重庆中科建设（集团)有限公司

岗位职责：
1、对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究，提出项目在施工过程中成本把控的重点；
2、负责组织项目施管人员进行合同学习；
3、根据施工图预算，负责编制目标成本策划书，确认项目利润率；
4、协助项目经理签订目标责任书；
5、协助技术负责人对施工组织设计及各专项施工方案编制，提出成本管控的思路和建议；
6、根据施工要求，负责复核材料计划，收集整理材料核价单，对有异议的材料核价单提出处理意见并协助项目经理调整核价单；
7、参与劳务、分包合同的谈判，审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施；
8、根据项目施工实际情况，负责办理签证及索赔工作；
9、负责结算资料的管理，督促、审核竣工图的绘制；
10、负责对施工现场成本全方位的把控，确认工程量的两算对比，并运用到项目管理之中，重要指标需上墙公示，尤其对周转材料、主材的购买、使用做到监控，有权对材料数量、材质再次核对；
11、负责组织项目部月度成本专项分析；
12、保持与甲方、监理、事务所相关人员的沟通协调；
13、负责收集、整理相关结算资料；
14、根据公司规定组织阶段性结算及结算办理工作，并对成果负责；
15、负责结算完毕后的评估、总结工作，提交项目结算及成本控制报告。 
任职要求：
1、28-45岁，工程造价专业，大专及以上学历；
2、8年以上成本管理岗位工作经验，2个以上10万方完整项目成本管理经历；
3、持预算员及以上职称。

岗位职责：
1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。
5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。
6、组织和参与安全事故的处理工作。
7、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
8、组织落实安全文明工地的申报；
9、牵头与上级安全主管部门沟通，协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。
岗位要求：
1、26岁以上，大专及以上学历；
2、5年以上项目安全管理，2年以上主管工作经历；
3、持安全员证（两证齐全）；
4、有较强的安全管理预见性，执行力强，有较强的组织、管理能力，善于沟通，有团队精神。

岗位职责：
1、熟悉项目图纸的建筑说明和结构说明等重要信息，掌握项目施工要求。
2、参与项目施工进度计划编制，编制所辖楼栋的分项施工进度计划（周、月度计划），划编制施工班组、材料供应等方面的分项计划。
3、安排好临建设施、工棚料库、机械设备布置和搭设工作。
4、熟悉各施工班组情况，进行项目前期沟通。
5、及时发现、制止施工现场的违规操作，保障施工现场安全有序运作，协调处理施工现场班组出现的问题。
6、及时发现施工图纸上面出现的问题，并上报技术负责人，并提出解决方案。
7、分配并检查施工员工作落实情况。
8、在权限内对产生的班组费用进行签单，并建立签单台账备查。
9、根据项目施工要求，督促各班组施工，确保施工质量达到要求，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾。
10、负责所辖楼栋施工范围内的安全文明施工落实。
11、做好施工记录工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等。
11、参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收。
12、配合做好后期整改完善工作。
招聘要求：
1、25-45岁，工程类，大专及以上学历；
2、5年以上建筑施工企业施工管理经验，2年以上同等职位工作经验；
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
4、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性。
7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件

岗位职责：
岗位职责：
1、为确保项目正常运作，对技术工作进行统筹安排；
2、熟悉施工主合同条款，掌握项目的施工技术要求，编制进度计划；
3、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书；
4、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制，包括：土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等等，并报甲方和监理备案；
5、持续复审施工图，及时发现施工图纸的问题，牵头进行技术变更，并收集、整理相关变更资料；
6、定期巡查项目现场，与班组、施管人员进行沟通，解决现场出现的技术问题；
7、保持与甲方、监理、设计院、质监站、安检站等部门的沟通协调，保证项目正常运作。
任职资格：
1、30岁-45岁，大专及以上学历，工程相关专业，中级工程师及以上职称；
2、10年以上施工现场工作经验，完整经历过至少2个房建项目的技术负责人岗位；
3、需具备较强的对外沟通能力、对内影响能力，熟悉建筑法规、规范、标准，熟悉技术资料管理，有较强的建筑技术管理技能。

岗位职责：
1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。
5、负责对项目部的安全工作进行培训、安全教育及管理考核。
6、组织和参与安全事故的处理工作。
7、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
8、组织落实安全文明工地的申报；
9、牵头与上级安全主管部门沟通，协调工程的开工、复工、检查及竣工工作。
岗位要求：
1、26岁以上，大专及以上学历；
2、5年以上项目安全管理，2年以上主管工作经历；
3、持安全员证（两证齐全）；
4、有较强的安全管理预见性，执行力强，有较强的组织、管理能力，善于沟通，有团队精神。

