贵州美婴美童商贸有限公司

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司婴幼儿奶粉及营养品对客户进行培训讲解知识
岗位要求：
1、****不限，能接受出差，应届生即可

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、制定市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
1、购买5险，另增加商业保险，有年终奖、分红、节假日

岗位职责：
岗位职责：
1、负责处理客户的销售问题；
2、负责对公司产品的培训，退货补货的处理，回款等。
3、负责公司婴儿用品鞋服、棉品等产品的业务
任职要求：
1、年龄**不限；
2、能适应出差，沟通优秀；
3、有鞋服、棉品方面业务经验者优先考虑，一经录用，待遇从优。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司订单的录入并打印
2、展厅的卫生管理及产品的陈列
3、已打单后货品的状态跟进
 
岗位要求：
1、**士优先录取，会基本的电脑操作
2、沟通能力佳、吃苦耐劳

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对公司的洗护用品（婴儿洗衣液、婴儿洗发水沐浴露、婴儿湿巾）开发计划的制订与实施提出自己的专业意见
2、负责对竞争对手、时尚品牌，销售渠道的调查研究，并撰写调研报告
3、负责对产品的构成、功能、说明书、亮点、包装风格的编写、评估与实施
4、负责产品使用技巧、产品试用的执行，以及产品教材的编写与培训
5、负责对产品的包材、内容物、敏感性测试等品相的监控与执行
6、负责产品宣传文案的撰写；
7、参与对促销品的选择与设计，帮助促销品促销计划的制订与实施！

任职要求：
1、有3年以上彩妆、护肤、药妆、母婴化妆品产品开发、产品策划工作经验，
2、有成熟化妆品企业工作经历，并有成功作品。
3、对电商有所了解，具备互联网思维能力，具有时尚品味及前瞻力。
4、能独立思考，思维严谨，文笔有力，具有打破常规的勇气与魄力，又有严谨务实的做事风格。

岗位职责：
岗位要求
1、负责公司新产品的销售及推广（C端线上线下同步进行）；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、有鞋（婴幼儿类）或服（婴幼儿类）只能设备销售渠道资源渠道资源优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历，市场营销相关专业；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.有团队协作精神，善于挑战。鞋服行业方面的销售经验

岗位职责：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，制定店面任务并实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及中专以上学历,专业不限；
2、3年以上批发管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能接受出差，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下。

岗位职责：
工作职责：
负责生鲜、日用品等货物的扫描收发、理货等；
岗位要求：
1、懂电脑，有仓库或商超相关经验者优先；
2、吃苦耐劳，能适应晚班（晚22点）；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所在门店周边业务推广，引导客户下载生鲜APP并完成首单体验；
2、负责主动从各种渠道开发客户(写字楼、住宅区、商场、菜场等)；
3、负责引导客户操作、拉群，为二次复购做好铺垫；
岗位要求：
1、有一定客户开发经验者优先，较强的沟通表达能力，乐于与人交往；
2、具备较强的学习能力与工作热情，性格坚韧，思维活跃。

岗位职责：
一、岗位职责
1、接受公司及总经理的领导。
2、根据公司运营实际制定合理销售目标，合理分解目标并督促完成，达成公司指定的利润目标。
3、制定年度营销经营开拓计划，并带团队完成实施。
4、制定销售预算、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制。
5、根据销售和客户的需求，对商品的采购提出建议。
6、根据公司的利润目标对应收款、应付款、商品库存、商品退货做出严格管控措施。
7、负责营销事业部的团建及核心成员的培养。
8、定期分析竞争对手的优、劣势，对营销战略做出适时修正。
9、对所管辖的部门人员进行职责分工明确和实施绩效考核。
二、岗位要求
1、大专以上学历，45岁以内，**士优先。
2、有婴童行业或快消行业5年以上，同职位3年以上销售经验，独立操盘2个亿以上的运营模式经验者优先。
3、需能接受背调及主动提供背调信息。
4、思维敏捷，有良好的沟通表达能力及良好的综合职业素养。
三、薪资待遇
1、年薪30万—50万（月薪+年度分红）。
2、享受国家及公司规定的正常节假日待遇。
3、享受日常公司组织的聚餐活动及生日活动。
4、入职就办理五险。

岗位职责：
职位描述
【岗位职责】
1、根据业务的经营目标，落实销售策略、奖励政策，组织开展所辖市场的散客、产品销售，确保销售任务完成；
2、了解、分析公司每个发展阶段的市场状况、制定产品营销推广计划;贯彻执行公司的各项政策，并及时客观反馈执行情况;加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;
3、负责辖区内各市场的销售、产品推广、并对代理商、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;确保各市场环境的有序管理;
4、维护新老客户关系，完成市场信息反馈、对市场问题提出建设支持；监控市场与销售量，及时与各相关部门沟通，解决所辖市场的销售及渠道中存在的问题，提高销售额及收入，及时反馈市场信息，保证生产部门生产任务指标的及时下达；
5、发展同重点客户的坚实的关系，协调重点客户经理提供上乘的客户服务；
6、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
有传统与快超相关经验，有相关销售渠道，了解商超供应链及相关操作，能应对市场维护与相关销售；
1.性格坚韧,思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
2.有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度。
3、年龄20-35岁之间，****不限，能接受长期出差
4、薪资面议