45岁,大专及以上学历,工程相关专业,中级工程师及以上职称;
2、10年以上施工现场工作经验,完整经历过至少2个房建项目的技术负责人岗位;
3、需具备较强的对外沟通能力、对内影响能力,熟悉建筑法规、规范、标准,熟悉技术资料管理,有较强的建筑技术管理技能。
职位描述
岗位职责:
1、统管分公司、项目部安全工作,负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作,并责令整改。
5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。
6、组织和参与安全事故的处理工作。
7、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
8、组织落实安全文明工地的申报;
9、牵头与上级安全主管部门沟通,协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。
岗位要求:
1、26岁以上,大专及以上学历;
2、5年以上项目安全管理,2年以上主管工作经历;
3、持安全员证(两证齐全);
4、有较强的安全管理预见性,执行力强,有较强的组织、管理能力,善于沟通,有团队精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、每月25号前将劳务合同签订与执行情况、劳务实名制执行情况、劳务人员合同签订(用工协议)情况、劳务人员工资发放情况、劳务考勤落实情况、合同执行情况等汇总,并报分公司备案。
2、执行实名制管理细则。
3、监督用工合同签订。
4、落实劳务考勤。
5、收集项目所在地劳务市场价格并将项目部分析结果汇报给分公司。
6、负责劳务宿舍的管理,包括房间安排和调配,卫生管理以及防火防盗管理等。
7、严格履行施工分包合同,对项目部相关人员开具的零星用工予以确认。
8、负责做好分包队伍的进场退场管理,包括劳务合同和劳务公司对工人的劳务用工合同签订、民工花名册、打卡、保险办理等。
9、参加劳务考察工作,提出劳务队伍的选择建议;负责分包队伍每月或季度工作的培训、教育、检查工作,提出考核和评价意见。
10、负责汇报处理劳务纠纷、工伤事故等突发事件,并制定应急预案;在劳务纠纷时提供相关证明材料,调查确认劳务队伍是否存在分包情况,了解劳务队伍存在隐患并及时上报解决。
11、负责工程款支付比例及相关工作初步了解与洽谈,同时保护分包企业维护农民工的合法权益,了解追踪劳务工资及时发放到工人手上。
12、注意现场材料相关用量情况,对材料浪费情况及时上报,并对班组内工人内出现偷盗、打架、故意损坏财物情况,及时负责调查处理。
任职要求
1.年龄25岁及以上,3-4年劳务管理工作经历
2.大专工程管理或人力资源管理专业
3.工作地点:贵州毕节、龙里,四川南充,山东郓城等
不接受工作地点者,请勿投递。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、每月25号前将劳务合同签订与执行情况、劳务实名制执行情况、劳务人员合同签订(用工协议)情况、劳务人员工资发放情况、劳务考勤落实情况、合同执行情况等汇总,并报分公司备案。
2、执行实名制管理细则。
3、监督用工合同签订。
4、落实劳务考勤。
5、收集项目所在地劳务市场价格并将项目部分析结果汇报给分公司。
6、负责劳务宿舍的管理,包括房间安排和调配,卫生管理以及防火防盗管理等。
7、严格履行施工分包合同,对项目部相关人员开具的零星用工予以确认。
8、负责做好分包队伍的进场退场管理,包括劳务合同和劳务公司对工人的劳务用工合同签订、民工花名册、打卡、保险办理等。
9、参加劳务考察工作,提出劳务队伍的选择建议;负责分包队伍每月或季度工作的培训、教育、检查工作,提出考核和评价意见。
10、负责汇报处理劳务纠纷、工伤事故等突发事件,并制定应急预案;在劳务纠纷时提供相关证明材料,调查确认劳务队伍是否存在分包情况,了解劳务队伍存在隐患并及时上报解决。
11、负责工程款支付比例及相关工作初步了解与洽谈,同时保护分包企业维护农民工的合法权益,了解追踪劳务工资及时发放到工人手上。
12、注意现场材料相关用量情况,对材料浪费情况及时上报,并对班组内工人内出现偷盗、打架、故意损坏财物情况,及时负责调查处理。
任职要求
1.年龄25岁及以上,3-4年劳务管理工作经历
2.大专工程管理或人力资源管理专业
3.工作地点:贵州毕节、龙里,四川南充,山东郓城等
不接受工作地点者,请勿投递。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;
2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;
6、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价;
7、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;
8、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查,并提出处理意见。
9、组织制定物资设备管理工作制度,组织物资设备检查,强化基础工作,不断提高物资设备管理水平;
10、主持制定突发性应急预案,组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时,负责各项应急预案的启动和实施。
11、接受建设单位(业主)、设计、监理及当地政府的工作指导,并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好沟通和协调。
12、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
补充说明
1、28-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、3年以上生产经理岗位工作经验,1个以上完整项目经历;
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称;
4、具备法律基本常识,熟悉工地安全管理条例、较好合同管理理解能力和执行能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通,收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底,做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求,进行材料送检、试件送检等,并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账,做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料(包括分包单位的资料)及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收,将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、22岁以上,大专以上学历,工程相关专业毕业,持档案管理员证。