岗位职责：
岗位职责

1、每月25号前将劳务合同签订与执行情况、劳务实名制执行情况、劳务人员合同签订（用工协议）情况、劳务人员工资发放情况、劳务考勤落实情况、合同执行情况等汇总，并报分公司备案。

2、执行实名制管理细则。

3、监督用工合同签订。

4、落实劳务考勤。

5、收集项目所在地劳务市场价格并将项目部分析结果汇报给分公司。

6、负责劳务宿舍的管理，包括房间安排和调配，卫生管理以及防火防盗管理等。

7、严格履行施工分包合同，对项目部相关人员开具的零星用工予以确认。

8、负责做好分包队伍的进场退场管理，包括劳务合同和劳务公司对工人的劳务用工合同签订、民工花名册、打卡、保险办理等。

9、参加劳务考察工作，提出劳务队伍的选择建议；负责分包队伍每月或季度工作的培训、教育、检查工作，提出考核和评价意见。

10、负责汇报处理劳务纠纷、工伤事故等突发事件，并制定应急预案；在劳务纠纷时提供相关证明材料，调查确认劳务队伍是否存在分包情况，了解劳务队伍存在隐患并及时上报解决。

11、负责工程款支付比例及相关工作初步了解与洽谈，同时保护分包企业维护农民工的合法权益，了解追踪劳务工资及时发放到工人手上。

12、注意现场材料相关用量情况，对材料浪费情况及时上报，并对班组内工人内出现偷盗、打架、故意损坏财物情况，及时负责调查处理。

任职要求

1.年龄25岁及以上，3-4年劳务管理工作经历

2.大专工程管理或人力资源管理专业

3.工作地点：贵州毕节、龙里，四川南充，山东郓城等

不接受工作地点者，请勿投递。

岗位职责：
岗位职责

1、每月25号前将劳务合同签订与执行情况、劳务实名制执行情况、劳务人员合同签订（用工协议）情况、劳务人员工资发放情况、劳务考勤落实情况、合同执行情况等汇总，并报分公司备案。

2、执行实名制管理细则。

3、监督用工合同签订。

4、落实劳务考勤。

5、收集项目所在地劳务市场价格并将项目部分析结果汇报给分公司。

6、负责劳务宿舍的管理，包括房间安排和调配，卫生管理以及防火防盗管理等。

7、严格履行施工分包合同，对项目部相关人员开具的零星用工予以确认。

8、负责做好分包队伍的进场退场管理，包括劳务合同和劳务公司对工人的劳务用工合同签订、民工花名册、打卡、保险办理等。

9、参加劳务考察工作，提出劳务队伍的选择建议；负责分包队伍每月或季度工作的培训、教育、检查工作，提出考核和评价意见。

10、负责汇报处理劳务纠纷、工伤事故等突发事件，并制定应急预案；在劳务纠纷时提供相关证明材料，调查确认劳务队伍是否存在分包情况，了解劳务队伍存在隐患并及时上报解决。

11、负责工程款支付比例及相关工作初步了解与洽谈，同时保护分包企业维护农民工的合法权益，了解追踪劳务工资及时发放到工人手上。

12、注意现场材料相关用量情况，对材料浪费情况及时上报，并对班组内工人内出现偷盗、打架、故意损坏财物情况，及时负责调查处理。

任职要求

1.年龄25岁及以上，3-4年劳务管理工作经历

2.大专工程管理或人力资源管理专业

3.工作地点：贵州毕节、龙里，四川南充，山东郓城等

不接受工作地点者，请勿投递。

岗位职责：
岗位职责
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；
2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施；
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施；
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；
6、参加业主（监理）或总包召开的工程例会，协调解决业主（监理）和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价；
7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；
8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。
9、组织制定物资设备管理工作制度，组织物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平；
10、主持制定突发性应急预案，组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时，负责各项应急预案的启动和实施。
11、接受建设单位(业主)、设计、监理及当地政府的工作指导，并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好沟通和协调。
12、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。

补充说明
1、28-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、3年以上生产经理岗位工作经验，1个以上完整项目经历；
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称；
4、具备法律基本常识,熟悉工地安全管理条例、较好合同管理理解能力和执行能力。

