贵州民投集团

岗位职责：
岗位职责：
1、负责榕江公司的运营管理，涉及到林业管理、业务管理等;
2、组织实施公司总体林业技术战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；
3、建立、健全公司组织体系、工作体系、基本管理制度；
4、主持公司日常经营管理工作。
任职要求：
1、具有林产品行业工作经验，熟悉林业的规则和政策，有扎实的理论政策水平、专业工作能力和执行管理能力；
2、具有三年以上同岗位工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责林业公司三都项目的运营管理，涉及到林业管理、业务管理等;
2、组织实施公司总体林业技术战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；
3、建立、健全公司组织体系、工作体系、基本管理制度；
4、主持公司日常经营管理工作。
任职要求：
1、具有林产品行业工作经验，熟悉林业的规则和政策，有扎实的理论政策水平、专业工作能力和执行管理能力；
2、具有三年以上同岗位工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责林业市场的了解及对接，正确理解及执行公司政策及战略，积极完成所在区域市场销售目标 .
2、跟踪本地区各级相关政府主管部门，林业绝等单位，建立长效客群关系。
3、在部门负责人指导下，负责调研、跟进、落实所属区域目标项目。
4、负责项目的前期咨询、方案和投标组织协调工作，以及中标后的合同签订及回款工作。
5、及时了解本区域的市场需求、竞争对手信息。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，林学、市场营销等相关专业优先；
2、善于沟通、语言达表能力强，处事灵活，有良好的市场判断能力和开拓能力 ；
3、工作热情积极，责任心强，良好的团队合作精神，能够承担一定工作压力。
4、二年以上林业市场销售经验。

岗位职责：
任职要求：

1、能接受长期贵州省内出差者；

2、能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，学习能力强；

3、独立性强，服从公司安排；

4、懂得林业资源现场勘测知识，能够熟练使用多种勘测、监测仪器、设备；

5、熟悉Arcgis、CAD、有森林资源调查经验者优先考虑。

备注：该职位为贵州民投集团旗下子公司（林业公司）招聘。

岗位职责：
岗位职能：
1、在公司领导下总管公司会计，报表，预算工作；
2、建立完善财务部门，建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、组织领导公司财务管理，成本管理，会计核算，监督，审计等方面工作，努力降低成本，增收节支；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金情况，并及时向公司领导汇报工作。
任职资格：
1、中级会计师职称，财务管理及会计、金融相关专业，；
2、5年以上中大型企业岗位相关工作经验，3年以上财务总监职称；
3、熟悉合同法、经济法等法规政策，熟练操作财务软件。

岗位职责：
岗位职能：
1、在公司领导下总管公司会计，报表，预算工作；
2、建立完善财务部门，建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、组织领导公司财务管理，成本管理，会计核算，监督，审计等方面工作，努力降低成本，增收节支；
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金情况，并及时向公司领导汇报工作。
任职资格：
1、中级会计师职称，财务管理及会计、金融相关专业，；
2、5年以上中大型企业岗位相关工作经验，3年以上财务总监职称；
3、熟悉合同法、经济法等法规政策，熟练操作财务软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、了解跟踪下单产品的生产进度和产品库存情况，做好相应的售后服务；
3、建立并维护客户档案库，综合分析建立长期良好合作关系；
4、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；
5、负责协调各种内部资源、外部资源。
任职资格：
市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业。
1年以上农产品、食品销售经验，责任心强、忠于企业、善于创新、具有敏锐的市场感知能力、统管全局的战略思维能力，帮助公司指定短期和长期的发展战略，有本行业客户资源者优先。

岗位职责：
岗位职能：

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

任职要求：

1、人力资源管理湖综合相关专业毕业；

2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源或者企业管理工作经验；

3、具有较强的组织领导力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具备很强的语言和文字表达能力。