2、3年以上同岗位工作经验,2个以上项目资料管理经验(完整项目)。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
4、能派驻外地。
职位描述
岗位职责:
1、负责主合同风险分析,制定合同风险规避的措施及相关人员交底;提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容;
2、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
3、依据主合同编制施工图预算;
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
5、对施工过程变更的合理性提出意见;
6、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
7、通过成本测算、成本分析,为材设部门提供相关材料、设备等市场单价;分析对比合同单价与市场单价的差异,并提供数据报表供项目经理参考,针对出现负偏差部分,提前做好预防与控制措施,测算材料的实际用量,使材料的损耗在可控范围之内;
8、办理经济资料,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
10、办理分包单位结算,结算量与预算量对比分析,作出盈亏分析;
11、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改;
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
13、报送结算资料,完成终审。
招聘要求:
1、28-45岁,工程类专业,大专以上学历;
2、5年以上大型房建项目预结算经验;
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验;
4、持预算员证书。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
根据规范要求及公司制度要求负责项目现场施工质量检验,达成项目质量目标。
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求,并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查,核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”、“样板带路”、“实测实量”,重在过程控制,对违规操作进行纠正并提出整改意见,对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导,杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测,并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录,并提出整改处理措施。。
9、负责分户验收。
招聘要求
1、25岁以上,大专及以上学历,工程类相关专业,持有质检员证;
2、5年以上现场管理经验,至少具备2个完整项目质检工作经验,熟悉规范、要求,对工程规章制度了解;
3、执行力强,工作原则性较强,面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
根据规范要求及公司制度要求负责项目现场施工质量检验,达成项目质量目标。
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求,并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查,核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”、“样板带路”、“实测实量”,重在过程控制,对违规操作进行纠正并提出整改意见,对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导,杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测,并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录,并提出整改处理措施。。
9、负责分户验收。
补充说明
1、25岁以上,大专及以上学历,工程类相关专业,持有质检员证;
2、5年以上现场管理经验,至少具备2个完整项目质检工作经验,熟悉规范、要求,对工程规章制度了解;
3、执行力强,工作原则性较强,面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作;
4、同意外派
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、为确保项目正常运作,对技术工作进行统筹安排;
2、熟悉施工主合同条款,掌握项目的施工技术要求,编制进度计划;
3、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书;
4、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制,包括:土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等等,并报甲方和监理备案;
5、持续复审施工图,及时发现施工图纸的问题,牵头进行技术变更,并收集、整理相关变更资料;
6、定期巡查项目现场,与班组、施管人员进行沟通,解决现场出现的技术问题;
7、保持与甲方、监理、设计院、质监站、安检站等部门的沟通协调,保证项目正常运作。
任职资格:
1、30岁-45岁,大专及以上学历,工程相关专业,中级工程师及以上职称;
2、10年以上施工现场工作经验,完整经历过至少2个房建项目的技术负责人岗位;
3、需具备较强的对外沟通能力、对内影响能力,熟悉建筑法规、规范、标准,熟悉技术资料管理,有较强的建筑技术管理技能。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、受项目经理领导,是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;
2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;
6、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价;
7、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;
8、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查,并提出处理意见。