岗位职责：
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通，收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底，做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求，进行材料送检、试件送检等，并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账，做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料（包括分包单位的资料）及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收，将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、22岁以上，大专以上学历，工程相关专业毕业，持档案管理员证。
2、3年以上同岗位工作经验，2个以上项目资料管理经验（完整项目）。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
4、能派驻外地。

岗位职责：
1、负责主合同风险分析，制定合同风险规避的措施及相关人员交底；提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容；
2、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
3、依据主合同编制施工图预算；
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
5、对施工过程变更的合理性提出意见；
6、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
7、通过成本测算、成本分析，为材设部门提供相关材料、设备等市场单价；分析对比合同单价与市场单价的差异，并提供数据报表供项目经理参考，针对出现负偏差部分，提前做好预防与控制措施，测算材料的实际用量，使材料的损耗在可控范围之内；
8、办理经济资料，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
10、办理分包单位结算，结算量与预算量对比分析，作出盈亏分析；
11、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改；
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
13、报送结算资料，完成终审。
招聘要求：
1、28-45岁，工程类专业，大专以上学历；
2、5年以上大型房建项目预结算经验；
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验； 
4、持预算员证书。

岗位职责：
岗位职责
根据规范要求及公司制度要求负责项目现场施工质量检验，达成项目质量目标。
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”、“样板带路”、“实测实量”，重在过程控制，对违规操作进行纠正并提出整改意见，对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导，杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测，并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录，并提出整改处理措施。。
9、负责分户验收。
招聘要求
1、25岁以上，大专及以上学历，工程类相关专业，持有质检员证；
2、5年以上现场管理经验，至少具备2个完整项目质检工作经验，熟悉规范、要求，对工程规章制度了解；
3、执行力强，工作原则性较强，面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作。

岗位职责：
岗位职责
根据规范要求及公司制度要求负责项目现场施工质量检验，达成项目质量目标。
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”、“样板带路”、“实测实量”，重在过程控制，对违规操作进行纠正并提出整改意见，对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导，杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测，并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录，并提出整改处理措施。。
9、负责分户验收。
补充说明
1、25岁以上，大专及以上学历，工程类相关专业，持有质检员证；
2、5年以上现场管理经验，至少具备2个完整项目质检工作经验，熟悉规范、要求，对工程规章制度了解；
3、执行力强，工作原则性较强，面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作；
4、同意外派

岗位职责：
岗位职责：
1、为确保项目正常运作，对技术工作进行统筹安排；
2、熟悉施工主合同条款，掌握项目的施工技术要求，编制进度计划；
3、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书；
4、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制，包括：土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等等，并报甲方和监理备案；
5、持续复审施工图，及时发现施工图纸的问题，牵头进行技术变更，并收集、整理相关变更资料；
6、定期巡查项目现场，与班组、施管人员进行沟通，解决现场出现的技术问题；
7、保持与甲方、监理、设计院、质监站、安检站等部门的沟通协调，保证项目正常运作。
任职资格：
1、30岁-45岁，大专及以上学历，工程相关专业，中级工程师及以上职称；
2、10年以上施工现场工作经验，完整经历过至少2个房建项目的技术负责人岗位；
3、需具备较强的对外沟通能力、对内影响能力，熟悉建筑法规、规范、标准，熟悉技术资料管理，有较强的建筑技术管理技能。

岗位职责：
岗位职责
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；
2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施；
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施；
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；
6、参加业主（监理）或总包召开的工程例会，协调解决业主（监理）和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价；
7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；
8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。
9、组织制定物资设备管理工作制度，组织物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平；
10、主持制定突发性应急预案，组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时，负责各项应急预案的启动和实施。
11、接受建设单位(业主)、设计、监理及当地政府的工作指导，并主动积极地同建设单位、设计单位、当地政府搞好沟通和协调。
12、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。

补充说明
1、28-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、3年以上生产经理岗位工作经验，1个以上完整项目经历；
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称；
4、具备法律基本常识,熟悉工地安全管理条例、较好合同管理理解能力和执行能力。

岗位职责：
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通，收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底，做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求，进行材料送检、试件送检等，并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账，做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料（包括分包单位的资料）及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收，将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、22岁以上，大专以上学历，工程相关专业毕业，持档案管理员证。
2、3年以上同岗位工作经验，2个以上项目资料管理经验（完整项目）。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。
4、能派驻外地。

