中国检验认证集团贵州有限公司

岗位职责：
一、岗位描述 1、负责部门业务制度的制修订工作，负责部门合规化工作和质量管理体系建设及实施； 2、负责部门业务和各项信息资料的对接、汇总、上报工作； 3、协助部门负责人开展与检验鉴定有关的新业务规划，参与新业务技术研究及后期实施管理； 4、参与潜在项目的前期市场拓展工作、 5、协助现场检验检测工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历、理工科专业，中共党员优先； 2、有第三方检验认证机构工作经验、实验室检验检测及坚定、能源管理工作经验者优先； 3、独立主导或参与过项目管理规划实施； 4、能熟练应用办公软件，具备较强的文字表达能力、沟通能力和逻辑分析能力； 5、学历能力强、工作积极主动、具有团队精神，能出差。

岗位职责：
1、具备中国认证认可协会（CCAA）颁发的认证人员注册职业资格（审核员/检查员），包括但不限于以下认证领域：质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、危害分析与关键控制点体系、能源管理体系、信息安全管理体系、信息技术服务管理体系、产品认证、服务认证、有机产品认证、知识产权管理体系、良好农业规范认证、森林管理体系等；

2、取得本科及以上学历，4年全职工作经历具备第（二）条所述内容专业或有相应专业背景人员优先；

3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；

4、建筑施工、电力施工 、市政施工、水利水电（具备8年全职工作经历及6年专业工作经历）优先；

5、计算机相关专业、理工类学科专业、食品工程及相近专业。

岗位职责：
1、具备中国认证认可协会（CCAA）颁发的认证人员注册职业资格（审核员/检查员），包括但不限于以下认证领域：质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、危害分析与关键控制点体系、能源管理体系、信息安全管理体系、信息技术服务管理体系、产品认证、服务认证、有机产品认证、知识产权管理体系、良好农业规范认证、森林管理体系等；

2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；

3、从事管理体系相关工作者优先。

岗位职责：
一、岗位职责：
1.编制、修订人力资源管理相关制度和管理办法等；
2.制定、完善人力资源管理工作中的流程、办法、实施细则。
3.负责劳动用工年审、组织内部职称评审、干部提拔选用工作。
4.负责核算员工薪酬、福利等工作。
5.负责办理人员人事手续（入职、转正、离职、退休）；
6.负责劳动合同履行过程中产生的劳动争议，劳动纠纷的处理工作；
7.负责员工档案的保管及定期归档，检查其个人档案材料的真实和完整性；
8.负责劳务用工管理工作；
9.负责协助内控系统管理工作；
10.领导交办的其它临时性工作。

二、任职要求：
1.中共党员，个人档案齐全（不是党员，个人档案不齐全者请勿投递简历）；
2.本科及以上学历，具有人力资源管理师职业资格证，人力资源管理相关专业优先；
3.积极主动性强，能吃苦耐劳；
4.工作细致、责任心强、抗压能力强；
5.有人力资源管理岗位工作经验3年以上；
6.具有较强的文字功底，较强的组织策划能力、较强的沟通交流能力、团队协作能力和处理突发事件能力；
7.熟悉国家和贵阳市劳动人事、社保保障相关法律、法规政策；
8.具有国企相关工作经验者优先；

岗位职责：
一、专业：植物保护、林业保护、公共卫生、烟草、农药、农业昆虫与害虫防治、生物安全与检疫、环境工程、食品与生物工程、动植物检疫、环境与轻化工程等相关专业 二、学历：本科及以上学历 三、基本条件： 1、具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定； 2、具有较强的事业心、责任心，作风扎实，勇于开拓创新； 3、遵纪守法、品性端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、具有良好的职业素养； 4、身体健康。 四、任职要求1、有较好的文字撰写能力和较强的沟通协调能力，熟悉有害生物防治工作，能编写相关计划、总结、投标文件、实施方案、作业指导书等； 2、具备业务开拓、商务接洽、招投标等相关知识，具备良好的资源整合能力、数据分忻能力及市场敏感度; 3、有较强的学习能力，有行业相关专业资质证书者优先； 4、能熟练使用办公软件、利用网络查询资料、网上申办业务； 5、能接受短期出差； 6、熟悉ISO9001(质量管理体系)、ISO14001(环境管理体系)、OHSAS18001(职业安全健康管理体系)，能够组织内审的优先； 7、中共党员优先； 8、有驾驶经验优先； 特别优秀或有特殊专长，经公司审核通过后可在上述条款基础上适当放宽要求。