9、组织制定物资设备管理工作制度,组织物资设备检查,强化基础工作,不断提高物资设备管理水平;
10、主持制定突发性应急预案,组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时,负责各项应急预案的启动和实施。
11、接受建设单位(业主)、设计、监理及当地政府的工作指导,并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好沟通和协调。
12、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
补充说明
1、28-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、3年以上生产经理岗位工作经验,1个以上完整项目经历;
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称;
4、具备法律基本常识,熟悉工地安全管理条例、较好合同管理理解能力和执行能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通,收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底,做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求,进行材料送检、试件送检等,并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账,做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料(包括分包单位的资料)及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收,将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、22岁以上,大专以上学历,工程相关专业毕业,持档案管理员证。
2、3年以上同岗位工作经验,2个以上项目资料管理经验(完整项目)。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
4、能派驻外地。
职位描述
岗位职责:
1、负责主合同风险分析,制定合同风险规避的措施及相关人员交底;提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容;
2、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
3、依据主合同编制施工图预算;
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
5、对施工过程变更的合理性提出意见;
6、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
7、通过成本测算、成本分析,为材设部门提供相关材料、设备等市场单价;分析对比合同单价与市场单价的差异,并提供数据报表供项目经理参考,针对出现负偏差部分,提前做好预防与控制措施,测算材料的实际用量,使材料的损耗在可控范围之内;
8、办理经济资料,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
10、办理分包单位结算,结算量与预算量对比分析,作出盈亏分析;
11、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改;
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
13、报送结算资料,完成终审。
招聘要求:
1、28-45岁,工程类专业,大专以上学历;
2、5年以上大型房建项目预结算经验;
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验;
4、持预算员证书。
职位描述
岗位职责:
1、工作范围在技术负责人的领导下工作;
2、对该项目水电要用的工具、各种管材、线管按各分项部位的需用量、时间段,编制水电计划,与土建施工员密切配合,管道、管线、雨水井、检查井、泵井的定位;
3、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。
4、保证施工进度计划顺利推进,同时做好已安装管道、给水、排水系统的闭水验收工作;
5、按施工规范的要求做好各分项工程的安装工作,负责对安全、质量、成本的计划实施,对安全、质量、施工做法的技术交底实施、检查、复核;
6、协助项目经理做好工程资料的收集,保管和归档。
招聘要求
1、大专以上学历,工程管理有关专业;
2、大型工程项目水、电、消防安装施工3年以上工作经历,熟练CAD等制图软件,熟悉施工、验收等程序。
3、具有较强凝聚力,较高的团队合作能力;
职位描述
岗位职责:
1、工作范围在技术负责人的领导下工作;
2、对该项目水电要用的工具、各种管材、线管按各分项部位的需用量、时间段,编制水电计划,与土建施工员密切配合,管道、管线、雨水井、检查井、泵井的定位;
3、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。
4、保证施工进度计划顺利推进,同时做好已安装管道、给水、排水系统的闭水验收工作;
5、按施工规范的要求做好各分项工程的安装工作,负责对安全、质量、成本的计划实施,对安全、质量、施工做法的技术交底实施、检查、复核;
6、协助项目经理做好工程资料的收集,保管和归档。
招聘要求
1、大专以上学历,工程管理有关专业;
2、大型工程项目水、电、消防安装施工3年以上工作经历,熟练CAD等制图软件,熟悉施工、验收等程序。
3、具有较强凝聚力,较高的团队合作能力;
职位描述
岗位职责:
1、负责主合同风险分析,制定合同风险规避的措施及相关人员交底;提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容;
2、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
3、依据主合同编制施工图预算;
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
5、对施工过程变更的合理性提出意见;
6、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
7、通过成本测算、成本分析,为材设部门提供相关材料、设备等市场单价;分析对比合同单价与市场单价的差异,并提供数据报表供项目经理参考,针对出现负偏差部分,提前做好预防与控制措施,测算材料的实际用量,使材料的损耗在可控范围之内;
8、办理经济资料,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
10、办理分包单位结算,结算量与预算量对比分析,作出盈亏分析;