岗位职责：
1、负责主合同风险分析，制定合同风险规避的措施及相关人员交底；提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容；
2、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
3、依据主合同编制施工图预算；
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
5、对施工过程变更的合理性提出意见；
6、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
7、通过成本测算、成本分析，为材设部门提供相关材料、设备等市场单价；分析对比合同单价与市场单价的差异，并提供数据报表供项目经理参考，针对出现负偏差部分，提前做好预防与控制措施，测算材料的实际用量，使材料的损耗在可控范围之内；
8、办理经济资料，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
10、办理分包单位结算，结算量与预算量对比分析，作出盈亏分析；
11、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改；
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
13、报送结算资料，完成终审。
招聘要求：
1、28-45岁，工程类专业，大专以上学历；
2、5年以上大型房建项目预结算经验；
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验； 
4、持预算员证书。

岗位职责：
1、工作范围在技术负责人的领导下工作； 
2、对该项目水电要用的工具、各种管材、线管按各分项部位的需用量、时间段，编制水电计划，与土建施工员密切配合，管道、管线、雨水井、检查井、泵井的定位；
3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。 
4、保证施工进度计划顺利推进，同时做好已安装管道、给水、排水系统的闭水验收工作； 
5、按施工规范的要求做好各分项工程的安装工作，负责对安全、质量、成本的计划实施，对安全、质量、施工做法的技术交底实施、检查、复核；
6、协助项目经理做好工程资料的收集，保管和归档。
招聘要求
1、大专以上学历，工程管理有关专业；
2、大型工程项目水、电、消防安装施工3年以上工作经历，熟练CAD等制图软件，熟悉施工、验收等程序。
3、具有较强凝聚力，较高的团队合作能力；

岗位职责：
1、工作范围在技术负责人的领导下工作； 
2、对该项目水电要用的工具、各种管材、线管按各分项部位的需用量、时间段，编制水电计划，与土建施工员密切配合，管道、管线、雨水井、检查井、泵井的定位；
3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。 
4、保证施工进度计划顺利推进，同时做好已安装管道、给水、排水系统的闭水验收工作； 
5、按施工规范的要求做好各分项工程的安装工作，负责对安全、质量、成本的计划实施，对安全、质量、施工做法的技术交底实施、检查、复核；
6、协助项目经理做好工程资料的收集，保管和归档。
招聘要求
1、大专以上学历，工程管理有关专业；
2、大型工程项目水、电、消防安装施工3年以上工作经历，熟练CAD等制图软件，熟悉施工、验收等程序。
3、具有较强凝聚力，较高的团队合作能力；

岗位职责：
1、负责主合同风险分析，制定合同风险规避的措施及相关人员交底；提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容；
2、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
3、依据主合同编制施工图预算；
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
5、对施工过程变更的合理性提出意见；
6、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
7、通过成本测算、成本分析，为材设部门提供相关材料、设备等市场单价；分析对比合同单价与市场单价的差异，并提供数据报表供项目经理参考，针对出现负偏差部分，提前做好预防与控制措施，测算材料的实际用量，使材料的损耗在可控范围之内；
8、办理经济资料，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
10、办理分包单位结算，结算量与预算量对比分析，作出盈亏分析；
11、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改；
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
13、报送结算资料，完成终审。
招聘要求：
1、28-45岁，工程类专业，大专以上学历；
2、5年以上大型房建项目预结算经验；
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验； 
4、持预算员证书。

岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
招聘要求：
1、24-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、2年以上建筑施工企业施工管理经验，1年以上同等职位工作经验；
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。

岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，保守企业机密，必须树立严格的质量意识，并提高自身素质，及时与采购员、现场负责人沟通，熟悉各种材料、设备性能，识别真伪，最大程度控制好材料、设备的验收数量与质量。
2、对各类材料、设备收货时，必须索取正式出厂合格证或采购合同要求的各项报告或证书，对检验不合格、手续不全的不予验收，严把材料、租赁物资进场三关。
3、对所有进出材料、设备必须亲自过目检查后，方可签字。
4、负责对项目可调拨材料及时提供清单及信息，主动协调进行内部调拨。
5、负责牵头组织项目废旧物资的处理工作，完善废旧物资处理后入库单据，落实上交处理款。
6、负责对现场生产型固定资产的管理，每月进行盘点报表，监督项目资产处置、报废、调拨。
7、牵头组织项目材料库存盘点工作，每月25日对项目库存材料进行盘点，保证准确性和及时性，形成库存盘点明细及报表。
8、负责建立材料出入库台帐、月报表以及对帐工作，做到日清、月结。
9、负责建立租赁材料结算明细、月报表以及对帐工作，做到日清、月结。
10、负责现场地磅的日常管理、维护、校核工作。
11、完成分公司及集团公司安排的其他工作。

岗位职责：
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。
3、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
4、施工过程中严格执行“三检制”、“工序报验制”，对质量进行监督与控制，对违规操作进行纠正并提出整改意见，对拒不整改的单位下发整改通知书或罚款单。
5、为操作工人提供技术上的支持与指导，杜绝违章施工。
6、对施工重点部位、隐蔽部位进行验收并做好记录。
7、对施工完成品进行实体质量的检测，并做好数据记录。
8、对检测不合格的部位进行记录，并提出整改处理措施。。
9、负责提供分户验收需要的实测实量数据。
岗位要求：
1、25岁以上，大专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有质检员证
2、5年以上现场管理经验，至少具备1个完整项目质检工作经验，熟悉规范、要求
3、执行力强，工作原则性较强，面对质量问题能坚持按照规范和标准进行操作

岗位职责：
1、熟悉项目图纸的建筑说明和结构说明等重要信息，掌握项目施工要求。
2、参与项目施工进度计划编制，编制所辖楼栋的分项施工进度计划（周、月度计划），划编制施工班组、材料供应等方面的分项计划。
3、安排好临建设施、工棚料库、机械设备布置和搭设工作。
4、熟悉各施工班组情况，进行项目前期沟通。
5、及时发现、制止施工现场的违规操作，保障施工现场安全有序运作，协调处理施工现场班组出现的问题。
6、及时发现施工图纸上面出现的问题，并上报技术负责人，并提出解决方案。
7、分配并检查施工员工作落实情况。
8、在权限内对产生的班组费用进行签单，并建立签单台账备查。
9、根据项目施工要求，督促各班组施工，确保施工质量达到要求，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾。
10、负责所辖楼栋施工范围内的安全文明施工落实。
11、做好施工记录工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等。
11、参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收。
12、配合做好后期整改完善工作。
招聘要求：
1、25-45岁，工程类，大专及以上学历；
2、5年以上建筑施工企业施工管理经验，2年以上同等职位工作经验；
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。
4、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性。
7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件

岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
招聘要求：
1、24-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、2年以上建筑施工企业施工管理经验，1年以上同等职位工作经验；
3、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求。

岗位职责：
1、负责主合同风险分析，制定合同风险规避的措施及相关人员交底；提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容；
2、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
3、依据主合同编制施工图预算；
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
5、对施工过程变更的合理性提出意见；
6、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
7、通过成本测算、成本分析，为材设部门提供相关材料、设备等市场单价；分析对比合同单价与市场单价的差异，并提供数据报表供项目经理参考，针对出现负偏差部分，提前做好预防与控制措施，测算材料的实际用量，使材料的损耗在可控范围之内；
8、办理经济资料，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
10、办理分包单位结算，结算量与预算量对比分析，作出盈亏分析；
11、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改；
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
13、报送结算资料，完成终审。
招聘要求：
1、28-45岁，工程类专业，大专以上学历；
2、5年以上大型房建项目预结算经验；
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验； 
4、持预算员证书。

岗位职责：
1、对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究，提出项目在施工过程中成本把控的重点；
2、负责组织项目施管人员进行合同学习；
3、根据施工图预算，负责编制目标成本策划书，确认项目利润率；
4、协助项目经理签订目标责任书；
5、协助技术负责人对施工组织设计及各专项施工方案编制，提出成本管控的思路和建议；
6、根据施工要求，负责复核材料计划，收集整理材料核价单，对有异议的材料核价单提出处理意见并协助项目经理调整核价单；
7、参与劳务、分包合同的谈判，审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施；
8、根据项目施工实际情况，负责办理签证及索赔工作；
9、负责结算资料的管理，督促、审核竣工图的绘制；
10、负责对施工现场成本全方位的把控，确认工程量的两算对比，并运用到项目管理之中，重要指标需上墙公示，尤其对周转材料、主材的购买、使用做到监控，有权对材料数量、材质再次核对；
11、负责组织项目部月度成本专项分析；
12、保持与甲方、监理、事务所相关人员的沟通协调；
13、负责收集、整理相关结算资料；
14、根据公司规定组织阶段性结算及结算办理工作，并对成果负责；
15、负责结算完毕后的评估、总结工作，提交项目结算及成本控制报告。 
任职要求：
1、28-45岁，工程造价专业，大专及以上学历；
2、8年以上成本管理岗位工作经验，2个以上10万方完整项目成本管理经历；
3、持预算员及以上职称。