11、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改;
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
13、报送结算资料,完成终审。
招聘要求:
1、28-45岁,工程类专业,大专以上学历;
2、5年以上大型房建项目预结算经验;
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验;
4、持预算员证书。
职位描述
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
招聘要求:
1、24-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、2年以上建筑施工企业施工管理经验,1年以上同等职位工作经验;
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
职位描述
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,保守企业机密,必须树立严格的质量意识,并提高自身素质,及时与采购员、现场负责人沟通,熟悉各种材料、设备性能,识别真伪,最大程度控制好材料、设备的验收数量与质量。
2、对各类材料、设备收货时,必须索取正式出厂合格证或采购合同要求的各项报告或证书,对检验不合格、手续不全的不予验收,严把材料、租赁物资进场三关。
3、对所有进出材料、设备必须亲自过目检查后,方可签字。
4、负责对项目可调拨材料及时提供清单及信息,主动协调进行内部调拨。
5、负责牵头组织项目废旧物资的处理工作,完善废旧物资处理后入库单据,落实上交处理款。
6、负责对现场生产型固定资产的管理,每月进行盘点报表,监督项目资产处置、报废、调拨。
7、牵头组织项目材料库存盘点工作,每月25日对项目库存材料进行盘点,保证准确性和及时性,形成库存盘点明细及报表。
8、负责建立材料出入库台帐、月报表以及对帐工作,做到日清、月结。
9、负责建立租赁材料结算明细、月报表以及对帐工作,做到日清、月结。
10、负责现场地磅的日常管理、维护、校核工作。
11、完成分公司及集团公司安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求,并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查,核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”,对质量进行监督与控制,对违规操作进行纠正并提出整改意见,对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导,杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测,并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录,并提出整改处理措施。。
9、负责提供分户验收需要的实测实量数据。
岗位要求:
1、25岁以上,大专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有质检员证
2、5年以上现场管理经验,至少具备1个完整项目质检工作经验,熟悉规范、要求
3、执行力强,工作原则性较强,面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作
职位描述
岗位职责:
1、熟悉项目图纸的建筑说明和结构说明等重要信息,掌握项目施工要求。
2、参与项目施工进度计划编制,编制所辖楼栋的分项施工进度计划(周、月度计划),划编制施工班组、材料供应等方面的分项计划。
3、安排好临建设施、工棚料库、机械设备布置和搭设工作。
4、熟悉各施工班组情况,进行项目前期沟通。
5、及时发现、制止施工现场的违规操作,保障施工现场安全有序运作,协调处理施工现场班组出现的问题。
6、及时发现施工图纸上面出现的问题,并上报技术负责人,并提出解决方案。
7、分配并检查施工员工作落实情况。
8、在权限内对产生的班组费用进行签单,并建立签单台账备查。
9、根据项目施工要求,督促各班组施工,确保施工质量达到要求,做好工种之间的搭接,主动解决好生产过程中的各类矛盾。
10、负责所辖楼栋施工范围内的安全文明施工落实。
11、做好施工记录工作,包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等。
11、参加工程每个工序、每个分部分项工程,每项隐蔽工程的验收。
12、配合做好后期整改完善工作。
招聘要求:
1、25-45岁,工程类,大专及以上学历;
2、5年以上建筑施工企业施工管理经验,2年以上同等职位工作经验;
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
4、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性。
7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件
职位描述
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
招聘要求:
1、24-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、2年以上建筑施工企业施工管理经验,1年以上同等职位工作经验;
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
职位描述
岗位职责:
1、负责主合同风险分析,制定合同风险规避的措施及相关人员交底;提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容;
2、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
3、依据主合同编制施工图预算;
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
5、对施工过程变更的合理性提出意见;
6、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
7、通过成本测算、成本分析,为材设部门提供相关材料、设备等市场单价;分析对比合同单价与市场单价的差异,并提供数据报表供项目经理参考,针对出现负偏差部分,提前做好预防与控制措施,测算材料的实际用量,使材料的损耗在可控范围之内;
8、办理经济资料,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
10、办理分包单位结算,结算量与预算量对比分析,作出盈亏分析;
11、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改;
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