岗位职责：
1、负责主合同风险分析，制定合同风险规避的措施及相关人员交底；提前分析适用本合同需要按实办理签证的相关工作内容；
2、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
3、依据主合同编制施工图预算；
4、协助项目商务经理、项目经理组织项目管理人员学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
5、对施工过程变更的合理性提出意见；
6、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
7、通过成本测算、成本分析，为材设部门提供相关材料、设备等市场单价；分析对比合同单价与市场单价的差异，并提供数据报表供项目经理参考，针对出现负偏差部分，提前做好预防与控制措施，测算材料的实际用量，使材料的损耗在可控范围之内；
8、办理经济资料，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
9、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
10、办理分包单位结算，结算量与预算量对比分析，作出盈亏分析；
11、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改；
12、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
13、报送结算资料，完成终审。
招聘要求：
1、28-45岁，工程类专业，大专以上学历；
2、5年以上大型房建项目预结算经验；
3、独立完成过1个10万方以上项目预结算经验； 
4、持预算员证书。

岗位职责：
职责描述：
1、全面负责所辖项目部管理；
2、负责项目部质量、进度、安全，并确保利润实现；
3、负责甲方、监理、各职能部门协议工作；
4、负责项目部资金收取及合理安排支付；
5、负责项目部团队建设。
任职要求：
1、30-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、10年以上建筑施工工作经验，5年以上项目经理岗位工作经历，同岗位项目完整经验2个以上；
3、持一级建造师或中级工程师证书及以上职称证。

岗位职责：
职责描述：
1、全面负责所辖项目部管理；
2、负责项目部质量、进度、安全，并确保利润实现；
3、负责甲方、监理、各职能部门协议工作；
4、负责项目部资金收取及合理安排支付；
5、负责项目部团队建设。
任职要求：
1、30-45岁，工程类专业，大专及以上学历；
2、10年以上建筑施工工作经验，5年以上项目经理岗位工作经历，同岗位项目完整经验2个以上；
3、持一级建造师或中级工程师证书及以上职称证。

岗位职责：
岗位职责
1、负责项目前期报建工作。
2、负责与甲方沟通，收集项目图纸、地勘资料等。
3、负责与当地档案馆进行技术交底，做好图纸会审纪要、设计交底、设计变更和技术变更等资料。
4、按照图纸及现场实际施工进度完善相应的工程施工、隐蔽、检查记录及质量验收记录表等资料。
5、根据相应规范、标准要求，进行材料送检、试件送检等，并及时跟踪检验结果。
6、协助项目经理、技术负责人进行各施工分项验收。
7、建立各类资料台账，做好工程声像资料。
8、按规范要求对项目施工工程资料（包括分包单位的资料）及竣工图进行收集、装订。
9、进行档案验收，将资料交接给档案馆和甲方。
补充说明
1、28岁以上，大专以上学历，工程相关专业毕业，持档案管理员证。
2、5年以上同岗位工作经验，2个以上项目资料管理经验（完整项目）。熟悉各类资料制作规范、标准。
3、工作细致、责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力。

岗位职责：
1、协助部门负责人进行方案审批、指导、技术培训等；
2、负责项目技术监督管理和指导工作；
3、推动项目策划书的编制审核工作；
4、推动新技术新工艺的应用；
5、参与重大方案的专家论证；
6、牵头组织公司年度体系认证工作；
7、牵头组织投标技术标书的编制和审核。
任职要求：
1、28-40岁，统招本科学历，工程类专业；
2、6年以上技术管理工作经验，2年以上同岗位经验，
3、熟悉方案编制（包括施工方案与投标技术方案）、项目策划、工程创优、工法编制、ISO贯标。
4、熟悉CAD、安全计算、进度、PPT、word等工具及办公软件使用。熟悉BIM及装配式建筑的优先。
5、有一级建造师优先，能适应经常出差检查。