13、报送结算资料,完成终审。
招聘要求:
1、28-45岁,工程类专业,大专以上学历;
2、5年以上大型房建项目预结算经验;
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验;
4、持预算员证书。
职位描述
岗位职责:
1、对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究,提出项目在施工过程中成本把控的重点;
2、负责组织项目施管人员进行合同学习;
3、根据施工图预算,负责编制目标成本策划书,确认项目利润率;
4、协助项目经理签订目标责任书;
5、协助技术负责人对施工组织设计及各专项施工方案编制,提出成本管控的思路和建议;
6、根据施工要求,负责复核材料计划,收集整理材料核价单,对有异议的材料核价单提出处理意见并协助项目经理调整核价单;
7、参与劳务、分包合同的谈判,审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施;
8、根据项目施工实际情况,负责办理签证及索赔工作;
9、负责结算资料的管理,督促、审核竣工图的绘制;
10、负责对施工现场成本全方位的把控,确认工程量的两算对比,并运用到项目管理之中,重要指标需上墙公示,尤其对周转材料、主材的购买、使用做到监控,有权对材料数量、材质再次核对;
11、负责组织项目部月度成本专项分析;
12、保持与甲方、监理、事务所相关人员的沟通协调;
13、负责收集、整理相关结算资料;
14、根据公司规定组织阶段性结算及结算办理工作,并对成果负责;
15、负责结算完毕后的评估、总结工作,提交项目结算及成本控制报告。
任职要求:
1、28-45岁,工程造价专业,大专及以上学历;
2、8年以上成本管理岗位工作经验,2个以上10万方完整项目成本管理经历;
3、持预算员及以上职称。
职位描述
岗位职责:
1、负责主合同风险分析,制定合同风险规避的措施及相关人员交底;提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容;
2、熟悉施工图纸,梳理图纸与项目清单特征不同之处;
3、依据主合同编制施工图预算;
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同,熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
5、对施工过程变更的合理性提出意见;
6、编制施工过程的成本分析资料,做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
7、通过成本测算、成本分析,为材设部门提供相关材料、设备等市场单价;分析对比合同单价与市场单价的差异,并提供数据报表供项目经理参考,针对出现负偏差部分,提前做好预防与控制措施,测算材料的实际用量,使材料的损耗在可控范围之内;
8、办理经济资料,并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程,及时通知财务人员开具发票,应收款跟踪等;
10、办理分包单位结算,结算量与预算量对比分析,作出盈亏分析;
11、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中,若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改;
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
13、报送结算资料,完成终审。
招聘要求:
1、28-45岁,工程类专业,大专以上学历;
2、5年以上大型房建项目预结算经验;
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验;
4、持预算员证书。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、全面负责所辖项目部管理;
2、负责项目部质量、进度、安全,并确保利润实现;
3、负责甲方、监理、各职能部门协议工作;
4、负责项目部资金收取及合理安排支付;
5、负责项目部团队建设。
任职要求:
1、30-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、10年以上建筑施工工作经验,5年以上项目经理岗位工作经历,同岗位项目完整经验2个以上;
3、持一级建造师或中级工程师证书及以上职称证。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、全面负责所辖项目部管理;
2、负责项目部质量、进度、安全,并确保利润实现;
3、负责甲方、监理、各职能部门协议工作;
4、负责项目部资金收取及合理安排支付;
5、负责项目部团队建设。
任职要求:
1、30-45岁,工程类专业,大专及以上学历;
2、10年以上建筑施工工作经验,5年以上项目经理岗位工作经历,同岗位项目完整经验2个以上;
3、持一级建造师或中级工程师证书及以上职称证。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通,收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底,做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求,进行材料送检、试件送检等,并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账,做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料(包括分包单位的资料)及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收,将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、28岁以上,大专以上学历,工程相关专业毕业,持档案管理员证。
2、5年以上同岗位工作经验,2个以上项目资料管理经验(完整项目)。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
职位描述
岗位职责:
1、协助部门负责人进行方案审批、指导、技术培训等;
2、负责项目技术监督管理和指导工作;
3、推动项目策划书的编制审核工作;
4、推动新技术新工艺的应用;
5、参与重大方案的专家论证;
6、牵头组织公司年度体系认证工作;
7、牵头组织投标技术标书的编制和审核。
任职要求:
1、28-40岁,统招本科学历,工程类专业;
2、6年以上技术管理工作经验,2年以上同岗位经验,
3、熟悉方案编制(包括施工方案与投标技术方案)、项目策划、工程创优、工法编制、ISO贯标。
4、熟悉CAD、安全计算、进度、PPT、word等工具及办公软件使用。熟悉BIM及装配式建筑的优先。
5、有一级建造师优先,能适应经常出差检查。